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盐城市事业单位有哪些（盐城市事业单位有哪些工作岗位） ♂
盐城市事业单位有哪些（盐城市事业单位有哪些工作岗位）
本篇文章给大家介绍盐城市事业单位有哪些，以及盐城市事业单位有哪些工作岗位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、盐城中学是事业单位吗
- 2、盐城公积金管理中心，与人民生活密切相关的单位
- 3、盐城市事业单位招聘2022岗位表
- 4、盐城市先锋岛博物馆属于什么单位
- 5、盐城林场职务有哪些
盐城中学是事业单位。
江苏省盐城中学创立于1927年，是江苏省首批重点中学，国家级示范性普通高中。省首批四星级学校。
2007年被国家人事部和教育部联合表彰为全国教育系统先进集体，为盐城市教育局直属的全额拨款事业单位。
导语：我们的生活离不开住房，住房又离不开买房，说到买房就要提钱了。在买房这块中，住房公积金是一个重要的板块，职工的住房公积金关乎职工的住房问题，所以就必须有相应的管理中心来对住房公积金进行管理。但住房公积金管理中心具体是怎么运作的呢?我们就拿盐城市住房公积金管理中心为例来分析一下，希望对你的认识有所帮助。
盐城市住房公积金管理中心，是一个事业单位，它直属于盐城市人民政府，一个被公务员管理的单位，属于正处级。它的主要职责是管理全市住房公积金和住房补贴，通过这样的手段来保证人民的住房问题得以解决，它内设九个管理部和九个处部。分别是东台、大丰、盐都、亭湖、射阳、建湖、阜宁、滨海、响水这九个管理部以及办公室、归集管理处、资金运用管理处、财务处、行政执法处、监察室(稽核内审处)、技术信息处、机关党委、业务部等九个处部。盐城市住房公积金管理中心是一个比较特别的单位，因为它和人民的生活关联实在是紧密。
盐城市住房公积金管理中心的主要职责
它要负责对住房公积金的预算指导，以及监督住房公积金的分配，在过程结束之后它还要负责对它的决算，要设立专门的小组去对整个过程负责，将结果提交给审议机构。而且它还要拟定住房公积金的具体管理办法，然后交给专门的部门去实施，在实施的过程中又要去监督它的实施。它也会和银行有一个合作，设立住房公积金账户，来将住房公积金的管理更加方便化。毕竟，为人民服务才是它的最终目的。
主要部门的介绍
办公室是盐城市住房公积金管理中心的最重要的一个部门，他负责处理管理中心的一切日常事务，包括起草、修改文件，以及对文件的向其他部门的传达。还要负责接待一些机构或者记者的来访，在这方面，它属于一个对外接待中心，担当着新闻发言人的角色。整个单位的精神文明建设工作也是由办公室来负责构建，她也负责对各部门的监督，对工作人员的任免、奖惩。既然是公积金管理中心，那就一定离不开财务处。财务处要担当住房公积金的预决算任务，还要对整个单位的管理费用进行一个预决算。他还担当者对单位整个财政支出的监督的角色。
盐城市住房公积金管理中心发挥着它独特的作用，正是因为它的充分作用，确保了广大人民的权利，也会解决大量的住房问题，让人民的生活更加有保障一些，更加美满一些。虽然它在目前的运作过程中或许会有一些大大小小的问题，但我们理由坚信，盐城市住房公积金管理中心在未来一定会发展的越来越好，它会为人民的生活提供更加便利的服务。
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近几年来盐城市事业单位有哪些，盐城事业单位考试都是参加江苏省事业单位统考盐城市事业单位有哪些的，目前2022年的盐城事业单位考试公告还没有发布，自然，职位表也是还没有发布的。不过估计往年的考试时间安排，大概率会在3月份发布公告，4月份笔试。不过，目前全国的疫情形势不容乐观，今年会延迟也不一定，2020年的江苏省事业单位统考就延迟到盐城市事业单位有哪些了6月份笔试。
那么，盐城事业单位考试考什么呢盐城市事业单位有哪些？
江苏事业单位统考考试内容统称为《综合知识和能力素质》，具体考试科目根据岗位类型划分，大致分为三类盐城市事业单位有哪些：管理类、专技类和工勤类。覆盖具体考试科目：公基、行测、写作（申论）、专业。
盐城市事业单位招聘2022岗位表
事业单位。
盐城市先锋岛博物馆是国企，所以属于事业单位。
盐城市博物馆新馆位于先锋岛内西侧，博物馆建设经过前期大量认证，在盐城市国投集团和市文广旅局的共同努力下，将于年内建成并对外开放。
1、盐城林业机关主要岗位有行政单位分：公务员、机关后勤人员事业单位分：专业技术人员、职员、技术工人具体的主要岗位有：政工、党建、财务、造林管理、林政执法、森林资源管理、木材行业管理(林业产业发展)、林业有害生物防治、调查规划设计、法规监察、种苗管理、野生动植物管理、林权管理、自然保护区管理、湿地管理、森林防火、森林公安等。
2、林场的主要岗位有管理人员：分领导和一般管理人员，并根据单位规格确定相应级别。专业技术人员：职称等级分技术员、助工、工程师、高级工程师；专业主分营造林、调查规划、森林保护、经济（会计、统计）等。技术工人：等级分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；工种分育苗工、造林工、抚育工、管护工（巡护工）、林业有害生物防治及预测报、汽车驾驶、采伐工等。盐城，江苏省辖地级市，Ⅱ型大城市，长江三角洲中心区城市，地处中国东部沿海地区，江苏东部，东临黄海，南与南通接壤，西南与扬州、泰州为邻，西北与淮安相连，北隔灌河和连云港相望。
盐城市亭湖人事考试 ♂
