本文导读目录：
2、人事考试修改照片
4、人事考试修正系数
人事考试修改信息保存失败 ♂
人事考试修改信息保存失败有的时候是网页的问题，如果是在网页上填写，不要停留太久，事业单位的网站，不敢恭维，停留太久数据保存会出问题的。
此外，用对浏览器，用IE就好了，不要用什么360。
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
以上内容参考：百度百科-事业单位考试
人事考试修改照片 ♂
人事考试修改照片考试报名要求上传的证件照可以在手机上自己先拍摄并制作好的，打开支付宝搜照点点，这是个专业制作证件照的工具，社会上所有用到的证件类都可以拍摄。选择考试类证件照，并上传一张正面拍摄的免冠生活照，它会自动将其转换成相应的证件照来，保存电子版便完成了。
人事考试修改照片理由 ♂
人事考试修改照片理由考试报名要求上传的证件照可以在手机上自己先拍摄并制作好的，打开支付宝搜照点点，这是个专业制作证件照的工具，社会上所有用到的证件类都可以拍摄。选择考试类证件照，并上传一张正面拍摄的免冠生活照，它会自动将其转换成相应的证件照来，保存电子版便完成了。
人事考试修正系数 ♂
人事考试修正系数为加强城市社区基层组织建设，进一步加快柯城区社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经区城乡社区领导小组研究，决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘社区专职工作者40名。其中：⑴ 公开招聘1987年4月13日至1993年4 月13日之间出生的人员15名。(2) 公开招聘1974年4月13日至1987年4月13日之间出生的人员25名；在1979年4月13日之前出生的女性报名人员年龄超过35周岁几年，需提供参加城镇职工基本养老保险相应年限的证明，截止至1974年4月13日之后出生的人员。
二、招聘对象和条件
1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
2、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的文字功底和组织协调能力；
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，无违法违纪记录；
4、具有柯城区常住户口的人员（以2015年4月12日的户口所在地为准）；
5、1987年4月13日至1993年4 月13日之间出生的人员要求具有国家承认的大专及以上学历；1974年4月13日至1987年4月13日之间出生的人员要求具有国家承认的高中（中专）及以上学历。
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2015年4月13日至15日(上午9:00-11:30，下午14:00－16:30)。
2、报名地点：衢州市西区白云东大道30号无线电监测大楼12楼（西区新华书店背面）柯城区民政局会议室。
3、报名材料：报名人员应提供近期免冠一寸彩照2张和毕业证书、身份证、户口簿等相关材料（证明）原件和复印件。年龄在1979年4月13日之前出生的女性报名人员需提供已缴纳城镇职工基本养老保险年限的证明材料。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料和报名委托书外，还需随带代报人身份证原件及复印件。
4、资格审核：报考者需当场填写《衢州市柯城区公开招聘社区专职工作者报名表》，并接受现场资格审核，审核合格的，交纳考试费用40元（低保家庭考生凭有效证明免交考试费用）。
5、领取笔试准考证：资格审查结束后，在区民政网上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证，具体笔试时间、地点见笔试准考证。
（二）考试
1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减招聘计划数。笔试采用闭卷形式，满分100分。笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为公共基础知识、社区工作业务知识、社区工作政策法规和写作等。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定面试对象。如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不得进入体检。
为更加确保面试的合理性，面向社会公开招聘的职位因进入面试人数较多需分组进行面试，按笔试成绩分成二组，面试成绩采用修正系数法计算，修正后的成绩作为最终面试成绩（精确到小数点后四位数，尾数四舍五入）。最终面试成绩按以下公式计算：
修正后最终面试成绩＝考生面试得分×修正系数（全部进入面试考生得分平均值÷考生所在面试组面试得分平均值）。
即：修正系数＝（全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数）÷（该组考生面试得分之和÷该组考生数）。
3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同， 大学生村官 、现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前，其它的以笔试成绩高的排位在前）。
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰的比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发< 公务员录用体检通用标准（试行） >的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及< 公务员录用体检操作手册 （试行）>》执行。
根据有关规定，体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）政审
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定政审考核对象，政审工作由区民政局负责进行，政审考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。自动放弃或政审不合格的在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
对政审合格拟录用人员在区民政网上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，由区城乡社区领导小组办公室统一分配至各街道相关社区，并与各街道签订劳动合同。录用人员必须服从统一分配，录用以后的有关管理政策和待遇，参照《柯城区城市社区专职工作者管理办法（试行）》执行。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的和试用期（三个月）满考核不合格的，取消录用资格。
四、注意事项
1、报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违法违规行为处理规定》执行。
3、本次社区专职工作者招聘工作由区纪委（监察局）派驻区相关部门纪检组负责监督，监督举报电话：。
4、有关招聘信息可登陆柯城区民政网查询。
报考咨询电话：
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