事业单位年度报表有哪些(事业单位年报是什么意思)(事业单位年度考核奖金多少(事业单位年度考核奖金多少合理))

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本文导读目录:

1、事业单位年度报表有哪些(事业单位年报是什么意思)

2、事业单位年度考核奖金多少(事业单位年度考核奖金多少合理)

事业单位年度报表有哪些(事业单位年报是什么意思)

事业单位年度报表有哪些(事业单位年报是什么意思)

本篇文章给大家介绍事业单位年度报表有哪些,以及事业单位年报是什么意思相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位会计报表有哪几种表
  • 2、事业单位月度、年度均应编制的会计报表有什么?
  • 3、事业单位的会计报表包括哪些?
  • 4、事业单位会计报告包括?其计算公式分别为?
  • 5、事业单位报表有哪些?
  • 6、事业单位财务报表应当包括哪些内容

1、会计报表按其反映的内容,可以分为动态会计报表和静态会计报表。

动态会计报表是反映一定时期内经营成果和现金流量的会计报表,比如:利润表反映了企业一定时期内所实现的经营成果,现金流量表反映了企业一定时期内现金的流入、现金的流出及净增加数,因此利润表和现金流量表属于动态会计报表。

静态会计报表是指反映企业在一定日期资产和权益总额的会计报表,比如:资产负债表反映了企业某一时点上的资产、负债和所有者权益的情况,因此资产负债表属于静态会计报表。

2、会计报表按其编报的时间,可以分为月度报表、季度报表、半年度报表和年度报表。

月度报表简称为月报,每月编报一次,包括资产负债表和利润表。

季度报表简称为季报,每季编报一次,包括资产负债表和利润表。

半年度报表简称为半年报,每年6月30日编报一次,包括资产负债表和利润表,但与月报和季报在部分指标上有一定的差异。

年度报表简称为年报,每年编报一次,包括资产负债表、利润表和现金流量表,它要求完整、反映地全面企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。

3、会计报表按其编制的单位,可以分为单位报表和汇总报表。

单位报表是指企业在自身会计核算的基础上,对账簿记录进行加工而编制的会计报表,以反映企业本身的财务状况、经营成果和现金流量情况。

汇总报表是指由总公司或主管部门(系统),根据所属单位报送的会计报表,连同本单位会计报表汇总编制的综合性会计报表,以反映总公司或本部门(系统)财务状况、经营成果和现金流量情况。

扩展资料

一、按损益表计算各项目计算方法如下:

1、本(上)应交增值税本期金额=本(上)损益表中的"营业收入"×17%-本(上)期进货×17%;

2、本(上)期营业收入=本(上)期损益表中的"营业收入"金额

3、本(上)进货金额=本(上)期资产负债表中"存货"期末金额+本(上)期损益表中"营业成本"金额-本(上)期资产负债表中"存货"期初金额

4、本(上)期应交城建税教育附加=本(上)期损益表中的"营业税金及附加"

5、本(上)期应交所得税=本(上)期损益表中的"所得税"金额

6、本(上)期应交城建税教育附加=本(上)期应交增值税(7或5%+3%)

二、若是小规模纳税人则以上都不考虑,可以用以下公式:

1、应交增值税=损益表中"营业收入"×3%,(报表中的营业收入是不含税价)

2、应交城建税教育附加=应交增值税(损益表中"营业收入"×3%)×(7或5%+3%)

3、应交所得税=损益表中的"所得税"金额

参考资料:百度百科——会计报表

财务会计报告是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件。事业单位的财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。财务报表是对事业单位财务状况、事业成果、预算执行情况等的结构性表述。财务报表由会计报表及其附注构成。

资产负债表;收入支出表或者收入费用表;财政补助收入支出表。资产负债表是指反映事业单位在某一特定日期的财务状况的报表。资产负债表应当按照资产、负债和净资产分类列示。资产和负债应当分别流动资产和非流动资产、流动负债和非流动负债列示。收入支出表或者收入费用表是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。收入支出表或者收入费用表应当按照收入、支出或者费用的构成和非财政补助结余分配情况分项列示。财政补助收入支出表是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表。

目前必须编报的包括资产负债表、收入支出表、财政收入支出表(有财政资金的话)。2019年要执行新的政府会计制度,必须编报的报表包括:

财务会计:资产负债表、收入支出表、净资产变动表和附注,选编现金流量表。

预算会计:预算收入支出表、预算结转结余变动表、财政拨款预算收入支出表。

扩展资料:

财务报表:

1、资产负债表中期末"未分配利润"=损益表中"净利润"+资产负债表中"未分配利润"的年初数.

