本文导读目录：
2、事业单位公文都考哪些问题（事业单位公文都考哪些问题和答案）
3、事业单位公派留学去多久(事业单位公派留学去多久可以入职)
事业单位公文考察内容有哪些（事业单位考察公函） ♂
事业单位公文考察内容有哪些（事业单位考察公函）
本篇文章给大家介绍事业单位公文考察内容有哪些，以及事业单位考察公函相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位考试综合知识文字类都考什么内容？
- 2、事业单位考试公文写作一般考什么内容
- 3、事业单位法律知识考试中公文部分有哪些考点？
- 4、事业单位考公文写作能力是考什么
- 5、事业单位笔试通过后面试要加试公文写作考什么内容？
事业单位考试事业单位公文考察内容有哪些：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的事业单位公文考察内容有哪些了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。
公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作；诸如高中政治，大学期间学习的马哲、毛概、邓三等政治，以及经济、文学方面的知识；
事业单位考试综合知识文字类考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识政治理论知识等。
专业课与面试
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
常考公文有法定公文：
1、意见(适用于对重要问题提出见解和处理办法)。
2、通知（适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文）。
3、通报（适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况）。
4、报告(适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问)。
5、请示(适用于向上级机关请求指示、批准)。
6、批复适用于答复下级机关请示事项。
7、函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
非法定公文：讲话稿、发言稿；倡议书、宣传稿、 调查问卷、活动方案。
基本格式
标题（必写）：发文机关+关于+内容+文种
称谓：主送机关、发文对象
正文（必写）：事件过程、原因、对策等。
落款和日期：发文机关+日期（右下角，阿拉伯数字）
事业单位法律知识考试中公文部分有上行文规则、公文的标题、适用范围等考点。具体为事业单位公文考察内容有哪些：
一、上行文规则
这一部分主要是考一些判断正误的题目事业单位公文考察内容有哪些，一般是直接考察下列说法正确的是什么，以下说法错误的是什么，事业单位公文考察内容有哪些我们要了解关于公文正确的行文规则是什么。
1.原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关。
2.党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。
3.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。
4.请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。
5.除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。
6.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。
二、公文的标题
这一部分有可能会直接考察公文标题三要素是什么，也有可能结合具体的例子让我们来判断这一部分格式是否正确。
公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。
公文标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布;回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。
三、公文的适用范围
这一部分主要是考察公文和适用范围的对应问题，有可能直接考察，也有可能结合实例考察，可以准确判断即可。
1.决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
2.决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
3.命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
4.公报适用于公布重要决定或者重大事项。
5.公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
6.通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
7.意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
8.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
9.通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
10.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
11.请示适用于向上级机关请求指示、批准。
12.批复适用于答复下级机关请示事项。
13.议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
14.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
15.纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。
扩展资料：
公文写作的相关知识在公共基础知识里大都会有所考查。有的是以单项选择、多项选择和判断题之类的客观题形式考察。有的考试中是以公文改错之类的主观题形式考察。
公文的特点总共有五个。第一个是作者的法定性，这个特点是公文特点中考察频率较高的一个。第二个特点是法定的权威性，就是说公文制发之后对受文对象在一定空间和时间内具有约束和指挥的作用。第三个特点是效用的现实性，公文是在处理公务的现实活动中产生的，对公务活动产生着直接的影响。第四个特点是体式的规范性，因为公文主要是党政机关用来处理公务时使用的文字材料，需要体现党政机关的权威。第五个特点是处理的程序性，后面我们要学习公文的处理程序，其中公文的拟制、办理和管理都有着明确的步骤和程序要求。
考公文写作，公文写作包括两个方面，一是法定公文写作，二是非法定公文写作。考公文写作主要是考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力、提出和解决问题能力以及岗位所需的一些专业知识等，对考生来说，公文写作能力可以体现考生的部分工作能力，因为事业单位和公务员需要有良好的公文写作能力，这样对于后面工作的展开比较有优势。
1、法定公文
（1）意见：一般是关于对重要问题提出见解和处理办法的公文；
（2）通知：一般是用于发布和传达某些重要事项，下级机关执行和有关单位周知或者执行；
（3）通报：一般是用来表彰，或者是批评，传达精神或告知重要情况；
（4）报告：一般是用于下级机关向上级机关汇报工作、反映情况的文体；
（5）请示：用于下级机关或者下属向上级机关请求指示或批准的情况；
（6）批复：一般是用于上级机关答复下级机关请示的情况；
（7）函：不相隶属机关之间对工作方面的交接、商洽，以及询问和答复问题、请求批准等情况；
2、非法定公文
讲话稿、发言稿、宣传稿、倡议书、调查问卷、活动方案等。
事业单位考公文写作能力是考什么
让你写公文呗，比如通知、通告等等各种上行、下行文件、材料，这种考察需要对各种常用公文的格式非常熟悉，不要求优美的文笔，所以很好备考，买本公文写作的教材认真研究下就行了，重点在格式。
公文写作一直是困扰广大考生的难题，一是对格式糊里糊涂，二是对内容模棱两可。面对这样困境的同学们打开这篇文章就对啦，中公教育带你掀开公文写作的面纱，带你进一步了解公文的写法，Let’sgo!
