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2、人事考试哪个容易
人事考试哪个单位管理 ♂
人事考试哪个单位管理公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。
人事考试哪个容易 ♂
人事考试哪个容易直接给你结论好一点，两者相比较来说一定是事业单位考试更好考一些。首先，招聘的人数就有很大的不同，这点你在网上随便搜一搜就能发现两者招聘的数量有着巨大的差异；其次，发布招考公告的等级也不是一个档次的，公务员考试分为国考和省考一般都是由国家公务员主管部门和省级公务员管理部门统一组织招考，经省级主管部门批准市级公务员主管部门也可以负责招考，事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于政府机构，其人员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为“参照公务员”（如看守所、交警队）、“全额拨款”（如学校）、“财政补贴/差额拨款”（如医院）、“自收自支”（如出版社）四类。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位项目的划分：我们将事业单位招聘考试中的教师岗考试和单独的教育系统教师招聘考试统称为教师招聘考试，事业单位招聘考试中的医疗卫生岗考试和单独的医疗卫生系统招聘考试统称为医疗卫生招聘考试，除教师岗和医疗岗以外的一般类岗位招聘考试称为事业单位（综合岗）招聘考试。
；最后，两者的考试内容也存在着一定的差异，公务员考试由申论和行测组成（个别类型需要考专业知识）事业单位一般只考和行测类似的公共基础知识，就考试内容上比公务员简单。总体来说事业单位比公务员好考一些。
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人事考试哪个容易含金量高 ♂
人事考试哪个容易含金量高与二级人力资源师相比，中级经济师（人力资源）更有用，也更简单一些。主要原因包括以下几点：免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！1、中级经济师的适用范围广中级经济师考试是一项由人社厅主办，全国统一定制大纲、试卷、统考，每年一次的中级职称考试，它共有10个专业选择，人力资源管理是其中之一。这表明大家只要拿到了它，就可以在全国内通用。企业人力资源管理师考试则是由人社部监管，各地自行组织，一年多次的职业资格考试。由社会组织按照标准规范开展职业技能等级认定，并颁发职业技能等级证书。因此，这二者就适用范围而言，人力资源专业的中级经济师更胜一筹。2、中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书（职业资格证书），但不具备评定职称的效用。而考人力资源专业的中级经济师就是获得中级职称的必经之路。对个人而言，拥有职称资格就相当于拥有一个技术水平的证明，并且对大部分资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。两相对比之下，哪个证书的含金量更高已经非常明显了。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程3、中级经济师考试难度相对更适合新手一般来说，企业人力资源管理师考试对人力内容深度和广度的考核比经济师的人力方向高，因此考试难度会更大一些。当然，要获得人力资源专业的中级经济师证书，必考的公共科目《经济基础知识》的难度也是不能轻视的。以上就是与【二级人力资源师与中级经济师（人力资源）哪个有用？哪个比较容易考？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
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