盐城市亭湖人事考试您好，中公教育为您服务。为适应教育事业发展，优化师资队伍结构，经区政府同意，决定面向社会公开招聘盐城市解放路实验学校和盐城市盐南中等专业学校教师8名。现制定招聘简章如下：一、招聘职位1、盐城市解放路实验学校：体育（艺术体操方向）1名；2、盐城市盐南中等专业学校：机械制造与控制1名，工业与民用建筑1名，汽车工程1名，电子商务1名，计算机软件应用（电脑美术设计方向）1名，服装工艺与设计1名，生物工程1名。二、招聘条件1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。2、报考者必须具备全日制普通高校大学本科及以上学历且专业对口，并取得相应的学位。3、年龄在30周岁以下，身体健康。（1980年1月1日以后出生）。4、能胜任岗位工作。三、招聘程序及方法1、发布公告。通过媒体向社会公开发布招聘公告。(5月24日至6月2日)2、组织报名。采取网上报名与现场报名相结合的办法。网上报名时，请从亭湖教育网下载相关报名表格，如实填写后发送至指定电子信箱（）。现场报名时须填写报名登记表在初审合格后递交。报名时间：2010年6月3日至8日现场报名地点：亭湖区教育局人事科咨询电话： 联系人：张文军报名者只能选择其中一个职位报名，不能多个职位同时兼报，否则视为无效。3、资格审核对报考考生的资格于6月9日-6月10日进行集中审核，并提供下列材料：（1）毕业生就业推荐表（应届生）或毕业证、学位证及复印件；（2）居民身份证原件和复印件；（3）近期同版免冠2寸照片3张。资格审核结束后，由招聘工作领导小组确定考试人员名单。领取《笔试准考证》时间及地点：审核合格者于2010年6月12日到报名地领取《笔试准考证》，同时核对本人的报名信息。4、考试。考试包括笔试和面试两部分，笔试总分为150分，面试总分为100分。笔试和面试成绩各占总成绩的50%。（1）笔试笔试采取闭卷答题方式；笔试内容包括教育教学理论和专业知识（专业知识占90%），合格分数线为90分，不指定考试教材。笔试时间初定为2010年6月13日上午，具体时间和地点以《笔试准考证》为准。在笔试合格人员中，按职位招聘人数1:3的比例，确定参加面试人选(含末位同分者)。形不成职位竞争的，以笔试实际合格的人员参加面试。（2）面试面试主要考察考生的教育教学综合素质和专业技能，采用说课答辩和技能操作相结合的方式，面试总分为100分（说课答辩占50%，技能操作占50%），合格分数线为60分。所有入围考生面试成绩必须达到合格分数线。如有放弃的，不予递补。面试前，对取得面试资格的考生进行报考资格复审。复审不合格的则取消面试资格。复审时间另行通知，逾期不参加复审的视为自动放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。5、体检和考核(1)体检。面试结束后，按笔试、面试成绩的权重比例计算出考生的最后加权总成绩，并以职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者；如笔试成绩相同，则取笔试成绩中专业知识高分者。体检的项目和标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。(2)考核。对体检合格人员参照《江苏省录用公务员考核办法》组织考核。因体检或考核不合格而出现缺额时，在面试合格人员中，按笔试和面试加权后的总成绩从高分到低分一次性递补。考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。考核结束后，由本次招聘工作领导小组根据考核结果研究确定拟聘用人员。6、公示将拟聘用人员在亭湖教育网进行公示7、聘用公示结束后，如无异议，则按有关规定办理聘用手续。聘用人员聘用期间实行人事代理，享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇，三年聘用期满经考核合格后择优进编。应届毕业生未按时提供毕业证、学位证等证件的不予聘用。8、收费报名、笔试、面试及体检收费按有关规定执行。四、有关要求报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。本《实施方案》由区招聘工作领导小组负责解释，如出现方案中未明确的特殊事宜，由区招聘工作领导小组研究处理。本《招聘简章》由招聘工作领导小组负责解释。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
盐城市亭湖人事考试网 ♂
盐城市亭湖人事考试网若要考取营业物业项目经理证，首先应持有效身份证件，并符合《物业管理人员资格证书申请表》中规定的条件，然后需要参加由营业物业管理协会举办的物业管理人员资格考试，考试内容包括物业管理法规、物业管理技能、物业管理知识、物业管理案例分析等。考试合格者，可以在营业物业管理协会网站上提交资格申请，完成现场培训，并缴纳相应考试费用，即可获得营业物业项目经理证。在江苏省，盐城市的考试中心位于盐城市亭湖区，可以在当地报名参加考试，并参加培训，获取营业物业项目经理证。
盐城市亭湖区人事考试 ♂
