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2、沁阳人事单位考试
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沁源县人事考试网官网山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布,报考人员可登录山西公务员考试网首页,点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯,关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时,按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由负责面试的主管部门加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等,择优提出拟录用人员意见,报省公务员主管部门审核。按录用审批权限,由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的,本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则,不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说,代表了人的一种语言能力,说明所引用的这些“典故”是引用者知道的,见过的。即便是生搬硬套,也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先,引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋,具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养,却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此,过多地使用文学典故,不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析,甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次,有些面试的考生,特别喜欢在公务员面试时引用典故,却少有人能像“文学大师”那样在收放自如,很容易使考官产生刻意或做作的感觉,反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪:入座及坐姿礼仪首先,入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫,不要慌张,也不要双腿一软,径直跌坐在位子上。其次,将来是要让你“坐”的,所以此时此刻,请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节,而且要与你的表情、语言协调一致,也要与面试情景相符。入座之后,面试就正式开始了,此时,你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿:落座后,请不要坐得太满,尤其是软椅或沙发,坐到椅面的一半到三分之二,就可了。两脚平稳着地,平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置,而女士两膝应并拢,一起摆向一边或小腿交叉,但不要向前伸直。坐直,脊椎下部抵住椅背,上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足,又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上),但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
沁阳人事单位考试 ♂
沁阳人事单位考试根据工作需要,该市决定面向社会公开招聘138名事业单位工作人员,现制定简章如下: 一、招聘单位和名额 本次为市气象防灾减灾中心招聘4人,卫生系统招聘134人(详见公开招聘岗位表)。 二、招聘对象和条件 (一)符合下列条件的人员均可报考: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 3、遵纪守法,品行端正; 4、身体健康; 5、30岁以下(1983年12月31日以后出生),且符合各报考岗位的专业和学历要求; 6、符合用人单位提出的其他条件。 (二)有下列情形之一的不得报考: 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; 2、受党纪政纪处分、处分期未满的; 3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的; 4、违反计划生育政策的; 5、普通高等院校在校生; 6、其他不符合报考资格条件的。 三、招聘办法 本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考核均按岗位从高分到低分排序。 (一)报名 本次报名,采取现场报名的方式进行。 1、报名时间:2013年12月2日至12月4日,每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:00。 2、报名地点:市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口。 3、报考人员只能选择一个岗位报考,报名考务费72元(含信息采集及数码照相费)。报名时请自行下载并填写《2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》一份,并持有效身份证、毕业证、学位证、有关证书和证明的原件及复印件各一式一份;在职人员报考的还需提供单位和主管部门同意报考的证明。 4、报名人数与拟聘岗位名额的比例达不到3∶1的,递减拟聘岗位名额,递减后仍达不到3∶1的,该岗位不再招聘。 5、为确保考生学历的真实性,请各位考生注意掌握学历认证的时间,在进入考核期间需提交本人的学历认证报告。 6、领取准考证时间:2013年12月10日上午8:00至12:00,下午14:30至17:30; 地点:沁阳市行政服务中心人力资源和社会保障局窗口; 领取准考证时,请携带本人有效身份证和考务费发票,本人要认真核对准考证信息,如有误,请及时进行改校;未按规定时间领取的,视为放弃考试资格。准考证保留至考核程序结束。 (二)考试 1、笔试 笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。 笔试内容主要为《公共基础知识》和《申论》。笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。 根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份),参加沁阳市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生(提供证书原件及复印件各一份),焦作市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供证书原件和复印件一份),参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部(提供服务县市大学生村干部管理工作办公室的证明),笔试成绩加10分(豫办〔2012〕36号)。拟享受加分政策的报考者,于2013年12月5日到报名现场指定位置提交有关资料,逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示。 根据笔试成绩,按拟聘岗位1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。 2、面试 考生应在规定时间凭有效身份证、准考证领取面试通知书。逾期未领取的,视为自动放弃面试资格。若出现放弃面试资格的,依次递补进入面试人员,并领取面试通知。 面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,时间10分钟,主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。 3、总成绩 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 (三)体检 根据考试总成绩,按报考岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位总成绩相同的情况,则按照笔试成绩高者参加体检人员,如笔试成绩也相同,按第一学历高者进入体检;若体检过程中有人放弃或体检不合格,按岗位考试总成绩依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用自理。 (四)考核 体检合格人员进入考核,由市人力资源和社会保障局统一组织实施。如考核过程中有人放弃或不合格,依次递补。 (五)聘用 根据考试总成绩和体检、考核结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,下发聘用文件。 新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,聘用合同期限不低于3年(含试用期)。实行人事代理,纳入事业单位编制管理,办理相关聘用手续。 新聘用人员实行试用期,未就业毕业生试用期为1年,在职人员试用期6个月。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市场推荐就业或自主择业。 四、纪律与监督 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定,严格实行任职回避和公务回避。 凡未在规定时间,领取有关通知、提供相关材料、参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。 招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为,将予以严肃处理。 五、信息发布 沁阳市人民政府网站作为此次招聘指定工作网站,有关考试信息及相关事项,均通过网站进行发布。 未尽事宜由沁阳市招聘工作领导小组研究决定。 咨询电话: 5601006 附件: 1、 2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员岗位表 2、 2013年沁阳市公开招聘事业单位工作人员报名表 沁阳市招聘工作领导小组 二○一三年十一月二十六日
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