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1、浙江省去年招多少公务员考试(2020年浙江省公务员招考多少人)
2、浙江省去年招多少公务员考试（浙江省去年招多少公务员考试考生）
浙江省去年招多少公务员考试(2020年浙江省公务员招考多少人) ♂
浙江省去年招多少公务员考试(2020年浙江省公务员招考多少人)2021年浙江省公务员考试公告如下一招录计划全省各级机关单位计划招考公务员6211名浙江省去年招多少公务员考试，其中省级机关和省属单位共286名省属司法行政单位219名市级机关单位644名县市区级机关单位4206名乡镇街道机关1075名具体的。
人浙江省去年招多少公务员考试，最热职位报录比为9831，无人报名岗位共11。
从浙江省人事考试网反映的信息看，截至11月19日24时，共有人次角逐3813个职位，最热门的职位出现在农工党台州市椒江区委，高达10791而去年共有人次报考公务员，争4144个职位。
浙江省去年招多少公务员考试（浙江省去年招多少公务员考试考生） ♂
浙江省去年招多少公务员考试（浙江省去年招多少公务员考试考生）本篇文章给大家介绍浙江省去年招多少公务员考试，以及浙江省去年招多少公务员考试考生相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、浙江省公务员考试招录比
- 2、浙江省公务员考试参考人数
- 3、2022浙江省公务员报录比
- 4、浙江省2o22全国公务员招聘有多少人数
- 5、浙江省公务员考试报名人数
- 6、每年大概有多少人报考浙江公务员
浙江省公务员考试招录比为438：1。国家公务员考试，报名时间为2022年10月25日8：00至11月3日18：00，笔试时间为12月3日、4日。截止28日16时，国考职位中工作地点在浙江的职位总报名人数24351人，过审18448人，最热职位报录比为438：1，无人报名岗位共69个。
2021年浙江省公务员考试参考人数有33万余人。据统计，2021浙江省公务员考试录用系统注册的考生为43.74万人，最终缴费确认人数为33万余人，最热职位高达4125：1，竞争越来越激烈，上岸难度可想而知。每年的省考考情都有所不同。
2022浙江省公务员报录比是37：1。根据查询相关信息显示浙江省去年招多少公务员考试，根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知，2022浙江省考退费（第二次）后，2022浙江公务员考试缴费人数为221192人，总招录人数为6030人。
1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数1556人，报录比为1556：1。
2、招录部门中共浙江省委党校[综合管理]一职招录人数1人，缴费人数701人，报录比为701：1。
3、招录部门中国教育工会台州市委员会[教育管理一级科员]一职招录人数1人，缴费人数659人，报录比为659：1。
4、招录部门龙游县乡镇机关[综合管理1一级科员]一职招录人数1人，缴费人数635人，报录比为635：1。
5、招录部门杭州市钱塘区社会保险管理服务中心[基金财务管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数634人，报录比为634：1。
6、招录部门中共青田县委机构编制委员会办公室[工作人员一级科员]一职招录人数1人，缴费人数589人，报录比为589：1。
7、招录部门武义县乡镇机关[工作人员5（一级科员）]一职招录人数1人，缴费人数576人，报录比为576：1。
8、招录部门杭州住房公积金管理中心萧山分中心[财务人员一级主任科员及以下]一职招录人数1人，缴费人数558人，报录比为558：1。
9、招录部门衢州市衢江区乡镇机关[工作人员2一级科员]一职招录人数1人，缴费人数519人，报录比为519：1。
10、以上是竞争最激烈浙江省去年招多少公务员考试的十个职位的报录比，总体2022浙江公务员考试职位报录比为37：1。
本次国考全国发布招录计划共计31242人，提供16745个职位。其中，2022国考工作地点在浙江省共招录1593人，招录职位数共779个，招录人数相比去年增加637人。
2022浙江国考招收应届生1086人，占浙江总招录人数的68.17%，其中国家税务总局浙江省税务局、国家税务总局宁波市税务局、中国银行保险监督管理委员会浙江监管局三个部门吸纳应届生人数最多，共招应届生960人，占浙江招录应届生人数的88.40%，占浙江招录总人数的60.26%。
2022浙江国考学历最低要求为大专，其中大专及以上岗位仅四个，占浙江国考总岗位的0.51%；招录人数为4人，仅占浙江国考总人数的0.25%。在岗位要求中，本科生可报岗位的要求分别为“本科或硕士研究生”、“本科及以上”、“仅限本科”，此三项岗位共708个，占浙江国考总岗位数的90.89%，即本科生可报岗位为708个，占浙江国考总岗位数的90.89%，绝大部分岗位本科生可报。
以上就是2022国考在浙江地区的职位招考情况，各位同学可以参考。
您想问的是浙江省公务员考试报名的有多少人吗？2022年报考人数为265702人。
2022年浙江省最终缴费确认考生为265702人，各职位平均报考比例为43:1，最热职位1992:1。
2022年浙江省各级机关单位计划考试录用公务员6211名，报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时，公共科目笔试时间为2021年12月12日，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，历年考试不指定复习教材，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2007年浙江公务员报名结束 共计超22万人报考.昨天零时，浙江省2007年度公务员招考报名结束。从浙江省人事考试网反映的信息看，截至11月19日24时，共有222071人次角逐3813个职位，最热门的职位出现在农工党台州市椒江区委，高达1079：1。而去年共有196687人次报考公务员，争4144个职位。
关于考试技巧，我有一篇博客文章可供你参考，
浙江省参公事业单位哪些（浙江省参公事业单位一览表） ♂
浙江省参公事业单位哪些（浙江省参公事业单位一览表）
