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2、事业单位和中小企业比哪个比较好(事业单位和中小企业比哪个比较好一些)
事业单位和中央企业哪个好(事业单位和中央企业哪个好些) ♂
事业单位和中央企业哪个好(事业单位和中央企业哪个好些)
事业编和央企都不错事业单位和中央企业哪个好，总体来说各有千秋吧首先来看事业编，一般指事业单位和中央企业哪个好的是事业单位有事业编制身份的人员，这类人员其实现在越来越少了，比如很多事业单位里面，真正有事业编制的，可能仅仅只是几个单位领导而已，其他人大多数都是；从稳定性考虑，国企正式编制和事业单位正式编制原则上，只要不犯大错还是属于铁饭碗的，这点可以放心但一点，事业单位编制跟人事局挂钩，要想辞退你稍微麻烦些而国企混不好领导一句话你就可以走从社会地位上考虑，国企无；央企的央企一般是由省市级企业人事部门负责安置，电力银行烟草公司资源等都是比较好的企业企业实行合同制管理，按岗位确定个人身份待遇，只在能力强，综合素质高，发展没有什么限制，是比较好的就业选择国有独资公。
事业单位更稳定，企业挑战比较大，易于升职，上升空间大，工资高1从工资上面来说，公务员的并不是很高，但其波动较小，其次是事业单位和国企，毕竟国企与企业盈利有关从工资的稳定性来说，公务员最为稳定这要看你；事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些，并且内部管理相对规范，至于在两者之间怎么选择，那就要审时度势，综合权衡了 1事业单位 事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制要想在政府部门当官，必须是公务员；二控制权不同事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱；1层级优先原则 任何一个组织机构都有若干个层级，不管是央企还是事业单位都是有层级的，比如国家级县级总部省级分公司等，建议大家在选择的时候可以关注一下这个层级，在比较的时间遵循层级优先原则2专业匹配原则；须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制这些职位相对来说都是不错的，公务员相对于其他的会好一点，公务员是事业单位行政编制希望可以帮助到您如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1同级相比，整体上事业单位要优于国企事业单位的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险缺点是太稳定，工资标准基本一致，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不分彼此，优势也不明显，整体上大家平平过，拉；国企和事业编各有好处 首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的 最后就是人际关系的。
公务员和事业单位作为大学生就业的主流趋势，一直成为众人关注的中心，而与之比较相近的就是国有企业，那么，在就业选择方面，国有企业和事业编制该怎么选呢相比之下哪个更好呢首先，对于事业编制来说，就业的优势比较明显；如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是要是正式人事编制以上就是国有企业和事业单位的区别，二者间的区别还是不小的，不过不管是国企还是事业单位都是非常不错的工作所以还是有很多人挤破头也想要进到国企和事业单位；2从晋升上来看，事业单位优于国企 事业单位员工每晋升一级，所管辖的范围就能扩大很多，而在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部，对外界没有什么管辖的权力 在事业单位， 只要你表现足够优秀，同时也能够与领导搞好关系。
首先，说两者待遇不同之前，我们应该知道事业单位和国企的财政性质不同事业单位是由国家财政拨款，一般会有绩效工资机制而国企是属于盈利性质的企业单位，财政的来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定的事业单位；国企企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果企业人员均为合同制，待遇由企业自定国企就是属国家所有的企业单位 电信也是效益好的企业之一对比事业单位是相对于企业单位而言。
事业单位和中小企业比哪个比较好(事业单位和中小企业比哪个比较好一些) ♂
事业单位和中小企业比哪个比较好(事业单位和中小企业比哪个比较好一些)
