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湖北人事考试网复试 ♂
湖北人事考试网复试2023年湖北公务员考试报名第一天的数据已经出来了，截止至20日16:00，湖北公务员考试已经有9835人报名，1275人过审，武汉市报名人数位居第一，已达3204人，审核通过人数1258人，其次是黄冈、宜昌。19日，湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员公告发布。今年湖北共招录6208人，根据考试报名和疫情防控等情况，考点将设置在全省各市（州）、直管市、神农架林区。报考人员可于2月19日起通过湖北省人事考试网()查询各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等，报名时间为2月20日9:00至2月26日17∶00。2月20日至2月25日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员可于2月20日至2月27日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审，通过初审的报考人员请于2月28日9∶00至3月4日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。笔试时间为3月27日至3月28日。此次湖北省考招考6208人，相比去年减少1895人，同比缩减。据了解，去年为应对疫情对就业的影响，全省公务员招录人数比2019年增加。此外，由于机构改革后，基层岗位人才已连续两年得到了补充。因此，今年招考人数大幅下降主要是各市州、直管市、神农架林区招录人数下降。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
湖北人事考试网大专岗位 ♂
湖北人事考试网大专岗位2023湖北公务员考试公告已发布，在公告发布的同一时间，2023湖北省考职位表也一并公开。本年度湖北省全省计划招录11268人，为近些年来招录人数最多的一次。那么各职位的报考情况如何？在哪里下载查看2023湖北省考职位表？高顿公考马上给你答案。
一、在哪里下载查看2023湖北省考职位表
下载2023湖北公务员职位表的地址是湖北人事考试网，报考人员可于2023年1月9日起通过湖北省人事考试网查询各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，有关报考政策、报名网络技术等事宜。
二、2023湖北省考职位报考情况如何
2023湖北公务员考试报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00，截至1月11日，湖北省全省报名人数达25685人，资格审查通过人数达12622人。
其中，报名人数前十岗位包括省梁子湖管理局的湖区执法岗、武汉市财政局所属单位的财政管理岗、省武汉女子监狱的执法勤务岗等。
到目前为止，还有1700个岗位无人报考，比如荆门市接待服务中心的办公室综合岗、鄂州市纪委监委机关的纪检监察岗1、随州市纪委监委机关的审查调查岗位等。
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湖北人事考试网大学生村官 ♂
湖北人事考试网大学生村官您好，中公教育为您服务。
湖北大学生村官考试报名时间是5月底开始报名。具体可参考：? ?湖北省2013年大学生村官选聘2566人工作公告
一、选聘数量
根据中组部要求，我省今年新选聘大学生村官2566人，按一定比例分配到各市（州）、直管市和神农架林区（分配计划见附表一）。
二、选聘对象和条件
全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生)，年龄30周岁以下（1983年1月1日后出生），博士研究生可放宽到35周岁以下（1978年1月1日后出生）。
选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，组织纪律观念强；（2）在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神；（4）身心健康。
三、选聘工作组织及原则
选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市（州）组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。
选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。
四、选聘工作程序
全省2013年大学生村官选聘工作5月下旬启动，7月底基本结束，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等程序进行。
（一）网上报名及确认
2013年5月31日9:00至6月15日16:00在湖北人事考试网（）进行。报名时，不得用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填报志愿时，实行分市（州）定向报考，每位考生填报一个职位（应聘去向）。报考人员在网上报名时，须缴纳考试报名费30元，上传本人近期免冠正面证件照电子照片（jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下），并确认报名情况（具体操作办法见湖北人事考试网的确认须知）。
城市低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（二）报名结果查询
报考人员通过报考后会自动生成报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，务必牢记。
报名时须下载并如实填写《湖北省2013年选聘大学生村官报名登记表》（附表二），一式两份（考核时交市州党委组织部一份、本人留存一份，笔试时请携带以便于确认身份），并粘贴与上传电子照同底的证件照片。其中，“中共党员身份确认”栏，是中共党员（含预备党员）的由党组织确认盖章，不是党员的本栏不填写。
考生应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。
（三）笔试
通过报名确认的考生请于6月18日至22日登录湖北人事考试网下载打印准考证（详情见湖北人事考试网公告）。笔试时间初定于2013年6月23日，考生须携带本人准考证、身份证参加笔试（具体时间、地点见准考证），并上交报名登记表等有关材料。笔试时间和地点请随时上网查询。
符合下列条件的考生笔试免试：（1）符合大学生村官选聘基本条件的全日制普通高等院校博士研究生；（2）符合大学生村官选聘基本条件的全日制普通高等院校硕士研究生，本省生源回生源地所在市（州）应聘，省外生源参加除武汉市以外其他市（州）应聘的。
笔试免试的考生请如实填写《湖北省2013年选聘大学生村官报名登记表》，连同身份证、国家承认的学历、学位证书复印件，于6月18日前报送至所应聘市（州）党委组织部（联系方式附后），每人限报一个市（州）。
（四）考核、体检和公示
根据报考情况和笔试成绩，以市（州）为单位划定最低分数线。根据各市（州）分数线，结合应聘人员个人意愿，适当进行调剂。调剂结束后，根据笔试合格人员及笔试免试人员数量，以市（州）为单位按1：的比例确定考核对象人选。6月下旬至7月上旬，以市（州）为单位组织考核，同时对考生进行资格审查。各市（州）可采取到学校（工作地）与考核对象、院系党组织负责人面谈等形式进行考核，也可采取集中面试的方式进行，了解综合素质和现实表现情况，特别要考核报考动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。其中，笔试免试对象的考核以面谈了解情况为主。各市（州）党委组织部根据考核情况确定拟选聘对象人选，并组织集中体检。体检结束后，于7月10日前向省委组织部上报拟选聘对象人选名单。省委组织部在湖北人事考试网上对拟选聘对象人选名单进行公示，公示期满后确定选聘对象。
（五）培训与录用
7月下旬，省委组织部统一组织选聘对象集中培训。培训结束后，由各市（州）向县（市、区）分配选聘人员，各县（市、区）党委组织部与选聘对象签订聘任合同。各地也可结合实际开展岗前培训。
