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1、沂水市人事考试网
2、沂源人事考试
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沂水市人事考试网【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9:00—10月16日16:00。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 1.报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。（二）报考人员应为1981年10月14日以后出生。 （三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。 （四）海外留学归国人员须经教育部认定具备同等学历、学位。 （五）报考人员须在2022年10月14日前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。 （六）有下列情形人员不得报名： 1.受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，在校期间受过院系级以上处分的人员； 2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中，被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.委托培养、在职培养和定向培养的毕业生； 5.在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考； 6.引进人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位； 7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。2.引进程序 （一）报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。 报名时间：2022年10月14日9:00—10月16日16:00。 网上初审及查询时间：2022年10月14日11:00—10月17日16:00。 报名人员认真阅读引进公告，登陆沂水县人民政府网站（），如实填写、提交报名信息，并上传近期正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超过20K）。报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实取消报考资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。报名人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，不能更改。 报名人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要登陆报名网站打印《2022年沂水县青年人才引进报名登记表》、《诚信书》。 （二）资格审查 进入面试审查范围的人员，在规定时间内进行资格确认，具体时间和形式将在沂水县人民政府网站另行通知。对通过资格审查进入面试的，将按照规定程序公布或通知本人。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。 资格审查所需材料包括：（1）《2022年沂水县青年人才引进报名登记表》、《诚信书》各1份，请登录报名网站下载打印。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证、学信网学历认证报告，国（境）外高校毕业生报名的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。（4）其他需要提供的证明材料。 （三）考试内容和方法 报考综合管理岗位的人员统一进行初试和面试。报考其他岗位的通过网上初审人数不超过岗位计划数4倍的，报考人员直接进入面试，若通过网上初审人数超过岗位计划数4倍的，增加初试环节。初试采取笔试的方式进行，笔试内容为公共基础知识，根据初试成绩按1:3的比例确定进入面试范围人选。参加初试和面试的人员考试总成绩按照初试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体办法及时间、地点在沂水县人民政府网站另行通知。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于70分。 （四）体检考察 根据考试成绩排名，按照引进岗位计划1:1的比例依次等额确定体检考察人选，考试总成绩相同，则按初试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；初试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。 体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检时间和地点另行通知。 考察采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位资格条件以及提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。 对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，分岗位按照考试成绩由高分到低分依次等额递补。 （五）公示 考试、体检、考察合格的，在沂水县人民政府网站向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。对在公示期间因故造成的岗位空缺，按有关规定进行递补并公示。 （六）聘用 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。 1.引进人员按照考试成绩由高分到低分依次选岗。因放弃选岗或其他原因造成岗位计划空缺的，按有关规定进行递补。 2.聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同。 3.国有企业引进人员按照人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴。 4.聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。3.其他事项 1.沂水县人民政府网站（）为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名人员密切关注。引进人员在引进期间应及时了解网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。2.若本次引进未完成计划数量，由沂水县委人才工作领导小组研究另行组织调剂。 3.本次引进工作所有程序严格遵守疫情防控有关要求。 4.本公告由沂水县委人才工作领导小组负责解释。 咨询电话：（综合类岗位） （县直学校岗位） 1、2022年沂水县青年人才引进岗位计划(综合类岗位) 2、2022年沂水县青年人才引进岗位计划(县直学校岗位) 原文标题：2022年沂水县青年人才引进公告 文章来源：
