沃米护考┃想考护士编制？看这篇就够了
一、入编护士和合同制护士的区别
护士入编就是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，与合同护士更稳定。
1、档案归属不同：合同护士档案可以医院人事部门保管，或者根本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。（当然院内奖金是额外一回事了）
4、级别调整不同：在编护士正规执行工资调级的游戏规则，合同护士就看医院了，爱调就给你调，不爱调就不给你调。沃米护考小编告诉你的都是经验之谈。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了，有遵纪守法的医院，也有不给保险的医院，看你运气了。
6、跳槽不同：合同护士，医院不要你了就一脚踢开。编制护士，医院不要了不能踢出，要上报卫生局，批准后退回卫生局，再予另行安置（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己解雇你）。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿地叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。
二、怎么成为在编护士？
参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。沃米护考总结一下考编报考条件分享给你们。
?报考条件
1、具有完全民事行为能力；
2.在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；
3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；
4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
?学历要求
不同医院、岗位对学历的要求不同。一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历，市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科，卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。
三、护士编制考试时间
护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布；如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。
四、护士考编内容
地区不一样，考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
考试科目多为：
①专业知识: 包括三基、内外妇儿科相关内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作。有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院。
②公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。（部分地区不考）
护士考编各地自行安排，五花八门，不像护士资格证考试这样规范，具体考试内容一定要咨询当地负责部门或者过往考生，最好能找到前一年的真卷，了解考试侧重点，才能有的放矢。
关于这个问题，必要的条件是护士资格证。先考下证书是打基础！沃米护考品牌为你推送。