2、资产负债表中期末"应交税费"=应交增值税(按损益表计算本期应交增值税)+应交城建税教育附加(按损益表计算本期应交各项税费)+应交所得税 (按损益表计算本期应交所得税).

3、资产负债表是会计考试必考内容,这几项还必须与现金流量表中支付的各项税费项目相等.这其中按损益表计算各项目计算方法如下:

①本(上)应交增值税本期金额=本(上)损益表中的"营业收入"×17%-本(上)期进货×17%;

②本(上)期营业收入=本(上)期损益表中的"营业收入"金额。

③本(上)进货金额=本(上)期资产负债表中"存货"期末金额+本(上)期损益表中"营业成本"金额-本(上)期资产负债表中"存货"期初金额。

参考资料来源:百度百科-会计报表

事业单位会计报告包括?其计算公式分别为?

事业单位财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关资讯和资料。财务报表由会计报

表及其附注构成。事业单位会计报表主要包括资产负债表、收入支出表和财政补助收入支出表。

行政事业单位常用财务分析计算公式:

一、行政单位财务分析指标

1、支出增长率衡量行政单位支出增长水平,计算公式为:

支出增长率=(本期支出总数÷上期支出总数-1)×100%

2、人均开支衡量行政单位人均年消耗经费水平。

人均开支=本期支出总额÷本期工资目平均人数

3、专项支出占总支出比重衡量行政单位支出结构。

专项支出占总支出比重=本期专项支出数÷本期支出总数×100%

4、人员支出占总支出比重衡量行政单位支出结构。

人员支出占总支出比重=(基本工资+补助工资+其它工资+职工福利费+社会保障费)÷本期支出总数×100%

5、人车比重衡量行政单位小汽车占有情况。

人车比重=期末工资目人数÷期末小汽车实有数∶1

二、事业单位财务分析指标

1、经费自给率衡量事业单位组织收入的能力和满足经常性支出的程度。

经费自给率=(事业收入+经营收入+附属单位上缴收入+其它收入)÷(事业支出+经营支出)×100%

2、资产负债率衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力,以及反映债权人提供资金的安全程度。

资产负债率=负债总额÷资产总额×100%

3、人员支出、公用支出占事业支出比率衡量事业单位事业支出结构。

人员支出比率=(基本工资+补助工资+其它工资+职工福利费+社会保障费+助学金)÷事业支出数×100%

公用支出比率=(公务费+业务费+装置购置费+修缮费+其它费用)÷事业支出×100%

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事业单位会计监督包括哪些

根据《会计法》和其他有关会计法规的规定,会计人员进行会计监督的物件和内容是本单位的经济活动。具体内容包括:

(1)对会计凭证、会计账簿和会计报表等会计资料的进行监督,以保证会计资料的真实、准确、完整、合法;

(2)对国家预算资金的监督。事业单位包括全额预算单位和差额预算单位。

对全额预算单位,主要是对预算资金拨入、现金、 专项资金、周转金定额进行监督;对差额预算单位,除了监督上述内容外,还应对预算外资金的收入和支出进行监督。

(3)财产物资的监督主要包括对固定资产的购置、使用、调出.对各种材料的采 购、保管和使用的监督。以保证财产、资金的安全完整与合理使用;

(4)对人员经费、公务费、业务费和其它费用开支的监督

(5)对事业单位经济效益的监督,通过对影啊经济效益的 因素进行分析、评价,为事业单位提供有关经费定额执行青况和预期经济目标实际情况的资讯,促进事业单位改善管理。

对各种财产和资金进行监督,

(6)对财务收支的合法性进行监督,以保证财务收支符合财务制度的规定;

(7)对企业化管理的事业单位的经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督,以保证经济管理活动的科学、合理;

(5)对对企业化管理的事业单位的成本费用进行监督,以保证用尽可能少的投入,获得尽可能多的产出;

(6)对对企业化管理的事业单位的利润的实现与分配进行监督,以保证按时上交税金和进行利润分配,等等。

事业单位会计实习报告!