公文写作包括一般性应用文和公务文书两类，即我们所理解的应用文和公文。今天我们主要讲解公文写作。根据国务院办公厅的规定我国法定公文有15种，那么就让我们一一为大家解读：
(一)命令(令)
适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。即公布令，行政令，嘉奖令。
格式要求：标题、发文对象、正文、落款(发文单位、发文时间)
(二)决定
适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。包括法规性决定、指挥性决定、奖惩性决定和变更性决定。
格式要求：标题、主送机关(普发性的决定可以不写发文对象)、正文、落款
公告、通告
通知、通报
议案、报告
请示、批复
意见、函、纪要
决议、公报
(三)公告
适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。主要有重要性事项公告、决定事项公告、专业性公告。
格式要求：标题、正文、落款
(四)通告
适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告按用途可分为周知性(事务性)通告、规定性(制约性)通告两大类。
格式要求：标题、正文、落款
(五)通知
适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。
格式要求：标题、发文对象、正文、落款
(六)通报
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。分为表彰通报，批评通报，传达重要精神或者情况的情况通报三种。
格式要求：标题、发文对象、正文、落款
(七)议案
适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。分为立法性议案、重大事项的决策性议案、任免性议案、建议性议案。形成一个议案需要三个要素，即议案的主体、议案的内容、提出议案的时间。
格式要求：标题、正文、落款(分上、下款)
(八)报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
格式要求：标题、发文对象、正文、落款
(九)请示
请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。适用于向上级机关请求指示、批准。请示可分为请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示三种。请示必须具备以下三个条件：必须是下级机关向上级机关的行文。请示的问题必须是自己无权作出决定和处理的。必须是为了向上级请求批准。
格式要求：标题、范文对象、正文、落款
(十)批复
批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种。适用于答复下级机关的请示事项。
格式要求：标题、发文对象、正文、落款
(十一)意见
适用于对重要问题提出见解和处理办法。
格式要求：标题、发文对象、正文
(十二)函
适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文，不能用于上下级机关。函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
格式要求：标题、发文对象、正文
(十三)纪要
适用于记载、传达会议情况和议定事项。
格式要求：标题、正文、落款(视情况可写可不写)
(十四)决议
适用于会议讨论通过的重大决策事项。决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。也是某些企业的公文之一。一般分为公布性决议、批准性决议和阐述性决议三种类型
格式要求：标题(包括标题和成文时间)、正文
(十五)公报
适用于公布重要决定或重大事项。公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。
格式要求：标题(包括成文时间)、正文
一般来说，公务员考试是不需要你加试公文写作的，但是部分岗位也是有特殊需求的，这个时候就需要考生去加试公文写作，这个时候考生千万不能急，慢下心来你会发现，除了内容不一样，其实格式都是一样的。
事业单位公文都考哪些问题（事业单位公文都考哪些问题和答案） ♂
事业单位公文都考哪些问题（事业单位公文都考哪些问题和答案）
本篇文章给大家介绍事业单位公文都考哪些问题，以及事业单位公文都考哪些问题和答案相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位公共基础知识考试主要考些什么？
- 2、事业单位考试综合知识文字类都考什么内容？
- 3、事业单位考试公文写作一般考什么内容
- 4、事业单位考公文写作能力是考什么
内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看。
一般重点：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
