本文导读目录：
1、晋山西人事考试网
3、晋州人事考试
晋山西人事考试网 ♂
晋山西人事考试网为满足我厅部分直属事业单位招聘工作人员的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发［2012］53号）有关规定，拟组织我厅所属部分事业单位公开招聘人员，现就有关事项公告如下: 一、招聘单位及岗位 本次公开招聘的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心3个事业单位的15个专业技术和管理岗位，共21人。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专院校2012年应届毕业生及社会在职、非在职人员。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、年龄要求，30岁及以下为1982年12月14日以后出生，35岁及以下为1977年12月14日以后出生，其它按此类推； 7、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位一览表），招聘所需工作经历等有关资格条件，除专门规定外，均以2012年12月14日为截止日期。 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 四、报名办法 （一）招聘信息查询 招聘信息、公告信息在以下网站查询： 山西省人力资源和社会保障厅()和山西人事考试网（） （二）报名方式 本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网()。 报名按以下顺序进行。 1、提交报名申请及有关材料 报名人员可在2012年12月19日9:00至2012年12月24日18：00期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符（报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。 属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 2、资格初审和结果查询 报名人员请于2012年12月19日至12月25日在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在12月24日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。12月24日18：00至12月25日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。 3、网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2012年12月26日18：00前进行网上缴费。 （三）减免考务费用 农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2012年12月26日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。 五、资格复审 在山西省人力资源和社会保障厅网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。 复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件，复审不合格者，取消应聘资格；本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 六、考试 考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。 1、笔试 笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。 笔试内容包括综合知识和专业知识。满分100分，其中综合知识30分，专业知识70分。专业测试内容为人力资源和社会保障专业知识及相关法规、政策，重点是：科学发展观，《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规和人力资源社会保障理论、政策和业务知识等。 2、面试 面试时间、地点另行通知，将在省人力资源和社会保障厅网站发布公告。 笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。 3、笔试享受加分待遇的问题 根据有关规定，参加"大学生志愿服务西部计划"（含服务晋西北计划）、山西省"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"和"三支一扶"计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省"选聘高校毕业生到村任职"，服务满两年（2010年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试成绩中加5分。根据晋组通字［2010］33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。 七、体检、考察 在省人社厅网上发布体检公告。在《山西省行政机关公务员录用指定体检机构名单》中指定的三甲医院中，抽取一家对体检考察人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排名单中另一家三甲医院进行一次复检。体检合格人员进行考察。因体检和考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。 八、公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 九、咨询与监督 招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话： 省人社厅人事处 联系电话： 省人社厅事业单位人事管理处 联系电话:、3049936 省人事考试中心 联系电话：、7337858 省纪委监察厅驻省人社厅纪检监察室监督电话: 咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。 特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 附件：招聘岗位一览表
晋州人事局职称考试 ♂
晋州人事局职称考试在参加考试人数过于饱和的前提下，提高公职类考试岗位报考条件事业单位编制是指事业单位中实行的一种编制制度事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。
晋州人事考试 ♂
晋州人事考试【 #事业单位# 导语】2022河北省石家庄市晋州经济开发区选调事业单位人员公告【23人】已发布。为了推进晋州经济开发区招商引资、项目建设和企业监管等工作，按照公开、公平、择优的原则，在晋州市全额事业编制人员中选调23名工作人员充实到开发区下属事业单位。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。一、选调岗位及数量 晋州经济开发区下属事业单位岗位23个，详见《晋州经济开发区选调事业单位工作人员职位表》。 二、选调条件 1.具有良好的政治素质、道德品德和专业素养，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁; 2.具有全额事业编制; 3.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位; 4.年龄35周岁及以下(年龄截止到公告发布之日); 5.有强烈的事业心和责任感，具有较强的敬业精神、创新意识和团队精神; 6.具有岗位所需的专业知识和专业能力; 7.近两年年度考核均为合格以上; 8.有下列情形之一的，不得报名:(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(2)受党纪政务处分、组织处理影响期内的;(3)按照规定未满服务期限的;(4)法律、法规规定的其他情形。 三、选调实施步骤 (一)报名、资格初审 1.报名时间 2022年4月6日-4月13日 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 2.报名地点 晋州经济开发区党政办公室(晋州市东环路9号，联系人：张湘，联系电话:，) 3.报名提交资料 报考人员须提供报名登记表一式两份、学历、学位证书原件及复印件、有效身份证原件及复印件、近期免冠同底1寸照片2张。 4.资格初审 开发区党政办收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。 报名注意事项：每名考生限报1个岗位。岗位的报名人数与选调人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按照比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位的选调，报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。 (二)笔试和面试 1.笔试 笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，主要测试综合知识和业务知识。根据笔试成绩由高到低按2:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。 笔试时间及地点另行通知。 2.面试 面试采取结构化面试的方式，满分为100分，占总分的60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 面试时间及地点另行通知。 考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 3.确定进入体检人员 对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与选调岗位数1:1的比例，确定体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序进入体检名单：笔试成绩高者、面试总分(所有评委打分之和)高者、学历(学位)较高者、基层工作经历较长者。 (三)体检 体检由开发区统一组织，在指定的机构进行。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，取消拟选调资格，并从报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低依次替补。 (四)考察和公示 对体检合格者，由开发区组织考察，并根据考察情况，按1:1提出试用人选建议名单。开发区对拟试用人员进行公示，公示内容包括招考岗位拟试用人员姓名、性别、工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响选调的，报开发区党工委研究决定试用人选。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。自暂缓做出选调结论之日起90日内，反映的问题仍未有结论的，终止选调程序。公示后不再递补。 (五)试用 所有试用人员试用期为一个月，试用合格后晋州市人社局办理调动手续，执行开发区绩效工资。 四、组织实施 开发区成立选调工作领导小组，负责具体工作实施。 五、选调纪律 1.本次选调工作接受社会和有关部门监督，晋州市纪委监委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次选调有关的各类举报。 2.被选调人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》文件执行。 3.实行回避制度。执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位。选调单位负责人和工作人员在组织公开选调或办理人员选调事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正等情形，均应当主动申请回避。 六、监督电话 晋州经济开发区党政办公室 附件1：晋州经济开发区选调事业单位工作人员职位表 附件2：晋州经济开发区选调事业单位工作人员报名登记表
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