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济南人事考试网报名入口 ♂
济南人事考试网报名入口报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间：2020年7月28日9:00—7月29日16:00
查询时间：2020年7月28日11:00—7月30日16:00
缴费时间：2020年7月28日11:00—7月30日24:00
2.报名方式：报考人员登录济南市人事考试中心网站()、济南市教育局网站()报名。按以下程序进行：
(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加济南市事业单位公开招聘。
(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。初审通过，报名信息不能更改。
(3)查询初审结果.....
详情：2020济南市属教育局招聘教师报名流程是什么？
济南人事考试网报名系统 ♂
济南人事考试网报名系统报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.报名时间：2020年7月28日9:00—7月29日16:00
查询时间：2020年7月28日11:00—7月30日16:00
缴费时间：2020年7月28日11:00—7月30日24:00
2.报名方式：报考人员登录济南市人事考试中心网站()、济南市教育局网站()报名。按以下程序进行：
(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加济南市事业单位公开招聘。
(2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。初审通过，报名信息不能更改。
(3)查询初审结果.....
详情：2020济南市属教育局招聘教师报名流程是什么？
济南人事考试网招聘 ♂
济南人事考试网招聘2014年山东济南市公安局文职人员招聘50名公告
点此查看》》》2014年山东济南市公安局文职人员招聘考试职位表下载
)报名
报名工作采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间：2014年10月13日—10月19日。
查询时间：2014年10月14日—10月20日。
报名网站：济南人事考试网()
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。内容为《基本素质测验》，采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事公安机关文职岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间90分钟，满分100分。笔试时间定于10月25日上午，具体考点、考场在准考证上注明。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划和规定比例确定参加面试人员。面试人数按以下比例确定：相同岗位招聘计划在3人以下的为1：3;3人(含)以上的为1：2。
济南人事考试网教师招聘 ♂
济南人事考试网教师招聘山东济南教师招聘考试各地区时间不同，市直属集中在1-3月份，其他区县公告集中在5-7月份，考试时间集中在6-8月份。
山东教师招聘在2020年取消统考，各地市单独安排教师招聘考试。济南市教师招聘考试采用区县单招的方式，招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间不一。
济南市教招考试的灵活性比较强，各个地区考试内容和考试形式可以根据学科以及学段进行不同的设置。区别于山东绝大多数地市固定的考试流程，考试形式和考试内容多样。济南教师招聘考试考试内容以教基和公基为主，周边区县涉及到了学科知识的考查，但是城区的几个区依旧以教基和公基为主。2021年济南教师招聘考试内容如下：
1、市直属：采用先面试后笔试再综合测试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。
2、历下区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。
3、高新区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基50%+公基30%+学科20%。面试形式为试讲。
4、市中区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿和中小学技能学科是先技能测试后笔试再综合测试，中小学非技能学科是先笔试再面试。笔试内容方面，幼儿教师考学科，中小学非技能学科考教基+学科，中小学技能学科考教基。面试方式都是微课。
5、商河县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容分学段，高中教师考教基70%和公基30%，小学和幼儿教师考教基30%+公基30%+学科40%。面试形式为试讲。
6、天桥区：体育学科采用先技能测试后笔试再综合测试的方式，其他学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基20-30%+学科70-80%。面试形式为试讲。
7、历城区：技能学科采用先答辩后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。
8、槐荫区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+学科。面试形式为试讲。
9、长清区和平阴县：采用先笔试后学科测试再综合测试的方式。笔试内容方面，第一轮为教基+公基，第二轮为学科。面试形式为试讲。
10、章丘区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿是只有面试的方式，中小学是先笔试再面试。中小学笔试内容为教基30%+学科70%。面试方式方面，幼儿是说课+技能测试，中小学是说课。
11、莱芜区和钢城区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%。面试形式为试讲。
12、济阳县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+公基+学科。面试形式为试讲。
整体上讲，济南更加注重对考生的综合能力的考查，单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试，单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩，结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。
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