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淄博市桓台县人事考试中心 ♂
淄博市桓台县人事考试中心山东省2022年夏季普通高中学业水平合格考试将于2022年6月26日—7月2日进行，今日（5月6日）—5月13日每天9:00—17:00，考生登录报名系统进行信息核对，核对无误后直接进行网上报名缴费。一、考试科目和时间2018级及以前和2019-2020级考生可报考11个科目，2021级考生仅可报考地理、历史、化学、生物4个科目。已合格科目无需报考。二、报考资格（一）普通高中学生。尚有未合格科目的2017级、2018级、2019级、2020级普通高中学生和2021级普通高中学生具有报考资格。（二）社会人员。社会人员必须先取得考籍才具有报考资格，考籍有效期5年。之前已经取得考籍的，无需再次申请。没有考籍的，须在4月21日—28日完成考籍申请，申请程序为：登录山东省基础教育管理信息化平台教育行政部门考籍管理机构进行现场确认。未经现场确认的，不能取得考籍，不能报考本次考试。三、报名和缴费（一）报名方式。考生须于5月6日—13日每天9:00—17:00，登录报名系统进行信息核对，核对无误后直接进行网上报名缴费。只有缴费成功后才视为报名成功。未成功缴费的考生，视为自动放弃，不能参加本次考试。（二）注意事项。首次登录系统须注册手机号码，获取短信验证码，按系统要求设置登录密码；考生应妥善保存本人的短信验证码和登录密码，每次登录报名系统时均须使用；因考生个人泄露信息或由他人代报名造成的一切后果，均由考生本人承担。考生须对考籍号、姓名、性别、身份证号、照片等信息逐一进行认真核对。如果在注册手机号码时，输入考籍号和身份证号后提示信息有误，或者在核对基本信息时，发现考籍信息中存在错误，需考生联系所在学校，由学籍管理员登录山东省基础教育管理信息化平台进行核查或修改。未核对、修改致使照片、身份证号等考籍信息不全或不正确的考生，不允许参加考试。（三）收费标准。按照相关规定，考试收费标准为每人每科次16元。四、残疾考生申请合理便利残疾考生申请合理便利（含听力免试），参照教育部、中国残联等有关文件执行。考生个人须于5月13日前向学校（社会考生向县级招生考试机构）提出书面申请，申请内容包括：本人基本信息、残疾情况、所申请的合理便利等,同时提供残疾人证、身份证的原件及复印件，以便有关单位进行审核。之前考试已经申请过合理便利或外语听力免试的考生，在考籍有效期内无需再次申请，但须在规定时间内向学校（社会考生向县级招生考试机构）报备。五、准考证打印6月19日—24日每天9:00—17:00,6月25日—7月2日每天7:00—20:00，考生可登录报名系统打印准考证。六、成绩公布与复核（一）公布时间。2022年8月下旬，具体时间另行通知。（二）公布方式。1.短信推送：以短信方式推送成绩信息至考生注册的手机号码。2.网站查询：考生在成绩发布时间内登录成绩查询系统查询本次考试成绩信息。（三）成绩复核。考生如对本人考试成绩有异议，可于成绩公布之日起3个工作日内，由本人携带居民身份证和准考证到参加考试地县（市、区）招生考试机构，提出成绩复核申请，逾期不予受理。七、其他事项请考生务必于考前关注山东省教育招生考试院网站，登录查阅《致山东省2022年夏季普通高中学业水平合格考试考生的一封信》等信息，了解考试和疫情防控政策要求，做好防疫检测和考前准备。2022年夏季普通高中学业水平合格考试各市报名咨询电话表市咨询部门咨询电话 济南市济南市教育招生考试院 历下区招办 市中区招办 槐荫区招办 天桥区招办 历城区招办 南山区招办 长清区招办 平阴县招办 济阳区招办 商河县招办 章丘区招办 高新区招办 莱芜区招办 钢城区招办 青岛市青岛市招生考试院 市南区招考中心 市北区招考中心 李沧区招考办 崂山区招考办 城阳区教育事业服务中心招生考试科 即墨区教体局招生考试科 西海岸东区招生考试部 西海岸西区招生考试部 胶州市教体局招生考试科 平度市招生考试院 莱西市招生考试办公室 淄博市淄博市教育招生考试院 淄川区教育和体育局考试办公室 张店区招生考试服务中心 博山区招生考试中心 临淄区招生服务中心 周村区招生工作服务中心 桓台县招生考试服务中心 高青县教育招生考试服务中心 沂源县教育招生考试中心 枣庄市枣庄市市中区招生考试委员会办公室 薛城区招生办公室 峄城区招生委员会办公室 台儿庄区教体局招生办 山亭区招生委员会办公室 滕州市教育招生考试中心 枣庄市教育招生考试院 东营市东营市教育招生考试院 东营区教育招生考试服务中心 垦利区教育招生考试中心 利津县教育招生考试中心0546－5621556 河口区教育招生考试中心 开发区教育招生考试办公室 广饶县招生考试中心 烟台市烟台开发区教育招生考试中心 烟台市芝罘区教育招生考试中心 烟台市福山区教育招生考试中心 烟台市龙口市教育招生考试中心 烟台市莱山区教育招生考试中心 烟台市蓬莱区教育招生考试中心 烟台市莱阳市教育招生考试中心 烟台市莱州市教育招生考试中心 烟台市牟平区教育招生考试中心 烟台市海阳市教育招生考试中心 烟台高新区教学研究室 烟台市长岛综合试验区招考办 烟台市栖霞市教育招生考试中心 招远市教育招生考试中心 烟台市教育招生考试院 潍坊市潍坊市招生考试研究院 潍城区招生考试研究院 寒亭区招生考试研究院 坊子区招生考试研究中心 奎文区招生考试研究院 高新区招生考试办公室 临朐县招生考试研究院 昌乐县招生考试研究中心 青州市招生考试研究院 诸城市招生考试研究院 寿光市招生考试研究院 安丘市招生考试中心 高密市招生考试研究院 昌邑市招生考试研究院 滨海区招生考试办公室 峡山区招生考试办公室 济宁市济宁市教育招生考试院学考部 汶上县招生委员会办公室 泗水县招生考试科 兖州区招生考试服务中心 鱼台县教育考试服务中心 邹城市教育考试中心 曲阜市招生考试办公室 金乡县教育考试服务中心 梁山县招生办 济宁高新区招考办公室 嘉祥县招生考试科 任城区招生考试中心 微山县教育考试服务中心 泰安市泰安市招生考试中心 岱岳区招生办公室 宁阳县招生考试中心 东平县招生办公室 新泰市招生考试中心 肥城市招生考试中心 威海市文登区招生考试中心 荣成市招生考试中心 乳山市招生考试中心 威海市教育招生考试院（市直考区） 日照市日照市教育考试院（市直考区） 日照市岚山区教育考试中心（岚山考区） 莒县教育发展服务中心（莒县考区） 五莲县教育事业发展中心（五莲考区） 临沂市临沂市教育招生考试研究院 临沂市兰山区教育招生考试研究室 临沂市罗庄区教育招生考试研究室 临沂市河东区招生考试研究中心 沂南县招生考试研究中心 郯城县教育招生考试研究室 沂水县招生考试研究室 兰陵县招生考试研究中心 费县招生考试研究中心 平邑县招生考试研究中心 莒南县教育和体育局招生办公室 蒙阴县招生考试研究中心 临沭县招生考试研究中心 德州市德州市教育招生考试院学考科 夏津县教育和体育局招生办公室 武城县教育和体育局教育招生考试中心 齐河县教育和体育局教育招生考试中心 宁津县教育和体育局招生办 德城区招生考试中心 乐陵市教育和体育局招生办公室0534－6262923 庆云县教育和体育局招生办公室 临邑县教育和体育局招生办公室 禹城市教育和体育局招生办公室 平原县教育和体育局招生办公室 陵城区教体局教育招生考试中心 聊城市聊城市招考中心 东昌府区招生考试中心 临清市教体局招生办公室 茌平区教体发展评查服务中心 阳谷县招生工作服务中心 东阿县招生工作服务中心 莘县教体局招生服务中心 冠县教体局招生考试中心 高唐县教育招生考试中心 滨州市滨州市教育招生考试院学考科 滨城区教育招生考试中心 沾化区招生考试办公室 邹平市招生考试办公室 惠民县招生考试中心 阳信县招生考试办公室 无棣县招生考试中心 博兴县招生考试中心 开发区教育分局 菏泽市菏泽市教育招生考试院 牡丹区教育考试中心 定陶区教育考试中心 曹县招生办公室 成武县招生考试股 单县教育考试中心 巨野县教育招生考试中心 郓城县招生考试管理中心 鄄城县教育招生考试中心 东明县招生考试委员会办公室转自：山东教育发布自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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淄博市沂源县人事考试[转载]如何判断你面试中的人才是否符合 也是很普通的一次面试，不过，面试的过程又让我对招聘、面试工作进行了思考。