事实上在企业单位的工程师比较熟练的远比事业单位的工作人员收入高，好的高几倍，如果是一个项目负责人或部门经理，年薪会更高如企业一般的技术人员去考公务员或事业单位，有经验事业单位和中小企业比哪个比较好了应聘进去机会更大；如果事业单位和中小企业比哪个比较好你是一个比较求安稳的人，我建议你去编制事业单位，现如今的事业单位虽然不像以前那么闲，但也比在民营企业轻松一点，没有特殊情况基本不会加班，就算加班也比较有人情味，如果你情况特殊，也不会硬性要求你加班还有就。
8000月薪的打工人，中小企业足国企事业单位公务员哪个对国家发展信心最高应该是国企事业单位公务员；一般来说，会提出这样问题的人个人觉得去事业单位比较好因为熬到大学毕业，人的性情能力等等在短时间内已经定型，如果你是一个目标坚定计划清晰做事稳妥的人，现在会做的应该是努力，而不是提问你现在陷于纠结，那。
区别在于性质不同企业是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值 事业单位是以政府职能公益服务为主要宗旨；1好与不好使相对的，事业单位和企业也只能比较而言2有的企业效益比事业单位好，但大部分事业单位比企业强3事业单位比较稳定企业风险比较大4人生的选择，因人而异有的喜欢安逸，有的喜欢享受，有的喜欢。
一般来说，事业单位上班的工作比较固定，相对于企业来说，工作比较简单轻松，比较单调安逸，没有太多的其它事情需要你每天去做就是工资收入相对比较少，就是一份死工资，想升职也比较慢好的私企工资待遇还是蛮好的，如果；1首先，差别最大的自然是事业单位属于体制内，事业单位工作是有编制的，工作体面，衣食无忧有保障，并且没有企业中的业绩压力，相对轻松一些2技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都是在事业单。
这样的话工资就会有所提升，就要比普通的公务员高出很多很多第一事业单位有假期，他们上班的时间点也是比较合理的有大部分的业余时间来安排生活上的琐事第二事业单位工作比较轻松不需要太大的技术含量只要在自己的；首先，客观回答你的问题，企业上班好还是事业单位上班好这两份工作都是比较长远的工作，如果想求一份稳定的工作，可以选择事业编制的的工作，但是如果想求一份高薪的的工作的话，建议选择企业，但是企业工作会存在一些其他。
企业单位应急消防员，这活可不好干～～长点心，机关单位里面，凡是有应急消防俩字的都不会轻松再说，这事业单位，所谓稳定，是说“有编制”的人员，逢进必考的，你直接说进就进，我估计，大概率应该是没有编制的。
如果你在信访办发改委办事处这类的单位，也是非常累的，我认识的一些这类单位的同事经常工作到晚上8点9点才下班，有时候周末和法定假日都不能休息，关键还是看你在哪个单位了，不过和私企比起来还是建议你选事业单位哦。
个人建议是去大企业，原因呢有以下几点1大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮而小企业，很多是一人做多份工种2大企业之所以成为大企业，发展到这样的。
不能一概而论，事业单位工作稳定，轻松，收入也较稳定，如果有能力，发展前景也非常好如果选择的话，最好看个人爱好，看每个人不同，如果男人想搞点事业赚钱，而且不愿受憋气的话，去企业也非常不错的。
在深圳 单位涉及行业差不多，都属于房地产一类的 企业资质比较好，发展稳定事业单位是刚成立的，有编制，但个人又怕生活太安逸丧失斗志进企业又怕到时候会太辛苦，纠结呀，大家给点建议，谢谢啦！all。
事业单位一般分为全额拨款和差额拨款两类，前者是由国家财政承担所有的单位支出，后者是国家财政仅承担一部分，另一部分由单位自收自支相比较而言，前者比后者强而企业也要弄清楚是国企还是私企，国企的经费相对比较稳定。
可能有的国企待遇比事业单位的待遇好，那么可能有人就觉得国企好一些不管是国企还是事业单位，其实都各有各的优缺点，大家只需要看自己最看重的点是什么，哪一个更加符合自己追求，就选择哪一个国企与事业单位哪个好。
工资也有保障，公积金都是按照全部收入的12%缴纳，养老保险医疗保险不用自己交，退休后的工资比企业员工的高，工资也不低，这几年事业单位的工资不断的在提升，再说，在事业单位里上班也是比较体面的，而且假期也比较多，这样的工作很适合女性。
事业单位和事业编制哪个好（事业单位和事业编制哪个好考） ♂
事业单位和事业编制哪个好（事业单位和事业编制哪个好考）
本篇文章给大家介绍事业单位和事业编制哪个好，以及事业单位和事业编制哪个好考相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编制和公务员编制哪个好？
- 2、事业单位和教师这样的事业编比起来哪个好？
- 3、事业编和公职编哪个好
- 4、事业编制和国企哪个好
- 5、编制内和事业单位哪个好？
相对来说事业单位和事业编制哪个好，公务员编制会更好事业单位和事业编制哪个好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员事业单位和事业编制哪个好了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