会计学在税务局实习报告

我于2004年8月5日至8月19日在武汉市地方税务局东湖新技术开发区分局实习。在这半个月里,通过受理企业纳税申报、纳税登记和登出和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作,结合所学会计专业理论,使我更系统地掌握了所学专业知识,加强了对会计工作岗位的认知和认同;培养了对所学专业的兴趣和热情;激发了学习专业理论知识的积极性。这是个好的开始,为我走向社会奠定初步基础。

武汉市地方税务局东湖新技术开发区分局成立于1996年,地处美丽的东湖湖畔,系武汉市地方税务局直属分局。全域性担负著东湖新技术开发区50平方公里范围内的3600余户内资企业、外资企业、高新技术企业、软体企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。 分局资讯化建设成效显著,普及计算机联网办公,推行电子申报纳税等多种纳税方式,以更好地服务企业,方便纳税人。

8月5日,到达实习单位的第一天。在税务局相关人员详细地介绍了工作内容之后,我就投入了工作之中。工作的内容主要包括:检查东湖新技术开发区内重点户的纳税申报情况,办理企业纳税申报,办理企业税务登记和税务登出以及下达企业检查进行税务稽查。

纳税重点户一般指年税收额在100万元以上的,对于地税局来说,所负责的只是地方性税收的征收,国税征收由国税局办理。我负责检查的三家重点户分别是华工科技产业股份有限公司、武汉凡谷电子股份有限公司以及华工科技产业股份有限公司影象分公司2003年的纳税申报情况。检查顺序一般是:营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收专案。营业税税率因行业不同而不同,针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税,以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据,分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表,申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表资讯,以销售收入为起点,逐项核对营业税及其他税收专案。通过检查2003年12月份华工科技财务报表发现,平抑副食品价格基金和地方教育发展费的计税基础与销售收入相差300万元,这似乎意味着这两项漏缴税收合计6000元。另外其利润表列示:管理费用 -1320675.42,财务费用 -1005455.96,两者皆为负数直接导致本来营业利润为负的结果被改写,反而有了钜额的利润。管理费用的钜额负数可以直接归属于坏帐准备的冲回,财务费用的钜额负数可能是因为资金外拆、汇兑收益大或存款大于借款,一定程度上说明了企业的收账政策改进,外币收支收支较多,且资金富余。

从企业报送的财务报表可以看出:企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定,企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大。一定程度上显示投资者出入频繁,也表明资本的活跃。不过较概括的情况是:这种变化是建立在结构稳定之上的,如华工科技产业股份有限公司,虽然资产总额变动频繁,但资本结构却比较稳定,资产负债率变动幅度极小。

税务登记和登出是法人企业设立和解散过程中必不可少的程式,当然,也不仅限于此。据有关规定,凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户,应当自领取营业执照之日起三十日内,向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人,自领取有关证照之日起30日内向所在地税务机关申报办理税务登记。纳税人办理税务登记后,因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册型别、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他内容的,应当申请办理变更税务登记。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务的,应当在向工商行政管理机关办理登出登记前,持有关证件向原税务登记机关申报办理登出税务登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的,应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理登出税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要提供相关材料。纳税人申报办理登出税务登记时,应相应提供登出税务登记申请书、经主管税务机关审批的“申请登出税务登记审批表”、原税务登记证正本、副本原件。

从工作中接触的情况看,每天都有纳税人来办理税务登记和税务登出,也就意味着每天都有新的投资者进入该开发区,同时也有一部分投资者退出。作为会计专业的学生,看到企业提交的填满了零的利润表是我不愿意接受的,那些企业大多数根本就没有开始生产就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下几点:(一)投资目标不明确,盲目介入。东湖新技术开发区属高新技术开发区,平均每10天净增加一个企业,现有3000多家企业,实践证明企业孵化模式较为先进。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么,迟迟开不了工。(二)资金严重不足,资金筹措不力。很多新设企业直接将目标定位在为园区内其他企业提 *** 品,但由于资金不足,生产受阻,并不能及时提 *** 品,违约之事也经常发生,其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。(三)经营管理不善,导致连年亏损。在武汉东湖新技术开发区内,国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策,企业所得税一般为15%甚至更低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高,企业实现的能力低下,没有持续经营的能力,其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然,法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区,我想国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向作用,对于接近饱和的市场要采取限制性的措施;投资者也应先调查市场情况,减小投资风险。