因为我之前也有不少接触招聘、面试工作，自己也有一些体会。想跟大家一起分享一下。 其实，现在人才市场中，应该已经形成了隐形的对决，就是应聘者和招聘者之间的较量。应聘者为了找到一份更好的工作，为了能顺利通过面试官种种提问，所以是想尽了一切办法，并提前组织好说法并做N次演练，以至于在面试环节不出一纰漏，更有甚者，市场上也顺势出现了某种商机，一些个人或机构开始了如何应聘的相关培训，包括简历的撰写、自我介绍、如何回答面试官的问题、心态如何等等，诚然，此举并非不对，不过，某些方面的确是应该做一些培训， 。而决不能是为了面试而面试，最后双方都不是赢家。也有应聘者是自学成才，就是经过了无数次面试，自己也总结了一些套路，可以说是面试高手，在一般的面试中都基本表现的没有缺点可以说。 再说招聘者的企业，相对应聘者来说，毕竟是相对有天生优势的。因为招聘者的人员多数是科班出身，或是学习过人力资源相关知识，学习过心理学或者学习过面试宝典（如何判断应聘人员），记得07年我考人力资源管理师的时候，书本里面系统讲解到招聘面试过程中的一些技巧和方法，并明确容易出现的误区，如何规避，可以说非常详细。魔高一尺道高一丈，作为专业研究就更加厉害。但是，在实际工作中，又有多少人能做到书中所说的，又有多少人走进误区。我想最大的一个误区就是凭感觉，第一印象。面试官在面试过程中，觉得看着面善，自己觉得比较有亲和力，或者谈得来，就会觉得这个人也不错，顺理进入复试或成功应聘。随着社会的发展与研究，为了能让找招聘工作更加顺畅，找到所谓的人才。企业开始引进心理学，测评系统或软件，人如果不能客观，那就用非人的，无论你应聘者是什么高手，总逃不过面试杀手吧，如同测谎仪，不怕你说谎，测一下就知道了。庆幸的是，这些高科技的工具介入之后，也有它彰显威力的时刻。但在国内的一些，有多少企业能客观、真确的运用，流于形式又有多少。而对手应聘者也开始研究，如何应对这个高科技。双方开始博弈，进入无休止的相互研究中。最后，我还想说一点，就是关于匹配度的问题。 山东潍坊村官面试 系数修正 公平吗？？？!!! 我也担心这个问题， 我还担心我成绩一经修正后会降好多呢，我是我们考场面试第一。我们考场分数就偏高。 只不过是最低分比别的考场高而已。 最高分好像每个考场都差不多啊。 2015年安徽省选调生面试流程 您好，中公教育为您服务。 2015年安徽省选调生面试流程及备考资料，您登录安徽中公教育网，查看最新安徽省选调生考试相关最新信息； 选调生面试采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。 对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。 面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩÷2 × 60%+面试最终成绩×40%，笔试成绩=行测成绩+申论成绩。 省选调生主管部门根据规定的面试比例，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定的最高面试比例的，相应调整职位招考计划数。“985高校”职位调减的招考计划数，调增到“211高校”同类职位上;“211高校”职位调减的招考计划数，调增到“其他高校”同类职位上;“其他高校”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位上。 更多安徽省公务员考试备考信息，请关注：安徽人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 江西赣县特钢面试带那些资料 您好，中公教育为您服务。 2015江西赣县教师招聘考试面试程序 1、参加面试考生应持面试准考证和身份证于面试当天早晨7：00前到达面试地点。不能按时参加面试的视为自动放弃，不再安排面试。 2、面试顺序在面试前由考生在备考室按考场、分学科抽签确定。 3、考生按说课（试讲）序号到备课室按指定的课程进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到说课室进行说课，备课时间为40分钟。报考中小学教师岗位的说课时间控制在6分钟以内；报考幼儿教师的试讲控制在5分钟以内，艺术素养测试控制在4分以内。考生进入说课（试讲）室，报告序号开始说课（试讲），不得透露姓名、不介绍个人情况，否则影响说课（试讲）成绩为零。 4、评委以整数当场评分，工作人员计算得分，取评委平均分计入总分（小数保留两位）。考生到休息室等候面试成绩，当场确认并签名。同一学科（岗位）有2个（含）以上面试考场的参照公务员面试修正系数法计算最终面试成绩。 5、考生说课（试讲）结束后，随即离开说课（试讲）室，并按指定线路离开。 6、面试考生注意事项： （1）面试人员请带本人面试准考证和身份证件经核对无误后入场面试。 （2）面试人员说课（试讲）必须使用普通话（英语除外）。面试人员应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机参加面试。 （3）考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不准高声喧哗。 更多有关2015江西教师招聘考试信息请关注:江西人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 关于淄博市高校毕业生服务社区的好多问题！求大仙来回答！！ 每年一次，复制了2012的简章仅供参考。 一、招聘计划 2012年计划面向社会招聘高校毕业生76名，其中：张店区10人，淄川区20人，博山区10人，临淄区10人，周村区5人，桓台县9人，沂源县12人。 二、招聘对象、条件和岗位 （一）招聘对象 2011年、2012年淄博生源（或淄博本地常住户口）全日制普通高校本科及以上学历未就业毕业生（定向培养、委托培养生除外，军事院校地方生、留学生符合条件的允许报考），专业不限。 已与单位签订劳动合同的毕业生，须经单位同意后方可报考。 已参加其他基层服务项目的大学生不允许报名参加招聘。 （二）招聘条件 1、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派，具有奉献精神，热爱社区工作； 2、品学兼优，身体健康，能吃苦耐劳，能适应社区工作岗位需要； （三）招聘岗位 2012年招聘的服务社区大学生，将根据工作需要，重点安置到社区就业和社会保障服务、社区人力资源开发服务、社区居家养老服务等岗位。 三、招聘程序 （一）报名。以区县为单位网上报名，每人限报考一个区县。登陆淄博人事考试信息网（），点击报名窗口，上传近期1寸彩色免冠照片1张（电子照片，不大于20k），提交个人详细信息后等待网上审核。网上审核通过后登陆网上缴费窗口进行缴费。缴费完成后下载并打印自动生成的《淄博市选聘高校毕业生服务社区报名表》和《报考淄博市选聘高校毕业生服务社区诚信承诺书》各1份。 报名时间：2013年1月4日（周五）—6日（周日）,4日上午8︰30开始，6日24︰00结束。 缴费时间：2013年1月4日（周五）—7日（周一），4日上午8︰30开始，7日15︰00结束。 符合《市 *** 办公厅关于做好特困家庭毕业生就业工作的通知》（淄政办发[2008]69号）相关条件的特困家庭毕业生，网上报名后，需提供有关证明材料如低保证、特困家庭高校毕业生就业服务卡等原件和复印件1份，到淄博市人力资源和社会保障局就业促进科进行现场审核，审核通过后可减免笔试、面试费，可直接到网上下载并打印《淄博市选聘高校毕业生服务社区报名表》和《报考淄博市选聘高校毕业生服务社区诚信承诺书》各1份。 