盐城市亭湖区人事考试【 #医生招聘# 导语】2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员45人，报名时间：2022年8月22日8:30-8月24日18:00（周六、周日正常接受咨询）， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 盐城市亭湖区人民医院创建于1958年，为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立二级甲等综合性医院。为了更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经盐城市人力资源社会保障局核准，面向社会公开招聘工作人员45名，现将有关事项公告如下：一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。 3.具备《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件： 资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按2022年毕业生报名。 2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 4.身体健康。 二、报名 （一）报名方式、时间及注意事项 1.报名方式：报名采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审、缴费和确认均通过“盐城市亭湖区卫健招聘系统”进行。报考者可通过电脑登录“盐城市亭湖区卫健招聘系统”（网址），进行报名。 报名和上传照片时间：2022年8月22日8:30-8月24日18:00（周六、周日正常接受咨询）。 应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。考生须上传以下相关材料，上传材料每张图片不超过300kb，所有图片总大小不超过5M： 2022年毕业生还须上传下列材料原件图片：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”（2022届高校毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员须在2022年8月31日之前提供）；③2022届高校毕业生未取得学历、学位的，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生须提供空白的《毕业生就业协议书》；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书（相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图）；⑤《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》。 其他人员还须上传下列材料原件图片：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书（相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图）；⑤《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》。 2.资格初审时间：2022年8月22日8:30—8月24日21:00。资格初审按照报名者网上提交的信息进行，报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。 3.对通过报名资格初审人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，须缴纳考试费每人100元。 （1）缴款前，在报名系统预留的手机号会收到来自省政务服务中心发出的非税缴款短信通知。短信内容包含两个重要的要素，分别是缴款码（20位数字）和校验码（4位数字），缴款金额为100元。凭此短信方可进行缴款。 （3）缴费时间：2022年8月22日开始发送缴款短信，8月24日下午4点前仍未收到短信请与招聘领导小组联系（联系电话：0515－68552880）。2022年8月25日下午6点缴款时间截止，所有人员务必在此时间前按要求缴款。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 4.未按时在网上确认报名资格、缴费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。 5.通过初审并缴费确认的人员，应聘期间须保持通讯畅通，因所登记的通讯号码联系不上时，造成的后果考生自负。 6.陈述申辩时间：2022年8月22日—8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。报名者如对初审意见有异议，请及时向招聘领导小组陈述申辩，联系电话：。 7.对初审异议的处理时间：2022年8月22日—8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。 （二）报名注意事项 1.报名者须按照岗位要求及网上提示，如实填写有关信息。通过初审并完成缴费即报名成功。信息填写有误被退回后未能在报名时间内修改、未按时正确上传照片的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。 2.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 3.招聘计划数与通过资格审核人数未达岗位表中要求的开考比例，将核减或取消招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报时间另行通知。 4.《笔试准考证》打印时间：结合疫情防控形势，提前在亭湖区人民政府网站（）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在“盐城市亭湖区卫健招聘系统”中打印准考证，逾期者责任自负。 5.