行政事业单位有哪些?(中国事业单位有哪些)(行政事业单位的会计有哪些(行政单位和事业单位会计科目))

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本文导读目录:

1、行政事业单位有哪些?(中国事业单位有哪些)

2、行政事业单位的会计有哪些(行政单位和事业单位会计科目)

3、行政事业单位职级有哪些(行政事业单位职位级别)

4、行政事业单位补贴多少年(行政事业单位补贴多少年有效)

行政事业单位有哪些?(中国事业单位有哪些)

行政事业单位有哪些?(中国事业单位有哪些)

本篇文章给大家介绍行政事业单位有哪些?,以及中国事业单位有哪些相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、行政类事业单位有哪些单位
  • 2、承担行政职能的事业单位有哪些
  • 3、行政编制究竟是什么?行政编单位有哪些?
  • 4、行政单位、事业单位、企业单位都有哪些?

1.什么是行政类事业单位

有些地方行政事业单位有哪些?的行政单位和事业单位可能是在同一个单位中行政事业单位有哪些?,在一个单位中既有行政编制的人员行政事业单位有哪些?,也有事业单位编制人员行政事业单位有哪些?,对于这种单位可能会统称为行政事业单位。还有一种说法是有些事业单位可以行使行政职能行政事业单位有哪些?,那么这类单位可能也会被称为行政类事业单位。

2.哪些单位属于行政类事业单位

行政类事业单位比较多一般是包括执法监督、监管机构等,比如环保局、交通局、气象局、城建局、房管局、烟草局、林业局、公立医院、审计局、发改委、公立学校等都属于行政事业单位。

3.行政单位和事业单位

行政单位一般是国家机关,事业单位一般是公共服务部门,是社会服务组织,行政机关的职工一般是行政编制也就是公务员编制,而事业单位职工的编制是事业编,二者的编制也是不同的。而行政类事业单位有些事参公事业单位,这类事业单位参照公务员远管理办法进行管理,但是本质上还是属于事业编制。

行政类事业单位有哪些单位

行政职能事业单位主要包括行政事业单位有哪些?

1、授权性行政主体。如动物防疫监督所、植物检疫所、事业单位登记管理局、公路管理局、流域管理局、航道局等。

2、职权性行政主体。主要有城建规划局、房地产管理局、旅游局、水利局、科技局、畜牧兽医渔业局、体育局、物价局、外经贸局等。

3、非行政主体。如旅游质量监督管理所、卫生监督所等。

4、无法律法规授权而承担行政职能行政事业单位有哪些?的事业单位。如劳动监察大队、城市监察大队、水政监察大队、爱卫办、城市规划建设监察队、殡葬监察执法队、水土保持站等。

行政编制是我国党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制,其经费由行政经费开支。

行政类事业单位有供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。

事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位,是指完全、主要或者部分承担行政职的事业单位,目前省市县三级此类事业单位正在改革,要求将其承担的行政职能,全部划归行政机关行使。

事业编制和行政编制区别:

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员,是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级,再几年以后当了局长,就是局级,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位,事业编制不一定要求是公务员,而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

1、行政单位:城建局、交通局、房管局、公、检、法、司、税务等部门、烟草局、审计局、发改委、市长、林业局等。

2、事业单位:公立大学、公立小学、公立高中、公立医院等。。

3、企业单位:中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公、中国航空工业集团有限公司、中国船舶工业集团有限公司、中国船舶重工集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司等。

扩展资料:

行政单位和事业单位的不同:

(1)内涵不同:行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公共服务的部门,是社会服务组织。

(2)担负的职责不同:行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

(3)编制和工资待遇的来源不同:行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。

行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。行政单位或事业单位根据工作性质,也有具有行政事业编制的非公务员的人就职,一般是从事后勤保障的工勤人员,他们的待遇除职权不同外,收入和公务员完全一致。

参考资料来源:

百度百科-企业单位

百度百科-事业单位

百度百科-行政单位

行政事业单位的会计有哪些(行政单位和事业单位会计科目)

行政事业单位的会计有哪些(行政单位和事业单位会计科目)