特困生材料审核时间：2013年1月6日（周日）上午8︰30—下午16︰00。 特困生材料审核地点：市直机关第二综合楼（联通路202号）309房间。 对最终确定的报考人数达不到岗位计划录用人数3倍的职位，按1︰3的比例相应核减招聘计划。 （二）资格审查。由工作人员即时在网上进行资格审查，经审查合格的考生可进入缴费窗口进行缴费（笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。）。 （三）笔试。笔试科目为《公共基础知识》。试题类型全为客观题，内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。 笔试时间：2013年1月12日（周六）上午9︰00—11︰00 。 准考证打印时间：2013年1月10日（周四）—1月11日（周五），10日上午8︰30开始，11日下午17︰00结束，登陆淄博人事考试信息网报名窗口打印准考证。 参加考试时必须携带准考...... 江西2013年南昌市公办教师招聘的面试流程是怎样的？ 2013年江西中小学教师招聘（国编）考试笔试成绩及入闱人员于7月10日公布，届时 江西华图教师网 将会第一时间开通成绩查询入口。 2013年江西中小学教师招聘（国编）考试面试流程： 流程1集中：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。流程2抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序，由检录指定。流程3等待：未到备课时间的考生待考休息室等待流程4备课：在检录员的引导下，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，时间20分钟，备课是不得携带任何资料。流程5面试：在计时统分员引导下，考生到指定测试点进行面试。面试采用说课、试讲或其他形式，面试成绩采用百分制。中小学语文、数学、中学地理、小学科学、小学英语岗位考试内容为说课及回答评委的提问，时限15分钟以内；音体美 计算机、特岗考试内容为说课、专业技能展示。 流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计时统分员。流程7确认：计时统分员监督员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得 出考生面试的分数，并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认。修正系数=相同招聘岗位全部考生÷考生所在面试小组的考生平均分 2016年4月都昌县周围农村将招聘多少教师 官网： 我要下载江西教师公告 2016年九江都昌县教师招聘面试公告 2016年江西教师招聘笔试已经结束。很多入围同学在在等待面试，目前2016年九江都昌县教师招聘面试公告还没有公布。中公教育江西教师网会在公告公布的第一时间做好更新。更多的信息可以下载相关2016年江西教师公告了解。 2016年九江都昌县教师招聘面试公告还未公布，我们可以以2015年的公告为基准，来提前准备面试的部分知识，提前做好部分的准备工作，下面就来看看2015年九江都昌县教师招聘面试公告吧。 一、面试时间 2015年7月22日（星期三）。 二、面试地点 都昌县城第五小学。 三、面试对象 报考都昌县中小学、职教、特教及幼儿园教师招聘岗位，且资格审查已合格的考生（具体入闱面试考生名单附后）。更多的信息以下载2016年江西教师公告为准。 四、 面试形式 都昌县职业技术学校幼师岗位和都昌县中心幼儿园教师岗位面试采取课程演示的方式进行；其它岗位面试采取现场说课的方式进行，总分为100分。更多查看中公江西教师网。 五、面试流程 点击文档链接，可查看更多信息 官网： 我要下载江西教师公告 面试考生7月22日早上6:30持身份证和笔试准考证到达都昌县城第五小学一楼大厅集中点名后进入相应候考室，在候考室抽签确定面试顺序，考生抽取的号码既是面试的顺序号，又是考生的身份标志，考生说课时不能透露自己的姓名。其中都昌县农村边远地区小学语文、小学数学、小学英语三个学科的考生在进入候考室前还要在大厅抽取试场号。同一试场中的不同学科和同一学科的不同层次的面试顺序，开考前在候考室由考生代表抽签确定。6：50仍未到达抽签地点的视为自动放弃面试资格。候考室、备课室、面试室全部实行封闭管理，考生入场时，严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候考室，如发现携带者按违纪处理，取消面试和聘用资格，考生进入候考室前可将随身物品交给工作人员统一保管。考生从候考室进入备课室由工作人员逐个引领，备课时间60分钟，备课结束后，再由工作人员从备课室引领至面试室。说课时间控制在10分钟以内，面试到7分钟时，司时员举牌提醒考生还剩3分钟。面试结束后，考生留在本考场至下一位考生面试结束，由主考官当众宣布该考生在本面试试场的得分，随后考生离开考场。更多的信息以下载2016年江西教师公告为准。 六、面试教材 面试内容为与笔试内容对应的现行教材 （1）中小学招聘岗位面试教材为各招聘专业对应的我省现行中小学教材； （2）都昌县职业技术学校各招聘岗位纳入普通中学和幼儿园招 官网： 我要下载江西教师公告 聘面试（学科与文化考试相同），面试教材使用普通中学和幼儿园教材。 ⑶都昌县特殊教育学校特教专业岗位纳入小学语文学科面试，面试教材使用普通小学语文教材。 七、面试成绩 面试采用现场评分，考生得分为考官评分去掉最高分和最低分后的平均值。评定后的成绩不得复议。更多的信息以下载2016年江西教师公告为准。 由于都昌县农村边远地区小学语文、小学数学、小学英语三个岗位入围面试人数较多，报考同一岗位的考生必须分布在不同的面试室完成面试。为避免因不同面试室评委评分标准不一致，造成报考同一岗位考生的面试成绩无可比性，参照国家、省公务员招考的常用做法，这些岗位的考生面试最后成绩采用“修正系数法”校正，以力求考生的面试成绩公正性。计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试试室评委评分×修正系数（该职位所有考生的...... 2011寿光的事业编什么时候考啊,急死人啊，前天收到一个辅导班乱发的短信，说是今天会有消息，怎么也没动静 寿光市2011年事业单位公开招聘工作人员 简 章 根据国家、省、市相关政策及《寿光市事业单位公开招聘人员暂行办法》（寿人字[2006]61号）有关规定，经市委、市 *** 同意，2011年部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 1、拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，热爱社会主义。 2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。 3、派遣到寿光市且在市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业办公室报到未就业的非师范类正规全日制中专及以上毕业生（以报到证、毕业证、学位证和本人档案为准）；年龄28周岁以下（1983年7月1日以后出生）。 4、寿光市生源或在我市服务的“大学生村官”、“三支一扶”、 “西部志愿者”及按有关政策需安置的人员，按相关规定报考。年龄可放宽到32周岁（1979年7月1日以后出生）。 5、自2010年以来，经市委、市 *** 同意，由市人力资源和社会保障局面向社会统一招考的机关事业单位特需岗位人员（不含派遣的退役士兵），年龄28周岁以下（1983年7月1日以后出生）、正规全日制专科以上学历的，可以报考。 6、硕士研究生（取得相应毕业证、学位证）年龄放宽到32周岁（1979年7月1日以后出生）；博士研究生（取得相应毕业证、学位证）年龄放宽到35周岁（1976年7月1日以后出生）。