本文导读目录：
4、烟台人事考试报名
烟台人事考试技巧书籍 ♂
烟台人事考试技巧书籍中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
拓展资料：
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
烟台人事考试技巧自我介绍 ♂
烟台人事考试技巧自我介绍先详细的介绍自己的姓名跟身份，其次，简单的介绍下自己的工作经历跟之前所担任过的职位，切记，工作经历一定要注重讲重点，突出自己的要领。再简单的介绍下自己的爱好，特长，理想跟抱负，介绍的时候简明扼要，表情要自然，切忌，面无表情。自我介绍的信息一定要真实，实事求是，切忌夸大，语气应不卑不亢，切忌过分谦虚，过分骄傲。
1、应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
2、情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已，而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
3、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
4、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
5、有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
6、有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。请注意：这些例子不会为你的形象增添色彩。
烟台人事考试技巧视频 ♂
烟台人事考试技巧视频你还真是马大哈，烟台的面试资格名单已经出来了，在烟台市人力资源与社会保障局的网站上能找到，先去找找看那上面有没有你的名字吧，如果有你，那么都能看到你的报考的具体单位、职位。如果面试名单上没你的名字，还有必要查么？当然查也是可以的，先到烟台人事考试信息网上，现在可以打印准考证，用你的名字和身份证号找回报名序号，然后再找回准考证号，就可以进去了，能看到你报的什么岗位。
烟台人事考试报名 ♂
烟台人事考试报名烟台事业单位报名官网是烟台市人力资源和社会保障局门户网站。烟台地区的报名统一在这个网站报名考试，一般来说事业单位考试报名大部分都是在各地的人力资源与社会保障局网站或者是各地的人事考试网。大家想要报名烟台事业单位的话吗，可以关注一下这个网站。
2022年烟台市事业单位考试公告已经发布，早在一月份就开始报名，具体的报名时间是2022年1月17日-1月19日。当然到现在为止，考试报名的时间早已结束，但是山东省事业单位统考都还没有开始考试，因为疫情原因一直在延期，具体的考试时间还没有确定，需要等待官方通知。
烟台市事业单位考试分为笔试和面试，笔试考试综合岗位只考一门科目，考试的内容主要是公共基础知识，包括法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识、省情省况和综合写作等相关内容。面试的形式多样，主要有结构化面试、试讲、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等形式，根据考生报考的岗位采取不同的面试形式考试。面试主要考察考生的职业道德、专业知识和业务能力。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局门户网站公布。
烟台事业单位报名入口官网
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