实习工作中最具挑战性的工作就是作为税务局工作人员到企业进行纳税稽查了,稽查主要涉及企业的房产税、印花税、车船使用税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要检视企业固定资产与房屋相关的记录,没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税,计税基础不是减去折旧后的净值,而是取得时的入账原价。在湖北利益医药有限责任公司,我们发现该公司存在实际占用但未入账的房屋,该房产系不久前受让,手续未办完整,指导老师提出了让其在近期补办相关手续并完善账簿的要求。车船使用税的清查较为简单,一般只须核实企业实际拥有的车船交通工具与账面是否一致即可。对于印花税,主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税,则主要通过查阅收入帐和成本费用帐来确定,据此确定的数额与报表的差额,一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税,一般实行多退少补的原则。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放情况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性,我们也随机抽取相关的记录,对与之配对的原始凭证进行检查,可喜的是并没有发现错误。

通过对多家企业会计工作组织情况来看,大多数企业已实行会计电算化,大大减少了错误发生的机率,而且提高了工作效率。对于税务机关而言,由于企业会计电算化的普及,其税务稽查工作也更简单和省事,对已发生的错误也可以直接归责于企业和相关人员,增加了企业纳税的透明度;会计人员和会计岗位配备较为合理,没有发现违反法律的岗位兼任现象。当然也有一些非法行为的存在,如存在帐外不动产,帐外债权和大额现金交易的现象;另外也有一部分企业经常性拖欠税款,漠视纳税义务。

通过实习,我对税务机关工作和企业会计工作有了较深刻的认识。税务机关和企业之间的管理与被管理的关系,决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一,企业作为纳税人其义务是纳税,税务机关除了依法履行指责之外,应该严厉打击各种形式的舞弊行为,努力创造一个全社会都能体现公平的纳税环境。企业应依法组织会计工作,提高会计人员业务水平和法律意识,充分发挥会计工作的监督功能,为企业的发展和决策提供资讯基础。两者只有实现有效的协调,国家才有稳定的税收来源,企业才有稳定的发展环境。

在武汉市地方税务局东湖分局这一段时间的实习,既是对我的知识水平、工作能力的检验,也是对我的学习能力和接受能力的检验,我很高兴通过了检验。不过我想使我收获更多的是实习使我终结了一些只有在学校里才有的观点,对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。在学校里所学的知识是有限的,其中往往有一部分因操作困难而没有实际的应用或普及面狭窄,一部分已经被新的理论所替代,还有一部分甚至被错误的运用,真正能在工作中运用的只有一小部分。知识水平是处理工作的基础,这以为着我应该不断地努力学习,以提高知识水平和工作技能,为将来做好工作打下坚实的基础。作为一名会计人员,首先需要在工作中不断地积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向,学习法律知识,培养法律意识,积累判断是非的经验,遵纪守法,诚信做人,做好本职工作;再则需要社会正义感,明确社会赋予会计工作的责任,拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊,对国家负责,对企业负责,对投资者负责。

初次体会社会给我的震撼并不限于工作方面,也在为人处世上给我上了一课。从最初找实习单位的迷茫中,我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难,这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实习的第一天起,团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校,也许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果,与他人关系并不大,但在工作中却不是这样,分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的,只有发挥团队精神,积极协助他人,才能发挥最好的功效。

我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力。

事业单位会计报表格式

详细可以检视事业单位会计制度

附件3事业单位会计报表

下截地址:

:cbrc.govhttp://sxrsks.cc/upload/zwgk/ml7/3.doc

事业单位会计实习报告2000字~

会计实习报告(一)

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。

作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程式、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心*意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。

会计实习报告(二)

