考试类别
事业单位招聘一般包含5个岗位，分别是ABCDE岗，而其中招录人数最多的事A(综合岗)D(教师岗)E(医疗岗)三类。
1.综合类
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.教师类
主要适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位。
3.医疗卫生类
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
考试内容
综合类、教师类和医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
职测主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析5个部分。
综应旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
考试时间及分值
职测：《职业能力倾向测验》考试时间90分钟，满分150
分。
综应：《综合应用能力》考试时间120分钟，满分150分。
考试为一天时间，上午职测，下午综应。
然后开始选岗，下载事业单位公开招聘人员岗位总表，省属事业单位公开招聘人员须知。 我考的是公基和职测，三本大学毕业，全职备考不到三个月时间，笔试面试双第一上岸，公基考了80多分，所以有了这篇文章，分享下我的经验。 2022年山东事业单位考试内容是什么？ （1）综合类笔试只考一科，以公基为主，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。（2）教育类笔试：考公基和教育基础知识，教育学、心理学、教师职业道德、教师法律法规等）（3）卫生类笔试：公基和医药卫生专业基础知识。分别是占30和70的比例。专业知识按照不同专业分别出题，有医疗、检验、药学、中医、护理这五类。 不难看出笔试的重点是公基。注意，山东省事业单位笔试设定了合格分数线。下面，重点来了！考事业单位到底要用什么资料？ 这是一篇能让你少走弯路的回答，如果你照着练习，还可能帮助你一次上岸，全是大量干货和超级良心的资料总结，长文，没废话，耐心看。 一、关于笔试资料 1.《公共基础知识》，基础阶段比较适用，书虽然比较厚，但是知识点很全面，并且会告诉我们这个知识点可能会出的题型，重点部分会用波浪线画出来，能让我在教材这么多知识点里快速的找到重难点，节省很多翻找知识点的时间。 2.中公《核心考点速记》：这个是除了基础教材之上的口袋书，比课本里面的东西简洁很多，如果教材看的烦了，可以看核心考点速记，都是重点，而且方百携带，注意这个笔记不是光让你看的，在学习过程中遇到需要补充在旁边的知识点就可以随手用不同颜色的笔记下来。