本文导读目录：
1、国家公务员考试和省考哪个好考（国家公务员和省考公务员哪个难）
2、国家公务员考试和选调生哪个好（国家公务员考试和选调生哪个好考一点）
3、国家公务员考试哪个app好用（国家公务员app哪个好点）
国家公务员考试和省考哪个好考（国家公务员和省考公务员哪个难） ♂
国家公务员考试和省考哪个好考（国家公务员和省考公务员哪个难）本篇文章给大家介绍国家公务员考试和省考哪个好考，以及国家公务员和省考公务员哪个难相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、国考和省考哪个好考？
- 2、公务员省考和国考哪个好考些
- 3、国考和省考哪个更容易考上
- 4、国考和省考那个更好考？
- 5、公务员考试省考和国考哪个难
一般说，国考难度比省考大。
因为国考岗位，尤其是位于北京的国家部委、直属机构岗位，全国考生都可以报考，竞争基数大，增加了难度。
1.国考中，一般中央部委、直属机构的岗位不好考。这些岗位一般在北京，可以解决北京户口。岗位高级，晋升方便，有的岗位起步就是副科、正科，不用多久，就能升副处、正处。而在地方，副县长才是副处，在县里，想当副县长的难度可想而知。而且，北京知名高校众多，清华、北大学生也参与部委岗位招考，竞争激烈。
2.在国考中，好的垂直管理单位，比如海关、审计署派出机构等，因为权力巨大，也很难考。
但是，有些不是那么有实权的部门，比如司法部直属监狱系统、税务系统在偏远县，比如贫困县的岗位，考试难度会略低。大部分竞争者来自于周边省市。
对学历、专业、政治面貌、工作经验等限制少的岗位，竞争会很激烈。比如，去年的西藏自治区阿里地区某邮政局岗位，没啥限制，招1人，有6000多人报名，竞争最激烈。
3.省考中，地级市以下岗位一般比较容易考，尤其是乡镇岗位，或者县级没有实权的科局，比如老干部局、宗教局等。但是省级直属单位岗位，尤其是省委办公厅、省政府办公厅、组织部、监察委、政法委，省政府热门组成部门，例如发改委、教育厅、人社厅等，政法单位中的公检法，都是热门岗位，难度也很大。
如果你想拼一拼，就报热门岗位。如果考上的意愿强烈，就报容易考上的岗位，考进公务员队伍，其实还可以通过遴选、先借调后调动等方式，调到理想岗位，实现逆袭。
公务员大部分省考比国考好考些。
如果指出题难度，在某APP上，行测有难度系数，整体比较一下，国考行测难度是超过大部分省考行测真题的。一方面题目设计难度大，题量也比大部分省考多，国考130135，省考100-140都有，以120居多。
申论从主观做题的感受看，国考申论出题相对较难，材料的深度、广度，题量都比大部分省考难。当然，申论给分尺度不一，不能以某个年份某场考试的具体分数，类比其他年份和其他考试的分数。
上岸难易度对比：
其实并没有比较的必要，因为整体看国考上岸难易度和省考上岸难易度，对考生毫无意义。因为国省考岗位不同，上岸难易度千差万别，不好做整体比较，不能说哪个上岸更容易。就像两个班级，好中差学生都有，无法整体说A班比B班学生更好。
从指导考生报考的角度看，专业、地域、其他限制条件对岗位竞争强度有较为直接的影响。部分单位每年稳定招考某些专业，如安全生产、气象等冷僻专业，学的人不多，有竞争比小；偏远地区，条件艰苦的乡镇，大多人不愿意报考，上岸较为容易。
省考更容易考上。
目前国家公务员考试的竞争激烈程度有下降的趋势，而在竞争较为激烈的省份，省考的难度比较大，报录比比国考还要高很多，省考的总体竞争激烈程度有向国考接近的趋势。
从试题难度方面分析，国考的整体难度比省考大。在笔试和面试难度对比方面，国家公务员考试相对来说笔试难度较大，面试难度则相对较小。而大部分省份省考则是笔试相对难度较小，面试难度较大。
无论国考与上考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算。
国家公务员考试：
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
作为一个从国考省考摸打滚爬一路上岸的考公人来说，国考难，省考也难。
从题量来说，国考题量较多，整体难度偏大。省考题量较小，难度略低。
从竞争比来说，国考的平均竞争比在68:1左右，呈逐年上升趋势。2022年更有新疆阿里一职位出现2w：1的竞争比，个别无人报考岗位除外。
历年国考竞争比
尤其是近几年疫情，公务员的稳定性突出，越来越多人卷到考公里面，竞争压力较往年都高。
热门岗位竞争比
近几年的数据表明，国考的主要招录部门主要集中在税务，海关，出入境，公安等15大系统。
2021年主要招录部门
近年来，国考岗位越来越多向基层倾斜，2022年有?8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
公务员考试省考比国考相对要简单一些。作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。
（1）从报考对象来看，国考报考对象范围是面国家公务员考试符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制。而省考，部分省市有户籍限制。
（2）地域范围来看，国考面向全国举行，省考在本省范围内举行考试
（3）从考试本身来说，就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大。
扩展资料：
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
从编制和福利待遇来说：国考属于国家公务员序列，省考属于地方序列。 中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。
国家公务员考试和选调生哪个好（国家公务员考试和选调生哪个好考一点） ♂
国家公务员考试和选调生哪个好（国家公务员考试和选调生哪个好考一点）本篇文章给大家介绍国家公务员考试和选调生哪个好，以及国家公务员考试和选调生哪个好考一点相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、选调生和公务员哪个好?