事业单位考试综合知识文字类都考什么内容？
事业单位考试：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题1、公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作；诸如高中政治，大学期间学习的马哲、毛概、邓三等政治，以及经济、文学方面的知识；
事业单位考试综合知识文字类考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识政治理论知识等，
5月23日事业单位考试 我报的E 类 综合知识具体考什么内容呢？
您好，中公教育为您服务。
E 类 综合知识考试内容和测评要素：由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
⑴医学基础知识部分
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：
①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。
②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。
③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。
④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。
⑵招聘岗位专业知识应用能力部分
主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。
②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。
③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。
④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。
⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。
⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。
具体详细信息请点击查询2015年内蒙古事业单位招聘公共科目笔试考试大纲(试行)，感谢您对中公教育的关注！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
贵州事业单位考试的综合知识含那么内容
有行测中的常规内容 又有公共基础里面的一部分内容，题量比较大，时间比较短
天津市事业单位考试文字综合知识考什么？
1.天津市事业单位考试文字综合知识测试内容：综合知识（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。
2.基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。
合肥市事业单位考试综合知识考试内容分值
您好，中公教育为您服务。
合肥市直事业单位考试综合知识公基一 公基二，行测都有涉及，复习难度较大
所以能看，尽量都看看，综合知识大家拿分都不容易
记得14年的考试中
语文基础知识占15%，计算机基础知识占15%，公文处理占15%
这些是占比较高的内容，考生可以自己选择复习重点
其余还有比较属于疑难的数学运算，图形推理，定义判断，类比推理。
建议考生如果有条件的话，可以考虑参加我们的综合知识笔试培训班，因为我们的课程讲义都是针对性研发的，考试真题，重点，要点，丢分点都会一一详细说到
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网查看，咨询
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2016年天津市事业单位考试文字综合知识考什么？
1.据往年惯例，天津市事业单位考试文字综合知识测试内容：综合知识（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。
2.基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。
2014江苏省事业单位考试《综合知识》考什么内容?教材哪种最适用
这是事业单位考试2013年1-2014年3月时事政治、测试题、半月谈复习资料
2014考试时事政治电子书（1404版）--2014年4月1日更新?
时事政治和测试更新2014年3月31日；《半月评论》更新2014年第6期；《瞭望时评》更新2014年第13期；半月谈时事和小测验更新2014年第6期；201个申论写作模板及范文资料主题，新增2014年两会专项政策解读和专项测试题(单选和多选20题)等，可以上网搜索一下“考试时事政治电子书”的下载地址
合肥事业单位 综合知识都考什么