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沂源人事考试根据我县事业单位工作需要和岗位空缺情况，按照我市事业单位公开招聘有关文件规定及省委组织部、省人社厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)要求，经研究决定，为我县事业单位公开招聘部分工作人员，现将招聘工作有关事宜公告如下: 一、招聘范围及条件 应聘人员须具备下列条件： (一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; (二)年龄在35周岁以下(1977年10月10日以后出生); (三)适应应聘岗位要求的身体条件; (四)具有淄博市常住户口。全日制普通高校毕业生派遣期内(2011、2012年毕业和2013年应届)本科及以上毕业生可不受户籍限制; (五)我省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”、和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”高校毕业生。此类考生须具备下列条件：在淄博服务或曾在淄博服务。 (六)符合应聘岗位要求的具体条件。 在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在资格审查前取得应聘岗位具体要求的学历学位等证书和材料。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘岗位及具体要求 招聘岗位(专业)及有关具体要求，详见《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表》(附件1)。三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: (一)报名 2013年我县事业单位招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名时间：2013年10月10日8:00-10月12日16:00。 查询时间：2013年10月10日8:00-10月13日11:00。 缴费时间：2013年10月10日9:00-10月13日16:00。 报名网站：沂源县人力资源和社会保障网 报名网址： 报名流程： 1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片(10K-20K电子照片，纯色背景)。每人限报一个岗位(专业)，应聘人员在资格初审前多次登陆提交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员在应聘有其他要求的岗位时，在填报信息备注栏中应注明具体情况。报名资格一经招聘主管部门初审通过，不能更改。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证必须一致。应聘人员恶意注册填报信息，扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。 2、单位初审：招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，同时做好咨询服务。对符合应聘条件的，应初审通过，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要拒绝其报名，并说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并允许应聘者补充后再提报。报名信息应在报名时间截止之前提交。 3、网上缴费：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间内查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陆该网站下载、打印准考证。 根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2013年10月11日下午1:30-5:00到县人社局三楼事业单位人事管理科(县城军民路2号)办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)减免笔试考务费。 由我省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务期满2年，考核合格，3年内(2009年、2010年、2011年招募和选派的)应聘的，以及2008年我市招募的“一村(社区)一名大学生”应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘定向招聘岗位。服务基层项目人员在应聘定向招聘岗位，经笔试进入面试范围进行资格审查时，除提交相关材料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意报考的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业)，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中B类卫生类招聘岗位的应聘人数达不到招聘计划2倍的，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：2的比例相应核减招聘计划。B类岗位事业单位K、事业单位L将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位;B类岗位事业单位M、事业单位N将取消或核减的计划调整到事业单位O岗位。 面向基层服务项目的招聘计划，若应聘人数达不到招聘计划3倍的，按比例相应核减招聘计划，A类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位G岗位，B类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位。 面向学历要求为研究生的招聘岗位(专业)若应聘人数达不到招聘计划2倍的，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：2的比例相应核减招聘计划。A类岗位将取消或核减的计划调整到事业单位G岗位，B类研究生岗位将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位。 原报考取消招聘计划的人员,可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位(专业)。 (二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》、本人身份证、户口簿、学历学位证书和招聘岗位要求的其他相关材料(职业资格证书等其他材料)原件和复印件各一份。取得国外学历的人员，需要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料。其中，属在职人员的，还需提交由用人管理权限单位同意应聘的证明。 取得面试资格的应聘人员在规定时间内未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经资格审查不具备应聘条件的，经县招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。 四、考试内容和方法 根据本次招聘岗位(专业)的特点，将招聘岗位(专业)分成两类：A类:综合管理类岗位;B类：卫生类岗位。具体分类情况见附件1。 