研究生报考不受派遣地限制，但已在我市机关事业单位正式工作的不得报考。研究生招考计划单列，按单位岗位报考。 7、所有报考人员必须符合招聘专业类别（岗位）所需的学历及其他条件（详见《寿光市2011年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》）；学历学位高于该专业类别（岗位）要求且符合专业类别（岗位）规定的可以报考。 二、报名和资格审查 （一）报名 报名采取现场报名、现场缴费的方式进行。 报名时间:2011年9月21日—9月25日 报名地点: 寿光人力资源市场二楼大厅（寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东） 报名注意事项： 1、报考人员需到寿光市人力资源和社会保障局网站或寿光就业网下载打印《寿光市2011年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张）和《诚信承诺书》（A4纸正反面打印）。内容填写准确，字迹工整。 2、报考人员持报到证、毕业证、学位证（本科及以上）、身份证 (户籍证明或户口迁移证)原件及上述证件复印件各一份进行资格审查；“大学生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”人员须同时提供相关证明材料；已经就业的研究生同时提交单位同意报考的证明材料。 3、报考人员按《寿光市2011年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》和《寿光市2011年部分事业单位公开招聘工作人员考试专业类别目录》对应报考，每人只能报考一个专业类别（岗位）。每个专业类别（岗位）的报名人数与招聘计划数的比例本科及以下毕业生不低于3:1，研究生不低于2:1，达不到上述比例的相应核减招聘计划。紧缺专业急需人才未达到招聘比例的，经招聘主管部门研究后可适当放宽。 4、报考人员原则上应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。 5、困难家庭毕业生凭省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免费参加考试。 6、报考人员于2011年9月27日在寿光市人力资源和社会保障局网站、寿光就业网查询本人准考证号，并于9月28日下午5:00前到报名地点领取准考证。 有下列情形之一的，不得报...... 赣州市卫生计生事业单位考试现在可以开始报名了吗？ 可以了以下是赣州市卫生计生事业单位招聘考试公告： 为加强全市卫生计生系统事业单位人才队伍建设，服务市委、市 *** 打好“六大攻坚战”决策部署，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经市 *** 同意，决定面向社会公开招聘723名全市卫生计生系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)应具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、适应岗位要求的身体条件。 (二)下列人员不具备报考资格 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 3、尚未解除党纪政纪处分的; 4、现役军人; 5、全日制在读的非应届毕业生(2017届毕业生除外); 6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 (三)学历、专业及年龄条件 详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如，岗位要求“本科学历”的，考生既可以以本科所学专业进行报考，也可以以研究生所学专业学历报考;岗位要求全日制学历的，指普通高校(中专)统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校(中专)及各级党校学习所获学历;考生所学专业以教育部《研究生学科专业目录》、《综合性专业分类指导目录》、江西省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字[2016]319号)附件所列专业目录为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。2016届以前毕业生专业名称与《目录》不一致的，可对照赣人社字[2016]319号文件附件所列《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。考生年龄计算截止时间为3月1日，未注明年龄要求的岗位为18周岁以上(1999年3月1日以前出生， 3月1日当天出生为不满18岁)、35周岁以下(1982年3月1日以后出生，3月1日当天出生为超过35岁)。 (四)工作经历要求 有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2017年3月1日(如“2年以上”指工作时间至2017年3月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2015年7月毕业即开始工作，至2016年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的 *** 、实习和社会实践等经历不作为工作经历。岗位未注明要求“XX岗位工作经历”、“XX专业工作经历”的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照、纳税证明等能佐证工作经历的材料原件及复印件)。 (五)其他要求 面试前资格审查时需提供的材料：2017届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、 *** 或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要......
淄博市沂源县人事考试网 ♂
淄博市沂源县人事考试网根据我县事业单位工作需要和岗位空缺情况，按照我市事业单位公开招聘有关文件规定及省委组织部、省人社厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)要求，经研究决定，为我县事业单位公开招聘部分工作人员，现将招聘工作有关事宜公告如下: 一、招聘范围及条件 应聘人员须具备下列条件： (一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; (二)年龄在35周岁以下(1977年10月10日以后出生); (三)适应应聘岗位要求的身体条件; (四)具有淄博市常住户口。全日制普通高校毕业生派遣期内(2011、2012年毕业和2013年应届)本科及以上毕业生可不受户籍限制; (五)我省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”、和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”高校毕业生。此类考生须具备下列条件：在淄博服务或曾在淄博服务。 (六)符合应聘岗位要求的具体条件。 在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在资格审查前取得应聘岗位具体要求的学历学位等证书和材料。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘岗位及具体要求 招聘岗位(专业)及有关具体要求，详见《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表》(附件1)。