本文导读目录:
1、通海人事考试网
2、通海县人事考试
3、通海县人事考试网
通海人事考试网 ♂
通海人事考试网笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的,一并进入资格复审。下同),按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由主管部门(没有主管部门的为招聘单位)负责,复审时间、地点和复审要求在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台、南通党建网另行公布。经查询进入资格复审人员,应携带报名相关材料,在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生,视为自动放弃,取消面试资格。2.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审人员以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局后,在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。(三)面试1.面试时间、地点。详见《面试通知》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中,按照考试总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公布。
通海县人事考试 ♂
通海县人事考试云南省通海县卫生系统乡镇卫生院2009年公开招聘工作人员的公告 通海县卫生系统乡镇卫生院拟招聘工作人员4名,根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象及条件 1、具有通海县户籍,年龄35周岁以下(1974年8月31日及以后出生),至今尚未就业的全日制普通高等院校专科以上毕业生(高大卫生院护士岗位放宽到中专学历)。 2、遵守宪法和法律,具有良好的品行; 3、身体健康,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 二、招聘岗位 招聘单位招聘岗位招聘人数学历专业 通海县河西卫生院临床外科医生1人专科及以上临床医学 通海县河西卫生院临床内科医生1人专科及以上临床医学 通海县高大卫生院护士1人中专护理学 通海县四街卫生院临床医生1人专科及以上临床医学、中西医结合、中西医临床医学 三、报名须知 1、报名时间:2009年8月31日至9月1日,上午8:00―11:30、下午2:30―5:30; 2、报名地点:通海县人事劳动局人才市场(秀山镇延龄路39号); 3、报名时请携带户口册、身份证、毕业证、就业登记证(或就业报到证),近期免冠半寸彩色照片两张。报名时,每人交笔试费50元,若进入面试者每人另收取面试费50元。 4、按所公布的招聘岗位分岗位报考,每人限报一个岗位。 四、考试内容、时间和地点 1、本次招聘考试包括笔试和面试两个部分,分值各100分。笔试成绩(占30%)和面试成绩(占70%)相加为考生的笔试和面试综合成绩,即:综合成绩=(笔试成绩×30%)+(面试成绩×70%)。 2、笔试实行闭卷考:以各岗位专业知识为主。 3、笔试、面试时间及地点:另行通知。 五、招聘办法 1、开考及面试人员比例:各岗位招聘人数与报名人数达不到1:3的比例,则不开考此岗位。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按1:3的比例确定面试人员。 2、面试最低控制分数线:面试最低控制分数线为70分,若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制分数线的,则无论其笔试成绩的高低,均视为报考者在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。 3、确定参加体检和考核人员:各岗位根据笔试和面试的综合成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按1:1的比例确定体检及考核人员,因体检及考核原因淘汰的依次递补。 4、公示:体检及考核合格的拟聘用人员在当地进行公示,公示期为7天。 5、考生只有依次通过上述各阶段考核合格者,方可办理正式聘用手续。 6、本次招聘专业审核以《云南省公务员考试录用专业(学科)试行指导目录(2009年修订)》为依据。 六、招聘纪律 1、通知时效。整个招聘工作期间,在通海县卫生局、通海县人事劳动局发出通知时限内,不按时参加者,视为自动放弃。 2、为维护招聘工作的公正性,在招聘过程中若有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的,一经查出,一律按相关规定处理。 3、本次招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。
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