- 2、选调生好还是公务员好?
- 3、选调生和公务员哪个好？
我曾经报考过选调生，最后考上的是公务员。我觉得，还是公务员比较好，不是说选调生不好，而是公务员更加适合自己。
我记得我那时候报考选调生，再对比后面报考公务员的时候，选调生的报名条件比较严格。因为，选调生报名条件一般如下图所示：
所以，从图中的这几个条件，很严格，当然其实可以刷掉很大一部分人了。所以，从另一个方面来说，它的报考比例和竞争比例要低一些，录取比例也会高一些。但是公务员报考就不会出现这些共性的要求，只会出现在个别单位、岗位。
我个人经验，选调生基本都是从基层工作起的。
所以，选调生要求耐得住寂寞，要能比较吃苦，才有盼头。我去年也被派到村里帮扶一年，刚好有个选调生做村支书助理。所以，大家知道，乡村的条件肯定比县、市的条件艰苦很多。如果是经常这样的，一年两年，如果三年的话，很难吃得消，尤其是女孩子。上面千条线，下面一根针，很辛苦。现在的孩子能够吃得这份苦的人，确实不多。这是实话。
当然，我说了。要说提拔和晋升，肯定是有限考虑选调生。但是我比较佛系，我也被提拔了。所以，我觉得只要自己够努力，表现优秀，不管是选调生还是公务员，一帮会被看得见，一样会发光。这是个人的经验实话，大家有什么交流的话，可以底下留言哦~~
当然，我说了。要说提拔和晋升，肯定是有限考虑选调生。但是我比较佛系，我也被提拔了。所以，我觉得只要自己够努力，表现优秀，不管是选调生还是公务员，一帮会被看得见，一样会发光。这是个人的经验实话，大家有什么交流的话，可以底下留言哦~~
选调生好还是公务员好要看地方以及岗位而定。
相对而言公务员变数小，选调生变数大，主要是看当地对选调生的态度。
有的地方选调生就是当基层公务员招的，招进来乡镇里面基本上就是一辈子了，当然还是考个机关的公务员靠谱。
选调生也是公务员的一种，选调条件会更高一些，叫选调优秀大学生到基层工作，区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人！选调生要先到基层镇村锻炼，不同省份锻炼时限不一。
有的地方很重视选调生，承诺两年基层经验满后调到机关，那选调生就好得多，调任往往伴随着升副科，一下子可能成为考进来的公务员的领导，而且如果专业比较好，是经济、管理类的话，不是市直机关就是发改委，财政税务这样的实权机构，就卡了公务员半个身位了。
综合：
跟公务员相比，“组织”知道有你这么个人，同等条件下稍微优先点儿提拔，多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。叫“公务员”。
选调生特点优势国家公务员考试和选调生哪个好：
选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
公务员特点优势：
公务员是公认铁饭碗，有编制工作稳定、薪资待遇好。
选调生报考要求：
选调生报名要求每个省份不一样，一般是应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考，除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。
而选调生条件除公务员法规定的基本条件外，还有着其国家公务员考试和选调生哪个好他条件限制，比如以下五个条件至少符合一个：
1、中共党员(含预备党员);
2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);
3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;
4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;
5、具有参军入伍经历。
报考粤东粤西粤北地区县和乡镇职位、驻地在粤东粤西粤北地区的省直机关直属单位职位的国内“双一流”高校毕业生不受此条件限制。
公务员报考要求：
（一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
选调生和公务员人事区别：
相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
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- 5、公务员考试做题app哪个好
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国家公务员考试哪个app（国家公务员考试哪个机构好）本篇文章给大家介绍国家公务员考试哪个app，以及国家公务员考试哪个机构好相关信息，希望对各位有所帮助。
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- 3、国家公务员考试哪里下载公考雷达app？
- 4、公务员考试哪个APP更好？
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但是公考光下app国家公务员考试哪个app我觉得是不够的，毕竟app是面对手机，只适合平时有空的时候刷刷题，但不适合做整套的题目。所以建议你还是买一套真题卷。有时间计划的去做题。这样会让自己更好的进入到考试的状态。
除了做题，下相关的app，还要弄清公考出题的重难点。所以最好还是听听课，中公有一个19课堂，里面会有一些讲座和免费课程，去听听对考试也有帮助。
公考里分行测和申论。行测的提高需要刷题。申论的提高需要多看新闻。推荐你去下一个人民日报。里面会有一些实时政治评论文章。多看多读。对申论和以后的面试都很有帮助。
希望我的回答能够帮助到你哦~
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公务员刷题的方式和注意点如下：
首先是做题要注意方向性，像一些同学根据自己薄弱和易错的模块下手或者从历年真题下手，都是为了巩固自己的薄弱项或者了解省考的命题规律，感受省考题目的难度、测查的重难点等，所以大家备考前一定要有个方向，不要为了刷题而去刷题。
其次是需要及时整理自己的错题，尤其是出错次数比较多的题目，分析出错的原因并结合理论学习，重新进行题干解、材料的解读。然后参考答案，学习答案的总结方法、总结词语，在刷题中提升自己的材料分析和要点概括能力。
最后可以利用自己平时整理的错题及时进行刷题总结，将出错比较多的知识点掌握清楚，提高自己的正确率和做题效率。
公务员考试简介：
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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