拓展资料：公务员编制和事业编制的优劣
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了，收入一般是个中产阶级。不算富，也不穷，还有希望奋斗成为官员。
2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。
事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。
参考资料：公务员考试网公务员编制、事业编制、企业编制三者的区别是什么
从工资水平上来看，事业单位和老师是差不多的。
从 社会 地位上来看，在事业单位工作比老师要强一些，现在老师的 社会 地位的确不好，而且 社会 舆论的导向对老师非常不利。
从工作的强度上来看，某些事业单位要比老师轻松的多，老师备课和讲课是需要耗费很大精力的。而且老师不仅要讲课，还要照顾学生，顾及到学生的安全和心理问题，相对来说，老师的工作是比较累的。
从人事管理来看，教师其实也是划归事业单位编制。
首先，要明确无论事业单位还是教师，都分在编人员和外聘制，如果打算长远在体制内工作一定要考在编，外聘无疑只是暂时性缓冲性的，不仅在身份，待遇和工作内容上处于尴尬，而且不利于开拓视野把握更多机会。
其次，一定要结合自身情况，适合你的才最好，事业单位相对轻松工作单调，按部就班基本就能把工作搞好，通常都是作为政府事务执行部门开展工作，工作相对好开展。教师对个人综合素养的要求相对高尤其是自身学识，学生管理和教育教学能力等，需要不断学习和充实自己，至于 社会 舆论导向不必太过有压力，尊师重教之道与传统之风还是值得肯定的。
最后，选择并走好其中任何一条路，都是不错的。有时候，走着走着，你就会发现不曾想到的美好。
或许我的经历应该有一定的参考性：我2004年参加工作，2016年7月之前是在一个县级市的一所示范性高中任高中语文教师，2016年7月以后调到县直某部门的二层机构事业编。调离之前，职称是中学一级9岗工资，每个月扣完所有项目之后领到手的工资是近3000块（属70%基础性绩效工资，不包括一个学期发一次的30%奖励性绩效工资，这部分每个月约800块左右），全部算完月均约3800块；调到县直部门事业编后，岗位重新从十二级起套，每个月扣完后领到手基础性绩效工资为2100块，奖励性那部分每个月也是800块左右，月均约3000块。
肯定是事业单位好！老师因为队伍太庞大了，有好多该发的津贴都发不了，再有老师可不光是上两节课，事很多的，上级检查多，继续教育进修多，学生管理时间多，有的还要上晚自习，教学压力大，家长又不配合，学生也难管，累，钱还不多，现在老师都想转到别的事业单位，可是太难了。
事业单位和教师比起来哪个好？针对于这个问题，我们应该用辩证的思维看待这个问题。
对于教师这个职业来说，我比较看好一点的就是教师假期多，一年有两个长假，利用这两个长假，完全可以回家陪自己的亲人，或者出去 旅游 ，或者找个短期的工作赚钱。
但是教师这个职业现在可不是铁饭碗了，要五年进行一次考核，打破了终身制，也就是说，当了教师以后也需要不断的努力学习，不断的提高自己的新教法，才不会被淘汰掉。
对于事业单位，如果你是在基层事业单位，那就有忙不完的事等你去做，有成堆的材料需要你去整理，甚至有些时候你可能要加班到半夜，要做的事情很多很杂，要是在市里面的事业单位，那就轻松些，因为市里面的事业单位分工明确，一人专做一样事情，但事业单位就不像教师有那么多的假期了。
对于教师和事业单位的薪水方面，每个地方都不一样，这要综合一些地方财政来进行发放，但总体来看，事业单位的薪资是比教师的薪资要高！
总之，如果我是两个行业都没有进入的话，那么我会选择容易进入的那一个，先找到位置坐了，因为以后竞争会越来越大，考进的几率就更小了，如果考进了的话，我以后想换个行业的话还可以再考。
我是云南一个县城的一名高中教师，工作16年，现上高一政治，正课10节，晚自习10节（基本都用来上课），2节晚辅（一小时一节），10周末课，还没算上其它年级和学校的额外工作量，月工资4千多几十块，绩效工资每年少拿3到4千元。累成这样，工资如此，亲们！你们觉得是教师还是事业单位好呢？
教师面临的三大尴尬让无数高中生不愿意报考师范，大学毕业生放弃当教师：1.教师工资低，绝大多数人工作在乡镇农村，比较闭塞，周围人文化素质都太低，思想差习惯差的人比比皆是， 社会 大环境不好，而且周边各种单位很少，很难找到合意的人生伴侣；2.读书无用论流行，教师得不到 社会 群众和孩子发自内心的尊重，稍有不周，却倍受指责，甚至被无理家长孩子的校闹和处分困扰，毫无职业尊严和个人成就感，教师找人办事千难万难，此职业除了辛酸，已经没有一点荣耀；3.当教师需要考很多证件，而且即便终生勤奋上进业务精湛当上全省全国一流名师，也基本上还是没有任何发财致富让人有实质性成就感的机会，城区教师即便可以用业余时间加班开培训班赚一点外快，也被认为是违纪违规的灰色收入，所以只要略有一点点出路，就犯不着作践自己去往教师这个火坑里面跳。
