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玉溪市人事考试信息网官网 ♂
玉溪市人事考试信息网官网1.报名时间。2015年3月16日9：00至3月26日24：00。2.报名方式。本次选聘采用网络报名方式。考生登录云南人事考试网()，按系统提示流程报名。3.报考岗位。考生根据县(市、区)岗位计划选择报名，每人限报一个县(市、区)岗位。报名时，报考人员首先进行用户注册(请各位拟报考人员尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用，恶意注册)。报名时，考生须认真准确地填写个人信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，考生须按要求上传本人6个月内的正面、免冠、白底、无边框、JPG格式电子头像照片。(注意照片不着白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜；头部长度占照片长度的2/3，要头像清晰，神态自然，无明显畸变。)
玉溪市人事考试及招聘公告 ♂
玉溪市人事考试及招聘公告2023年广西事业单位考试报名时间为3月20日至26日，公告时间为3月15日。
1、广西自治区和各地市自3月15日起陆续发布公告，启动报名，统一在5月7日笔试，参加全国联考。
2、2023年广西各地市事业单位招聘公告已于3月15日起在广西人才网及广西人社局陆续公布，报名时间为3月20日至3月26日。
3、本次考试使用全区统一网络报名平台，报考人员可登录当地人才网或当地人社局，进行网上报名、查询、缴费、打印报名登记表、准考证。
4、考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。
事业单位考试简介：
1、事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。
2、事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
3、事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
4、事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。事业单位的财政通常是由国家予以补助。
玉溪市人事考试小组 ♂
玉溪市人事考试小组一、选调范围和资格条件 (一)选调范围 云南省内江川区外机关事业单位的在职在编人员，并同时符合下列条件之一： 1.本人是江川区户籍; 2.配偶是江川区户籍; 3.父母(含养父母)是江川区户籍; 4.配偶是江川区机关事业单位的在职在编人员; 5.配偶是江川区驻军现役军人。 (二)资格条件 1.身体健康，国民教育本科及以上学历，年龄在40周岁 以下(1981年10月11日及以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1976年10月11日及以后出生)，出生日期以身份证为准。 ⒉具有相应岗位的任职资格、职业资格及条件，所在单位、行政主管部门、组织人事部门同意报考。 ⒊遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，未受过刑事处罚或党纪政纪处分。 ⒋两年以上机关、事业单位工作经历且现在编工作人员(不含工勤人员)，近三年年度考核均为合格及以上等次，见习期考核为不定等次除外。 5.乡镇公务员和事业单位人员在乡镇满5年最低服务年限，满2年服务年限者可报乡镇岗位。 有下列情况之一者不得报考： 1.任职试用期未满的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查，尚未做出结论的; 4.参加公开选调人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位; 5.法律法规规定的其他情形。 二、选调岗位及人数 见附件1：《玉溪市江川区2021年事业单位区外公开选调工作人员岗位表》。 专业目录参考教育部研究生、本科及高等职业教育(专科)专业目录设置。 请考生报名前认真阅读公告和岗位表，确保符合报考条件和要求。 三、选调原则 选调工作坚持民主、公开、竞争、择优和德才兼备、人岗相适的原则。 四、选调程序 (一)报名 1.报名时间：2021年10月11日8∶00至10月11日18∶00。报名结束后至10月12日11∶00，已报名但因资料不全或有误而审核未通过的报考者仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。 2.采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看选调岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→报名成功→规定时间内打印准考证→参加考试。 3.本次选调每名报考者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考者慎重选择报考岗位。 4.请注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以便顺利报名。 (二)资格审查 由各选调单位及主管部门共同进行报名人工资格审查，凡报考者不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。 资格审查将贯穿整个选调过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考者，一律取消考试或选调资格。 (三)笔试 本次考试采取闭卷方式进行，每个岗位均不设开考比例。笔试内容为职业能力测验，分值100分。 笔试时间：2021年10月16日(星期六)，上午09:00-11:00 打印准考证时间为2021年10月14日8：30至开考后半小时内。考试地点详见准考证。 本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、书籍材料或发送QQ信息、微信、手机短信等均与本次选调工作主管机关无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、体检、考察不合格，由选调单位主管部门报区人力资源和社会保障局同意后递补;若在公示期间或期满后报考者自动放弃，不再递补。 (四)资格复审 按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定各岗位拟进入体检人员。笔试成绩并列的进行加试，加试方式由区外选调领导小组研究确定。 资格复审不符合条件或不能提交所需材料的，取消选调资格。资格复审需提交如下资料： 1.《玉溪市江川区2021年事业单位区外公开选调工作人员报名推荐表》(附件2); 2.在职在编及近三年年度考核结果证明材料(格式附后); 3.