您好，很高兴为您回答！ 中公教育有事业单位考试版块，你可以登录网站看下，有很多复习资料。 如果还有其他问题，欢迎到中公企业客服来提问： :wenwen.sosohttp://sxrsks.cc/z/iwenwen/off/Home.htm
常考公文有法定公文：
1、意见(适用于对重要问题提出见解和处理办法)。
2、通知（适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文）。
3、通报（适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况）。
4、报告(适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问)。
5、请示(适用于向上级机关请求指示、批准)。
6、批复适用于答复下级机关请示事项。
7、函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
非法定公文：讲话稿、发言稿；倡议书、宣传稿、 调查问卷、活动方案。
基本格式
标题（必写）：发文机关+关于+内容+文种
称谓：主送机关、发文对象
正文（必写）：事件过程、原因、对策等。
落款和日期：发文机关+日期（右下角，阿拉伯数字）
考公文写作，公文写作包括两个方面，一是法定公文写作，二是非法定公文写作。考公文写作主要是考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力、提出和解决问题能力以及岗位所需的一些专业知识等，对考生来说，公文写作能力可以体现考生的部分工作能力，因为事业单位和公务员需要有良好的公文写作能力，这样对于后面工作的展开比较有优势。
1、法定公文
（1）意见：一般是关于对重要问题提出见解和处理办法的公文；
（2）通知：一般是用于发布和传达某些重要事项，下级机关执行和有关单位周知或者执行；
（3）通报：一般是用来表彰，或者是批评，传达精神或告知重要情况；
（4）报告：一般是用于下级机关向上级机关汇报工作、反映情况的文体；
（5）请示：用于下级机关或者下属向上级机关请求指示或批准的情况；
（6）批复：一般是用于上级机关答复下级机关请示的情况；
（7）函：不相隶属机关之间对工作方面的交接、商洽，以及询问和答复问题、请求批准等情况；
2、非法定公文
讲话稿、发言稿、宣传稿、倡议书、调查问卷、活动方案等。
事业单位考公文写作能力是考什么
事业单位公派留学去多久(事业单位公派留学去多久可以入职) ♂
事业单位公派留学去多久(事业单位公派留学去多久可以入职)
军官公派出国留学未满服务期答案是未办理报到手续，视为出国未归未完成既定事业单位公派留学去多久的出国任务，视同违约，酌情处理公派出国人员回国后增加服务期三年所以军官公派出国留学未满服务期要3年。
根据UKEC老师了解，据资助出国留学协议书约定和国家公派出国留学有关管理规定，国家公派留学人员公留学结束后必须立即回国连续服务两年。
你想回到原来的学校两年吗你现在还是学生吗在大多数情况下，你提到的条例是针对已经工作的国家机关或机构的雇员的这些人被派往国外学习完成学业后，应返回原单位或上级主管部门指定的单位工作两年以上。
的有关约定，接受驻外使领馆教育处组的管理，学成后须履行按期回国服务两年的义务攻读博士学位研究生毕业后经批准可从事不超过两年的博士后研究回国服务时间从留学人员完成学业回国入关时开始计算，服务期两年。
公派留学的意思是非私人性质的留学行为，公家派你出国留学，费用由公家出，这里的公家包括政府部门事业单位如大学研究所等等国有企业等国家会制定公派留学计划和指标，下达到各个单位，各个单位再选人去读所以。
不可以公派留学，是人才强国战略的重大举措，根据现代化建设发展需要选拔优秀人才出国深造的一条重要途径一般派往科技教育发达的国家和地区的知名院校申请条件申请人应为高等学校企业事业单位行政机关科研机构的正式。
入学时间为申请当年申请人如无法在规定毕业时间内完成留学计划，需推选单位单独出具同意推迟答辩毕业的书面证明硕士研究生申请时年龄不超过30岁，应已具有学士学位，或为优秀应届本科毕业生申请时须提交国外教育机构的。
2申请方式及时间采取网上报名的方式申请人须登录国家公派留学信息管理系统进行报名，按照相应项目要求准备申请材料并提交所在单位审核，经其同意后再正式提交网上报名时间按相关项目要求。
如果是公派出去读书的，你的工作岗位是会被保留的，读书顺利毕业后继续回本单位工作。
如果单位或当地政府有此类项目的话你去留学定能帮你出资部分或全部你要好好留意此类信息，抓住机会根据你的条件可选择一个费用相对便宜福利好的国家，他们政府可以提供很多补助的，这样留学就轻松多了公派留学，是一种非。
公派留学奖学金学费报销要在两个月左右，公派的留学金报销从申请到发放大概需要两个月。
一般来讲公派的留学生在出国前都是会签协议的，不出意外回国后都是需要履行协议的义务，去指定的单位进行锻炼和发展法律依据中华人民共和国居民身份证法第十二条公民申请领取换领补领居民身份证，公安机关应当按照。
如果和单位协商好的话，还可以报销一部分学费出国留学需要和单位进行沟通，单位不允许你还想去的话，恐怕要办理离职手续，单位允许就好说公派留学，是人才强国战略的重大举措，根据现代化建设发展需要选拔优秀人才出国深造的。