经过三周的实习练习,我们的“会计专业实习”活动已接近尾声。先前对会计专业知识的不了解,经过这几周的努力,渐渐的从不知到知之,再从知之到甚之。我很感谢老师们这样的安排,它使同学们更加深刻地了解我们所学会计学专业的知识。俗话说:一份耕耘,一份收获,有付出就有收获。的确如此,我们以小组自由结合为单位开展活动,每15—16人为一组,探讨实习内容不同模组的实习,最后作演讲。在实习当中,慢慢了解了自己不懂的那一部分,为大学的学习计划和未来的发展目标奠定坚实的基础。

会计实习报告的内容

1.会计学内容与我院会计专业相比较

很庆幸自己选择了会计专业,曾经幼稚地认为它就像古代账房先生算算账那么简单,可真正接触到这个专业却感觉并非所想。会计是一个以提供财务资讯为主的经济资讯系统,是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的,是以货币为主要计量单位,对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告,以提供财务和管理资讯的工作。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程,保证会计资讯的合法、真实、准确和完整,为管理经济提供必要的财务资料,并参与决策,谋求最佳的经济效益。一般人认为,在知识经济条件下,会计工作广泛运用电子技术,电子计算机在各方面的使用,大大提高了工作效率,代替了会计人员的手工劳动,不需要现在这么多的会计人员,这些多余的会计人员,应从会计的核算工作转向会计的管理工作,提高会计工作的水平,更好地为发展经济服务。在这种条件下,会计更重要。我国原来的会计模式是建国初期为克服国民经济极度困难的局面,在高度集中统一的计划经济体制下,借鉴前苏联经验的基础上形成的,并以企业和预算会计制度的拟定、实施和决算的编审为主要内容。1978年党的十一届三中全会的以后至今,我国的经济体制从高度集中的计划经济到有计划的商品经济、计划经济为主市场经济为辅、计划经济与市场经济相结合、直至实行社会主义市场经济,基本完成了从计划经济向社会主义市场经济的转换。与此相适应,会计改革也正是紧密结合经济体制的转换稳步推进的。随着经济全球化步伐的加快和我国加入WTO以后市场经济的进一步完善,会计改革与发展的任务将更加繁重,工作更艰苦。

会计学是在商品生产的条件下,研究如何对再生产过程中的价值活动进行计量、记录和预测;在取得以财务资讯(指标)为主的经济资讯的基础上,监督、控制价值活动,促使再生产过程,不断提高经济效益的一 门经济管理学科。它是人们对会计实践活动加以系统化和条理化,而形成的一套完整的会计理论和方法体系。会计学的研究物件包括会计的所有方面,如会计的性质、物件、职能、任务、方法、程式、组织,制度、技术等。会计学用自己特有的概念和理论,概括和总结它的研究物件。在中国对会计的解释有“管理活动论”、“工具方法论”和“经济资讯系统论”等三种主要不同观点。按照“管理活动论”,会计是一种管理活动,会计学就是一门经济管理科学;按照“工具方法论”,会计是一个反映和控制生产过程的方法和工具,会计学应当视为一门为经济管理服务的方法学或方法论的科学;按照“经济资讯系统沦”会计是一个以提供财务资讯为主的经济资讯系统,会计学应当既是一门经济管理科学,又是一门方法论的科学。

我们学校的会计学专业主要发展方向是税务,把税务作为第一位。本专业培养适应社会主义市场经济需要,能在各类工商企业、会计师事务所、经济管理部门以及研究机构和学校等从事会计师实际工作和本专业教学、研究工作的德、智、体、美全面发展的高阶专门人才。跟随社会的发展潮流,与时代的发展相结合,在就业方面是永远也不会垮下去的好专业。

2.会计专业考证相关知识

主要考的证书有会计从业资格证、初级会计职称考试、中级会计职称考试、注册会计师考试(CPA)。而我们学生最注重的就是注册会计师的考试,它包括的考试科目有《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》,报考人必须是高等专科以上学历。按照规定,考试成绩合格者,颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的全科合格证书,并可申请加入中国注册会计师协会,完成后续教育,成绩长期有效;否则,其全科合格成绩仅在自取得全科合格证书后的5年内有效。单科成绩合格者,颁发由全国注册会计师考试委员会统一印制的单科合格证书,单科合格成绩的有效期也是5年,即考生在取得单科合格证书后的连续4次考试中,免试已合格科目。在连续5次考试中,取得全部单科合格成绩者,可持有效的全部单科合格证书,向省级考试委员会申请换发全科合格证书。考试中允许单科报考,5科成绩均通过即合格。这就需要我们有吃苦耐劳的精神,敢于为自己的梦想努力奋斗。我想要考研究生,在这我就不得不多介绍一些关于这方面的知识了。