选聘过程中，凡不符合报考条件、弄虚作假违反纪律的，一经发现即取消选聘资格。已入围选聘人员主动放弃应聘，或已选聘人员在签订合同后，未经县（市、区）组织人事部门批准1个月未到岗的，取消其选聘资格。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
湖北人事考试网大悟县 ♂
湖北人事考试网大悟县为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生返悟来悟就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共大悟县委组织部(下称“县委组织部”)、大悟县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织县事业单位面向社会公开招聘78名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。1.大悟县辖区内机关事业单位在编人员;2.现役军人;3.全日制高校在读的非应届毕业生;4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;6.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;7.在按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;8.法律法规规定的其他情形。二、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《大悟县事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)岗位条件相关的问题可咨询大悟县人力资源和社会保障局事业股。联系电话：(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。三、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道:本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等均通过孝感人事考试网()进行。2.时间安排(1)注册。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。报名窗口于3月2日17:00准时关闭。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。3月2日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，孝感人事考试院、大悟县人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。(3)资格审查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按孝感人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证。2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试1.笔试(1)笔试时间、科目及地点时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08:30—10:00 职业能力倾向测验10:00—12:00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中学教师类(D2类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。(3)开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报县委组织部、县人社局备案，并通过大悟县人民政府官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试合格分数线。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝感市人事考试网和大悟县人民政府官网进行发布。(5)笔试成绩查询。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可查询本人成绩。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，主管部门核准后归口报县委组织部、县人社局备案，并通过孝感人事考试网和大悟县人民政府官网公布调整情况。(3)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(4)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和大悟县人民政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。3.考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由大悟县退役军人事务局审核)，由县人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《大悟县事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表》(见附件4)，于4月2日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱()，过期未报送视为放弃加分。(报送地址：孝感市大悟县发展大道118号(大悟县人力资源和社会保障局8楼817室，联系电话：)。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;其计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。 (三)体检、考察1.根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。3.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。特别说明：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位需提交递补申请报主管部门核准后，归口报县委组织部、县人社局备案，方可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。(四)公示及备案招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在孝感人事考试网、大悟县人民政府官网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位主管部门按归口管理报县委组织部、县人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五)办理聘用手续经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。四、其他事项1.本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。附件：1.大悟县事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)3.教育部专业目录4.大悟县事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表大悟县事业单位公开招聘工作领导小组办公室2023年2月22日附件1大悟县事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf在线预览附件3教育部专业目录（截至）.rar附件4大悟县事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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