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本文导读目录:

1、江苏事业单位体检资料包括哪些(江苏事业单位体检资料包括哪些科目)

2、江苏事业单位公基考多少(江苏省事业单位考试公基)

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本篇文章给大家介绍江苏事业单位体检资料包括哪些,以及江苏事业单位体检资料包括哪些科目相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、苏州公务员事业单位入职体检项目有哪些呢
  • 2、事业单位体检都有哪些项目
  • 3、事业单位招聘体检都检查哪些项目
  • 4、江苏省公务员体检项目有哪些?体检标准是怎样的?
  • 5、事业单位体检包括哪些项目?

您好,中公教育为您服务。

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第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内,合格:

收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

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事业单位体检有以下项目:抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规

1、抽血,化验(均使用一次性真空负压采血管)。

2、血常规18项,检查有无贫血、炎症、血液病等,可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能,谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

4、血型,验证血型。

5、胸部透视,常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。

6、内科检查,医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查,医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规,血尿常规检查。

参考资料来源:百度百科-入职体检

事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。

事业单位招聘体检具体项目:

1.实验室检查:

血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能:检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。

2.科室项目:

心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透、心、肺、膈疾病检查。

外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

事业单位招聘体检都检查哪些项目

身体是革命的本钱,拥有良好的身体条件才能支撑我们去做想做的事情。在公务员考试中,身体素质也是考试中考察的其中一项内容,不仅在报考条件中对身体条件做出了规定,而且在面试结束之后还有专门的体检环节。因此体检环节至关重要,下面跟着上岸鸭小编一起来看看江苏省公务员体检项目和体检标准有哪些吧。

一、体检项目

一般的体格检查如身高、体重等,除此之外还有血常规、尿常规,肝功,生化,彩超,胸片,心电图等各个方面的检查。公务员体检项目是根据公务员体检标准进行的,在公务员体检标准中对哪些身体情况合格和不合格做出了严格的规定。

二、体检标准(部分)

第一条:风湿性心脏病、心肌病等器质性心脏病,不合格。有先天性心脏病,但不需要进行手术,或者经过手术后已经治愈,则合格。心脏听诊有杂音、频发期前收缩等异常的情况,排除病理性改变,合格。

第二条:血压收缩压不超过140mmHg;舒张压不超过90mmHg,合格。

第三条:血液系统的疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,合格。

第四条:除开经专科医院检查无变化合格外,其他结核病不合格。

第五条:慢性支气管炎伴等,不合格。

第六条:严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后没有出现严重并发症者除外。

第七条:各种急慢性肝炎、肝硬化,不合格。

第八条:恶性肿瘤,不合格。

第九条:肾炎、肾功能不全等,不合格。

第十条:糖尿病等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈者,合格。

如果考生顺利通过考试来到了体检环节,就要检测上述的江苏省公务员体检项目,还要符合体检标准,然后才能真正通过考试。

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一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等,没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的。

其具体内容为:

1.血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);

2.有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

3.急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

4.糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

5.淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

6.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

7.血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

8.严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

9.慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

10.红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

江苏事业单位公基考多少(江苏省事业单位考试公基)

江苏事业单位公基考多少(江苏省事业单位考试公基)

本篇文章给大家介绍江苏事业单位公基考多少,以及江苏省事业单位考试公基相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、江苏扬州的事业单位考试,综合管理岗一共多少题目,都是哪些题型
  • 2、江苏省属事业单位笔试考多长时间?
  • 3、江苏省事业单位考试考哪几科
  • 4、江苏事业单位考试有哪几类
  • 5、江苏事业单位计算机类考什么啊,各部分题量是多少?
  • 6、2020江苏事业单位统考考什么?题型题量分布

