四川人事考试网目标考核(四川人事考试网直接考核)

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四川人事考试网目标考核

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事业单位考试内容事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:(1)公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料(2)行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料(3)申论事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多:事业单位申论资料(4)专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。(5)面试事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。简单来说,事业单位考试分为联考和非联考,联考考的是综合+职测 部分加考专业课非联考考公共基础知识文/安徽中公事业单位

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根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)有关规定,我院拟考核招聘部分工作人员,现将我院2014年直接考核招聘 工作人员方案的有关事项公告如下。 一、招聘的对象、范围及基本条件 按照《四川省卫生和计划生育委员会关于直属单位2014年度直接考核招聘工作人员公告》中的第二条“招聘对象、范围及基本条件”执行。 二、报名 (一)报名方式。 本次直接考核招聘采用现场报名方式进行。 (二)报名时间和地点。 报名时间:自发布本公告之日起至2015年2月28日止。 报名地点1:四川省医学科学院·四川省人民医院人力资源部3(行政楼7楼),负责接收报考院本部岗位和实验动物研究所岗位的资料。咨询电话:。 报名地点2:四川省医学科学院·四川省人民医院洪河医院(城东病区)人力资源科,负责接收报考洪河医院(城东病区)岗位的资料。咨询电话:。 (三)报名时报考者需提供的证件及材料。 1.《四川省省属事业单位公开招聘工作人员登记表》(报名表请在医院网站医院公告栏内下载)1份。 2.个人简历1份。 3.获奖证书、等级证书复印件1份。 4.有效的学位证、毕业证复印件1份(2015年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表)。 5.身份证复印件1份。 6.岗位有专业方向要求的还需提供能证明其专业方向的成绩单或录取通知书或学籍卡等复印件1份(加盖学校主管毕业生就业工作部门鲜章)。 7.其他与岗位条件相关的材料复印件各1份。 (四)报名注意事项。 报考者应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。我院对所有现场报名者在面试前均不进行资格审查。 报考者最终是否符合所报岗位要求条件,须经四川省医学科学院·四川省人民医院人力资源部在面试后进行资格审查、考核中的资格复查、体检、四川省卫生计生委审核和四川省人力资源和社会保障厅审批确认的结果最终确定。 在上述招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。 三、面试 本次招聘采取面试方式进行。在面试当天,报考者须持本人有效身份证参加面试。 (一)面试原则。 1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 2.报考者所学专业应符合所申报岗位的学历、专业等要求。 (二)面试时间、地点。 面试具体时间、地点在我院网站上另行公告,请报考者注意查阅。未在规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格。 (三)面试范围。 面试问题:自我介绍、专业或公共知识考题。 (四)面试结果。 面试工作结束后5个工作日内根据招聘名额按照报考者面试成绩,在医院网站公布体检人员名单和体检时间。 (五)面试纪律。 1.进入面试考场的所有考生均入场封闭,候考学生未经允许不得离开候考室。面试结束后,必须立即离开考场,不得返回候考室,不得与候考学生相互交流。 2.参加面试学生所提供的证件、资料必须真实准确,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,取消应聘资格。 四、体检 医院根据招聘名额、报考者面试情况,确定体检人员。未在单位规定的期限内到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知五日内申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 体检费用自理。 五、考核 医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额,按该岗位参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。 六、公示 经面试、体检、考核合格者,医院将确定为拟聘人员报主管部门在四川人事考试网上公示。公示内容包括拟报送省人社厅审核确认人员的姓名、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认。 七、审核确认和办理聘用手续 公示无异议人员按招聘单位通知的时间和地点报送毕业证书等相关材料。医院将对材料的真实性及拟聘用人员是否符合报考要求进行初审并报主管部门审核。 通过省人社厅最终审核确认的拟聘用人员,取得聘用资格,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。逾期不能按要求提供审核确认材料的以及通过省人社厅审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)资格。 原标题:省医院关于2014年直接考核招聘工作人员的公告 附件下载: 四川省医学科学院·四川省人民医院考核招聘工作人员岗位及条件要求一览表.doc 四川省医学科学院·四川省人民医院 人力资源部 2014年12月30日

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该考试网查询报名信息步骤如下:1、打开四川人力资源考试网的官方网站。2、在首页的顶部菜单中,选择“考生中心”选项,进入考生中心页面。3、在考生中心页面中,选择“报名信息查询”选项。4、在报名信息查询页面中,输入您的姓名和身份证号码,并选择相应的考试科目和报考年份。5、点击“查询”按钮,系统将显示您的报名信息,包括考试时间、考点、座位号等相关信息。需要注意的是,四川人力资源考试网的报名信息查询功能可能在考试时间前或考试时间后一定时间内才会开放,具体时间可以参考官方网站上的通知和公告。如果您在查询报名信息的过程中遇到问题,可以联系四川省人事考试中心的客服人员寻求帮助。

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