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宜宾学院人事考试网宜宾公务员考试时间及其地点要随时关注宜宾人事考试网（），以官方发布信息为准，打印准考证后官方动态及准考证上都有考试时间及地点相应标注。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。公务员录用招考公告主要包括以下内容：（1）招考范围、招考对象和条件；（2）录用单位、职位与计划（名额）；（3）考试录用的方法和程序；（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；（5）笔试的科目、时间和地点；（6）面试办法；（7）笔试、面试成绩公布办法；（8）录用的程序和方法；（9）其他须向考生说明的事宜。
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宜宾宜宾人事考试网7177人。
2022年10月26日是宜宾事业单位招聘报名的第二天，截止到今天15:00，根据宜宾市人事考试中心公布的报名数据统计显示，全市共有7177人报名，1719人已缴费，75个岗位暂无人报名，热门岗位竞争比288:1。
1、首先在网址输入并打开宜宾事业单位官网。
2、其次在宜宾事业单位官网中找到2022年报名简章。
3、最后在报名简章中可以查询历年来的报名人数。
主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正。
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。
具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。
同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）