应聘学历要求为研究生岗位的人员，不参加笔试，只参加面试，网上报名并缴纳面试费用成功后，下载打印《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陆该网站下载、打印准考证(面试时使用)。面试采用百分制计分，面试成绩即为考试总成绩。 (一)笔试 笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。 1、笔试时间： A类岗位2013年10月19日上午 8:00-10:00，《公共基础知识》。 B类岗位2013年10月19日上午 8:00-10:00，《公共基础知识》; 10:30-12:30，《医学基础知识》。 2、笔试科目： A类岗位考一科，科目为《公共基础知识》; B类岗位考两科，科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》，其中《公共基础知识》成绩和《医学基础知识》成绩分别占笔试成绩的20%和80%。 《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;《医学基础知识》考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学。应聘事业单位O岗位(专业)的不考诊断学。 A类、B类笔试分别设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。 笔试结束后，按照应聘人员的笔试成绩确定进入资格审查人员范围。招聘计划在10人以下的岗位按1：3的比例，10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)，由高分到低分依次确定进入资格审查人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查人员范围。所有进入资格审查人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。 (二)面试 A类、B类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织计划协调、主动性、应变、沟通、语言表达、举止仪表等。 面试考务费70元/人。面试时间地点另行通知。 面试结束后，A类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，B类岗位按笔试成绩和面试成绩分别占70%、30%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 五、考核和体检 根据考试总成绩，分岗位(专业)由高分到低分按1：3的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位(专业)，进入考核、体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如应聘同一岗位(专业)中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，按公共基础知识成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员，公共基础知识成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的或弃权的，可从应聘同一岗位(专业)进入考核、体检范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 考核根据招聘岗位(专业)的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，同时对报名资格进行复审。 体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由县招聘主管部门负责组织实施。 应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在沂源县人力资源和社会保障网()公布，请应聘人员及时查询。 六、公示与聘用 根据考试、考核、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员，招聘岗位(专业)有多个单位的，由拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定)的顺序选择工作单位。 对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 七、其他事项 1、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。 2、全日制普通高校毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)的毕业生，和国外及港澳台高校毕业生。 3、派遣期内毕业生是指全日制普通高校2011年、2012年毕业生和2013年应届毕业生。 4、在职人员是指签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。 5、国外及港澳台高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，需经招聘单位的主管部门在比对其所学主干课程与招聘专业国内主干课程是否基本一致后确认。 国外及港澳台高校毕业生应聘的，除提供《招聘公告》中规定的有关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料。学历学位认证材料须在资格审查前取得。 6、公告中岗位其他要求有年龄限制的，时间截止到2013年10月10日。 八、监督及咨询 本次事业单位招聘人员工作，在县纪委、县监察局的全过程监督下进行，并接受社会监督。对违反招聘规定的应聘人员，一经发现，取消应聘人员录取资格，并追究相关工作人员的责任。 未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。 监督电话：县纪委 咨询电话：县人社局 县卫生局 本次事业单位公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 本公告由县委组织部、县人社局负责解释。 附件1： 2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表.rar 附件2： 2013年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许应聘专业目录(本专科) 一、汉语言文学类：只限以下专业报考：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、中文应用、新闻学、新闻传播、我出版学。 二、法律类：只限以下专业报考：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、法律事务、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、律师事务、涉外经济法、经济法律事务、行政法律事务、涉外经济与法律事务、民商法学、经济法与经济事务、经济法律。 三、建筑类：只限以下专业报考：城市规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、城镇建设、园林、风景园林、风景园林设计、城市园林、矿井建设、建筑工程、水利水电建筑工程、交通土建工程、工业设备安装工程、城市交通、饭店工程、涉外建筑工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、供热空调与燃气工程、建设工程管理、房地产、房地产经营管理、房地产开发与经营、建筑学、道路与桥梁、给排水、道路交通、公路桥梁、园林绿化、环境艺术设计、环境设计、公路与城市道路工程、建筑经济管理、工程监理、工程管理、工程造价与管理、工程与决算、城市环境艺术设计、交通工程、测绘工程。 