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眉山市彭山区人事考试 ♂
眉山市彭山区人事考试根据省考进面的分数详细分段解答，眉山市彭山区的考生分数分为以下几个段：1. 高分段：分数在90分以上。这些学生在省考进面中表现优异，可能拥有较好的学术成绩、社会经历和领导能力等方面的优势。2. 中高分段：分数在80-90分之间。这些学生在省考进面中表现良好，可能拥有较好的学术成绩、社会经历和领导能力等方面的优势。3. 中分段：分数在70-80分之间。这些学生在省考进面中表现一般，需要加强自身的学习和领导能力等方面的提升。4. 中低分段：分数在60-70分之间。这些学生在省考进面中表现不够理想，需要加强自身的学习和领导能力等方面的提升。5. 低分段：分数在60分以下。这些学生在省考进面中表现较差，需要更加努力提升自身的学习和领导能力等方面的水平。总的来说，眉山市彭山区的考生需要在学习、社会经历和领导能力等方面全面提升，才能在省考进面中取得更好的成绩和表现。同时，也需要注重自身的心理素质和综合素质的提升，增强自身的竞争力。
眉山市彭山区人事考试网 ♂
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眉山市政府人事考试 ♂
眉山市政府人事考试(一)招聘对象：符合岗位条件要求的2016年、2017年高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的社会在职、非在职人员(详见附件2)。其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年12月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。
(二)报考条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。本次公招年龄计算时间截止2016年9月12日。2.具体要求：招聘岗位要求的具体对象、范围、条件等详见《岗位表》(附件2)。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。3.有下列情形之一者，不予报名：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)曾受过党纪、政纪处分的。(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
招聘方式和程序(一)报名
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