本文导读目录：
2、贵州哪些事业单位只考公基（贵州事业单位考试只考公共基础吗？）
贵州哦人事考试信息网 ♂
贵州哦人事考试信息网黔南人事考试网和贵州人事考试信息网虽然都是贵州省人力资源和社会保障厅下属的招聘考试平台，但它们是两个不同的网站，拥有独立的账号系统。黔南人事考试网是贵州省黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局下属的招聘考试平台，主要面向该地区的招聘考试信息发布和报名管理。而贵州人事考试信息网则是贵州省人力资源和社会保障厅下属的招聘考试平台，涵盖了全省的招聘考试信息发布和报名管理。因此，两个网站的账号也是独立的，用户需要分别注册并登录不同的账号才能进行招聘考试信息查询和报名申请等操作。同时，用户在使用这两个网站时也需要注意信息的时效性和适用范围，以免出现误解和错误操作。
贵州哪些事业单位只考公基（贵州事业单位考试只考公共基础吗？） ♂
贵州哪些事业单位只考公基（贵州事业单位考试只考公共基础吗?）
本篇文章给大家介绍贵州哪些事业单位只考公基，以及贵州事业单位考试只考公共基础吗?相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、贵州的事业单位考试一般考什么内容 感谢！
- 2、贵州9月5号事业单位联考公共基础考试要考哪些？
- 3、贵州事业单位考试内容是什么？
- 4、事业单位中哪些单位需要考公共基础知识？
- 5、贵州事业单位一般都考什么科目？题型？
- 6、贵州省事业单位考试一般考哪些科目？
一般都是考公共基础，有一些单位会考综合……但是你还是主要看一下公基，毕竟这是主要内容。要是你自己没有头绪的话，可以报一个培训班带一下。我四月份考的事业单位，在师大新西南那边上的课。我平常都不看书的，也就是课堂上听老师带一下，毕竟都毕业好几年了，自己看书都看不进去了
但是非常的幸运，我是进了面试
嘿嘿
6月初那会又去了新西南培训面试
他们的电话我忘了
但是上课地点是在师大地环学院那边
好像他们家还有网站的
你要感兴趣的话去网上搜搜他们的电话吧
希望我的经历能够帮的到你哦
2020年贵州9.5事业单位招录工作基本已经进入面试阶段，本次9.5事业单位笔试形式大部分为《公共基础知识》，其主要的考试题型如下：
公共基础知识题型及其对应分值展示
公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。
一般的公基考试题型：
单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。
多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题
材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。
事业单位笔试简介事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。
事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。
事业单位笔试考情趋势
全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。
《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。
《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。
2.公基介绍在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。
一般的公基考试题型：
单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。
多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题
材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。
事业单位笔试考情趋势
全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。
《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。
《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。
事业单位笔试备考指南
事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。
贵州事业单位每年都会有很2~4次大规模的联考，也会有很多次地方性的事业单位自主招考。从2019事业单位考试来分析，上半年联考时间为5月19号(考试科目为职业能力倾向测试、综合应用能力)，6月1号（公共基础知识）。下半年联考时间为9月21号（公共基础知识），10月27(考试科目为职业能力倾向测试、综合应用能力)。地方性事业单位的考试科目基本为公共基础知识。
希望能帮到你。
您好，新西南教育为你解忧：
贵州事业单位，在2015年之前，综合岗位一般是考《公共基础知识》或者是《综合知识》（包含公共基础知识和行政能力测试）。教师岗位考《教育综合知识》或者相关专业知识。医疗岗位考《医学基础知识》或者其他专业知识。
在2015年事业单位考试改革后，考试的内容基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
? 综合管理类（A类）
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
? 社会科学专技类（B类）
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
? 自然科学专技类（C类）
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
? 中小学教师类（D类）
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
? 医疗卫生类（E类）
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
所有类别考试科目均为；
? 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
? 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
根据不同的类别，题目内容会有所区分，但是考试题型都是一样的，《职业能力倾向测验》都包含常识判断、言语理解、资料分析、数量关系、判断推理；《综合运用能力》都是材料题。
但是，虽然考试有所改革，但都是一步步进行，到2018年了，事业单位考试改革依旧在慢慢地展开，有的地区事业单位考试仍旧是按照之前的进行。
所以，目前贵州事业单位考试内容可分为《公共基础知识》、《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《综合运用能力》、《教育综合知识》、《医学基础知识》等，具体每个地方的考试内容是什么，可根据简章公布的内容得知。但是，前期就想准备的同学，建议是做好充足的准备，公基+行测+写作的内容都要好好准备，静观这两年的考试内容来看，不管是考《公基》还是《综合知识》，都有《行测》的题型，所以把各种知识点都复习到位，这样在考试的过程中才会游刃有余，一举成公！！！
在贵州贵州哪些事业单位只考公基，除贵州哪些事业单位只考公基了教师和医生是考所学的专业知识贵州哪些事业单位只考公基，其他的单位都是考公共基础知识贵州哪些事业单位只考公基，其他省份的不知道怎么样，要看各地人事局的要求，不同的地方招考方案有一定的差异。