四、计算机类：只限以下专业报考：计算机、计算机通信、计算机软件、计算机网络、计算机应用、计算机控制、计算机技术、计算机及应用、计算机软件技术、计算机科学教育、计算机办公应用、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机技术应用、计算机及应用技术、计算机器件及设备、计算机应用与维护、计算机与信息管理、计算机控制与管理、计算机管理与应用、计算机网络与通讯、计算机科学与技术、计算机技术与应用、计算机信息管理、计算机数据库管理、计算机与经济管理、计算机应用与管理、计算机科学及应用、微型计算机及应用、计算机信息及其应用、计算机信息管理与应用、计算机网络技术及应用、计算机网络工程与管理、计算数学及其应用软件、计算机信息科学与技术、经济信息管理与计算机应用、网络工程、网络工程技术、网络技术、网络系统管理、网络工程与管理、网络技术与信息处理、网络技术与通讯、多媒体与网络技术、数据库应用及信息管理、数据库开发管理、信息安全、信息科学技术、信息管理、信息管理与服务、光电信息工程、光电信息科学与技术、信息资源管理、信息管理与技术、信息与计算机科学、信息工程、信息管理与信息系统、信息管理应用软件、电子工程、电子信息、电子应用、电子信息工程、电子与信息技术、电子科学与技术、电子信息与技术、电子信息科学与技术、电子工程与计算机应用、电子技术与计算机应用、应用电子技术、电气工程及其自动化、办公自动化技术、软件工程、通信工程、自动化、财会与计算机应用、电子商务、光信息科学与技术、电子商务工程、计算机软件工程、网络基础及应用、计算机应用及其管理、网络应用及其管理、应用电子及其教育、信息与计算科学。 五、文秘类：只限以下专业报考：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理、行政管理办公自动化、中文秘书、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书、经贸秘书、法律文秘、安全秘书、公安秘书、秘书事务、新闻学、公关文秘、中文与社会、广播电视编导、广播电视新闻专业、公共事业管理、我出版学、商务文秘与办公自动化、广播电视新闻学。 六、化学工程与工艺类：只限以下专业报考：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、应用化学、石油化工工艺、精细化工工艺、工业分析技术。 七、植物生产类：只限以下专业报考：农学、热带作物、药用植物、土壤与农业化学、烟草、园艺、果树、蔬菜、观赏园艺、植物保护、草业科学、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、观光农业、园艺技术、烟草栽培技术、植物保护、植物检疫、农产品经营检测。 八、动物生产类：只限以下专业报考：动物科学、蚕学、动物医学、特殊动物养殖、畜牧。 九、水利类：只限以下专业报考：水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、港口海岸及治河工程、水资源与海洋工程、农业水利工程、水文与工程地质、水文地质与勘查技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、港口航道与治河工程、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理。 十、管理学类： 只限以下专业报考：管理科学、工业工程、工程造价、产品质量工程、管理科学与工程、市场营销、财务管理、旅游管理、审计学、物流管理、物业管理、连锁经营管理、电子商务及法律、行政管理、劳动与社会保障、公共关系学、公共政策学、公共管理、会展经济与管理、航运管理、公共安全管理、农林经济管理、图书馆学、信息资源管理、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理、工商管理、会计学、人力资源管理、商品学、电子商务、国际商务、特许经营管理、资产评估、商务策划管理、公共事业管理、土地资源管理、高等教育管理、城市管理、文化产业管理、国防教育管理、劳动关系、体育产业管理、农村区域发展、档案学。附件3： 2013年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许应聘专业目录(研究生) 一、汉语言文学类: 只限以下专业报考: 1、中国语言文学：汉语言文学，文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学(分语族)，比较文学与世界文学; 2、新闻传播学：新闻学，传播学。 3、我出版学 二、法律类: 只限以下专业报考: 法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学(含：劳动法学，社会保障法学)，诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学(含：国际公法，国际私法，国际经济法)，军事法学，法律硕士。 三、建筑类: 只限以下专业报考: 1、 建筑学：建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城市规划与设计(含：风景园林规划与设计)，建筑技术科学; 2、 土木工程：岩土工程，结构工程，市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程; 3、测绘科学与技术：大地测量学与测量工程; 4、交通运输工程：道路与铁道工程，交通运输规划与管理，载运工具运用工程。 四、计算机类 : 只限以下专业报考: 1、信息与通信工程：通信与信息系统，信号与信息处理; 2、计算机科学与技术：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术。五、化学工程与工艺类: 只限以下专业报考: 无机化学，分析化学，有机化学，物理化学(含∶化学物理)，高分子化学与物理，化工过程机械，化学工程，化学工艺，生物化工，应用化学，工业催化。 六、 植物生产类: 只限以下专业报考: 1 、作物学：作物栽培学与耕作学，作物遗传育种; 2 、园艺学：果树学，蔬菜学，茶学; 3、 农业资源利用：土壤学，植物营养学; 4 、植物保护：植物病理学，农业昆虫与害虫防治，农药学。 七、动物生产类: 只限以下专业报考: 1、 畜牧学：动物遗传育种与繁殖，动物营养与饲料科学，草业科学，特种经济动物饲养(含：蚕、蜂等); 2、兽医学：基础兽医学，预防兽医学，临床兽医学。 八、水利类： 只限以下专业报考: 水利工程，水文学及水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利水电工程，港口、海岸及近海工程。 九、管理学类： 只限以下专业报考: 管理科学与工程，工商管理，旅游管理，公共管理(行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、教育技术学、教育法学)，社会保障，图书馆、情报与档案管理。中共沂源县委组织部 沂源县人力资源和社会保障局 二〇一三年九月二十六日
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