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1、福建人事中心考试
福建人事中心考试 ♂
福建人事中心考试福建省事业编考试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。
而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高。
例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情,请关注福建人事考试网。
福建人事中心考试在线咨询 ♂
福建人事中心考试在线咨询福建省人事考试中心发布《关于2022年部分考试补考安排的公告》，有关福州、省直初中级经济师补考安排通知说明如下。福建省人事考试中心关于2022年部分考试补考安排的公告根据人力资源社会保障部办公厅印发《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》，现将我省拟安排补考的考试项目公告如下：一、 考试项目考试名称考试日期考区2022年执业药师3月25、26日福州、省直2022年一级消防工程师2022年经济（初中级）4月8、9日二、 参加对象仅限2022年暂停考试的考区已报名且缴费成功的考生参加，无需再次进行报名缴费。后续具体安排另行通知。原文链接：福建省人事考试中心关于2022年部分考试补考安排的公告2022初中级经济师补考经济师补考经济师补考时间资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
福建人事事业单位考试报名 ♂
福建人事事业单位考试报名1、福建省事业单位考试报名在福建省人力资源与社会保障厅网站（）事业单位网上报名系统中进行报名。具体报名时间需要等福建省事业单位招考公告公布后才能确定。
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2、2022年福建省事业单位考试目前只有宁德市发布了招考公告，其他的市区还没有发布统一考试的招考公告，但是根据官方消息，目前最近的一次事业单位考试时间是5月21日，具体的时间还需要等招考公告出来才能确定。
3、福建省事业单位考试公告发布时间和考试的时间比较接近，所以大家想要参加事业单位考试的话需要提前开始准备，以免到时时间来不及。
福建事业单位考试报名网站
福建人事事业编制考试 ♂
福建人事事业编制考试福建事业单位考试内容通常包括公共基础知识、职业能力测验，个别岗位会考申论写作，另外一些专业技术型较强的岗位会加考专业测试。
公共基础知识：测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。
职业能力测验：职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论写作：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
专业测试：事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
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