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常州金坛人事考试网官网金坛是江苏省常州市下属的一个县级市，作为一个国企员工在这里工作有着较好的待遇。首先，金坛的国企薪资水平相对较高。金坛目前有一些较大型的国企，例如金坛电力、江南钢铁等，这些企业都是当地的支柱产业，对于招聘人才时会提供比较高的薪资待遇来吸引人才。其次，在金坛国企工作，员工工作压力相对较小，有比较完善的福利保障。国企员工一般享有五险一金，而且加班费和工龄工资等福利也比较优厚，较好的保障了员工的生活质量。此外，金坛的交通也比较便捷，对于上下班来说也比较方便。但是，也需要注意的是，国企的管理体制相对较为僵化，晋升以及晋级机会可能不如私企那么多，员工的发展空间相对较小。此外，金坛也是一个较小的城市，对于一些追求更广阔发展的年轻人来说可能会感到局促。综上，金坛的国企待遇相对较好，但是需要根据自己的职业规划以及发展目标来选择是否适合自己。
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常州金坛区人事考试一、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2015年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表； 2、下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市区（不含溧阳）户籍（户籍取得时间2015年9月25日前）； （1）2015年全日制普通高校本科毕业并取得相应学位人员； （2）报考《岗位简介表》中特别注明“户籍不限”的人员； （3）具有研究生学历（全日制）并取得硕士及以上相应学位的人员； （4）符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）的人员； 3、定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：我区聘期已满3年且考核合格，现仍在我区村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。 省选聘的大学生村官，现仍在我区任职的，可不受户籍限制报考符合条件的相应岗位。 （二）报考条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 3、年龄在35周岁以下（1979年9月21日后出生）； 4、具备正常履行职责的身体条件； 5、具备拟报考岗位的条件，详见岗位简介表（其中需具有工作经历要求的时间截止到2015年9月25日前）。 二、不得报考的人员和需要回避的情形 （一）下列人员不得报考： 1、现役军人； 2、在校在读（全日制）非应届高校毕业生； 3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 （二）下列人员需要回避： 1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位； 2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
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