三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: (一)报名 2013年我县事业单位招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名时间：2013年10月10日8:00-10月12日16:00。 查询时间：2013年10月10日8:00-10月13日11:00。 缴费时间：2013年10月10日9:00-10月13日16:00。 报名网站：沂源县人力资源和社会保障网 报名网址： 报名流程： 1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片(10K-20K电子照片，纯色背景)。每人限报一个岗位(专业)，应聘人员在资格初审前多次登陆提交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员在应聘有其他要求的岗位时，在填报信息备注栏中应注明具体情况。报名资格一经招聘主管部门初审通过，不能更改。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证必须一致。应聘人员恶意注册填报信息，扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。 2、单位初审：招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，同时做好咨询服务。对符合应聘条件的，应初审通过，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要拒绝其报名，并说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并允许应聘者补充后再提报。报名信息应在报名时间截止之前提交。 3、网上缴费：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间内查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陆该网站下载、打印准考证。 根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2013年10月11日下午1:30-5:00到县人社局三楼事业单位人事管理科(县城军民路2号)办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)减免笔试考务费。 由我省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务期满2年，考核合格，3年内(2009年、2010年、2011年招募和选派的)应聘的，以及2008年我市招募的“一村(社区)一名大学生”应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘定向招聘岗位。服务基层项目人员在应聘定向招聘岗位，经笔试进入面试范围进行资格审查时，除提交相关材料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意报考的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业)，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中B类卫生类招聘岗位的应聘人数达不到招聘计划2倍的，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：2的比例相应核减招聘计划。B类岗位事业单位K、事业单位L将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位;B类岗位事业单位M、事业单位N将取消或核减的计划调整到事业单位O岗位。 面向基层服务项目的招聘计划，若应聘人数达不到招聘计划3倍的，按比例相应核减招聘计划，A类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位G岗位，B类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位。 面向学历要求为研究生的招聘岗位(专业)若应聘人数达不到招聘计划2倍的，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：2的比例相应核减招聘计划。A类岗位将取消或核减的计划调整到事业单位G岗位，B类研究生岗位将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位。 原报考取消招聘计划的人员,可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位(专业)。 (二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》、本人身份证、户口簿、学历学位证书和招聘岗位要求的其他相关材料(职业资格证书等其他材料)原件和复印件各一份。取得国外学历的人员，需要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料。其中，属在职人员的，还需提交由用人管理权限单位同意应聘的证明。 取得面试资格的应聘人员在规定时间内未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经资格审查不具备应聘条件的，经县招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。 四、考试内容和方法 根据本次招聘岗位(专业)的特点，将招聘岗位(专业)分成两类：A类:综合管理类岗位;B类：卫生类岗位。具体分类情况见附件1。 应聘学历要求为研究生岗位的人员，不参加笔试，只参加面试，网上报名并缴纳面试费用成功后，下载打印《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陆该网站下载、打印准考证(面试时使用)。面试采用百分制计分，面试成绩即为考试总成绩。 (一)笔试 笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。 1、笔试时间： A类岗位2013年10月19日上午 8:00-10:00，《公共基础知识》。 B类岗位2013年10月19日上午 8:00-10:00，《公共基础知识》; 10:30-12:30，《医学基础知识》。 2、笔试科目： A类岗位考一科，科目为《公共基础知识》; B类岗位考两科，科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》，其中《公共基础知识》成绩和《医学基础知识》成绩分别占笔试成绩的20%和80%。 《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;《医学基础知识》考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学。应聘事业单位O岗位(专业)的不考诊断学。 A类、B类笔试分别设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。 笔试结束后，按照应聘人员的笔试成绩确定进入资格审查人员范围。招聘计划在10人以下的岗位按1：3的比例，10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)，由高分到低分依次确定进入资格审查人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查人员范围。