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事业单位会计事业支出所包括哪些

《事业单位财务规则》(2012年财政部令第68号)第十九条 事业单位支出包括:

(一)事业支出,即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和专案支出。基本支出是指事业单位为了保障其正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。专案支出是指事业单位为了完成特定工作任务和事业发展目标,在基本支出之外所发生的支出。

(二)经营支出,即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(三)对附属单位补助支出,即事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

(四)上缴上级支出,即事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

(五)其他支出,即本条上述规定范围以外的各项支出,包括利息支出、捐赠支出等。

行政与事业单位会计和 *** 与事业单位会计区别

你是要区分这三者吗?首先你要整理思路和资料了1、看看他们分别设定的会计科目有什么异同点比如说财政会计不设定银行存款科目儿事业单位和行政会计设定,再比如有价证券,财政和行政单位设定,事业单位设定的是对外投资,还要知道为什么不同,事业单位可以购买证券、股票和用结余购买的材料、固定资产等投资,所以不仅仅局限于有价证券。2、对于同样的事情每个单位涉及到得核算不同,例如:行政单位出售固定资产的钱计入其他收入,事业单位出售固定资产的钱计入专用基金-修购基金等等特多需要自己总结,这就考验你的学习方法和学习耐力了,呵呵,祝你好运

事业单位会计

如果你是事业单位会计,建议看看事业单位会计制度(网上能下载,免费的)。事业单位会计和企业单位会计还是有较大区别的。

企业单位是六个会计要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润);事业单位会计要素是五个,资产、负债、净资产、收入、支出。

企业单位会计等式

资产=负债+所有者权益

事业单位的会计等式

资产+支出=负债+净资产+收入 (资产负债表编表等式)

事业单位会计报表主要包括资产负债表、收入支出表、附表及会计报表附注和收支情况说明书等.会计报表分为月报、季报和年报(年度决算)三种.

事业单位财务报表应当包括哪些内容

1、行政事业单位会计报表按时间可划分为旬报、月报和年报(即决算)。

2、按编报单位可划分为财政总预算会计报表和单位会计报表。

3、按内容划分事业单位年度报表有哪些,一般包括资产负债表(静态表事业单位年度报表有哪些,反映一定日期的财务状况)、预算执行情况表、收入支出表(动态表,反映会计期间的收、支、余状况)、附表及说明书等。附表一般作为报表中某些科目的明细内容或未列入报表中的重要经济业务活动或基础材料。

4、说明书是对报表中某些事项的补充及情况说明。

事业单位的财务报表包括哪些内容

一、资产负债表

1.资产负债表是反映事业单位在某一特定日期财务状况的报表。按照“资产+支出=负债+净资产+收入”的平衡公式设置。左方为资产部类,右方为负债部类,左右两方总计数相等。

2.事业单位应先编出本单位的资产负债表,然后与经审核无误的所属下级单位汇总的资产负债表汇总,编成本部门总的资产负债表。

二、收入支出表

收入支出表是反映事业单位在一定期间的收支结余及其分配情况的报表。收入支出表的项目,应当按收支的构成和结余分配情况分项列示。

收入支出表的附表主要有事业支出明细表和经营支出明细表。支出明细表的项目应按“国家预算支出科目”列示。在事业支出明细表中,对于用财政拨款和预算外资金收入安排的支出应按财政部门的要求分别列示。

