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新津县人事考试电话 ♂
新津县人事考试电话人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
新津县人事考试社会保障 ♂
新津县人事考试社会保障此次面试共设置32个面试考官组。每个面试考官组设主考官1名、考官6名，考室工作人员3名（其中监督员1名、计分员1名、计时员1名）。面试主考官、考官和工作人员由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一抽派。其中：面试主考官由有招考任务的13个区（市）县党委组织部、人事（人事劳动）局分管公务员考试录用工作的局级领导，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、双流县人事局分管公务员考试录用工作的局级领导担任。面试考官由以下人员组成：请市委组织部负责从市委组织部机关、区（市）县组织系统抽派32名部门中层领导干部担任组织系统考官；请市人力资源和社会保障局负责从市人力资源和社会保障局机关、区（市）县人事系统抽派64名部门中层领导干部担任人事系统考官；请市人力资源和社会保障局负责从市级机关中抽派32名具有面试工作经验的中层领导干部担任市级机关考官；请有招考任务的13个区（市）县抽派32名具有面试工作经验的乡镇领导干部担任乡镇机关考官；请市公安局从市公安局机关中抽派32名具有面试工作经验的中层领导干部担任外派考官。面试工作人员的抽派由市力资源和社会保障局、各考点所在区（市）县人事局共同负责。其中，市人力资源和社会保障局负责从局下属事业单位中抽派32名责任心强的年轻干部担任面试监督员，抽派4名年轻干部担任成都人事考试中心考点各考室的计时员、计分员；青白江区人事局负责抽派16名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员；新津县人事局负责抽派14名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员；温江区人事局负责抽派14名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员；都江堰市人事局负责抽派16名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员。面试官和考生，都是抽签，随机组配！不知道谁会碰上谁呢！说不定也有认识的人，也有似曾相似的初见，也有一辈子都没机会再见的陌路呗！
新津县人事考试网公招 ♂
新津县人事考试网公招1.成都：在成都人事考试网分地区发布2.眉山：在眉山人事考试网分地区发布3.德阳：在德阳人事考试中心(德阳人事考试网)发布4.遂宁：在遂宁市人力资源与社会保障局与事业单位一起分地区网发布5.阿坝：在阿坝州人力资源与社会保障局网发布6.乐山：在乐山人事考试网发布7.甘孜州：在甘孜州人事考试网发布8.雅安：在雅安人事考试网分地区发布9.攀枝花：在攀西人才网分地区发布10.凉山州：全州教师公告汇总消息在凉山人事考试网发布，具体各市教师招聘公告分别在当地人民政府网、人力资源网站、教育网发布11.泸州：在泸州人事考试网发布汇总，在各人力资源与社会保障局网站与事业单位考试招聘公告一同发布12.资阳：在资阳人事考试网分地区发布13.内江：在内江人事考试网分地区发布14.自贡：在自贡人事考试网分地区发布15.宜宾：在三江人才网与事业单位招聘考试公告一同发布16.绵阳：在绵阳人事考试网分地区发布17.南充：在南充人事考试网分地区发布18.达州：在达州人事考试网与事业单位考试招聘公告一同发布19.广安：在广安人事考试网发布20.广元：在广元人事考试网发布21.巴中：在巴中人力资源与社会保障局分地区发布
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