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1、夹江县人事考试
夹江县人事考试 ♂
夹江县人事考试【 #事业单位# 导语】2022年四川乐山夹江县事业单位事业编制优秀人才引进公告【36人】已发布，网络报名时间为：2022年6月30日至2022年7月4日18:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我县人才队伍建设，改善事业单位人才队伍结构，全面推动夹江经济高质量发展，2022年夹江县部分事业单位面向全国引进一批高素质优秀人才。本次人才引进为编制内引进，引进的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下： 一、温馨提示 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整相关日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在夹江新闻网（）予以发布，请应聘者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因应聘者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅招聘动态信息而造成的一切后果，责任由应聘者本人自行承担。 同时，请应聘者密切关注夹江县疫情防控政策，凡不符合疫情防控规定的人员不得参加面试资格复审等后续应聘环节。 二、引进数量及范围 （一）引进数量 共引进36名工作人员（具体岗位要求的条件见附件1）。 （二）引进范围 普通高校硕士研究生及以上学历。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年8月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在面试资格审查时提供符合岗位条件规定的毕业证、学位证、职称资格证等证书及相关证明材料。 三、引进条件 （一）报考者应同时具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 3.有较强的专业理论 功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件； 4.具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书； 6.硕士研究生年龄35周岁及以下（1986年6月30日及以后出生），博士研究生年龄40周岁及以下（1981年6月30日及以后出生）。 7.具备岗位要求的其他资格条件。 （二）有下列情况之一者，不得参加应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政务处分的； 5.尚处于试用期内的新录用公务员； 6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的； 7.夹江县机关事业单位正式在编在册人员； 8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 四、引进程序 (一)报名 本次引进采用网络邮箱报名方式进行，每人限报一个职位。 1.报名时间：2022年6月30日至2022年7月4日18:00前（以邮箱服务器收到邮件时间为准）。 2.网上报名：应聘人员按照要求，提供报名所需资料，汇总打包发送至招聘单位指定电子邮箱（详见附件1）。 3.报名所需资料 （1）本人有效期内二代身份证（原件扫描电子版）； （2）《夹江县事业单位引进优秀专业人才报名信息表》（电子版）； （3）岗位条件要求的学历证书、学位证书（原件扫描电子版），其中2022年应届高校毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明（原件扫描电子版）； （4）港澳学习、国外留学归来人员应聘的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书（原件扫描电子版）。应聘者可登录教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。 （5）夹江县以外的机关事业单位正式在编在册人员参加应聘，须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘证明，其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意应聘证明（原件扫描电子版）。 窗体底端 (二)资格审查 资格审查采取网上初审和现场资格复审的方式进行。 1.网上初审 根据应聘人员提供的资料，由招聘单位进行初审，初审结果将以邮件的形式回复，请应聘者密切关注收件信息。 2.现场资格复审 （1）时间：2022年7月7日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00； 地点：夹江县人力资源和社会保障局三楼综合会议室（夹江县漹城街道兴隆街38号） （2）应聘人员参加现场资格复审时应携带本人48小时内核酸检测阴性报告证明、个人近期2寸免冠彩照两张和报名所需资料原件及复印件2份。 （3）招聘单位根据公告和《岗位条件一览表》对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘条件后现场发放《面试通知书》。 3.资格审查工作贯穿引进全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求条件的，均取消其应聘资格。 窗体底端 （三）考核方式 1.本次人才引进考核采用综合面试的方式进行。 2.面试时间、地点及相关注意事项详见《面试通知书》。 3.本次面试测评要素为专业素养和业务能力。满分为100分。面试成绩设置最低分数线60分，低于最低分数线不得进入下一环节。 4.面试成绩当场公布，并由应聘人员现场签字确认。考核结果排名及进入体检人员名单于面试工作结束后3个工作日内在夹江新闻网上公布。 （四）体检 根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额进入体检。同一招聘岗位面试成绩同分者，由招聘单位根据需求情况，综合考虑应聘人员学历层次高低、是否省级优秀毕业生的顺序确定。 体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，行业有规定的从其规定。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。 （五）复检及递补体检 应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。 应聘人员放弃体检或因体检不合格而产生的岗位空缺，可进行递补。本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。 （六）考察 体检合格人员进入考察程序。招聘单位根据体检情况确定考察对象，并对其进行考察。 考察内容主要包括：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。经考察不合格的不予聘用。 本环节不再递补。 （七）公示 考察合格者确定为拟聘用人员，并在夹江新闻网上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。 本环节不再递补。 （八）聘用 公示期满无异议后，办理聘用手续。根据工作需要，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员在夹江县最低服务年限为五年。 五、服务和待遇 （一）人员管理 引进的人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理，同等待遇、同等对待。 （二）岗位聘用 聘用在专业技术岗位的，根据取得的专业技术职称等级，聘用至相应层级专业技术岗位等级。聘用在管理岗位的博士、硕士研究生，首次可分别聘用至七级、八级管理职员等级。 （三）政策待遇 此次公开引进的高层次人才，试用期执行转正定级工资，考核合格转正定级后工资高定1级薪级；5年内在夹江县首次购买商品住房的，可申请享受一次性购房补贴3万元。其中，985、211高校毕业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生纳入“青衣菁英”人才管理，享受安家补助，全日制博士研究生给予安家补助15万元；全日制硕士研究生给予安家补助10万元，按照发放总额分5年平均发放。具体事项由县委人才工作领导小组办公室负责解释。 六、纪律与监督 本次引才严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。 监督举报电话:（中共夹江县纪委监委） 七、本公告由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责解释；各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位及主管部门负责解释。 八、其他事项 1、此次引进公告在乐山人事考试网()和夹江新闻网（）发布，后续相关事宜均在夹江新闻网发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。 2、应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开引才违纪违规与诚信档案库。 3、招聘单位、岗位条件及咨询电话详见《一览表》（附件1）。 咨询电话：（县委人才办） 年夹江县事业单位优秀专业人才引进计划岗位条件一览表 2.夹江县事业单位引进优秀专业人才报名信息表 中共夹江县委组织部夹江县人力资源和社会保障局 2022年6月21日
夹江县人事考试中心 ♂
夹江县人事考试中心根据《关于开展2020年下半年中小学教师资格认定、教师资格定期注册工作安排的通知》(川教资[2020]5号)文件精神，结合疫情防控形势和要求，我县将于2020年9月11日启动中小学教师资格认定和我县在编在岗教师资格定期注册工作。现就有关事宜通知如下：一、中小学教师资格认定工作安排(一)认定对象1、户籍所在地、居住地(须办理当地居住证且在有效期内)在夹江县的中国公民。2、驻夹部队现役军人和现役武警。3、居住在夹江县的港澳台居民持港澳台居民居住证可在夹江申请认定教师资格。(二)认定范围按照认定权限，我县教师资格认定只认定初中、小学和幼儿园教师资格。(三)认定条件1、学历条件申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;申请认定初级中学教师资格应当具备高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历。2、考试合格证参加中小学教师资格考试合格并取得《中小学教师资格考试合格证明》，且在规定有效期内。2015年入学并取得学籍的中高职衔接五年贯通培养师范专业毕业生，可按原教师资格认定办法《教师资格条例》(国务院第188号)、《四川省教师资格制度实施细则》(川教[2004]293号)等政策规定执行，同时依据申请人实际师范学习年限和学历条件申请相应的教师资格证类型。3、普通话要求普通话证书取得相应普通话水平测试等级证书。申请初级中学教师资格证认定者，其普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及以上标准;申请认定小学、幼儿园教师资格认定者，其普通话水平应达到二级甲等及以上标准。4、体检要求能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质，按规定流程和体检标准，在指定的二级乙等及以上医院进行体检检查，体检结论为合格。(具体体检时间、地点待现场确认后另行通知)。(四)申请流程1.网上申报时间(1)全省下半年统一认定时间：9月11日至11月30日(2)申请人网上报名时间：9月11日至9月30日(如遇特殊情况另行公告)。2.申报网址中国教师资格网：.