本篇文章给大家介绍行政事业单位的会计有哪些,以及行政单位和事业单位会计科目相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、行政事业单位会计使用的会计科目都有哪些?
  • 2、行政事业单位的会计科目
  • 3、行政事业单位财务一般都有些什么会计科目

行政事业单位会计的科目具体包括:

1.资产类

零余额账户用款额度 、财政应返还额度—财政直接支付、财政应返还额度—财政授权支付、存货、长期投资、待处置资产损溢

2.负债类

短期借款、应缴税费、应缴国库款、应缴财政专户款

(1)短期借款是指企业向银行或其他金融机构借入的期限在1年(含1年)以下的各种借款。

(2)应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。

应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等税费,以及在上缴国家之前,由企业代收代缴的个人所得税等。

(3)“应缴国库款”科目核算事业单位按规定应缴入国库的款项,包括应缴税费、纳入预算管理的政府性基金、行政性收费、罚款、没收财物变价款、无主财物变价款等等。

(4)应缴财政专户款是指行政单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。

3.净资产类

事业基金、非流动资产基金—(长期投资、固定资产、在建工程、无形资产),专用基金、财政补助结余、非财政补助结转、事业结余、经营结余、非财政补助结余分配

其中,事业基金是指非营利组织拥有的非限定用途的净资产。可由非营利组织自主调配使用,包括一般基金和投资基金两部分。主要包括滚存结余资金等。

4.收入类

财政补助收入

财政补助收入是指事业单位按核定的预算和经费领报关系从财政部门取得的各类事业经费。收到财政补助收入时,借记“银行存款”等科目,贷记“财政补助收入”科目;缴回时作相反的会计分录。平时“财政补助收入”科目贷方余额反映财政补助收入累计数。年终结账时,将“财政补助收入”科目贷方余额全数转入“事业结余”科目,借记“财政补助收入”科目,贷记“事业结余”科目。

事业收入

事业单位的收入包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款、其他收入和基本建设拨款收入等。按规定应上缴财政预算的资金和应缴财政专户的预算外资金不计入事业收入;从财政专户核拨的预算外资金,计入事业收入。

上级补助收入

上级补助收入是指非财政的补助。收到上级补助收入时,借记“银行存款”科目,贷记“上级补助收入”科目。年度终了,将“上级补助收入”科目余额全数转入“事业结余”科目,借记“上级补助收入”科目,贷记“事业结余”科目。

附属单位上缴收入

经营收入

其他收入

5.支出类

事业支出

事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。

上缴上级支出

对附属单位补助支出

经营支出

其他支出

上述内容中介绍了事业单位会计的五类科目:资产类、负债类、净资产类、收入类以及支出类,每类科目都包括了各自的内容。同时,事业单位会计核算一般采用收付实现制,但部分经济业务或者事项的核算应当按照本制度的规定采用权责发生制。

