本文导读目录：
1、紫金县人事考试
3、紫金县人事考试局
紫金县人事考试 ♂
紫金县人事考试一、选调岗位：县府办公室文秘、督查、政务服务等。 二、选调的范围和数量 面向全县范围内各级机关或参照公务员法管理单位选调3名公务员。 三、选调条件 （一）报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件： 1、思想政治素质好，信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，作风优良。 2、具有公务员身份，在公务员岗位工作1周年以上。 3、具有国家普通高等院校全日制大专及以上学历，专业不限，年龄一般在35周岁以下。 4、具有较强的文字写作和口头表达能力，熟悉各类公文写作，热爱办公室工作。 5、两年内年度考核均为称职（合格）以上等次。 6、身体健康。 7、法律、法规规定的其他条件。 （二）具有下列情形之一的，不得参加选调： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 2、受处分期间或未满影响期限的。 3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。 4、法律、法规规定的其他情形。 四、选调程序 （一）报名 1、报名时间：2021年12月10日至20日 2、报名方式：在紫金县人民政府网站下载《紫金县人民政府办公室选调公务员报名登记表》，填写好后电子版以及身份证扫描件一并发至紫金县人民政府办公室邮箱：（联系电话：）。 （二）资格审查 报名者经资格审查合格的，由县府办通知参加考试。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将取消选调资格。 （三）组织考试 考试采取笔试、面试相结合的方式，由县府办负责组织进行，具体时间、地点和有关事项另行通知。 1、笔试。笔试为现场即席写作考试，满分100分。笔试成绩排名前八名的进入面试。 2、面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。 面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。 （四）组织考察 根据综合得分从高分到低分确定5名为体检对象，体检合格的选调人员列为考察对象，考察结果合格的3名对象按规定办理转任手续。
紫金县人事考试信息网 ♂
紫金县人事考试信息网现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
紫金县人事考试局 ♂
紫金县人事考试局上人事考试网查下就出来了,再不行就打电话去问,网站上有电话号码的
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