本文导读目录：
1、英语人事代理考试
2、英语人事考试
3、英语人事考试卷
英语人事代理考试 ♂
英语人事代理考试苏州大学人事代理考试是由苏州大学人事处举办的一项考试，旨在考核考生在人事管理方面的知识和能力。考试内容主要包括：人事管理基础知识、劳动法规、社会保险法、劳动合同法、用工管理、人事绩效考核、薪酬管理、社会保障、组织行为学、劳动关系管理等。考试形式主要有闭卷笔试和开卷笔试两种，考试时间为90分钟，考试分数线为60分。考试成绩达到60分以上者，视为合格，可获得苏州大学人事代理证书。
英语人事考试 ♂
英语人事考试专业英语四级 专业英语八级 剑桥商务英语 bec 分初级 中级 高级 英语翻译证书 口译 笔译 托福 雅思 托业 博思职业英语考试（BULATS）、托业考试（TOEIC）、 全国英语等级考试（PETS）、 剑桥商务英语证书（BEC）、 托福考试（TOEFL）、 雅思考试（IELTS）博思职业英语考试（BULATS） 英国剑桥大学考试委员会开发的一种面向职场的语言工具，由人事部人事考试中心2002年引进。在国内，越来越多的地方政府部门以及很多行业已经使用或参照这套英语基准，衡量员工的英语水准。考试为综合化考试（纸笔），包括听力、阅读和语言知识，测试结果不仅提供等级分数，还有具体的能力描述。报名考试费390元／人。 托业考试（TOEIC） 美国教育考试服务中心推出，由国家劳动和社会保障部引进。该考试主要用于测量员工在国际工作环境中的英语交流能力。考试分听力和阅读两部分，考生在考试结束后一个月左右，不仅会得到TOEIC考试证书，同时，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心将根据考试成绩颁发中国职业英语等级证书。TOEIC考试在中国市场公开考试的标准价格为75美元，考试费以人民币形式收取，按照美元对人民币的汇率计算，考试费为人民币623元。 全国英语等级考试（PETS） 是教育部考试中心设计并负责的国性英语水平考试体系，分五个级别，是目前被认为最适合社会考生的英语等级考试，应试者不分年龄、学历、户籍，只要有一定英语基础，均可选择适合的报考级别。 剑桥商务英语证书（BEC） 教育部考试中心与剑桥大学考试委员会合作推出。该证书根据商务工作的实际需要，对考生的英语听、说、读、写四个方面进行考核。考试共分三个等级，成绩合格者由英国剑桥大学考试委员会颁发标准统一的成绩证书。 托福考试（TOEFL） 由美国教育考试服务中心开发，用于测试母语非英语的考生在校园环境中理解和使用英语的能力。 雅思考试（IELTS） 由剑桥大学地方考试委员会、英国文化委员会和澳大利亚高校国际开发署共同管理，是为准备进入以英语为主导教学语言的国家高等教育机构就读或进修者而设的语言测试制度，该考试所有的申请人都要参加听、说、读、写方面的考试，听、说考试的模式都是一样的，但读、写考试的模式会因申请人报考类别的不同而有所不同。
英语人事考试卷 ♂
英语人事考试卷您好，您可以参考：2016年度全国专业技术人员职称外语等级考试各地报名工作即将于2015年12月陆续开始。为帮助广大专业技术人员更好地了解外语考试要求，掌握考试内容，熟悉考试方法，根据人力资源社会保障部专业技术人员管理司审定的《全国专业技术人员职称外语等级考试大纲》，人力资源社会保障部人事考试中心和国家外专局培训中心共同组织编写了2016年版全国职称外语等级考试用书，由中国人事出版社独家出版。 该系列用书12月1日正式出版发行。作为全国职称外语等级考试唯一指定考试用书，涵盖英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语等6个语种，包括考试大纲、考试教材和考试辅导三大系列，共24册。 职称英语系列类别 书名 书代号 单价大纲 全国专业技术人员职称英语等级考试大纲Q12-0995 教材 全国职称英语等级考试用书（综合类）Q12-0992 全国职称英语等级考试用书（理工类）Q12-0993 全国职称英语等级考试用书（卫生类）Q12-0994 辅导 全国职称英语等级考试专项突破与综合训练（综合类）Q12-0983 全国职称英语等级考试专项突破与综合训练（理工类）Q12-0981 全国职称英语等级考试专项突破与综合训练（卫生类）Q12-0982 全国职称英语等级考试历年真题及全真模拟试卷（综合类）Q12-0979 全国职称英语等级考试历年真题及全真模拟试卷（理工类）Q12-0980全国职称英语等级考试历年真题及全真模拟试卷（卫生类）Q12-0978 全国职称英语等级考试词汇重点突破Q12-0986 全国职称英语等级考试考纲解析与应试指南Q12-0987 全国职称英语等级考试考前一周冲刺（综合类）Q12-0988 全国职称英语等级考试考前一周冲刺（理工类）Q12-0989 全国职称英语等级考试考前一周冲刺（卫生类）Q12-0990