行政事业单位会计科目大全

科目编码 科目名称 科目编码 科目名称

101 现金 5040202 印刷费

102 银行存款 5040203 咨询费

10201 基本户存款 504020301 办公设备维修费

10202 农民工保证金专户存款 504020305 交通费

10203 采购专户存款 5040204 手续费

10204 纳税专户存款开发区 5040205 水费

10205 纳税专户存款 5040206 电费

10206 基建专户存款 5040207 邮电费

10207 霍城社区收入户 504020701 电话通迅费

10208 农业综合开发存款 504020702 网络通迅费

10209 粮油储备专户 504020703 邮寄费

10210 备用户 5040208 取暖费

105 应收票据 504020801 职工取暖补贴

106 应收账款 504020802 单位供暖燃料费

108 预付账款 504020803 炉具购置费

110 其他应收款 504020804 离休人员取暖费

11001 应收个人款 504020805 退休人员取暖费

11002 应收单位款 504020806 锅炉人员临时工资

11003 应收其他款 5040209 物业管理费

115 材料 5040210 交通费

116 产成品 504021001 车辆材料维修费

117 对外投资 504021002 租车费

120 固定资产 504021003 车辆油料费

12001 房屋和建筑物 504021004 车辆过路或桥费

12002 一般设备 504021005 保险费/养路费/年检费

12003 专用设备 504021006 行车安全奖励费

12004 文物和陈列品 504021007 停车费/洗车费

12005 图书 5040211 差旅费

12006 其它固定资产 5040212 出国费

124 无形资产 5040213 维修费

127 财政应返还额度 504021301 办公设备维修费

201 借入款项 504021302 专用设备维修费

202 应付票据 504021303 公用房屋或建筑物维修费

203 应付账款 504021304 其他

204 预收账款 5040215 租赁费

207 其他应付款 5040216 会议费

20701 应付个人款 5040218 培训费

20702 应付单位款 5040220 招待费

20703 应付其他款 5040222 专用材料费

208 应缴预算款 504022201 专用药品

209 应缴财政专户款 504022202 专用材料

210 应交税金 504022203 专用服装劳保

211 应付工资 5040224 劳务费

21101 在职人员 5040225 委托业务费

21102 离休人员 5040226 工会经费

21103 退休人员 5040230 福利费

212 应付地方津贴补贴 5040299 其他商品和服务支出

21201 在职人员 504029901 广告宣传费

21202 离休人员 504029902 赔偿费/诉讼费/罚款

21203 退休人员 504029903 离退休特需/活动费

213 应付其它个人收入 504029904 会员费

21301 在职人员 504029905 专项业务费

21302 离休人员 504029906 培训班支出

21303 退休人员 504029907 其它

301 事业基金 50403 对个人和家庭的补助支出

30101 一般基金 5040301 离休费

30102 资基金 504030101 离休金

302 固定基金 504030104 护理费

303 专用基金 5040302 退休费

30301 职工福利基金 504030201 退休金

30302 医疗基金 504030204 护理费

30303 修购基金 504030205 交通费

30304 住房基金 5040303 退职退役费

306 事业结余 5040304 抚恤金

307 经营结余 5040305 生活补助

308 结余分配 5040306 救济费

30801 应交所得税 5040307 医疗费

30802 提取专用基金 5040312 助学金

30803 提取事业基金 504031201 助学金

401 财政补助收入 504031202 奖学金

403 上级补助收入 504031203 学生贷款贴息

404 拨入专款 504031204 其他

40401 项目收入 5040316 奖励金

40402 采购收入 5040318 生产补贴

405 事业收入 5040320 住房公积金

409 经营收入 5040321 提租补贴

412 附属单位缴款 5040322 购房补贴

413 其他收入 5040399 其他对个人和家庭和补支出

501 拨出经费 504039901 婴幼儿补贴

502 拨出专款 504039902 职工探亲旅费

503 专款支出 504039903 其他

50301 项目支出 50404 基本建设支出

50302 采购支出 5040401 房屋建筑物购建

504 事业支出 5040402 办公设备购置

50401 工资福利支出 5040403 专用设备购置

5040101 基本工资 5040404 交通工具购置

5040102 津贴补贴 5040405 基础设施建设

5040103 奖金 5040406 大型修缮

504010301 年终奖 5040407 信息网络购建

504010302 其它 5040408 物资储备

5040105 社会保险缴费 5040412 其它基本建设支出

504010501 养老统筹费 50405 其他资本性支出

504010502 基本医疗保险费 5040501 房屋建筑物购建

504010503 公务员医疗保险费 5040502 办公设备购置

504010504 失业保险费 5040503 专用设备购置学会计xuekuaiji.com

504010505 工伤保险费 5040504 交通工具购置