贵州事业单位招聘考什么科目贵州哪些事业单位只考公基？2018贵州事业单位招聘考试题型有哪些贵州哪些事业单位只考公基？下面简要介绍一下贵州事业单位考试科目有哪些贵州哪些事业单位只考公基，供考生们提前复习参考。
各个地方有所区别，具体到某个地市或者某个县，需要查看招考公告。
一、公共笔试科目
全省各地市市贵州哪些事业单位只考公基的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面几个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。
(一)公共基础知识
公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。
本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除贵州哪些事业单位只考公基了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。
(二)职业能力倾向测验
与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。
(三)综合应用能力
有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。
主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。
客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。
试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。
值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。
1.贵州事业单位笔试简介
贵州事业单位每年组织的笔试考试时间一般分为上、下半年两次大联考（上半年联考时间一般集中在5月-6月，下半年联考时间一般集中在9-10月），除了联考之外，某些地区的事业单位会自主展开招考，上、下半年都有，时间并不固定。
事业单位联考所考的笔试题目类型有公共基础知识、综合知识能力、职业能力倾向测验和综合应用这几种类型。
联考的笔试成绩满分为150分，考试时间一般为2个半小时。
2.公共基础知识
在联考的公共基础知识考察形式中主要是公基+材料写作的形式，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地区考察的公基可能只是公共基础知识的客观题型，无材料写作，所以具体考察形式要试地区而定。
一般的公基考试题型：
单选题包括：第一部分常识部分，一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容，大概有10题左右；第二部分言语理解一般有14题左右；第三部分数量关系一般有8题左右；第四部分判断推理包括图形推理4题左右，类比推理8题左右，定义判断8题左右，逻辑推理8题左右。所以考察的公基单选题题目类型和省考的题型类似。
多选题一般以公基法律、公基非法、时事政治为主，题数有10题
综合分析题一般是资料分析题，是单选题，有10道题
材料分析题和写作题为主观题，材料分析题以综合分析题、对策题、归纳概括、解决问题题型为主，字数在200~500字左右；而写作题字数在800字左右。
事业单位笔试考情趋势
全国事业单位联考，考试内容为《综合应用能力》+《职业能力测试》，例如2019年5月19日、10月27日联考。贵州省内地州小联考，例如2019年6月1日联考、7月27日联考，9月21日联考，会有地方性的事业单位参加，考查《公共基础知识》。
《职业能力测试》类似于公务员考试中的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类；题型上主要包括常识判断、言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读、语句表达）、判断推理（逻辑、图形、定义、类比、事件排序）、数量关系与资料分析。
《综合应用能力》题型多为主观性试题，该科目有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂；题型上主要有辨析题、论述题、案例分析、公文改错和材料作文几种。
2017-2019年职测综合管理类（A类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测社会科学专技类（B类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测自然科学专技类（C类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测中小学教师类（D类）各年题型题量组成，如下表所示：
2017-2019年职测医疗卫生类（E类）各年题型题量组成，如下表所示：
事业单位笔试备考指南
事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。
贵州事业单位每年都会有很2~4次大规模的联考，也会有很多次地方性的事业单位自主招考。从2019事业单位考试来分析，上半年联考时间为5月19号(考试科目为职业能力倾向测试、综合应用能力)，6月1号（公共基础知识）。下半年联考时间为9月21号（公共基础知识），10月27(考试科目为职业能力倾向测试、综合应用能力)。地方性事业单位的考试科目基本为公共基础知识。
2015-2019年参加事业单位联考的省份
希望能帮到你。
贵州哪些事业单位可参公（贵州哪些事业单位可参公编制） ♂
贵州哪些事业单位可参公（贵州哪些事业单位可参公编制）
本篇文章给大家介绍贵州哪些事业单位可参公，以及贵州哪些事业单位可参公编制相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、参照公务员法管理的事业单位有哪些
- 2、参公事业单位有哪些具体单位
- 3、贵州省哪些事业单位福利待遇好？
- 4、盘山县参公事业编有哪些单位
- 5、请问下贵州省乡镇卫生院是不是参照公务员法管理事业单位？
参照公务员管理法的事业单位有党校、行政学院、干部培训基地、农机部门、人民银行、社保局、房产局、档案局、民族事务委员会、统计局调查队等。
各级中共党校和行政学院，在中央层面施行参公管理，在地方通常也会施行参公管理。而农业部农机监理总站并没有实行参公管理，但全国各省的农机监理总站却基本上都实行了参公管理。
而同一职位的事业单位，在不同的地区，参公的情况也有所不同。比如说，同为市县级农机监理机构，新疆、四川大多实行参公管理，北京、河北却不实行参公管理。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员?[1]??。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人?[2]??。
参公事业单位主要有三大类：党委下属事业单位和群团参公事业单位、行政执法类参公事业单位、行政类参公事业单位。
免费领取考试资料
党委下属事业单位和群团参公事业单位主要包括工会、妇联、团委、残联、文联、科协、党校和档案局等单位；
行政执法类参公事业单位主要包括交通局的交通执法，农业局的农业执法，卫计委的卫生监督执法，国土局的国土清理执法，环保局的环保执法等等；
行政类参公事业单位主要包括供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。
参公事业单位有哪些具体单位
“事业单位贵州哪些事业单位可参公的工资咋样?”