我们学校一个男老师考了事业单位转调考试，去管图书馆了，工资差不多，工作轻松不用再朝五晚九，关键是他那个部门才4个人，晋升快。不过现在因为想转的老师太多，转调考试一定要教育局同意才能考了。
属财政拨款的事业单位人员编制分为参公事业编(相当于公务员)，全供事业编，差供事业编;还有一种企业性质的事业单位，属自收自支。教师属财政拨款的全供事业编制，和其他全供事业编大致一样，如果比较起来，唯一的区别是比参公事业编少了每月的几百块钱车补！
公办教师的是事业编的一种！
因为“好”的标准不明确，以下哪个好姑且从待遇、发展空间、工作性质上来说！
1.基本工资。事业单位有财政全额拨款、差额拨款等，教师属于财政全额拨款，很多地区比当地事业单位上浮10％，教师法中也明确规定:不低于当地公务员工资，所以教师的基本工资真的不低，像医院之类的事业单位属于差额拨款，基本工资不如教师高，但绩效很高，所以待遇普遍比教师要好的多！但是比如运转不好的一些差额拨款事业单位如某地广电局下属的事业单位待遇还真不如全额拨款的单位。
2.补贴福利。随着这两年各级党委政府都很重视乡村教师，很多地方乡村教师都会每个月有几百到一两千不等的乡镇补贴、交通补贴等，但是教师在各种节日的福利就很差强人意了，除了省级少数学校会有各类节日补贴，市县乡都很少。很多其他效益不错的事业单位会在政策支持的前提下发放各种福利，这些福利加起来一般不比教师的补贴少。
3.发展空间。所有的事业单位都是走专业技术职务（职称），从这方面说，教师晋级有一定的优势。很多政府机关下属的事业单位由于专业等方面的限制，进职称很困难。但是，在政府机关工作的事业人员更有有机会与公务员交流，而学校一般只有大学才会与公务员交流（比如某云南大学前校长到云南保山任市长又到西南林业大学任党委书记）。
4.工作性质。教师的工作主要是教育教学，工作性质单一，人际关系简单。其他事业单位一般没有固定的服务对象，所以“圈子”很广，而“圈子”就是生产力，从这个角度来说，其他事业单位有一定优势！另外，大部分的教师都在按法定节假日放假，每年还有两个大假期，这是其他事业单位望尘莫及的，在政策允许的前提下，很多教师利用这段时间从事点第二职业，日子还蛮不错。
哪个好？不同的角度有不同的结论，同时还要结合当事人的人生观价值观，如有不同意见或者想同我继续探讨的，欢迎在评论区留言！
1、公务员编制会更好事业单位和事业编制哪个好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会事业单位和事业编制哪个好，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员事业单位和事业编制哪个好了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是事业单位和事业编制哪个好你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的。
首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的；最后就是人际关系的处理，国企和事业单位的人际关系处理都对情商要求很高，因为像这两种类型的人际关系都比较复杂一些。
综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力，相对国企来说，事业单位的晋升要稍微快一些，部门事业单位人员还有转为公务员的机会，而且事业单位的编制是通用的，可以跨级和跨部门进行调整。
事业编制和国企哪个好
医院分配的职务就是医院编制。
必须通过考试才能成为编制内员工。
1、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制。
2、根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。一般还包含以下含义把细长的东西交叉组织起来，制成器物，如用柳条编制的筐子；根据资料做出（规程、方案、计划等），如编制教学方案；组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，扩大编制。
3、广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；
4、狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。
事业单位和二级医院哪个好（医院事业单位和机关事业单位） ♂
事业单位和二级医院哪个好（医院事业单位和机关事业单位）
本篇文章给大家介绍事业单位和二级医院哪个好，以及医院事业单位和机关事业单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、医院好还是国企好
- 2、二甲中医院有编制的工作好吗
- 3、什么是二级医疗机构
- 4、事业单位公益1类好还是2类好?
