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3、翁旗人事考试
群团组织和事业单位哪个好（群团是行政还是事业编） ♂
群团组织和事业单位哪个好（群团是行政还是事业编）
本篇文章给大家介绍群团组织和事业单位哪个好，以及群团是行政还是事业编相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编转群团以后怎样评价啊
- 2、党务工作中组织人事和群团哪个好?
- 3、那些单位是事业单位,哪些是群团组织,哪些是社会组织?
- 4、社团是事业单位吗?与事业单位有什么区别?
从身份来看，当然是科员好了，科员是公务员，群团干事应该是依照公务员管理的，彻底解决了后顾之忧。公务员的医疗补助要相对多一些，年终还额外有补助。
群团事业编参公。根据查询相关资料信息，群团组织除了工青妇使用行政编制外，其它都是参公，在待遇上和公务员无异，彼此之间交流任职没有什么障碍。
市县两级受制于机构数量限制，群团数量更少。其中，市级群团组织一般不会超过15个，县区一般不超过13个。
改革只会越改越好，这点大可放心。群团机关的工作人员大多由公务员身份管理变成参照公务员管理，问题不大这与单位性质有关。
在中国群团组织和事业单位哪个好，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类群团组织和事业单位哪个好，这五大类分别为政府组织部门群团组织和事业单位哪个好；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
对各级党组织负责人的考核群团组织和事业单位哪个好，首先要看抓党建的实效 对领导干部的考核问题自去年以来颇受高层重视。特别是去年12月，中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，引起社会广泛关注。
一般党群口子对着的上级部门是组织部、宣传部等等。决定人事变迁的副处以上的是组织部，离这个部门近些机会多些。行政类的一般对应的是政府部门，比如什么局之类的。
做好党内信息管理系统的管理工作，及时更新数据；适时分析党内统计的各种数据，为领导部门决策提供依据；为基层党组织提供党内统计资料服务；定期上报有关统计信息。
参照上海市公务员科员工资标准，可能略有调整。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
从上述免于登记的规定能看出，人民团体属于社会团体的一部分。而社会团体又属于社会组织，我国一般将社会组织分为社会团体、基金会和民办非企业单位等三类。如果不深究定义，群团组织是个什么组织，能有一个简单的答案。
社会组织是非盈利性质组织机构。社会组织是指经各级人民政府民政部门登记注册的社会团体、基金会、民办非企业单位，具有非营利性、独立性、公益性和志愿性等特点。
1、社团不是事业单位。属于民间组织，是按照其章程开展活动的非营利性社会组织；而事业单位、企业属于正式单位。
2、含义不同：社团：具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。事业单位：指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、编制和工资待遇的来源不同 行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担；事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担，事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。
4、内涵不同：政府部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。
5、不一样。社团组织是民间社会组织团体，不在国家事业单位编制范围内，国家财政预算中也不包含这类团体或组织，所有成员也不在事业单位编制范畴内，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。
翁安人事考试信息网 ♂
翁安人事考试信息网根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
翁旗人事考试 ♂
翁旗人事考试『壹』 刚领的执业药师证怎么继续教育
您好，正来常来说取得执业药师证源书的当年就需要进行继续教育，每年的继续教育学分是再次注册的必须条件之一。因为首次注册的话当年可以不用继续教育，可以往后补学分，但是这个补学分就比较麻烦，个人不建议补学分。
不满一年的执业药师证首次注册建议先继续教育比较好，避免了补学分带来的不便。注册的话每年的继续教育都是少不了的。
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『贰』 河北省2019药师继续教育开始了吗
执业药师每年应当参加中国药师协会或省级（执业）药师协会组织的不少于15学分的继续教育学习。执业药师学分，在全国范围内有效。你今年需要继续教育。
『叁』 河北省人事考试网
关于这个人事考试 网的有关信息，你 可以直接上网查查
『肆』 错过了2018年执业药师继续教育考试,2019年什么时间补考