504010506 生育保险费 5040505 基础设施建设

5040108 伙食补助费 5040506 大型修缮

5040109 其他工资福利支出 5040507 信息网络购建

504010901 聘用人员临时工工资 5040508 物资储备

504010902 加班工资 5040512 其它资本性支出

504010903 其他 505 经营支出

50402 商品和服务支出 509 成本费用

5040201 办公费 512 销售税金

504020101 报刊杂志费 516 上缴上级支出

504020102 办公用品用具费 517 对附属单位补助

504020103 复印打字资料费 520 结转自筹基建

行政单位会计科目表一、

资产类现金银行存款有价证券暂付款库存材料固定资产二、

负债类应缴预算款应缴财政专户款暂存款三、

净资产类固定基金结余四、

收入类拨入经费预算外资金收入其行政事业单位的会计有哪些他收入五、

支出类经费支出拨出经费结转自筹基建事业单位会计科目表六、

资产类现金银行存款应收票据应收账款预付账款其他应收款材料产成品对外投资固定资产无形资产七、

负债类借入款项应付票据应付账款预收账款其他应付款应缴预算款应缴财政专户款应交税金八、

净资产类事业基金固定基金专用基金事业结余经营结余结余分配九、

收入类财政补助收入上级补助收入拨入专款事业收入经营收入附属单位缴款其他收入十、

支出类拨出经费拨出专款专款支出事业支出经营支出成本费用销售税金上缴上级支出对附属单位补助结转自筹基建事业单位会计核算1、

对外投资借对外投资

贷事业基金-投资基金借固定基金

贷固定资产借对外投资

贷无形资产

事业基金-投资基金借事业基金-一般基金

贷事业基金-投资基金2、

固定资产借固定资产

贷固定基金借事业支出

贷银行存款融资租赁借固定资产

贷其他应付款借事业支出贷固定基金借其他应付款贷银行存款3、

应缴预算款应缴财政专户款借银行存款

贷应缴预算款应缴财政专户款借应缴预算款应缴财政专户款

贷银行存款4、

结余借事业结余经营结余贷结余分配

借结余分配-应该所得税

贷应交税金-应交所得税

借结余分配

贷专用基金

借结余分配

贷事业基金-一般基金5、

年终收支两条线行政事业单位的会计有哪些的处理直接支付借财政应返还额度-财政直接支付

贷财政补助收入-财政直接支付

恢复不做处理。

支付时直接贷记财政应返还额度授权支付借财政应返还额度-财政授权支付

贷零余额帐户用款额度

恢复做相反分录。

注意行政事业单位和事业单位的不同仅是收入科目是拨入经费的区别6、

结转自筹基建事业单位把银行存款转到建行后不再核算借结转自筹基建

贷银行存款-基本存款户基建部门开始核算借银行存款

贷自筹基建款

借基建工程支出

贷银行存款

交付使用时借自筹基建款

贷基建工程支出

借固定资产

贷固定基金事业单位完工处理借事业结余

贷结转自筹基建当然钱没用完是要转回的行政事业单位的会计有哪些

行政事业单位职级有哪些(行政事业单位职位级别)

行政事业单位职级有哪些(行政事业单位职位级别)

本篇文章给大家介绍行政事业单位职级有哪些,以及行政事业单位职位级别相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位的岗位等级有哪些?
  • 2、事业单位岗位等级
  • 3、事业单位管理岗位等级划分标准
  • 4、事业单位管理岗位分为几个等级
  • 5、事业单位职级指的是什么?

事业单位岗位等级对照表如下:

1.管理岗位:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。

2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级);副高级(五级、六级、七级);中级(八级、九级、十级);助理级(十一级、十二级);员级(十三级)。

3.技术工:一级高级技师;二级技师;三级高级工;四级中级工;五级初级工;普通工。

事业单位的特征:

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会? 、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

1、管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。

2、专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。

3、工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。

简介行政事业单位职级有哪些

管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。

在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其行政事业单位职级有哪些他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

事业单位管理岗为主要划分为1-10个等级行政事业单位职级有哪些,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员行政事业单位职级有哪些的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。其中10级是最低的等级,1级对应的是最高的等级,职级也是最高,以前的岗位等级就对应着相应的职级,这样很多人在工作年限到达后但是因为无法升职导致等级也不能升,所以国家出台行政事业单位职级有哪些了相关的政策,关于事业单位管理岗等级晋升制度。

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事业单位管理岗等级晋升制度相关内容

适用的对象:

1、适用对象工作单位必须是县级行政区划内(包括城区、县级市、市辖区)的事业单位;