英语人事部口译考试 ♂
英语人事部口译考试1、两种没有可比性，就听力水平而言LISTEN TO THIS3比CATTI 2综合听力稍简单，考CATTI不仅仅要听懂，还得在规定的时间间隔给翻译出来，这才是最大的考验和挑战。 2、未必能过，但可能性会大大提高！因为翻译需要灵活运用，不是让去背诵，再说往年考过的题目不会再考，只是个别的短语或词汇会出现、热点subject会再现。 3、IELTS 说实话，基础还是相当扎实的，但是要提醒的是，雅思是雅思，CATTI 是CATTI，有一个雅思考得分，应该是罕见的高分了，考二级口译交传照样败下阵来，估计要么轻视了，要么准备不充分。 口译（又称传译）是一种翻译活动，顾名思义，是指译员以口语的方式，将译入语转换为译出语的方式，做口语翻译，也就是在讲者仍在说话时，同声传译员便“同时”进行翻译。 翻译工作是我国对外交流和国际交往的桥梁和纽带，发展翻译事业也是我国对外改革开放的必然要求。为提高翻译人员素质、加强翻译人才队伍建设，进一步推广翻译专业资格考试是顺应国家经济发展的需要的。翻译专业人才在我国经济发展和社会进步中起著非常重要的作用，特别是在吸收引进外国的先进科技知识和加强国际交流与合作方面，翻译是桥梁和纽带。翻译人员的政治素质和业务素质的提高，对于我国在政治、经济、科技等领域全方位加强国际合作起著关键的作用。 党中央、国务院高度关注和重视人才战略的实施，“小康大业，人才为本”。翻译人才是我国专业人才的重要组成部分，将翻译专业资格（水平）考试纳入我国职业资格制度通盘考虑、通盘设计，是进一步规范和提高翻译人员的业务素质，适应我国加入世贸组织和提高翻译队伍的要求，也是为了改革、改进、完善翻译专业技术职务评审和聘任制度。 此外，现行的各级翻译人员的评审按地域或行业组织，因此，其评价水平也体现了地域性标准。实施翻译专业资格考试制度，将有助于翻译标准的社会化。全国翻译专业资格（水平）考试，作为国家的一种资格制度建立并组织实施，应当是翻译界的一件大事，它是为培养高层次翻译人才做的一项制度建设，是为推动翻译队伍建设所作的一件大事。国家实施学历证书和职业资格证书并重的制度是在党的十四届三中全会决定中提出的，已建立和实施31项。职业资格是人才评价的重要手段和机制，当前正处于起步阶段，将来的发展领域会很广，任务会很艰钜。我们要从实施人才战略的要求出发，规划好、设计好、实施好我国的职业资格制度，通过建立具有中国特色的专业技术人员职业资格制度体系，将中国人才评价工作推向新的阶段，以适应我国人才战略的要求。
对 这里的三级就是初级的 分为两个部分 一部分是综合 另一部分是实务 两本书一共70多元
楼上为什么翻译了呢。。。。。。莫名啊 人家不是提问吗 不是求翻译啊。。。。
不是口语考试啊 就是英中中英的译 不像上海那样要特别有一个口语考试的
肯定不会。这点你可以放心。虽然是国家考试，但不存在你所担心的那些事情。 没有停考跟拉黑名单一说，呵呵~领成绩也是自己去，可能发成绩的工作人员会看你分数，那也是为了推荐你上补习班而已。哈 体验下是好的，但不能老体验，考过之后，要努力复习。二级，稽核比较严格。并不是说都翻译出来就能过了。
你的问题问的不太清楚。 如果你问的是一起报的问题，那么回答是“可以。” 因为笔译和口译是分开进行的，分别在周六和周日。
湖北的口译还没出来 随时关注 :cattihttps://5156lunwen.com/
对口译一无所知的话，不要报考二级。口译是需要大量的练习的。对于英语专业的同学来说，口译都不是一件轻松的事。如果你有恒心有毅力，建议你先学习一下英语专业院校的口译课本，相对容易一些。然后坚持每天做练习。实战口译这种书还是要有点口译底子的人看比较合适。扩充词汇量尤其是有中国特色的词汇的英译，还有听力对于口译也是很重要的，良好的听力对于口译是一大助力。听力训练不到位，翻译根本无从谈起。 一步一步的来吧。
上口译网看看 关于各种口译考试都有介绍 人事部二级考试好像很有难度 找份真题听听 感觉一下差距 要是工作四年 有口译实践的积累 可以再努力一下 不妨从三级开始 练练手 对我来说 三级也很有难度 恩 要加油了 我有一份 二级和三级考纲和真题 有需要和我说一声
如果你能考出这个证书，那肯定是很好的 不过，难度很大哦 日语二级口译可不是一般的水平，本科毕业后有5年以上翻译工作经验的人，都考不出来，更不要说一个还没出校门的学生了。 如果你想考几个证书为将来就业增加砝码的话，建议你考BJT（商务日语能力考试），这个证书含金量比较高，到日企就业很吃香的
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