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洪雅人事考试信息网 ♂
洪雅人事考试信息网2022上半年四川省考公务员考试成绩排名于5月6日公布，由各地市单独出排名及资格审查名单。招录机关根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3(招考职位录用名额的3倍)，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。
截至5月7日11时，目前大部分地市出了排名，成都、眉山、泸州、凉山州出了资格审查公告及名单，其它地市的资审公告也将在近期陆续发布。
今天，小编为大家带来进面分数分析，下面以眉山为例：
眉山市2022上半年计划招考公务员212人，笔试后，共有668人顺利进入面试资格审查名单，折合后最低入面分36分，最高分。
进入资格审查人员笔试折合成绩最低分：
36-37分，共87人进面，占13%
38-39分，共247人进面，占37%
40分以上，共300人进面，占50%，其中分就有214人，即133-136分左右。
36分岗位（折前总分120）
来自洪雅县市场监督管理局-食品药品监管，从事食品药品监督管理等工作，招录1人，本科及以上，只面向2022年高校应届毕业生招考；
所学专业为食品科学与工程类、临床医学类、临床医学与医学技术类、基础医学类、生物科学类、生物医学工程。
分岗位（折前总分143）
来自彭山区档案馆-档案管理，参公单位，从事档案管理工作，招录1人，本科及以上，应往届和社会人员均可报名；
本科：计算机类、计算机软件专业、电子信息类、图书情报与档案管理类；研究生：计算机科学与技术类、图书馆、情报与档案管理类。
分数计算方法：
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分
注：数据来自眉山人事考试网公布的资审名单，由中公教育小编综合整理，仅供参考。
洪雅人事考试吧百度 ♂
洪雅人事考试吧百度【 #事业单位# 导语】四川峨眉山洪雅县事业单位2021年引进优秀人才体检事项的公告已发布， 考 网现将公告原文发布如下： 根据《四川省眉山市2021年下半年公开引进优秀人才公告》规定，现将2021年下半年洪雅县事业单位公开引进优秀人才的体检有关事项公告如下。 一、体检时间及集合地点 2022年3月18日（星期五）上午7：40前到中共洪雅县委组织部（县委大楼二楼）报到（联系电话：）。 二、体检对象 考核后，根据招聘职位及名额，按考核成绩从高到低，等额确定体检对象，名单见附件1。 三、体检标准 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。报考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。 报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考机关事业单位工作人员的处理。 四、注意事项 （一）参加体检的人员，必须携带本人第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）、本人两寸免冠彩色正面照片1张、体检费450元左右（现金）（以体检医院具体收取金额为准）。 （二）凡未按规定参加体检的视为自动放弃，责任由考生自负。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经组织部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考核成绩从高到低依次等额递补。 （三）其他注意事项详见附件2。 本公告由中共洪雅县委组织部负责解释。咨询电话：。 年下半年洪雅县事业单位公开引进优秀人才体检人员名单 2.体检须知 2022年3月16日
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