2、适用对象工作岗位必须是县以下事业单位的管理岗位职员,专技人员和工勤人员不在这个适用范围内。

具体怎么实施

之前事业单位管理岗只有职务晋升这一种方式,只有晋升了职务,其等级才能相应的晋升,但是管理岗的职务一般是很少的,这就导致很多满足等级晋升的却没办法晋升,所以事业单位等级晋升就是让符合条件的员工也可以晋升等级,享受相应的福利待遇。这就打破了管理岗的晋升天花板,对管理岗来说是一个非常好的政策。

晋升有职数限制吗

这种晋升时有职数限制的,因为这个政策是为了提高大家工作的积极性,而不是每个人都可以晋升的,是一种竞争的机制,同时也不是无限制晋升,升到一定的等级后就不能再升了。

事业单位管理岗位等级划分标准

事业单位管理岗分十个等级。

事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

在我国,体制单位分两大类,一类为行政机关,一类为事业单位。其中事业单位又区分参公和公益类两大类。

参公管理事业单位和行政机关执行《公务员法》,晋升走的是职务与职级并行路线,公益类事业单位分管理岗、专技岗和工勤岗三类,专技和工勤晋升依据职称和技能等级,管理岗实行职员等级晋升制度,每个等级对应相应的行。

事业单位管理岗,顾名思义就是事业单位管理人员,主要指从事事业单位行政事务管理的领导干部。简单来说,管理岗就是领导职务,只不过公务员实行的是级别管理,比如副科级、正科级,而事业管理岗是职员等级管理。政职务,晋升方式类似于行政机关公务员。

职级是指职位对应的行政级别。与机关管理职位对应的,有科级、处级、厅级等;事业人员还有管理八级、七级、六级直至一级,机关与事业也有对应关系,比如管理七级对应正科级,五级对应处级等。专业技术人员也有职级之分,按职称分为初级、中级、副高、高级等。工勤人员分为实级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一般人员分为办事员、科员。新《公务员法》实施之后,取消了副主任科员,将主任科员、调研员分别分为四级,一般工作人员5年就可以晋升下一级待遇,成为主任科员四级,享受更高的待遇。

行政事业单位补贴多少年(行政事业单位补贴多少年有效)

行政事业单位补贴多少年(行政事业单位补贴多少年有效)

本篇文章给大家介绍行政事业单位补贴多少年,以及行政事业单位补贴多少年有效相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、行政事业单位单位下乡补贴标准
  • 2、请问2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准是多少?
  • 3、事业单位住房补贴怎么算的,是按什么标准补贴的
  • 4、行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少
  • 5、行政事业单位工资和津贴补贴标准是什么
  • 6、行政事业单位的补贴是如何规定的

乡镇工作年限不满10年的,每人每月200元等。

乡镇工作补贴的执行范围仅限于乡镇机关和事业单位的正式工作人员,以及上级政府长期(六个月以上)派驻乡镇机构的工作人员,街道不在其列。

乡镇工作补贴标准主要根据在乡镇工作的年限确定,其中在乡镇工作年限不满10年的,每人每月200元,满10年不满20年的,每人每月300元,20年及以上的,每人每月400元。

扩展资料

根据《中央和国家机关差旅费管理办法》:

第二十二条 出差人员应当严格按规定开支差旅费,费用由所在单位承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

第二十三条 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销,订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。

伙食补助费按出差目的地的标准报销,在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。未按规定开支差旅费的,超支部分由个人自理。

参考资料来源:萍乡政府信息公开-乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴

2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准各地是不一样的行政事业单位补贴多少年,2015年工资晋级是根据国办发【2015】3号文件执行的,基本工资是全国一个标准,整体思路是增加基本工资,降低津补贴。文件中给出行政事业单位补贴多少年了详细的核减金额,就是在原津补贴标准上核减,所以您只要看文件附表3,就能马上算出您的津补贴了。

事业单位住房补贴标准:

1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为:经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2,与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。

2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工,可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是,成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。

3、实行货币化分房后,每平方米经济适用住房房价中,扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金,职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额,并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的,按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。

以上就是小编关于事业单位职工住房补贴文件是什么和事业单位住房补贴标准有哪些的相关介绍,希望对于朋友们购买房屋是有一定帮助的。相对于普通的职工,事业单位的职工,其福利待遇相对来说比普通职工要好很多,普通职工是享受不到住房补贴的。

