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河南人事考试网面试分数线 ♂
河南人事考试网面试分数线河南省省考进面分数线行政职业能力测验不低于50分。
1、报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
3、报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
4、根据拟录用人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
笔试成绩计算方式：
1、笔试成绩=行政职业能力测验成绩x50%+申论成绩x50%。
2、公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩x40%+申论成绩x30%+公安专业目成绩x30%。
3、笔试成绩发布后，如考生对本人成绩有疑问，可于3月26日17：00前（周末正常受理相关业务）携带居民身份证和准考证前往前往河南省人事考试中心，提出复查成绩书面申请，逾期不予受理，复查流程及要求可查阅《2023年河南省统-考录公开遴选公务员笔试成绩复查流程》。
河南人事考试网面试名单 ♂
河南人事考试网面试名单河南省考面试名单考生可登录河南省公务员官网查询面试名单。
河南省考面试：
1、面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
2、面试时间初步定为4月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布的公告为准。
3、面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历（含目前在读学习方式、所学专业、学制等）和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。
河南省考面试注意事项：
1、参加面试的应试者必须按照《面试通知单》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试，面试考点大门于面试当天早上7：00准时关闭，大门关闭后不得再进入考点。凡在规定时间内没有报到的或未按要求报到的，即为主动放弃面试资格。
2、参加面试的应试者须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》（缺一不得进入面试考点），经工作人员审验无误并经防疫检测无异常状况后，方可进入面试考点。
3、参加面试的应试者禁止携带和使用任何电子、通信、计算、存储、智能手表（手环）等设备和与面试无关的物品进入面试考场（候考室、面试室、休息室等），已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反面试相关纪律处理。
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