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江苏事业单位统考考试内容: 第一大类: 管理类 :《综合知识和能力素质 》 满分150分,考试时长150分钟 具体考试科目:公基+行测+申论。公基10-15分;行测50-60分;申论75分。第二大类: 通用类专业技术类: 《综合知识和能力素质 》 满分150分,考试时长150分钟 。此类又分为6小类: 经济类;计算机类;法律类;高校辅导员类;英语类。这5类需要考专业知识。还有一类是其他类,其他类不考专业知识,考试内容同管理类一模一样,同管理类考同一张卷子。具体考试科目: 经济类:公基+行测+会计+审计+经济+金融。计算机类:公基+行测+计算机专业知识 法律类:公基+行测+法律专业知识 高校辅导员类:公基+行测+辅导员专业知识 英语类:公基+行测+英语专业知识 这5类均是 公基+行测 60分 ;专业知识 90分。其他类:公基+行测+申论 。公基10-15分;行测50-60分;申论75分。第三大类: 工勤技能类:《综合知识和能力素质 》 满分100分,考试时长90分钟 具体考试科目:公基+行测+小申论。公基+行测 60分;小申论 40分。具体考试内容也可以到我们网站首页查看。

1、江苏省事业单位考试岗位类型主要分为三个:管理类岗位、专技类岗位和工勤类岗位。根据不同的岗位考试的科目也分为三种,分别是《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)、《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。考试科目名字一样,但是考试的内容根据不同的岗位有所差别。

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2、考试时间:管理类岗位的综合知识和能力素质、专业技术岗位的综合知识和能力素质这两门考试的科目均考试时长都是150分钟,满分100分;工勤技能类岗位的综合知识和能力素质考试时长为90分钟,满分100分。

3、考试题型:包括单选题、多选题、论述题、简答题、案例分析题、材料题、写作题等等。根据不同的岗位类型选择不同的考试题型,但是试卷中都有主观题和客观题。

江苏省事业单位考试考哪几科

苏州事业单位考试内容一般分为管理类、通用类专业技术类和工勤类三种,虽然科目名称一样都是《综合知识和能力素质》,但是考察的内容不同:

管理类岗位:综合知识和基本能力和材料处理,综合知识和基本能力主要考察公基和行测的内容,一共60题单选,50分;材料处理也就是申论,一共2题,50分。

通用类专业技术类:考察公基+行测+专业知识,其中公基+行测为40分,专业知识为60分。通用技术类又分6小类,每种类别的专业知识考察内容有所区别。

工勤技能类:公基+行测+申论,考试题型分为两类,一类是单项选择,共30题60分,主要考察公基和行测的内容,数量和资料不考;另一类是材料处理,共2题40分,有1题归纳概括和议论文写作。

江苏事业单位考试有哪几类

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2019年江苏事业单位考试《计算机专业知识》

课件07.【计算机网络】讲义.pdf

课件06.【软件工程】讲义.pdf

课件05.【数据库系统】讲义.pdf 课件

04.【数据结构】讲义.pdf

课件03.【C语言】讲义.pdf

课件02.【操作类】讲义.pdf

课件01.【计算机理论基础类】讲义.pdf

58.【编程类】软件工程-2.mp4

57.【编程类】软件工程-1.mp4

56.【编程类】并发控制.mp4

55.【编程类】数据库江苏事业单位公基考多少的安全性.mp4

54.【编程类】关系数据库标准语言SQL-2.mp4

53.【编程类】关系数据库标准语言SQL-1.mp4

52.【编程类】关系数据库-2.mp4?