住房补贴:

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009年11月,国家对于享受住房补贴的个税问题规定:对职工因未享受国家福利分房政策,或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的,单位按国家或地方政府规定的补贴标准,一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴,暂不征收个人所得税。

津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式,一是按照雇员基本工资的一定百分比计算;二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见,大多数是按绝对数额计算。津贴标准在确定时考虑的因素包括:

工资标准。如果在制订工资标准时,已经考虑了对特殊劳动的补偿,就没有必要另设津贴补偿;如果不能全面反映一些岗位和工种的特殊劳动性质和劳动消耗,就需要单独设立补偿津贴。

劳动特殊性。对劳动的特殊性及对雇员的影响,要进行科学测量,作为确定不同等级津贴标准的依据。

健康损害程度。一些津贴的发放是为了补偿和预防特殊工作条件对劳动者身体健康造成的损害,津贴标准的确定与对雇员身体的损害程度直接相关。

因此,需要通过一些相关部门的技术测定,例如,医疗单位、职业病防治部门等对职业病的发病率和治愈率、以及劳动保护投入等多种因素进行科学度量,从而确定通过津贴形式对雇员健康程度的补偿标准。

对一些特殊的工作和工种,中国有国家、地方和行业规定的统一津贴标准。此外,企业有权根据生产经营状况和工作需要制订和调整本企业的津贴发放标准。

拓展资料

行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法

第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理,全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动,制定本办法。

第二条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。

第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿,进行会计核算。

工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金,事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资,以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。

其他个人收入是指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,包括误餐费、夜餐费,出差人员伙食补助费、市内交通费,出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费,发放给个人的一次性奖励等。

第四条在《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设“211应付工资(离退休费)”、“212应付地方(部门)津贴补贴”、213应付其他个人收入科目。

在“211应付工资(离退休费)”、“212应付地方(部门)津贴补贴”和“213应付其他个人收入”科目下按“在职人员”、“离休人员”、“退休人员”设二级科目进行明细核算。

第五条单位发放工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴、其他个人收入时,借记相关支出科目,贷记“211应付工资(离退休费)”、“212应付地方(部门)津贴补贴”或“213应付其他个人收入”科目。

第六条增设上述科目后,《行政单位会计制度》“203暂存款”、《事业单位会计制度》“207其他应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。

第七条单位向职工发放工资(离退休费)和地方(部门)津贴补贴应以银行卡的形式发放,中央和省级单位一律以银行卡的形式发放,不得发放现金。

第八条单位应当按照规定将发放工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴和其他个人收入情况在部门决算中单独反映。

参考资料:行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法

1.工资标准,事业单位在制订工资标准的时候,已经考虑了对于特殊劳动者的补偿,就没有必要另外设置津贴补偿,不能够全面反映一些特殊岗位和工种的劳动性质和劳动消耗,就需要单独设立补偿津贴。对劳动的特殊性及对雇员的影响,要进行科学测量,作为确定不同等级津贴标准的依据。

2.津贴标准,是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。主要是由两种方式来确定,一是按照雇员基本工资的一定百分比计算;二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见,大多数时候是按照绝对数额来计算的。

行政事业单位工资和津贴补贴标准是什么

行政事业单位的误餐补助一般为每日20元,特殊地区每日30元。各个地区行政事业单位的误餐补助不同,由各个地区根据实际情形确定。值得注意的是,误餐补助是不需要计征个人所得税的,但单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴需要计征个人所得税。

一、行政事业单位误餐补助标准

按《国家税务总局关于印发税收个人所得税若干问题的规定的通知》相关规定,差旅费津贴、误餐补助不属于工资薪金性质的收入,不予计征个人所得税。按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定:一般地区20元每天,特殊地区30元每天。

二、单位发的误餐补助需要缴纳个人所得税吗

单位发的误餐补助不需要缴纳个人所得税。

国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知(国税发[1994]89号)文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确定需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。

拓展资料:事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

法律依据:《中央和国家机关差旅费管理办法》

第十七条??财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素,参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部,经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后,由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。

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