一般人都说公立的好事业单位和二级医院哪个好，既然待遇不相上下，当然是选公立的。
不管是医院还是事业编制工作性质都稳定，有前途，对社会以及个人都是很好的选择，不愁找不到工作，不担心失业，而且越老越值钱。
医院是国企还是事业单位是根据他的归属来划分的。如果一家医院的上级是卫生局，那他就有可能是属于事业单位事业单位和二级医院哪个好；反之，如果这家医院是公立的，那他就可能属于国企。
有份编制工作通常是指被政府或企业认可的正式工作职位，一旦一名员工获得这种职位，他们将在该职位上享有一系列福利，如医疗保险、退休金、长期假期等等的保障。
建议你先问一下在二甲医院的话，有没有机会转正，是否容易。如果机会不大，建议选择事业单位的正式编，毕竟有编制，是正式职工，以后有晋升及涨薪的空间。
基本工资不是很搞，按照基本科级待遇，北京这边基本2500-3500，看医院效益，奖金一般，待遇是非常不错的，工作量不是很高，前途绝对是一片光明，你如果处理人际关系这方面把握的比较好的话，3年可以挣够你这辈子花的钱。
二甲中医院中医师待遇：二甲中医院中医师工资8000以上。一甲医院工资1万以上。干三能左右的医生可以上二甲医院。工资差不多，七八千块钱左右。差不多也就这样了。但是看工作情况。工作的好不好和我没有专心工作。
现在很多大学毕业生毕业之后选择去大城市工作，也有一大部分选择考公考编，相对于去大城市打拼，在自己的家乡能有一份稳定的工作，是大家的追求的目标。首先说有编制的工作社会地位就不一样。
它能够有效地提高医院管理的科学性、专业性和规范性，使医院的管理更加规范、有序，更好地满足社会的需求。
二级医疗卫生机构是指符合中国医院等级标准事业单位和二级医院哪个好的一类医院的统称事业单位和二级医院哪个好，是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。 一般来说，通常县、区、市级医院都是二级以上医院。
医院分3个等级事业单位和二级医院哪个好：一级是社区医院，二级是县(区)级医院，三级是市级医院。公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院，也就是国营医院、国家出钱办的医院。公立医院是中国医疗服务体系的主体。
二级医院是指符合中国医院等级标准的一类医院的统称，是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。一般来说，通常县、区、市级医院都是二级以上医院。
符合等级二级的医疗卫生机构。一般来说，通常县、区、市级医院都是二级以上医院。二级医院是符合事业单位和二级医院哪个好我国医院等级标准——二级医院的简称。医院按其功能、任务不同划分为三级。
法律分析：一级定点医疗机构：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。（病床数在一百张以下）。二级定点医疗机构：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
一级定点医疗机构：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。（病床数在一百张以下）。二级定点医疗机构：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
二者没有好坏之分。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层事业单位和二级医院哪个好的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源事业单位和二级医院哪个好的单位或机构。
公益一二三类事业单位没有好坏之分。三类事业单位均有自身特点，应当根据自身实际情况选择最适合自己事业单位和二级医院哪个好的公益类别，事业单位和二级医院哪个好他们之间并没有明确的好坏之分。公益一类事业单位的主要职能是慈善救助、社会救助、抚养老人、支持少数民族等。
对于公益二类事业单位来说，由于政策的收紧和管理的规范，公益二类事业单位人员基本上是很难调入政府机构工作的，而且其单位和政府交流的也比较少，大部分公益二类事业单位更突出了自己的经营性质，所以仕途上较难。
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