如何申请公费留学1采取“个人申请单位推荐专家评审择优录取”的方式进行选拔符合申请条件的，经所在单位审核同意后，按照规定的程序和方式提出申请2报名方式和时间采用网上报名申请人需登录全国公派留学信息。
鱼和熊掌不可兼得，进了事业单位要留学就只能辞职况且现在也没有“停薪留职”的政策了，留学回来后也只能重新去找工作补充本来是再不想回答你的任何问题，但看到你还在犹豫，事业单位公派留学去多久我实在忍不住了可以明确地告诉你。
事业单位公用支出包括哪些（事业单位公用经费使用范围） ♂
事业单位公用支出包括哪些（事业单位公用经费使用范围）
本篇文章给大家介绍事业单位公用支出包括哪些，以及事业单位公用经费使用范围相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公用经费开支范围包括哪些？
- 2、行政事业单位的公用支出包括哪些
- 3、日常公用经费支出范围
一、办公费事业单位公用支出包括哪些：反映学校购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
二、印刷费：反映学校的印刷费支出。
三、手续费：反映学校支付的各类手续费支出。
四、水费：反映学校支付的水费、污水处理费等支出。
五、电费：反映单位的电费支出。
六、邮电费：反映学校开动的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
七、物业管理费：反映学校开支的办公用房、职工及离职人员宿舍等应由学校承担的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
八、交通费：反映学校车船等各类交通工具的租用费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费等。
九、差旅费：反映学校工作人员出差的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费，干部及大中专学生调遣费，人员调动旅费补助等。
十、出国费：反映学校工作人员出国的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费等支出。
十一、维修（护）费：反映学校日常开动的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
十二、租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其事业单位公用支出包括哪些他设备等方面的费用。
十三、会议费：反映会议中按规定开动的房租费、伙食补助费以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。
十四、培训费：反映各类培训支出。按标准提取的“职工教育经费”也在本科目中反映。
十五、专用材料费：反映学校为完成其业务活动但不纳入固定资产管理范围的专用材料、一般教学设备支出，如教学实验所需材料、药品试剂、动物、低值易耗品、工具等购置费用。
十六、设备购置费：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出。
十七、其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。
扩展资料：
公用经费按单位编制内实有在职人数核定， 对超编人员财政不供给任何公用经费。 各单位要根据财政部门的核算定额， 结合本单位工作任务和收支计划的安排，做到增收节支，量财办事。 财政部门对各单位公用经费一律实行“包死定额， 超支不补， 结余留用”办法。
在经营性自收自支事业单位中公用经费为生产成本和管理费用之和。（公用经费=生产成本+管理费用）
学校公用经费是教育事业费中用于保证和改善办学条件的公共开支部分。在中国，包括：
（1）公务费：包括办公费、邮电费、水电费、公用取暖费、行政人员差旅费、毕业生派遣费、车船保养维修和燃料费、会议费、养路费、行政设备维修费、炊事管理和维修费、宣传费、校园绿化费、清洁卫生费等事业单位公用支出包括哪些；
（2）设备购置费：一般设备费、教学设备费和科研设备费、图书购置费等；
（3）修缮费：公用房屋等建筑物及附属设备的修缮费、公房租金、不够基本建设投资额度的零星土建工程费用；
（4）业务费：教学所需的消耗性开支，含医疗卫生材料，实验用工具、器皿等低值易耗品、试剂、材料，专业资料讲义及实习等费用；
（5）其他费用：外籍专家费、差额补助费或未能包括的其他费用等。
有开支定额的，按定额标准编列预算并掌握开支；无开支定额的，根据实际需要和财力可能，结合历年开支情况，本着节约原则，编列预算并掌握开支。教育事业费中的公用经费部分，是学校行政和教学活动的基本保证。提高公用经费在总经费中的比重，是不断改善办学条件，提高教育质量的必要条件。
参考资料：公用经费——百度百科
一)按支出的层次分类
根据支出的层次划分，行政事业单位的支出分为本单位的支出和对其他单位的支出。
本单位支出，是指为了完成本单位的业务活动及其他活动而发生的各种支出。包括事业支出、经营支出、基本建设支出、上缴上级支出等。
