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济宁北湖人事考试网 ♂
济宁北湖人事考试网。
济宁市人事考试中心是济宁市人社局直属单位。
宗旨：根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，建立科学、有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设，为用人单位，为人才,为考生考试提供服务。
业务范围：组织实施全国各类专业技术资格、执（职）业资格、全国职称外语等级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试；负责全市机关事业单位工人技术等级考核工作。
承担招录公务员、事业单位招聘工作人员考试和市人社局负责的其他考试考务工作；负责命题专家库、面试专家库和考试试题库建设与管理工作；负责人事考试经费的收支和管理工作；负责全市人事考试的监督检查工作。
济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试）推迟了，合并至2023年上半年一并组织实施。
鉴于疫情防控最新形势，为保障广大考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控有关要求，推迟济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试），合并至2023年上半年一并组织实施。
推迟考试的济宁考区考生，报名费将按原缴费渠道全额退回，已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。
济宁南人事考试中心 ♂
济宁南人事考试中心。
济宁市人事考试中心是济宁市人社局直属单位。
宗旨：根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，建立科学、有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设，为用人单位，为人才,为考生考试提供服务。
业务范围：组织实施全国各类专业技术资格、执（职）业资格、全国职称外语等级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试；负责全市机关事业单位工人技术等级考核工作。
承担招录公务员、事业单位招聘工作人员考试和市人社局负责的其他考试考务工作；负责命题专家库、面试专家库和考试试题库建设与管理工作；负责人事考试经费的收支和管理工作；负责全市人事考试的监督检查工作。
济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试）推迟了，合并至2023年上半年一并组织实施。
鉴于疫情防控最新形势，为保障广大考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控有关要求，推迟济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试），合并至2023年上半年一并组织实施。
推迟考试的济宁考区考生，报名费将按原缴费渠道全额退回，已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。
济宁卫生事业单位有哪些（医疗卫生事业单位有哪些） ♂
济宁卫生事业单位有哪些（医疗卫生事业单位有哪些）
本篇文章给大家介绍济宁卫生事业单位有哪些，以及医疗卫生事业单位有哪些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、属于卫生事业单位的有哪些
- 2、济宁市第二人民医院的历史沿革
- 3、2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)560人准考证打印入口
卫生事业单位主要包括：各级各类公立医院、妇幼儿童医院、乡镇卫生院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局等。很多私营的医疗机构不属于事业单位，事业单位主要具有公益性，但是很多私营的医疗机构主要是以营利性为主的，像每个城市都有公立医院，这类医院就是属于事业单位。
医疗卫生事业单位一般是政府设置的，带有公益性质的医院，这列事业单位属于差额拨款，国家会对这些事业单位予以财政补助。
事业单位考试根据岗位的不同可以分为五类，分别是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类，分别对应的是A类、B类、C类、D类、E类，考试的科目也是根据这五类岗位设置的，不同的岗位考试的内容会有所侧重。比如医疗卫生类岗位考试的内容会偏向医学知识方面，教育岗位的考试内容会偏向教育相关的知识方面。
属于卫生事业单位的有哪些
济宁市第二人民医院始建于民国三十六年（1947年）4月21日，济宁县卫生院成立筹备处设在西门大街41号，同年山东省民人字262讯令设立济宁县卫生院，于湘圃首任院长。
五月十三日卫生院院址迁移到南门里城隍庙广徐家院（现军分区南院）。一九五一年成立济北县人民政府，同时卫生院院址迁移至济宁二十里铺镇，建立济北县二十里铺医院。一九五三年成立济宁县人民政府医院改名为济宁县二十里铺医院。一九六二年县市合并，医院改名为济宁市立第二人民医院，一九六四年县市分开，恢复济宁县二十里铺医院院名。一九六九年十二月份医院从二十里铺搬迁到市医(二十里铺医院出20余人，现附院出病床30张)即原地医疗养院，院址为济宁市红星东路，院名为济宁县六二六卫生防治院，一九七O年十二月份，经县政府批准改名为济宁县人民医院。一九八三年十月份，地改市后医院收回大市所管，改名为济宁市第三人民医院，一九八七年七月份医院改名为济宁市第二人民医院。一九八九年五月，医院经市政府编委明确为副县级卫生事业单位。一九九O年五月，根据市政府决定，济宁市第二人民医院由市卫生局负责业务、财政管理，由任城区政府负责人事、党群事务管理。一九九四年医院以全市最高分顺利通过验收，跨入全国二级甲等医院行列。一九九四年经市卫生局批准，济宁市创伤治疗中心在医院正式成立。国家卫生部陈敏章部长了解到市二院的辉煌成绩后，欣然挥笔为医院题词：“发扬成绩，再攀高峰”。二OO九年经市卫生局批准济宁市骨科医院为医院第二名称。二O一O年九月任城区政府与山东大学齐鲁医院合作办医在市二院成立山东大学齐鲁医院济宁分院。
医院简介
2010年9月，与山东大学齐鲁医院合作，成立山东大学齐鲁医院济宁分院。
准考证打印入口 2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)560人准考证打印入口
招考公告 2022济宁市属事业单位招聘(卫生类)笔试、资格审查、面试公告汇总
请于2022年6月28日9:00以后登录报名网站，下载打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》，笔试的具体时间、地点和考场以《笔试准考证》为准。
考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。招聘具有博士学位和副高及以上专业技术任职资格的人员，采取面谈交流的方式招聘，由各招聘单位负责实施。
(一)笔试
笔试由招聘单位负责组织实施。
笔试地点见准考证。
山东省济宁卫生学校招聘岗位的笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科专业知识在教育教学中的运用。
除山东省济宁卫生学校外的其他单位招聘岗位的笔试内容由招聘单位根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试工作方案于面试前一周，在济宁市卫生健康委员会网站公布。面试工作方案包括：面试时间地点、面试形式和面试程序等。面试按照岗位不同可采取结构化面试、面试答辩、试讲等多种形式。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。
岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的，面试低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由市卫生健康委统一公布。
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