所有进入资格审查人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。 (二)面试 A类、B类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织计划协调、主动性、应变、沟通、语言表达、举止仪表等。 面试考务费70元/人。面试时间地点另行通知。 面试结束后，A类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，B类岗位按笔试成绩和面试成绩分别占70%、30%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 五、考核和体检 根据考试总成绩，分岗位(专业)由高分到低分按1：3的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位(专业)，进入考核、体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如应聘同一岗位(专业)中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，按公共基础知识成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员，公共基础知识成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的或弃权的，可从应聘同一岗位(专业)进入考核、体检范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 考核根据招聘岗位(专业)的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，同时对报名资格进行复审。 体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由县招聘主管部门负责组织实施。 应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在沂源县人力资源和社会保障网()公布，请应聘人员及时查询。 六、公示与聘用 根据考试、考核、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员，招聘岗位(专业)有多个单位的，由拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定)的顺序选择工作单位。 对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 七、其他事项 1、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。 2、全日制普通高校毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)的毕业生，和国外及港澳台高校毕业生。 3、派遣期内毕业生是指全日制普通高校2011年、2012年毕业生和2013年应届毕业生。 4、在职人员是指签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。 5、国外及港澳台高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，需经招聘单位的主管部门在比对其所学主干课程与招聘专业国内主干课程是否基本一致后确认。 国外及港澳台高校毕业生应聘的，除提供《招聘公告》中规定的有关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料。学历学位认证材料须在资格审查前取得。 6、公告中岗位其他要求有年龄限制的，时间截止到2013年10月10日。 八、监督及咨询 本次事业单位招聘人员工作，在县纪委、县监察局的全过程监督下进行，并接受社会监督。对违反招聘规定的应聘人员，一经发现，取消应聘人员录取资格，并追究相关工作人员的责任。 未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。 监督电话：县纪委 咨询电话：县人社局 县卫生局 本次事业单位公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 本公告由县委组织部、县人社局负责解释。 附件1： 2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表.rar 附件2： 2013年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许应聘专业目录(本专科) 一、汉语言文学类：只限以下专业报考：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、中文应用、新闻学、新闻传播、我出版学。 二、法律类：只限以下专业报考：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、法律事务、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、律师事务、涉外经济法、经济法律事务、行政法律事务、涉外经济与法律事务、民商法学、经济法与经济事务、经济法律。 三、建筑类：只限以下专业报考：城市规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、城镇建设、园林、风景园林、风景园林设计、城市园林、矿井建设、建筑工程、水利水电建筑工程、交通土建工程、工业设备安装工程、城市交通、饭店工程、涉外建筑工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、供热空调与燃气工程、建设工程管理、房地产、房地产经营管理、房地产开发与经营、建筑学、道路与桥梁、给排水、道路交通、公路桥梁、园林绿化、环境艺术设计、环境设计、公路与城市道路工程、建筑经济管理、工程监理、工程管理、工程造价与管理、工程与决算、城市环境艺术设计、交通工程、测绘工程。 四、计算机类：只限以下专业报考：计算机、计算机通信、计算机软件、计算机网络、计算机应用、计算机控制、计算机技术、计算机及应用、计算机软件技术、计算机科学教育、计算机办公应用、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机技术应用、计算机及应用技术、计算机器件及设备、计算机应用与维护、计算机与信息管理、计算机控制与管理、计算机管理与应用、计算机网络与通讯、计算机科学与技术、计算机技术与应用、计算机信息管理、计算机数据库管理、计算机与经济管理、计算机应用与管理、计算机科学及应用、微型计算机及应用、计算机信息及其应用、计算机信息管理与应用、计算机网络技术及应用、计算机网络工程与管理、计算数学及其应用软件、计算机信息科学与技术、经济信息管理与计算机应用、网络工程、网络工程技术、网络技术、网络系统管理、网络工程与管理、网络技术与信息处理、网络技术与通讯、多媒体与网络技术、数据库应用及信息管理、数据库开发管理、信息安全、信息科学技术、信息管理、信息管理与服务、光电信息工程、光电信息科学与技术、信息资源管理、信息管理与技术、信息与计算机科学、信息工程、信息管理与信息系统、信息管理应用软件、电子工程、电子信息、电子应用、电子信息工程、电子与信息技术、电子科学与技术、电子信息与技术、电子信息科学与技术、电子工程与计算机应用、电子技术与计算机应用、应用电子技术、电气工程及其自动化、办公自动化技术、软件工程、通信工程、自动化、财会与计算机应用、电子商务、光信息科学与技术、电子商务工程、计算机软件工程、网络基础及应用、计算机应用及其管理、网络应用及其管理、应用电子及其教育、信息与计算科学。 