对其他单位的支出，是指由所属单位向下级转拨款项和将本单位集中的资金分配给所属单位使用所发生的支出，包括拨出经费、对附属单位的补助等。
(二)按支出的用途分类
根据支出的用途划分，即按照政府预算收支科目的“目”级科目的规定分类，以2000年财政预算收支科目的规定为例，其内容包括：
1．基本工资
它反映国家统一规定的基本工资，包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金、行政事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇。
2．补助工资
它反映国家统一规定的津贴、补贴，包括各项岗位津贴、价格补贴、地区性补贴、冬季取暖补贴、职工上下班交通费补贴。
3．行政事业单位津贴
它包括政府特殊津贴、教龄津贴、班主任津贴、特教津贴、护龄津贴、运动员津贴、艺术工种补贴、福利院岗位津贴、接济站津贴、手语费、环卫津贴、老干部工作人员津贴、财会人员岗位补贴等。
4．社会保障费
反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金。
5．职工福利费
它反映拨缴的工会经费，按标准提取的工作人员的福利费、独生子女补贴费、未参加医疗保险的职工的医疗费、因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，病假两个月以上期间的人员工资(不含符合离休条件的在职人员工资)，职工探亲差旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费等。
6．助学金
它反映各类学校学习助学金、奖学金、学生贷款、出国留学(实习)人员生活费、青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，按照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学金、进修生生活费等。
7．商品和服务支出
反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费等。
8．设备购置费
它反映行政事业单位不够基本建设投资额度，按固定资产管理的办公用一般设备、车船等购置费，车辆购置附加费，教学、科研医疗单位的专业设置购置费，专业图书馆、文化馆、文化站的图书购置费，以及一般行政事业单位的图书购置费，档案设备购置费等。事业费和基本建设投资的划分标准，按照国家计委规定办理。其中按规定由事业费列支的各种设备，符合固定资产标准的列入本目，不够固定资产的列入有关目。
9．维修(护)费
反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。具体包括设备维修费、房屋维修费、提取修购基金、其他维修费。
10．其他商品和服务支出
反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。具体包括宣传费、行政赔偿费、行政诉讼费、离退休人员公用经费、提取住房基金、燃气费。
11．医疗费
反映行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费，军队移交政府安置的离退休人员的医疗费，学生医疗费，优抚对象医疗补助，以及按国家规定资助农民参加新型农村合作医疗的支出和对城乡贫困家庭的医疗救助支出。
12．其他费用
反映不能划分到上述经济科目的其他支出，主要包括预备费、预留或补充全国社会保障基金、未划分的项目支出、其他支出。
公用经费包括哪些
【1】公务费
行政单位用于日常行政管理方面的费用开支，如办公费、邮电费、水电费;
【2】业务费
行政单位为完成专业所需的消耗性费用开支和购置低值易耗品的费用，包括县以上党派团体业务费、外宾差旅费、招待费等;
【3】修缮费
行政单位的公用房屋、建筑物及附属设备的修缮费和租用公房租金，以及不足基本建设投资额度的零星土建工程费用;
【4】设备购置费
行政单位按固定资产管理的设备购置费，包括一般设备购置、专业设备购置、车辆购置、图书购置及其他购置等的费用;
【5】其他费用
指除以上各项费用之外的费用。
综上所述，公用经费包括五大费用，即公务费、业务费、修缮费、设备购置费、其他费用，希望以上回答对大家有所帮助。
拓展资料：
公用经费按单位编制内实有在职人数核定， 对超编人员财政不供给任何公用经费。 各单位要根据财政部门的核算定额， 结合本单位工作任务和收支计划的安排，做到增收节支，量财办事。 财政部门对各单位公用经费一律实行“包死定额， 超支不补， 结余留用”办法。
在经营性自收自支事业单位中公用经费为生产成本和管理费用之和。
经费分为维持经费和发展经费。
前者指维持原有行政事业单位机构及规模的人员经费和公用经费;
后者是指在计划年度内，经批准新增加的机构、人员或其他事业项目所需的经费。原单位增加少量人员，不增设机构和不扩大事业项目的，属于自然增长，不作为发展经费。
公用经费常包括公务费、业务费、设备购置费、修缮和其他费用。
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