毕业证、学位证、身份证及相关户口册(验原件交复印件1份) 4.配偶现工作单位证明、结婚证。 (五)体检 体检由选调单位或主管部门组织，体检费由报考者自理。体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行，可结合行业和岗位特点作补充要求。 体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。 首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。 (六)考察 由选调单位或主管部门根据拟选调岗位要求开展考察工作。突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，审核考察对象的个人档案，并对考察对象的资格条件进行复查。 (七)公示 考察合格的拟选调人员在玉溪人才网进行公示。公示期为5个工作日。 (八)办理调动手续 拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，办理工作调动及聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。办理聘用手续原则上于公示期满后1个月内完成。属于公务员或参公管理人员的按选调岗位设置办理聘用和公务员(参照管理人员)退出手续。 五、新冠肺炎疫情防控提示 1.“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温正常(≤℃)可进入考点的普通考场参加考试。 2.“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有高中风险地区的城市的报考者，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤℃)可进入考点的普通考场参加考试，未提供报告(证明)的报考者不得进入考点。 3.近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤℃)可进入考点的普通考场参加考试，未提供报告(证明)的报考者不得进入考点。 4.“健康码”为红码的报考者不得进入考点。 5.报考者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃笔试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试的报考者，视为主动放弃笔试资格。 6.报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。 在选调过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。 六、纪律要求 (一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。 (二)报考人员应保持报名时所留联系电话畅通。在通知时限内，不按时参加者，视为自愿放弃;因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人自行承担。 (三)对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或选调、聘用资格，五年内不得参加我区的区外选调。 (四)笔试后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位作出说明。 (五)凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得选调该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。选调单位负责人和选调工作人员在选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。 (六)在选调过程中如发现不符合选调条件的人员，选调工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。 (七)通过本次选调进入我区工作的人员，需同意放弃原岗位待遇，服从工作安排。 (八)选调工作由纪委监委等部门全程监督。 (九)未尽事宜，由玉溪市江川区2021年区外选调工作人员领导小组研究答复。 报名咨询电话见《岗位表》 监督电话： 玉溪市江川区人力资源和社会保障局： 1、玉溪市江川区2021年事业单位区外公开选调工作人员岗位表 2、玉溪市江川区2021年事业单位区外公开选调工作人员报名推荐表 3、在职在编及年度考核证明(模板) 玉溪市江川区人力资源和社会保障局 2021年9月30日
玉溪市人事考试工作 ♂
玉溪市人事考试工作一、选调岗位、职数及要求 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行。 3.具有选调岗位所需的学历(毕业证)、专业、资格及其他技能条件。 4.具有适应选调要求的身体条件。 5.年龄在45周岁及以下(1976年4月18日及以后出生)，高级职称可放宽到50周岁(1971年4月18日及以后出生)，岗位表中有其他年龄限制的以岗位要求为准。 6.两年及以上机关事业单位编制内工作经历且现在编工作人员(不含工勤人员)，近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次。试用期内不定等次可视为合格(称职)。 7.选调范围为玉溪市的，工作单位须在玉溪市内(不含中央、省驻玉单位);选调范围为不限的，不限工作单位所在地。 8.此次公开选调凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。 (二)不得报考的情形 1.任职试用期未满的。 2.乡镇公务员和事业单位人员在乡镇最低5年服务年限或有其他最低服务年限未满的。 3.受处分影响期限未满的。 4.涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查，尚未做出结论的。 5.选调后即构成回避关系的。 6.法律法规规定的其他情形。 (三)选调单位、岗位、职数及具体报名条件 选调单位、岗位、职数及具体报名条件详见附件：《玉溪市2022年市直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。 请报考者报名前认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。 二、选调程序 (一)岗位咨询 对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时，请报考者直接拨打《岗位表》中公布的选调单位咨询电话进行咨询。对报考政策的疑难问题，报考者可拨打市委组织部公务员二科和市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行咨询，网上报名操作中的疑难问题，报考者可拨打玉溪市人事考试院电话进行咨询，咨询电话附后。 (二)报名 1.报名时间：2022年4月18日上午8∶00至4月20日23∶00。报名结束后至4月21日下午15∶00，已报名但因资料不全或有误而审核未通过的报考者仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。 2.报名方式：采用网上报名。报名网站：玉溪人才网(，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→进入会员中心→个人会员注册登录→进入网上报名→选择考试→点击我要报名→选择报名岗位→填写报名基本信息并保存→上传照片→等待审核→审核通过→报名成功→规定时间内打印准考证→参加考试。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。 3.本次选调每名报考者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考者慎重选择报考岗位。 4.请注意避开网络拥堵高峰时段，合理安排时间，以便顺利报名。 (三)资格审查 由各选调单位及主管部门共同进行报名人工资格审查，凡报考者不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。 资格审查将贯穿整个选调过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考者，一律取消考试或选调资格。 (四)笔试 选调人数与报名成功人数比例达到1∶2或1∶3的岗位方可开考，达不到开考比例的岗位将递减选调人数直至取消选调，对被取消岗位的报考者，允许改报符合条件的其他岗位，改报时间和方式将通过玉溪人才网另行通知。 笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，笔试类别分为综合管理类(A类11)、社会科学专技类(B类21)、自然科学专技类(C类31)、中小学教师类(D类41)小学教师岗位、中小学教师类(D类42)中学教师岗位、医疗卫生类(E类51)中医临床岗位、医疗卫生类(E类52)西医临床岗位、医疗卫生类(E类53)药剂岗位、医疗卫生类(E类54)护理岗位、医疗卫生类(E类55)医学技术岗位、医疗卫生类(E类56)公共卫生管理岗位。各岗位笔试类别以《岗位表》中公布的笔试类别为准。所有笔试人员均须参加相应类别的两个科目考试。试卷共有五类，每类试卷为两个考试科目的合订本，每科满分为150分，笔试总分满分为300分，计入综合成绩时按百分制折算。 笔试时间：2022年5月21日(星期六)上午08:30-12:00 笔试科目：08︰30-10︰00职业能力倾向测验 10︰00-12︰00综合应用能力 两场考试连续进行，中途不休息。 打印准考证时间为2021年5月17日上午8∶30至开考后半小时内。笔试地点详见准考证。 玉溪市2022年事业单位公开选调工作人员考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、书籍材料或发送QQ信息、微信、手机短信等均与本次选调工作主管机关无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、体检、考察不合格，由选调单位与主管部门决定是否递补(面试当天或前一天内放弃的不递补);若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由选调单位主管部门按干部管理权限报市委组织部或市人力资源和社会保障局同意后递补。 (五)资格复审 笔试成绩于6月24日后公布。按选调岗位笔试成绩高分到低分顺序以选调人数1∶2的比例确定进入资格复审人员，若选调人数与实际参加笔试人数达不到1∶2比例的岗位，参加该岗位笔试报考者全部进入资格复审。 资格复审时报考者需本人为两年及以上机关事业单位工作经历且现在编(不含工勤人员)、近三年年度考核均为合格(或称职)以上等次、具有岗位要求的相关工作经历、符合公告及岗位条件、报名推荐表(附件2)，提供身份证、学历证书、岗位所需证书等相关材料。 资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的考生进入后续环节。 (六)后续考试环节 后续考试各环节满分100分。各选调岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。 (七)确定拟选调人员 综合成绩满分100分，按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。按综合成绩从高分到低分依序确定拟选调人员，综合成绩并列的，按笔试总成绩排序;若笔试总成绩并列的，按职业能力倾向测验成绩排序;若仍并列，采取加试方式解决。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟选调人员。选调人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1，且未划定分数合格线的岗位，结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟选调人员。《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。 (八)体检 体检由选调单位或主管部门组织，体检费由报考者自理。体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行，可结合行业和岗位特点作补充要求。 体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。 首次体检结论为不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。 (九)考察 由选调单位或主管部门根据拟选调岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象的政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。 (十)公示 拟选调人员在玉溪人才网进行公示。公示期为5个工作日。 (十一)聘用 拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，办理工作调动及聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。办理聘用手续原则上于公示期满后1个月内完成。 选调人员须同意按选调单位岗位设置方案和专业技术职务系列进行聘用，享受相应工资待遇。具有公务员或公务员(参照管理人员)身份的须办理退出登记手续。 三、纪律要求 (一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。 (二)报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网了解选调工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。 (三)对违反公开选调纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。 (四)笔试后在后续选调环节中放弃的报考者应当由本人向选调单位出具书面或其他方式说明。 (五)选调过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。 (六)在选调过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，选调工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。 四、重要提示 (一)玉溪市2022年市直事业单位公开选调工作人员官方网站为玉溪人才网()。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。 (二)选调单位参考教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》设置专业条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。 (三)本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 (四)新冠肺炎疫情防控提示 1.考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于本人首场考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注健康码状态。 2.考生打印准考证前应仔细阅读《玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》，下载打印准考证即视为认同并签署《玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》。 3.考试当天，考生应提前到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具本人首场考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。 (1)“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市(即行程卡绿码中无*号标记)，现场测量体温正常(≤℃)，首场考试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入考点参加考试。体温异常(>℃)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行考试。 (2)14天内有过边境县(市、区)旅居史的考生，须提供本人首场考试前7天内2次(最近一次检测应在本人首场考试前48小时内)有效的核酸检测阴性证明。 (3)近一个月内有境外旅居史的考生，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、本人首场考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常(≤℃)可进入普通考场参加考试，未提供证明的考生不得进入考点。体温异常(>℃)由驻点医疗防疫人员初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，经询问个人身体状况，能坚持考试者，由工作人员引导至备用隔离考场进行考试。 (4)考试当天，“云南健康码”或“通信大数据行程卡”为“红码”或“黄码”，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市(即行程卡绿码中有*号标记)的考生，不得进入考点。 (5)身体有其他异常情况的考生，需配合驻点医疗防疫人员做好健康风险研判，经驻点医疗防疫人员现场排查，不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。 (6)考生有以下情况之一者，不能参加考试： ①处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者; ②已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。 4.考生自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。 5.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。 6.对考前或考试过程中出现身体状况异常，经复测复查确有发热或呼吸道异常症状的考生，由驻点医疗防疫人员进行个案研判，具备继续考试条件的考生转移至备用隔离考场考试。对不能排除新冠肺炎的，一律由负压救护车转运至定点医院就诊排查。 7.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或封控管理，考试当天无法到达考点的，视为自行放弃当次考试。 8.请考生注意个人防护，考生进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程均应佩戴一次性医用口罩。 9.近期到过国内中高风险地区城市、14天内有边境县(市、区)旅居史、近一个月内有境外旅居史的考生，建议在考试结束后24小时内进行一次核酸检测，有异常情况的要及时报告本人所在村(社区)和各县(市、区)人力资源和社会保障局。 10.严格遵守当地相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。 因疫情存在动态变化，其他疫情防控要求以最新发布的疫情防控政策为准，敬请广大报考者给予支持和配合，同时密切关注玉溪人才网发布的相关要求。 五、相关电话 (一)各岗位报名咨询电话见《岗位表》 (二)监督电话 市委组织部公务员二科： 市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科： (三)玉溪市人事考试院： 年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表 年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表 年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员报考指南 中共玉溪市委组织部 玉溪市人力资源和社会保障局 2022年4月11日
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