五、文秘类：只限以下专业报考：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理、行政管理办公自动化、中文秘书、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书、经贸秘书、法律文秘、安全秘书、公安秘书、秘书事务、新闻学、公关文秘、中文与社会、广播电视编导、广播电视新闻专业、公共事业管理、我出版学、商务文秘与办公自动化、广播电视新闻学。 六、化学工程与工艺类：只限以下专业报考：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、应用化学、石油化工工艺、精细化工工艺、工业分析技术。 七、植物生产类：只限以下专业报考：农学、热带作物、药用植物、土壤与农业化学、烟草、园艺、果树、蔬菜、观赏园艺、植物保护、草业科学、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、观光农业、园艺技术、烟草栽培技术、植物保护、植物检疫、农产品经营检测。 八、动物生产类：只限以下专业报考：动物科学、蚕学、动物医学、特殊动物养殖、畜牧。 九、水利类：只限以下专业报考：水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、港口海岸及治河工程、水资源与海洋工程、农业水利工程、水文与工程地质、水文地质与勘查技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、港口航道与治河工程、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理。 十、管理学类： 只限以下专业报考：管理科学、工业工程、工程造价、产品质量工程、管理科学与工程、市场营销、财务管理、旅游管理、审计学、物流管理、物业管理、连锁经营管理、电子商务及法律、行政管理、劳动与社会保障、公共关系学、公共政策学、公共管理、会展经济与管理、航运管理、公共安全管理、农林经济管理、图书馆学、信息资源管理、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理、工商管理、会计学、人力资源管理、商品学、电子商务、国际商务、特许经营管理、资产评估、商务策划管理、公共事业管理、土地资源管理、高等教育管理、城市管理、文化产业管理、国防教育管理、劳动关系、体育产业管理、农村区域发展、档案学。附件3： 2013年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许应聘专业目录(研究生) 一、汉语言文学类: 只限以下专业报考: 1、中国语言文学：汉语言文学，文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学(分语族)，比较文学与世界文学; 2、新闻传播学：新闻学，传播学。 3、我出版学 二、法律类: 只限以下专业报考: 法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学(含：劳动法学，社会保障法学)，诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学(含：国际公法，国际私法，国际经济法)，军事法学，法律硕士。 三、建筑类: 只限以下专业报考: 1、 建筑学：建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城市规划与设计(含：风景园林规划与设计)，建筑技术科学; 2、 土木工程：岩土工程，结构工程，市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程; 3、测绘科学与技术：大地测量学与测量工程; 4、交通运输工程：道路与铁道工程，交通运输规划与管理，载运工具运用工程。 四、计算机类 : 只限以下专业报考: 1、信息与通信工程：通信与信息系统，信号与信息处理; 2、计算机科学与技术：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术。五、化学工程与工艺类: 只限以下专业报考: 无机化学，分析化学，有机化学，物理化学(含∶化学物理)，高分子化学与物理，化工过程机械，化学工程，化学工艺，生物化工，应用化学，工业催化。 六、 植物生产类: 只限以下专业报考: 1 、作物学：作物栽培学与耕作学，作物遗传育种; 2 、园艺学：果树学，蔬菜学，茶学; 3、 农业资源利用：土壤学，植物营养学; 4 、植物保护：植物病理学，农业昆虫与害虫防治，农药学。 七、动物生产类: 只限以下专业报考: 1、 畜牧学：动物遗传育种与繁殖，动物营养与饲料科学，草业科学，特种经济动物饲养(含：蚕、蜂等); 2、兽医学：基础兽医学，预防兽医学，临床兽医学。 八、水利类： 只限以下专业报考: 水利工程，水文学及水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利水电工程，港口、海岸及近海工程。 九、管理学类： 只限以下专业报考: 管理科学与工程，工商管理，旅游管理，公共管理(行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、教育技术学、教育法学)，社会保障，图书馆、情报与档案管理。中共沂源县委组织部 沂源县人力资源和社会保障局 二〇一三年九月二十六日
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淄博市淄川区人事考试根据淄川区学校教师岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2019年淄博市淄川区公开招聘教师有关事项公告如下：一、招聘岗位分类及组织形式根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位为C类中小学(幼儿园)教师岗位，所有岗位的招聘报名、笔试工作全区同步进行。其中：C1类、C2类岗位考试采取先笔试后面试的方式进行，C2类岗位还需进行专业技能测试，C3类岗位为面向2018年度淄川籍省退役优秀运动员定向招聘岗位，采用免笔试直接面试的方式进行。所有岗位的招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。公开招聘工作全程接受淄川区纪委、区监委派驻纪检监察组的监督。二、招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。(三)年龄在40周岁以下(1978年11月16日及以后出生)，岗位有特殊要求的除外。(四)符合岗位要求的学历条件。国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。(五)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。其中，C3类定向招聘岗位是按照省、市规定的范围及有关要求设置的，为面向2018年度淄川籍省退役优秀运动员定向招聘岗位，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。(六)符合招聘岗位所需的身体条件。(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。应聘岗位具体要求的学历学位证书、教师资格证书须在报名首日前取得。其他未明确的时间计算截止日均为报名首日。三、招聘岗位及具体要求招聘岗位及具体要求，详见《2019年淄博市淄川区公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。四、招聘程序本次招聘，C1、C2依次为网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、录用。