现场确认申请人网上申报完成后，于10月9日至10月16日(工作日内)到夹江县教育局人事股2进行现场确认。现场确认应带上以下材料：(1)二代身份证原件(需在有效期内)(2)学历证书原件，港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件。学历信息通过学信网电子信息比过的可不提交。(3)《普通话水平测试等级证书》原件(认定系统能验证的可不提交)。(4)近期免冠正面1寸彩色白底证件照两张(用以办理教师资格证书和体检，应与网上申报时上传相片同底版，相片背面写明姓名、身份证号)。(5)户籍证明和居住证明。提交本人户口本或集体户口证明原件、有效的居住证原件。驻夹部队现役军人和现役武警应提供所属部队或单位出具的人事关系证明。4.认定和领取证书完成现场审核工作后，将依据审核情况于受理申请期限终止之次日起30个法定工作日内(不含法定节假日)作出是否认定的结论，并通知申请人。(五)相关疫情防控要求现场确认时请佩戴好口罩，体检时视人数情况错峰开展体检工作，具体安排电话通知。(六)其他事项1.请申请人按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场审核等，因错过申报时间、选错现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不再受理。2.申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。3.认定机构夹江县教育局，地址：夹江县迎春南路108号，电话：，联系人：李老师二、教师资格定期注册工作安排(一)对象范围夹江县行政区域内的公办幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校在编在岗且符合定期注册的教师(含2015年首次注册人员)。(二)时间安排1.前期准备：9月30日前，各公办学校向学校教师宣传、动员并提出定期注册工作要求;2.全县统一注册时间：10月9日—12月10日。其中：(1)申请人员网上报名时间：10月9日—10月30日。申请人网上报名登录网址：中国教师资格网：()。(2)现场确认时间：11月2日—11月6日。(3)县教育局初审时间：11月12日—11月23日。(4)市教育局复核及公示时间：11月25日—12月4日。(5)省教育厅终审时间：12月7日—12月10日。(三)工作要求1.教师资格定期注册是实施教师资格制度改革的重要举措，各校要高度重视，保证注册工作顺利、圆满完成。2.各校要严格按照教育部《中小学教师资格定期注册暂行办法》(教师〔2013〕9号)《四川省中小学教师资格定期注册试点实施细则(试行)》(川教〔2014〕60号)和《四川省教育厅关于我省开展教师资格定期注册试点工作的通知》(川教函〔2015〕238号)要求，严格注册标准和程序、严格注册工作全过程的管理。夹江县教育局2020年9月10日
夹江县人事考试信息网 ♂
夹江县人事考试信息网按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）和《乐山市事业单位引进高层次人才、紧缺人才暂行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我市实际，我市决定面向社会考核招聘599名事业单位高层次人才、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。
一、考核招聘单位及名额
招聘单位、名额见附表《乐山市2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》。
二、考核相关事项
1、本公告仅公布乐山市2013年考核招聘高层次人才、紧缺人才招聘岗位和所需资格条件，考核招聘的具体事项，由各区县人社部门、市级招聘单位主管部门另行公告。
2、考核招聘工作的组织实施由各区县组织、人社部门和市级招聘单位主管部门按国家、省、市相关招聘政策执行。
3、请应聘者密切关注乐山人事考试网和乐山市各区县相关门户网站。
4、咨询电话、具体公告网址：
乐山人力资源和社会保障局联系电话：
乐山市人事考试网：
市中区人力资源和社会保障局联系电话：
市中区网址：
五通桥区人力资源和社会保障局联系电话：
五通桥区网址：
沙湾区人力资源和社会保障局联系电话：
沙湾区网址：
金口河区人力资源和社会保障局联系电话：
金口河区网址：
峨眉山市人力资源和社会保障局联系电话：
峨眉山市网址：
犍为县人力资源和社会保障局联系电话：
犍为县网址：
井研县人力资源和社会保障局联系电话：
井研县网址：
夹江县人力资源和社会保障局联系电话：
夹江县网址：
沐川县人力资源和社会保障局联系电话：
沐川县网址：
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：
峨边彝族自治县网址：
马边彝族自治县人力资源和社会保障局联系电话：
马边彝族自治县网址：
乐山市环保局联系电话：
乐山市畜牧局联系电话：
乐山市国土局联系电话：
乐山市农业局联系电话：
乐山市民政局联系电话：
乐山市食品药品监督管理局联系电话：
乐山市文化广播影视新闻出版局联系电话：
中共乐山市委党校联系电话：
乐山日报社联系电话：
乐山市教育局联系电话：
乐山市卫生局联系电话：
点击下载：
乐山市2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
乐山市夹江县2013年考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2013年2月4日
夹江县人事考试网-公务员 ♂
夹江县人事考试网-公务员您好，中公教育为您服务。
2014年四川省上半年公务员考试职位表下载地址为：四川中公教育-公务员考试网
此次考试的报名已经开始，报名时间为：4月2日至4月7日
此外，此次考试时间为4月27日。中公教育专家提醒考生：
仔细解读招考公告中的内容，特别是职位表中的要求和报考条件。
抓紧时间进行复习，在不到一个月的时间内进行模块化的系统复习，快速提升成绩。
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