本文导读目录：
1、事业单位职称认证条件有哪些（事业单位评职称需要什么证书）
事业单位职称认证条件有哪些（事业单位评职称需要什么证书） ♂
事业单位职称认证条件有哪些（事业单位评职称需要什么证书）
本篇文章给大家介绍事业单位职称认证条件有哪些，以及事业单位评职称需要什么证书相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位职称聘任有哪些规定
- 2、事业单位怎么评职称
- 3、中级职称评定需要什么条件？
- 4、中级职称评审的条件有哪些？
事业单位聘任工作主要依据：《宣城市事业单位岗位设置管理实施意见》（宣办发〔2010〕1号）和《关于市直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知》（宣人社秘〔2010〕84号）文件的相关规定。
1、根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）文件规定：“三、严格人员聘用程序 聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。”
2、根据《宣城市事业单位岗位设置管理实施意见》（宣办发〔2010〕1号）文件规定：“各地、各单位应按有关规定和本实施意见，根据核准的岗位设置方案，科学制定实施方案，依照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，完成人员定岗、定级、签定聘用合同，实行全员聘用。”
3、对聘任存在的问题，可向单位纪检、主管部门、人社部门反映。
拓展资料：
事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个，职工近3000万人，包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业，是中国各类人才的主要集中地。中国人力资源和社会保障部在19日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示，2009年将全面推行聘用制度，争取年内基本完成聘用制度推行工作；完善公开招聘制度，把好事业单位工作人员“进口关”。
具备条件
事业单位受聘人员应当具备以下条件：
(一)遵守法律、法规、规章和政策；
(二)具有良好的职业道德；
(三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力；
(四)身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；
(五)聘用岗位职责要求的其它条件。
程序方法
事业单位聘用人员的基本程序和方法：
(—)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会会员代表组成。聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人会议集体决定。聘用工作方案应经职工代表大会通过。未建立职工代表大会的，应经职工大会或者工会通过。
(二)事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事行政部门应当加强监督。
(三)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项。
(四)通过本人申请、民主推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选。
(五)聘用工作组织对应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟聘人选，公示拟聘结果。
(六)聘用单位负责人集体讨论决定受聘人员，公布聘用结果。
(七)订立聘用合同。
参考资料：百度百科-事业单位聘任
评定方法见下面：
高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。
本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。事业单位的职称评定分为三个等级，即助理级、中级和高级。
职称一直是围绕着我们工程类工作的话题，它代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明专业技术人员具有从事某一职业所必备的学识和技能、水平的证明。在工作中谁的职称高谁就有话语权，待遇就会更好，说了这么多也许有的人还不知道自己是否能够评审，今天我特意来提醒一下大家，符合条件的赶紧申报！！！
学历，毕业年限符合
1.理工科专业：中专毕业第12年可申报（需配备学信网学历认证报告），专科毕业第8年可申报（其中初级职称满4年），本科毕业第6年可申报（其中初级职称满4年）。
2.文科专业：专科毕业第10年可参与评审（其中初级职称满5年），本科毕业第8年可参与申报（其中初级职称满5年）仅限江苏地区
论文篇数符合
中级职称需要2篇论文不需要发表，且查重率最好在20%以下
其他材料
满1年本地社保
继续教育学时满160
业绩需提供3-5个并且有本人签字
申请中级职称其实最难的就是材料的准备，稍有不慎就容易漏掉某一项，为什么有人申报总是失败，原因就是材料多且杂自己又不懂如何整理。所以如果要找机构还是要找靠谱的，省时又省力。
中级职称申报条件
1、博士研究生毕业事业单位职称认证条件有哪些，经考核合格，可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
5、其事业单位职称认证条件有哪些他符合评定条件人员。
（具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。）
申报中级
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目事业单位职称认证条件有哪些的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得事业单位职称认证条件有哪些了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
事业单位职称证有哪些（事业单位职称证有哪些级别） ♂
事业单位职称证有哪些（事业单位职称证有哪些级别）
本篇文章给大家介绍事业单位职称证有哪些，以及事业单位职称证有哪些级别相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、各系列专业技术职称?
- 2、事业单位管理岗位可以考哪些证?
- 3、事业单位职称级别?
1、审计专业人员靠用会计人员专业职务系列事业单位职称证有哪些，各档次专业名称事业单位职称证有哪些的简称为事业单位职称证有哪些：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。
2、(5)专业技术职称等级扩展阅读： 进行评聘分开试点工作，是为了进一步强化竞争机制，深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制，建立学术技术称号制度。
3、目前我国的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。一共有正高级、副高级、中级、助理级、技术员级等多个级别。
4、中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。
5、职称主要分为三个大等级，5个细化等级：初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。
1、先要有相应事业单位职称证有哪些的资料，比如职称计算机、职称英语等必要事业单位职称证有哪些的考试合格证外。这种情况一般一年后就可以评职称的。首先，复习时要细致。不要以为选择事业单位职称证有哪些了自己熟悉的科目就高枕无忧事业单位职称证有哪些了。
2、跟考试无关。新一轮事业单位改革启动是在2011年，标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。
3、经济师，统计师，会计师，中级社工证。事业单位管理岗人员可以参加职称考试。事业单位有内专业技术岗位容、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，可以参加政工师、经济师考试。
4、可以考人力资源管理师事业单位职称证有哪些；行政管理系所涉及的专业内容广泛，包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是想要成功就业却是有难度的，所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。
1、事业单位行政级别的划分：机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。
2、事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
3、副高级和中级是职称的两个不同级别。 根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
4、事业单位是进行职称管理的，只有参照公务员管理的事业单位才有职务与职级的关系。
5、职称最开始来自职务名称，理论上职称也是根据专业技术人员的专业技术水平、能力，所提出成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。事业单位副高职称相当于行政副处级别。
6、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级，以此类推。技术岗分为13个等级，其中13至11级为初级及以上岗位、10级至8级为中级岗位、7级至5级为副高级岗位、4级及以上为正高级岗位。
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