本篇文章给大家介绍浙江省参公事业单位哪些，以及浙江省参公事业单位一览表相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、哪些单位属于是参公事业单位?
- 2、参公单位有哪些
- 3、参照公务员法管理事业单位有哪些
部分地区也将该部门列入公益类事业单位。 群团口参公事业单位：社科联、文联、侨联、残联、红十字会、贸促会等。各部门下属二层参公事业单位 除了上述单位浙江省参公事业单位哪些，其余绝大部分参公事业单位都是在各部门下属机构中。
参公事业单位也承担法律法规授予的公共事务管理职能浙江省参公事业单位哪些，一般为各委、办、局直属的事业单位。以地级市为例，参公单位主要以下这些： 市政府直属事业单位：市人民政府政务服务中心、市供销合作社等。
行政类事业单位取消后，根据职能性质划转，要么归并到行政机关作为内设机构，逐步过渡为机关单位，要么剥离行政职能改为公益一类事业单位，保留原参公人员身份和待遇不变，直至退休编制核销。
参公”，其会员、所属事业单位工作人员、工勤人员不列入。参照公务员法管理事业单位具有行政机关和公共服务双重职能，已经成为了政府机构的一部分，比那些纯公益性质的全额拨款事业单位多的就是具有某些行政或公共事务管理职能。
乡镇一级没有参公单位的，除了乡镇政府部门，剩下的都是镇直单位和各系统的派出单位。如派出所、财政所、民政所、学校等。
事业单位：国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
县级参公事业单位包括 党委群团机关：是指所有的党委机关，和群团机关，包括省市县委、人大、政协机关办公室，团委、妇联等。行政执法类事业单位：执法中心、执法大队、执法局、稽查局等。
参公单位是事业单位：事业单位是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
我从我这个角度来给你解析一下参公单位和参公工作、待遇情况~~~我是通过省考联考进的园林部门。我们单位是参公单位，主要有两三类人员。一类是参公人员，一类是工勤人员，一类是编外合同工作人员。
单位如下：杭州市城市管理行政执法局及其直属执法机构。杭州市人才服务中心。资源与规划局西湖分局。
乡镇一级没有参公单位的，除了乡镇政府部门，剩下的都是镇直单位和各系统的派出单位。如派出所、财政所、民政所、学校等。
广东省参公单位：国调队，地震局，海事局，银保监证监局，气象局，珠江水利委员会。
包括以下：党中央直属事业单位机关：中央党校。中央编译局。中国外文局。中国浦东干部学院。中国井冈山干部学院。中国延安干部学院。注：中央文献研究室、中央党史研究室2008年被列入参照公务员法管理。
包括以下： （一）党中央直属事业单位机关 中央党校 中央编译局 中国外文局 中国浦东干部学院 中国井冈山干部学院 中国延安干部学院 注：中央文献研究室、中央党史研究室2008年被列入参照公务员法管理。
中央党群机关的很多单位浙江省参公事业单位哪些，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
然而，参公事业单位就是浙江省参公事业单位哪些我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
参照国家公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。
您好，中公教育为您服务。 参照公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。
浙江省台州临海人事考试网 ♂
浙江省台州临海人事考试网为满足事业单位补充工作人员的需要，根据临海市人民政府“关于转发《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》的通知”(临政办〔2009〕94 号)规定，2013年临海市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘部分事业单位工作人员292名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，可登录下列网站查询： 台州人事培训考试网() 临海市事业单位阳光招聘专栏() 临海人才网() 二、招聘对象和条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。 3、具有招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能等条件。 4、具有临海市常住户口的人员和临海生源的2013年全日制普通高校应届毕业生。 部分岗位放宽户籍范围，相应户籍范围内生源地的2013年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。 (生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。) 5、部分面向大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件：参加我市大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核合格，且仍在服务岗位的人员(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期满、考核合格的人员，服务期时间可计算在内);参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。 6、在读全日制普通高校非2013年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;应聘人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。 7、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 三、招考程序 采用网络注册和现场缴费的方式报名： 1、注册及报名 时间：2013年4月22日9时—2013年4月25 日24时。 报名网址：(台州人事培训考试网) 报考人员根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息，同时选择相应的岗位报名，逾期则不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。