2020江苏事业单位统考考什么?截止到目前,2020江苏事业单位统考公告暂未发布,考试内容可以参考往年情况。江苏中公教育整理往年江苏事业单位考试科目及题型题量,以供各位考生参考!更多江苏事业单位考试信息请关注:江苏事业单位考试网。

2020江苏事业单位统考考什么?(参考2019年江苏事业单位考试大纲)

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计和审计试卷相同,统计和其他经济岗位试卷相同,两套试卷内容各有侧重。

江苏事业单位考试题型题量分布:

江苏的事业单位统考分为管理岗、专技岗(包含法律类、英语类、经济类、计算机类以及其他类)、工勤岗,其中专技岗中的其他类和管理岗用同一套试卷,笔试分数为100分。

2016-2019年江苏事业单位统考管理类题型题量

注:1.2018年及2019年均只有上半年进行全省范围内的事业单位统考。

2.鉴于管理岗和专技岗前60个客观题基本一样,此处仅统计了管理类题型题量,专技岗专业知识部分的相关情况可查询中公教育官网。

纵观近4年江苏事业单位统考真题不难发现,考试整体情况稳定。公共基础知识和行政职业能力测试总体始终保持60题的题量,且均为客观单选题,管理类该部分占总分的50%,专技岗该部分占总分的40%。值得注意的是,2017年和2018年未考查的数字推理,2019年考试中再次的出现,并且题量达到5题,因此2020年的考试中仍需保持重视,同时对于仅2016年专技岗中出现过的数学运算也应当稍作了解;至于近3次考试未考查的定义判断也仍需了解,毕竟在江苏省考中定义判断仍然是非常重要的题型,而江苏事业单位和江苏省考整体命题趋势是一致的。而管理类中的材料处理题则是基本保持3道题的题量,占总分的50%,其中需要注意的是2016年上半年的考试中考过公开信的撰写,而2019年的材料处理题中的大题则由以往的主题作文变为了主题演讲稿,一是形式上更加新颖了,二是更加紧扣时事,更加注重对考生价值观和个人品质的考察。

综上所述,江苏事业单位统考稳中有变,但是备考完全可以按照往年情况进行。了解完考试考什么,那么更为重要的就是积极的备考,坚持不懈,不管竞争多么激烈,也要付出百分之百的努力,不负青春,不负自己。

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江苏事业单位分数总分多少(江苏事业单位分数总分多少啊)

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1江苏事业单位考试统考平均分705分江苏事业单位分数总分多少,最高分是882分江苏事业单位分数总分多少,最低分为503分2多人江苏事业单位分数总分多少的岗位竞争压力较大,分数差比较大,建议考取分值在平均分以上。

实际上面试江苏事业单位分数总分多少的时候考生能够考到85分以上就能算是边角优秀了不管是面试还是笔试,考生的分数都是无法达到满分,都是在和其江苏事业单位分数总分多少他考生的横向对比中产生高分,考生分数越高,被录取的机会就越大事业单位考试满分是多少分。

每一类别都分别对应考职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目,每个科目满分150分,总分为300分职业能力倾向测验职测考试时间一个半小时90分钟,共分为5个模块答题原则时间紧凑,稳中作答建议答题。

事业单位考试试卷总分为100分事业单位考试笔试科目即综合知识笔试满分为100分笔试范围综合知识笔试的考试范围详见省属事业单位公开招聘工作人员lt综合知识笔试复习大纲事业单位是指由国家行政机关举办,受。

根据江苏省江苏事业单位招录公告,总成绩计算方法如下总成绩按百分制计算具体方法为一般职位笔试成绩面试成绩各占50%少部分地区笔试和面试占比会有区别,另外部分岗位涉及到专业考察,可详见公告或者职位表说明笔试。

您好,中公教育为您服务江苏省属事业单位考试总分是150分 笔试日期2015年5月16日综合知识与能力素质考试时间为9001130综合知识与专业素质考试时间为9001130综合知识考试时间为90010。

江苏正文公考有答案管理类和通用专业技术类150分钟考试时长,满分100分工勤类90分钟考试时长,满分100分。

事业单位考试行测和申论考试满分都是一百分考试时间都为120分钟,每一科都是60分及格,因为每个职位的分数都是不一样的比较注重的是合格线,申论没有设置合格分数线,只有行测合格线,市级及以上为55分,县乡级为50分。

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