C3类岗位招聘程序依次为网上报名、网上初审、现场资格审查、面试、考察和体检、录用。五、报名报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名网址：2019年淄博市淄川区公开招聘教师信息系统报名时间：2019年11月16日09:00-11月18日16:00。审核时间：2019年11月16日09:00-11月19日12:00。缴费时间：2019年11月16日09:00-11月19日16:00。1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传有关证件、材料、电子版照片，所需提交的材料及要求详见应聘须知(附件2)，每人限报1个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即11月19日10:00前)再次上传修改完善后的原岗位报名信息。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检等环节的有关信息在淄川教体信息网()发布，应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。2、网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。淄川区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员，留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。3、网上缴费：通过初审的应聘人员网上缴费要求如下：应聘人员(符合享受免笔试考务费条件的人员外)应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。应聘人员缴费成功后(应聘免笔试的岗位和免笔试考务费的人员审核通过后)，于2019年11月20日登陆报名网站打印笔试准考证。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元，应聘C3类岗位的人员免笔试考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员、农村绝对贫困家庭人员、残疾人应聘的，免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2019年11月19日下午14:00-16:00到淄川区教育和体育局人事科(淄川区将军路201号)办理现场确认手续。办理免笔试考务费所需提交的材料详见应聘须知(附件2)。4、取消核减计划：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位并进行调剂，取消核减结果和调剂结果在淄川区教体信息网()进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理。六、考试与资格审查(一)笔试笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。笔试时间11月23日(星期六)上午9：00-11：00，考试地点见《准考证》。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证参加笔试。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由淄川区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，C1、C2类岗位按照同一岗位招聘计划(以取消、核减、调剂后为准)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘计划为10-13人的，定为28人)的比例确定进入资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。上述进入审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。C3类岗位经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。(二)现场资格审查C1、C2类岗位笔试结束后，进入资格审查范围的应聘人员、C3类(免笔试)岗位网上报名审核通过人员须由本人按规定时间、地点和要求(具体事宜另行通知)提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查通过人员方可参加面试。资格审查工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局指导下具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。(三)面试根据岗位特点，面试采用专业技能测试、试讲等方式进行，具体要求见面试通知单或面试公告。主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学的基本素质(使用淄博市淄川区现行普通中小学教材)。面试具体事宜详见淄川区教体信息网()，请考生随时登录查询。面试考官由7人组成，聘请外地考官。如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知(附件2)，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试通知单或面试公告。(四)总成绩计算与排名笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。C1类、C2类岗位笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考试总成绩。C3类岗位以面试成绩作为考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定，加试成绩不计入总成绩。七、考察和体检根据考试总成绩排名顺序，按1:的比例，确定进入考察、体检范围的人员。未按时提交同意应聘证明或解聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格。考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。考察工作由淄川区教育和体育局负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。体检在县级以上综合性医院统一组织实施，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察、体检合格人员按招聘岗位依据考试总成绩排名顺序依次选择具体招聘单位。八、公示和聘用根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。履行最低服务年限3年，签订合同时按规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用;不合格的解除聘用合同。为保障正常教学秩序，新招聘人员应聘到教师岗位后，在最低服务年限内不允许辞职或调动。九、咨询、监督及其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。本公告由淄川区教育和体育局负责解释。咨询电话：区教体局 监督电话：区纪委监委 区人社局 教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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