注册报名期间，报考人员可更改报考岗位。 注册报名情况将于4月24日、4月26日在网络报名系统公布截至4月23日24时、4月25日24时各岗位注册报名情况。 2、资格初审 时间：2013年4月26日9时—4月28日17时。 主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。 3、查询并再次报名 时间：2013年4月29日9时—5月1日24时。 已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2013年5月2日9时—24时。 4、下载并打印《报名表》 时间：2013年5月1日9时--5月3日17时。 资格初审通过的人员须下载打印“2013年临海市事业单位公开招聘工作人员考试报名表”(以下简称《报名表》)，并在《报名表》的诚信声明处签字。 5、现场缴费确认 时间：2013年5月2日—5月3日。 通过网上资格初审的考生于5月2日-5月3日(上午：8：30-11：30，下午：14：30-16：30)携带网上下载的《报名表》、本人身份证原件、复印件到临海市人才市场(临海市区柏叶西路928号二楼)办理缴费确认手续。 办理手续时，报考人员须将本人签字的《报名表》、考生本人身份证复印件各1份交给考试组织机构，同时缴纳每科40元的考务费，妥善保管经考试组织机构出具的收费凭证。委托他人办理的，在办理缴费确认手续时，还须出具委托人本人身份证。 已在网上注册并报名，但未到现场办理缴费确认手续的，视为自动放弃考试。 缴费确认人数不足招聘计划数3倍(其中市委市政府信息中心为6倍，卫生系统除财会外的岗位为2倍)的岗位，相应核减或取消招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在临海市事业单位阳光招聘专栏公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可凭本人身份证于2013年5月6日上午8：30—11：00到临海市人力资源社会保障局人事管理科(柏叶西路928号二楼202室)进行现场改报，或退回考务费，逾时未改报的视作放弃考试资格。 6、下载并打印准考证 时间：2013年5月22日—5月25日。 已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。 四、考试 考试分笔试、面试，部分岗位增设技能测试，教育系统教师(含指导师)岗位面试改为技能测试和模拟上课。卫生系统除财会外各岗位只参加笔试，均不进行面试。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织;专业面试、技能测试、模拟上课工作由主管部门(或招聘单位)组织。 (一)笔试 1、笔试科目: 详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，其中《综合基础知识》含写作，各单科成绩满分为100分。 2、笔试时间定于2013年5月25日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩在笔试后15天左右在临海市事业单位阳光招聘专栏上公布。 (二)面试(或技能测试、模拟上课) 面试一般以结构化面试的方式，其中教育系统教师(含指导师)岗位改为模拟上课加技能测试，市殡仪馆各岗位增设技能测试，市委市政府信息中心信息技术岗位改为专业面试(详见附件1)。结构化面试(或技能测试、模拟上课、专业面试)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课、专业面试)不合格者，不列入体检、考察人选。 只设结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加面试。市殡仪馆各岗位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加结构化面试。教育系统教师(含指导师)岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加模拟上课。市委市政府信息中心信息技术岗位根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：4比例参加专业面试。 (三)资格复审确认 面试(技能测试)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点，对进入面试(技能测试)的人员进行现场资格复审并确认。 卫生系统各职位，按专业笔试成绩、《职业能力倾向测试》笔试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩=专业笔试成绩×90%+《职业能力倾向测试》笔试成绩×10%。根据总成绩从高到低以招聘计划人数的1：2比例参加资格复审。 具体办法：考生根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点，按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证件(证明)的原件及复印件;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等;2013年全日制普通高校毕业生还须提供教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;大学生“村官”应提供服务我市组织部门出具的服务期限、考核合格和是否在服务岗位的证明。首次资格确认后的合格人数若达不到拟招聘岗位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。 报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试(或模拟上课、技能测试)资格。未按规定时间、地点参加资格确认的，视作放弃面试(或模拟上课、技能测试)资格。 主管部门(或招聘单位)负责对报考人员的资格条件进行审查。资格复审的时间、地点将在临海市事业单位阳光招聘专栏公布。 五、确定体检、考察人员 面试(或技能测试、模拟上课)结束后，按笔试成绩、面试成绩(或技能测试、模拟上课)合成计算总成绩，各岗位笔试、面试(或模拟上课)及技能测试各项的分数比例详见附件1。