资阳人事考试主页(资阳人事考试事业单位)

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本文导读目录:

1、资阳人事考试主页

2、资阳人事考试事业单位

3、资阳人事考试事业单位答案

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资阳人事考试事业单位

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面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位,该岗位进入体检环节的人员,其面试成绩须不低于65分,低于65分者不得进入考核招聘的下一环节。

面试具体时间、地点以《考核比选通知书》为准。

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成绩将在面试后5个工作日内公布,请考生密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。

参加资格复审并合格的人数小于30人的岗位,采取面试方式进行(面试方式为结构化面试),满分100分,面试成绩即为考生总成绩。

拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,产生的空缺名额不再递补。

受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。受聘者原为机关、正式职工的,试用期为3个月;具有硕士学位以上的人员,不再约定试用期;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,聘用单位对其进行综合考核,考核不合格者,取消聘用资格。

2022四川资阳市安岳县事业单位面试内容

资阳人事考试事业单位答案

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在资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)。根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法)的通知》(川人发〔2006〕9号)和《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》(川人社发〔2011〕36号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,资阳市雁江区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网人事考试"专栏发布)等发布公告摘录得知:在资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)进行笔试。

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