“事业单位的待遇好吗?”
对于备考事业单位考试的人来说贵州哪些事业单位可参公，这些问题应该是很多人关心的吧?小编姐姐在平时跟大家解答疑问的时候，也有很多人咨询过这个问题，我们总是会听到事业单位待遇好，可是到底好在哪里呢?那么今天就带着大家贵州哪些事业单位可参公了解一下事业单位的工资和福利待遇到底如何吧?
贵州哪些事业单位可参公了解事业单位的工资待遇之前，小编姐姐想带大家先了解一下事业单位的编制分类，先看看你想考的事业单位属于哪种编制类别吧。
一、事业单位按收入来源分为贵州哪些事业单位可参公：
全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编
全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位
自收自支事业单位：编制为自收自支事业编
指不需要地方财政直接拨款的事业单位。
那么了解完这几种编制之后，大家对于事业单位的类型和编制以及经济的主要来源渠道有了一定的了解了。那小编姐姐就给大家说一下，事业单位的工资构成吧。事业单位的工资构成分为以下几个部分：
二、工资构成:
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给予。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
三、公积金和社保。
事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
以福建省的五险为例：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。
那么有关于事业单位的福利待遇问题就给大家介绍到这里啦，总体来说，事业单位的福利的待遇是比较可观的，工作相对较稳定，招考机会多，是一个就业的好选择。
编译局等。
根据规定盘山县的参公事业编单位有：编译局、外文局、干部学院、地震局、中国证监会、气象局等。
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
您好，华图教育为您服务。
贵州省乡镇卫生院是纯粹的事业单位，不是参照公务员法管理事业单位，参照公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。更多详情请咨询：
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
贵州哪里公务员考试竞争最小（贵州哪里公务员好考） ♂
贵州哪里公务员考试竞争最小（贵州哪里公务员好考）本篇文章给大家介绍贵州哪里公务员考试竞争最小，以及贵州哪里公务员好考相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、贵州2023年公务员考试报名人数
- 2、六枝和盘州哪个公务员好考一点
- 3、2022年贵州省考竞争比分析：盘点历年竞争比最大及最小十大岗位
贵州2023年公务员考试报名人数如下：
2023年贵州省考各职位报考人数及总报考人数发布了，今年贵州省考共计报考缴费人员333305人，贵州省考招录5581人，平均竞争比例约为60:1。在贵州省考各职位报考人数统计表中，报考人数超过1000人的共有18个。
其中报考人数最多的岗位在贵阳考区-贵阳市农业农村局01001501岗，招录1人，报考缴费人数1797人，也是今年贵州省考竞争比例最大的岗位1797：1；最后一个超过千人报考的岗位是云岩区财政局01004602岗，招录2人，报考人数1008人，竞争比例504:1。
在今年贵州省考设置的十大考区中，从招录人数和报考情况来看，招录人数和报考人数最多的都是遵义考区，招录人数最少的是铜仁考区，竞争最大的是贵阳考区，竞争最小的是黔南考区。今年全省平均竞争比例约60:1，超过全省平均竞争比例的有四个考区，分别是贵阳考区、遵义考区、六盘水考区和毕节考区。
对于参加贵州省考的考生来说，在知道自己报考岗位的报考人数之后，就可以知道自己的岗位竞争比例，接下来需要做好考前准备。
六枝吧
根据2021年的统计数据来看：贵州六盘水公务员考试总报名人数为2.93万人，最激烈岗位竞争达到872:1。竞争率是很高的，还是很不好考的。
2022贵州公务员考试公告暂未发布，根据往年公告发布时间推断，2022贵州公务员考试公告发布时间可能在2022年2月份或3月份发布，具体时间以官方信息为准。更多2022贵州公务员考试信息请关注： 贵州公务员考试频道 。
2021 年省考招录竞争比最大的十大岗位
竞争比大的岗位一般都处于经济条件稍好的地区或者条件限制较小的岗位, 考生一定要理性选择, 不要扎堆, 尽量避开这些岗位争取更大上岸机会; 报名人数多的岗位不见得竞争比大, 考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择。
2021 年省考招录竞争比最小的十大岗位
竞争比小的岗位一般都处于较为偏远城市或地区, 或者岗位条件限制较多, 考生要充分利用自身条件优势选择, 争取先上岸, 偏远地区或冷门岗位或许也有更好的发展机会。
推荐阅读：
2022年贵州省考历年考情及难度分析汇总合集，你想要的都在这里!
↓↓↓点击下方图片，了解课程详情↓↓↓
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）