总成绩的计算方式为： (1)教育系统教师(含指导师)岗位 总成绩=(专业笔试成绩×70%+职业能力倾向测试笔试成绩×30%)×30%+模拟上课成绩×20%+技能测试成绩×50%，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。 (2)市委市政府信息中心岗位 总成绩=(笔试成绩总分÷2)×40%+专业面试成绩×60%，若总成绩相等，以专业面试成绩高的排位在前。 (3)市殡仪馆岗位 总成绩=(笔试成绩总分÷2)×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 (4)其它事业单位岗位 总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察人员。 卫生系统除财会外各岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高到低以招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员。 六、体检、考察 体检工作由主管部门(或用人单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检合格者进入考察，考察由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。 因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的、按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。 七、公示、聘用 体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海市事业单位阳光招聘专栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘(录)用。 被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘用资格。全日制普通高校2013年应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘(录)用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序替补。 根据台政办发〔2008〕82 号文件规定， 拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。 八、注意事项 1、年龄、工作经历计算至2013年4月22日。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同(或单位出具的工作经历证明)为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2013年4月22日的户口所在地为准。截至2013年4月22日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 3、学历专业。是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。 4、招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照《中国普通高等学校本科专业设置大全》(2009年版，国家教育部高等教育司编)中的《普通高等学校本科专业目录》(1998年颁布)和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布) 以及《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》(2004年)设定，并进行资格初审和资格复审。 5、招考范围、对象和条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。 6、资格复审前，在编事业单位工作人员应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，取得事业单位拟聘(录)用通知书后，在规定的时间内办理相关手续。若未按要求书面报告所在单位或主管部门的，取得事业单位拟聘(录)用通知书后，由本人与单位协商解除聘用关系，再按规定时间办理聘(录)用手续，无法在规定的时间内解除聘用关系并办理聘(录)用手续的，取消聘用资格。 7、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。 8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘(录)用资格。 9、被教育系统教师(指导师)岗位聘用的人员，需在聘用后两学年内取得教师资格证，否则给予解聘处理。 被卫生系统各岗位聘用的卫技人员，在聘用后一年内未取得相应执业资格的延迟一年定级，二年内未取得执业资格的予以解聘。 被市体育中心体育场馆管理A岗位聘用的人员，须在二年内取得国家电工职业资格三级证书;被市体育中心体育场馆管理B岗位聘用的人员，须在二年内取得建(构)筑物消防员职业资格证书，否则给予解聘处理。 10、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。 11、各个岗位咨询电话详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》 12、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局人事管理科反映，以便及时纠正。电话：85115052 未尽事宜，由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同人力社保部门酌情研究处理。 政策咨询电话：85117170 报名系统技术咨询电话：88511092 敬请广大报考者认真阅读招考公告。 附件：1、 2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表.xls 2、 工作经历证明.doc
临海市人力资源和社会保障局 2013年4月15日
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