一个财务报表应该包括哪些内容

追问: 如果是附在一个计划内的预算表 应该包括哪些内容 回答: 2009-2010财务预算 2009-2010财务预算 1,员工工资 , 部门 姓名 工资 其它 月总计支出 其他支出 总计支出 2,营业费用 , 项目 办公场地费用 通迅费 差旅费 快递费 社会福利 业务费用 固定资产,设备 办公用品 资料费 运费 其他费用 金额 租金,水电,管理费 电话,网络费用 交通,餐费 速递,平寄 医保,社保 / 电脑,耗材,硬件,其它 低值易耗品 报纸,杂志,刊物 杂志退货运费 杂项费用支出 明细 月合计支出 总计支出 0 0 3,杂志书刊成本费用 项目 费用金额 合计金额 明细 总计 0 0 第 1 页,共 2 页 4,收入项目 项目 收入金额 合收入 明细 合计 0 0 月支出: 月支出: 月收入: 月收入: 月利润: 月利润: 年支出为: 年支出为: 年收入为: 年收入为: 年利润为: 年利润为: 0 0 0 0 0 0 第 2 页,共 2 页 追问: 资料费 和运费 为什么属于固定资产啊 回答: 属于管理费用里面

财务报表体系 序号 报表种类 1 基本报表 具体项目 资产负债表--月报 利润表--月报 现金流量表--月报 应收帐款明细及帐龄分析表--月报 应付帐款明细及帐龄分析表--月报 其他应收款明细及帐龄明细表--月报 其他应付款明细及帐龄明细表--月报 预收预付帐款明细表--月报 短期借款,长期借款明细表--月报 实收资本明细表--月报 资金周报表(按帐户)--周报 收支月报表--月报 短期投资明细表--月报 长期投资明细表--月报 固定资产明细表--月报 无形资产,长期待摊费用明细表--月报 收入结构明细表--月报 投资收益明细表 费用结构明细表--月报 高级管理人员费用明细表-月报 报表序号 表1 表2 表3 表1-1 表1-2 表1-3 表1-4 表1-5 表1-6 表1-7 表1-8 表1-9 表1-10 表1-11 表1-12 表1-13 表2-1 表2-2 表2-3 表2-4 2 往来报表 3 资金报表 4 资产报表 5 营运报表

事业单位财务报表

A,C,E 答案解析: 【解析】财务报表又称会计报表,它是反映行政事业单位财务状况和收支情况的书面文件。行政事业单位会计报表分析的主要内容包括:①预算执行情况分析;②收支分析:③人员增减情况分析;④资产负债结构分析;⑤资产利用情况分析。

小企业的财务报表至少应当包括哪些报表

资产负债表、利润表、现金流量表。企业管理分析报表有:应付职工薪酬表、营业管理财务费用表、营业外收支明细表、销售利润明细表。

小企业的财务报表至少应当包括下列组成部分:

(1)资产负债表;(2)利润表;(3)附注;(4)现金流量表。

财务报表(英语:Financial?statements),简称财报,是一套会计文件,是会计主体对外提供的反映会计主体财务状况和经营的会计报表,它反映一家企业过去一个财政时间段(主要是季度或年度)的财政表现,及期末状况。它以量化的财务数字,分目表达,包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。

财务报表是财务报告的主要部分,不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。财务报表能帮助投资者和债权人事业单位年度报表有哪些了解企业的经营状况,进一步帮助其做经济决策。财务报表是在一般公认的会计原则下有选择性地报告财务状况,是现实经济状况的近似描述。

请问行政事业单位财务报表包括哪些事业单位年度报表有哪些? 考试用,急

1、行政事业单位财务报表主要包括资产负债表和收入支出表。资产负债表月报的平衡等式通常为“资产+支出=负债+净资产+收入”。

2、行政事业单位会计分为行政事业单位会计与事业单位会计两大体系,是各级行政机关、事业单位和其他类似组织核算、反映和监督单位预算执行及各项业务活动的会计专业,是预算会计的组成部分。

3、资产负债表

事业单位资产负债表月报通常按照“资产+支出=负债+净资产+收入”的平衡公式设置,及报表左方为资产部类,包括资产和支出:右边为负债部类,包括负债、净资产和收入;资产部类总计=负债部类总计。事业单位一般在月末不结账,年度终了时进行年终结账。事业单位资产负债表年报按照“资产=负债+净资产”的平衡公式设置,不再设置收入、支出项目。

4、收入支出表

事业单位收入支出表按照“收入-支出=结余”的等式编制。

其中收入分为三部分;

