本文导读目录:
2、人事处招考试题
3、人事处招聘考试
人事处干事考试题库 ♂
人事处干事考试题库面试 是指在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、 经验 和综合素质等有关素质的考试活动。以下是我为大家下面是我为大家整理的关于 常见人力资源 面试题 库 ,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
常见人力资源面试题库
1.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的.名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2.除了工资,还有什么福利最吸引你?
尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
3.你参加过什么业余活动?
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4.你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
5.你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。
6.你有什么问题吗?
一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?
7.你过去的上级是个什么样的人?
别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
8.你为什么还没找到合适的职位呢?
别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。
9.你最近看过的电影,或者小说是什么?
找一些老少咸宜,真情感人的电影。
10.你的业余 爱好 是什么?
找一些富于团体合作精神的。
11.你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?
"我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。
12.你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
13.我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了。
14.有过创业吗?
这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"
面试 自我介绍 范文
通过大学四年专业课的学习,能掌握并熟练运用国际金融、货币银行学、中央银行、 保险 学、财产保险、人寿保险、西方金融理论、金融市场学、金融营销学业、银行会计、商业银行、西方经济学等专业知识和技能,并掌握了计算机初级,中级知识,能熟练运用windows 操作系统 ,熟练掌握internet,能用wps、microsoft word等进行文档编辑及操作,并能运用photoshop等工具软件进行图像设计,掌握了microsoft visual foxpro数据库的制作。
在学习上我积极上进,努力学习每一门专业课程,并通过了国家二级计算机等级考试。在实践生活中,我把自己放在残酷现实社会中学习社会知识,参与了很多 社会实践 活动,极大的丰富了自己的社会知识。
“一万年太久,只争朝夕”。时间不等人,不超越时间的人将被历史淘汰。拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是好士兵”。我要说“不想干出一番事业的职员也不是好职员”,我要与风赛跑,我相信实力与魅力征服一切,但我更希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值,成长为能吃苦,能战斗的英才。因为年轻,所以我要有干劲和信心;因为年轻,我也有缺点和不足。但我愿在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。
面试技巧
(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
(4)有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。
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人事处招考试题 ♂
人事处招考试题重庆2009年村官的报名条件: 报考建制村岗位的:建制村属于重庆主城9区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的,要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生,或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇教师岗位的:要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生,或2009年应届师范类专业专科毕业生,或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的:乡镇属主城区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考乡镇教师岗位的,要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生;报考乡镇农技服务机构岗位的,要求是畜牧等54个专业的高校毕业生;报考乡镇医疗卫生机构岗位的,要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。 招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日,年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中,报考教师岗位的往届本科毕业生,年龄要求在30周岁以下。
人事处招聘考试 ♂