参加执业药师继续教育的目的除了继续学习知识外，还有一个重要的原因就是获得继续教育学分。因为今后如果您要是注册的时候，会要求您继续提供继续教育学分证明。而继续教育学分是可以补办的，而且你也不必担心，继续教育分为网授和面授两种形式，您可以选择适合自己的学习方式。具体的情况，您也可以询问你们当地的管理部门。一般来说是可以补办的。
『伍』 hebei执业药师继续教育网怎么缴费
是需要看在抄哪个网站上学习了，不同袭的网站学习可能缴费方式不一样。不过应该都会有多种支付途径的。 中国药师协会手机端继续教育学习流程：下载【药师帮APP】-点击【药学习】-点击【中国药师协会继续教育平台】-点击【立即报名】-填写信息-【缴费】【选课】【学习】【考试】【领取学分证明】【邮箱收到“学分证明”】-彩打后即可使用。 收费标准与支付方式 收费标准：每人220元。 支付方式：按照学习系统提示在线支付，可通过微信、支付宝形式缴费，实时开通。 希望能够帮到您，满意请采纳
『陆』 执业药师继续教育怎么报名
建议咨询当地药师协会，或者到我方官网查看继续教育信息。
『柒』 河北地区2019年度执业药师职业资格报名考试时间是什么时候
河北地区 2019年 执业药师考试 报名时间：8月20-29日
报名缴费时间：截止时间为9月6日17时30分
准考证打印时间：10月19-25日
考试缴费：报名费每人10元，笔试费每人每科51元(其中代国家收取考试费每人每科11元)
2019年 执业药师考试时间 是10月26日开考
考试时间和考试科目
2019年10月26日
上午 9:00—11:30 药学(中药学)专业知识(一)
下午 14:00—16:30 药学(中药学)专业知识(二)
2019年10月27日
上午 9:00—11:30 药事管理与法规
下午 14:00—16:30 药学(中药学)综合知识与技能
『捌』 河北省人事考试网有没有2015年执业药师证的发放时间
博傲教育获悉：2015年度考试通过的执业药师资格证书领取工作已经开始，为方便广大考生， 可以在参加继续教育面授培训同时领取资格证书，也可以在其他时间领取。请未领取资格证的执业药师按以下时间到石家庄市富华大酒店(石家庄市建华北大街19 号，建华大街与跃进路交叉口东北角） 1、保定市：姓氏W(隗、卫、魏、温、文、翁、邬、吴、武)X、Y、Z。6月12日，上午8-12点，下午2-6点。 2、唐山市：姓氏A、B、C、D、F、G、H、J、K、L、M、N、O、P、Q、R。6月15日，上午8-12点，下午2-6点。 3、唐山市：姓氏S、T、W、X、Y、Z。6月20日，上午8-12点，下午2-6点。 4、张家口市：(全部)6月23日，上午8-12点，下午2-6点。 5、承德市(全部)、邯郸市：姓氏A、B、C、D、F、G。7月9日，上午8-12点，下午2-6点。 6、邯郸市：姓氏H、J、K、L、M、N、P、Q、R、S、T、W、X、Y、Z。7月12日，上午8-12点，下午2-6点。 7、廊坊市：(全部)7月21日，上午8-12点，下午2-6点。 8、石家庄市：姓氏A、B、C、D、F、G、H。7月25日，上午8-12点，下午2-6点。 9、石家庄市：姓氏J、K、L。8月8日，上午8-12点，下午2-6点。 10、石家庄市：姓氏M、N、P、Q、R、S、T、W(万、汪、王、韦、位、尉、魏、温、文、闻、问)。8月12日，上午8-12点，下午2-6点。 11、石家庄市：姓氏W(吴、武)X、Y、Z。8月20日，上午8-12点，下午2-6点。(省食品药品监督管理局职改办)
『玖』 河北省首次执业药师继续教育每年只有一次吗
您好，一通教育为您解答： （一）河北省关于2014年执业证书发放的继续教育相关规定 根据《执业药师资格制度暂行规定》 、《执业药师注册管理暂行办法》及其补充意见、《执业药师继续教育管理暂行办法 》相关规定，取得《执业药师资格证》的人员每年必须接受执业药师继续教育，按要求完成规定的学分，取得学分证明，是执业药师注册的必备条件。 为了不影响以后注册，请执业药师关注“河北食品药品教育网”的通知，每年按时参加继续教育。继续教育分为网络教育和面授教育，可根据自身安排选择参加。 （二）继续教育安排及收费标准 网络教育：9月10日至11月31日按领证时发放的《执业药师注册继教指南》参加网上学习考试。网络教育费用低、学习时间灵活。网络教育费用350元/人，可在领证时缴纳。 面授教育：关注“河北食品药品教育网”通知，按通知时间地点参加面授学习，9月至12月预计举办三至四期。面授教育时可与全国全省知名专家面对面交流、获得前沿知识和实用资料。面授教育费用450元/人，届时收取。 详情可查询河北省食品药品教育网。
翁旗人事考试信息网 ♂
翁旗人事考试信息网您好，翁牛特旗教育局局长的人力资源股长是李维新。李维新是翁牛特旗教育局局长的人力资源股长，他负责翁牛特旗教育局局长的人力资源管理工作，负责组织实施人力资源管理政策，完善人力资源管理体制，推动人力资源管理工作的改革和发展，提高人力资源管理水平。此外，他还负责组织实施翁牛特旗教育局局长的人才引进、培养、使用和流动等工作，组织实施教育局局长的职工福利保障工作，组织实施教育局局长的职工绩效考核工作，组织实施教育局局长的职工管理工作，组织实施教育局局长的职工培训工作等。
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