第一部分:事业单位收入,包括财政补助收入、上级补助收入、附属单位缴款、事业收入、其他收入;

第二部分:经营活动收入,即经营收入;

第三部分:专款收入,即经营收入。

支出分为三部分:

第一部分:事业活动支出,包括拨出经费、上缴上级支出、对附属单位补助、事业支出、事业活动负担的销售税金和结账自筹基建;

第二部分:经营活动支出,包括经营支出和经营活动负担的销售税金;

第三部分:专款支出,包括拨出专款和专款支出。

结余分为事业结余、经营结余和结余分配三个部分。

财务报表必须包括哪些内容

一套完整的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表(或股东权益变动表)和财务报表附注。

事业单位年度考核奖金多少(事业单位年度考核奖金多少合理)

事业单位年度考核奖金多少(事业单位年度考核奖金多少合理)

这种绩效工资事业单位年度考核奖金多少的分配方案是这样的基础性绩效工资占绩效工资总额的70%,随工资按月发放奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%,在职工年度考核后,且结果为合格以上,才可一次性发放比如某事业单位管理岗八级人员,其基础性绩效工资。

事业单位年终奖计算考核为合格以上的人员一个月的基本工资事业单位已经实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放法律依据。

全额拨款型事业单位,绩效工资是按照基础性绩效工资占70%,奖励性绩效工资占30%来确定财政部门按照绩效工资总量进行拨款,单位按照73的比例来分配制度,最后按照年终考核结果来发放奖励性绩效工资差额拨款事业单位,本身有。

连续3年年度考核为优秀档次的,可以记功奖励时间由奖励决定单位根据行业实际工作特点等确定,可以结合年度考核聘任期考核等工作进行二给予获得奖励的事业单位工作人员,按照嘉奖1500元记功3000元记大功6000元。

每年完成考核后,个人的年度考核表要装入你的档案保存公务员和事业单位每年考核的优秀名额并不多,一般占到单位编制内人员的1215%,平均一个处室就一个人,难度还是相当大的成都市规定,单位获得上级部门表彰奖励的,评优。

按照关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知的规定1行政机关含参照公务员管理的事业单位对年度考核为称职合格及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资2事业单位在实行绩效。

三奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放三年一调四补助工资1车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十2取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资。

事业编试用期为一年,从1月份开始计算,入职超过半年以上的,可以按月计算发放绩效没有年终奖是考核后才有的,全称年终考核奖,而考核就必须定级,比如优秀,良好,合格,不合格,四个级别,而定级只能在转正后才能考核。

事业单位年度考核奖金多少我国公务员法第74条规定“公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金公务员在定期考核中被确定为优秀称职的,按照国家规定享受年终奖金”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的而事业单位其实是没有“年终奖”一。

法律分析有的法律依据事业单位人事管理条例第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责。

根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴岗位津贴农村学校教师补贴超课时津贴教育教学成果奖励等项目 二充分发挥绩效工资分配的激励导向作用教育部门要制定绩效考核办法,加强对学校内部考核的指导学校要完善内。

2022年事业单位有绩效奖在2022年,绩效奖金发放标准和原则将会有所变化首先,绩效奖金不再是一次性发放,而是分成两部分一部分平均到每个月当中,与工资一起按月发放另一部分则还是按照原来的方式在年终或者下年初。

绩效工资考核方案,根据相关部署,从2009年1月1日开始,首先在义务教育学校对教师实施绩效工资为事业单位年度考核奖金多少了配合国家医药卫生体制改革,从2009年10月1日开始,在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资 大家可以通过以下以往的。

法律分析行政机关含参照公务员管理的事业单位对年度考核为称职合格及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资福利保险政策,擅自提高或者降低。

机关事业单位年终奖金主要体现对一年工作的奖励当年离退休的人员,在岗期间做事业单位年度考核奖金多少了一定的贡献,应适当享受年终奖,奖金基数为本人退休时的月基本工资上半年退休的,减半发放下半年退休的,全额发放机关事业单位对年度考核为。

亲很高兴为您解答,可以的,事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资,而不是记三等功的 公务员考核连续三年优秀奖励政策是记三等功,享受年度考核奖金 公务员年度考核确定为称职以上等次的,按下列。

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