人事处招聘考试一、学校简介齐齐哈尔工程学院始建于1991年,经历了齐齐哈尔第一机床厂职工机电学院、黑龙江东亚大学、齐齐哈尔职业学院等发展阶段。2011年,经教育部批准升格为普通本科高校,定名为齐齐哈尔工程学院,成为齐齐哈尔市第一所市属大学。齐齐哈尔工程学院是公益二类事业单位。二、招聘原则坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。三、招聘计划详见《齐齐哈尔工程学院2023年招聘工作人员计划表》(附件1)。四、基本条件及岗位基本要求(一)基本条件1.遵守国家法律、法规,具有良好的道德品行。2.坚持中国共产党的领导,热爱高等教育事业,有较强的事业心和责任感。3.身心健康,无重大传染性和精神类疾病。4.个人条件、职业能力等方面符合所聘岗位要求。5.高考语文成绩不低于110分。6.不接受下列人员应聘:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)因严重违反单位制度或因严重失职,给用人单位造成重大损害被解除劳动关系的人员;(3)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;(4)有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。(二)岗位基本要求1.教师岗:(1)全日制博士研究生,起始学历为本科二批次及以上,本、硕、博专业一致或相近。(2)全日制硕士研究生,起始学历为本科二批次及以上,本、硕专业一致或相近。应聘思政教师者须为中共党员。2.实验技术岗:全日制硕士研究生,起始学历为本科二批次及以上。3.辅导员:全日制硕士研究生,起始学历为本科二批次及以上,中共党员。4.事务员:全日制硕士研究生,起始学历为本科二批次及以上。五、招聘流程(一)发布公告在齐齐哈尔工程学院网站()、高校人才网、龙江学子就业平台、智联招聘等渠道发布招聘公告。(二)报名1.报名时间本招聘公告长期有效。2.报名方式。应聘者投递简历(参加现场招聘会或发送电子简历至邮箱),简历投递邮箱: (邮件主题:姓名+岗位名称)同时提交以下资格审查材料电子稿:(1)齐齐哈尔工程学院应聘人员信息表(附件2);(2)身份证正反面;(3)学历证、学位证(港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书);(4)教育部电子学籍学历注册表(有效期内);(5)职称证、职业资格证;(6)高考成绩证明(可通过人事档案、本科录取高校、高中毕业学校、各省教育考试院等渠道提供成绩证明);(7)应届毕业生的学校就业推荐信,在职人员的单位同意报考证明。每人限报一个岗位,在报名时明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。3.资格审查。报名结束后,学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格审查。4.注意事项:(1)材料不全的应聘人员,资格审查不予通过。资格审查通过者,方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。(2)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程,考生报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的,无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格,后果自负。(3)招聘工作结束后,拟聘用人员入职前,须提交资格审查所需材料原件进行资格复核,未提交者或经复核不符合条件者,取消录用资格,不予办理入职。(4)应届毕业生应按时取得毕业证、报到证,如不能按时取得则取消其聘用资格,按自动放弃处理。(三)考试应聘人员需进行笔试和面试,先笔试后面试。本次招聘考试不指定考试复习用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。1.笔试笔试采取百分制计分方式,教师岗笔试分为两部分,综合基础知识测试和专业知识测试;其他岗笔试仅为综合基础知识测试。主要考察应聘者对学校文化的了解情况,招聘岗位所必需的职业素养、专业知识和业务能力。2.面试面试采取试讲、结构化面试等方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制,面试成绩低于60分者不予录用。3.总成绩计算方式总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。4.学校将根据报名情况适时组织笔试和面试。5.按考生总成绩由高分到低分等额考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。(四)录用通知人事处负责录用结果通知应聘者本人。应届生,需与学校签订就业协议,统一报到(可提前到校实习);往届生,公示结束后两周内报到。六、薪资及待遇(一)薪资1.教师岗:基本工资+课时费+安家费2.实验技术岗:基本工资+课时费+安家费3.辅导员岗:基本工资+履职奖励+课时费+安家费全日制硕士、博士研究生学历人员可享受安家费待遇,合同期内一直享受。合同期内安家费待遇标准为:全日制学术硕士:3000-4000元/月;全日制专业硕士:2500-3500元/月。全日制博士研究生:7000-9000元/月。(二)住宿硕士研究生:提供校内标准间免费住宿。博士研究生:提供校内单人间免费住宿。(三)编制本次招聘为非在编合同制人员,经齐齐哈尔市编办批准后,学校会面向社会开展公开招考,符合条件的考生可通过考试纳入学校事业编制管理。七、联系方式地址:齐齐哈尔市龙沙区鹤城路168号齐齐哈尔工程学院联系人:张老师、王老师联系电话:、6117038附件1:齐齐哈尔工程学院2023年招聘工作人员计划表.xls附件2:齐齐哈尔工程学院应聘人员信息表(姓名+岗位名称).doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
人事处招聘考试报名费 ♂
人事处招聘考试报名费贵州省公务员、事业单位招考报名费是100元。
贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘工作人员网上报名工作将于4月6日至8日开展。贵州省公务员、事业单位招考报名费是100元。免收考试费对象:脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2023届毕业生。
免收考试费申请提交流程如下:
(报考省直考区岗位的报考人员,按以下流程提交申请)
第一步:报名期间,报考人员填报报名信息时,在网上报名系统“是否申请免收考试费”中,选填“是”。
第二步:报名期间,报考人员填报报名信息时,在网上报名系统“符合的免收考试费条件类型”中,选填本人符合的免收考试费条件。
特别注意:属于“家庭经济困难的2023届毕业生”类型的省直考区报考人员,还须同时下载填写《家庭经济困难2023届毕业生免收考试费申请表》(附件1),经所在学校资助部门加盖公章后扫描为pdf格式,于2023年4月10日17:00前发送到电子邮箱()。脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象无需填报。
第三步:资格初审通过后,报考人员须先在网上自行缴纳考试费。因报考人员未按时缴费影响报名考试的,责任由报考人员自行承担。
第四步:经乡村振兴部门审核属于“脱贫人口和防止返贫监测对象”的、经民政部门审核属于“城乡低保对象”的、经考务部门审核属于“家庭经济困难的2023届毕业生”的,考试费将于笔试考试前原路退还至缴费人员账户。
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