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1、泗县人事考试中心
泗县人事考试中心 ♂
泗县人事考试中心【 #村官# 导语】2022年安徽宿州市泗县公开招聘村级后备干部面试有关事项通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 根据《关于公开招聘2022年度村级后备干部的公告》及有关规定，现就面试有关事项通知如下： 一、疫情防控 考生需严格按照《泗县人事考试疫情防控告知书》（见附件1）要求参加面试。 二、面试原则 （一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 （二）坚持统一政策、统一组织、统一实施的原则。 （三）坚持保密、回避的原则。 三、面试方式 面试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。 四、面试人员 详见（附件2） 五、面试通知书打印 请参加面试的考生于2022年10月4日至6日，登录（），自行打印《面试通知书》，按照《面试通知书》规定时间、地点参加面试。 联系电话： 六、注意事项 见《面试通知书》。 附件1：泗县人事考试疫情防控告知书.doc 附件2：泗县公开招聘2022年度村级后备干部面试人员名单.xlsx 原文标题：泗县公开招聘2022年度村级后备干部面试有关事项的通知 文章来源：
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泗县人事考试中心地址湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
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