有下列情形之一的不得报名应聘： ①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生； ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； ③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员； ④2022年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、考试 01-07岗位符合条件的考生直接进行面试，面试时间、地点另行通知；其他岗位均采用笔试和面试相结合的办法进行。 按目前疫情防控有关要求，所有考生在考试当天进入考场前，需提供绿码“苏康码”、“行程码”、48小时内核酸检测阴性证明和考生签名的《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》，且经现场测量体温低于℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。 （一）笔试 1.笔试主要内容为岗位必备专业知识。笔试总分100分，合格分数线50分。 2.笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 3.笔试48小时后，考生可关注亭湖区人民政府网站（），在盐城市亭湖区卫健招聘系统查询笔试成绩和排名。联系电话：。 （二）面试 岗位直接面试。其他岗位在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。 2.面试前由亭湖区人社局、亭湖区卫健委对参加面试的人员进行资格复审，复审时考生须提供报名时所提供材料的原件。对因审核不合格或因考生本人弃权出现的空缺，将在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 3.资格复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。资格复审的具体时间和要求将在亭湖区人民政府网站（）另行通知，请予关注。复审合格参加面试人员名单将在亭湖区人民政府网站（）进行公布。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。 4.面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。 （三）考试总分计算方法 01-07岗位：考试总分=面试分数； 其他岗位：考试总分=笔试分数×60%+面试分数×40%。 招聘考试不指定参考资料，盐城市亭湖区人社局、盐城市亭湖区卫健委不授权任何机构组织考前培训。 四、聘用 （一）体检。根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，取笔试分数高的参加体检；笔试分数再相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知）。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。进入体检人员名单在亭湖区人民政府网站（）公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检相关费用个人自理。 （二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人员方法相同）。 （三）公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府门户网站（）公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。拟聘用人员名单公示结束后出现的空缺不予递补。 （四）聘用。对公示无异议人员，办理事业单位聘用手续，并与其签订聘用合同，列事业编制，聘用人员服务期限不得少于3年。签订协议后除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位服务满3年（含试用期）。聘用人员实行试用期制度，其中2022年毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。 五、回避 按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。 六、招聘咨询电话 盐城市亭湖区卫生健康委员会：。 七、招聘工作监督 盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检组对本次招聘工作进行监督。投诉电话：。 本公告由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组负责解释，如有未尽事宜，由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组研究确定。 附件1：盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx 附件2：盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表.doc 附件3-盐城市亭湖区公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控告知暨考生书.docx
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