本文导读目录：
3、江苏省属事业单位考试科目有哪些（江苏事业单位考试哪几科）
江苏省宿迁沭阳人事考试网 ♂
江苏省宿迁沭阳人事考试网因教育事业发展需要，经县委、县政府批准，沭阳县城区公办高中面向全国普通高校毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、学科和人数
二、报考条件及相关要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;
5.受过刑事处罚的不在本次招考范围;
6.本县公办中小学正式在编教师不得报考。
7.失信被执行人不得报考。
请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
三、招聘对象及要求
2016、2017届普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具备高中教师资格;日语专业为2011年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)。
四、招聘程序和办法
由沭阳县人社局、教育局和招聘单位共同组织，按照公布招聘事项、现场报名或网络报名、资格初审、笔试、报名资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
一公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“花乡沭阳”、宿迁市考试鉴定网等向社会公布招聘信息。
二报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
三所高中在不同时间段组织考试，考生可兼报、兼考。考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等将通过现场报名或网络报名两种方式进行。
⑴现场报名地址及联系方式
沭阳如东中学
地址：沭阳县南湖街道上海南路西侧学院路南侧
电话：
联系人：徐老师
手机：
沭阳高级中学
地址：沭阳县沭城街道学府中路1号
电话：
联系人：严老师
手机：
建陵高级中学
地址：沭阳县沭城街道中华西路1号
电话：
联系人：谷老师
手机：
⑵网络报名
报名、照片上传时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00;
资格 初 审 时 间：2017年4月6日8∶30-4月12日20：00;
缴费时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。报名过程中如有问题，请咨询报考学校。
报名网址：报名网站为宿迁市考试鉴定中心()。
⑶政策咨询
沭阳县教育局
地址：沭阳县南湖街道学院路2号
电话：、88323605
联系人：戈老师
2.报名与资格初审注意事项
(1)现场报名人员需按招聘单位要求如实填报相关报名资料。网络报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(2)沭阳县教育局会招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。
(3)报名与考试使用的身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合条件的其他岗位。
(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
补报名时间：4月15日12∶00—16∶00。
(5)网络报名未进行缴费的考生，视为报名未通过。
3.打印准考证
现场报名的，由招聘单位发放准考证。
网络报名的，通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
打印时间：4月17日—4月18日。
网址：宿迁考试鉴定中心()。
打印中如有问题，请与市考试鉴定中心联系)。
三笔试
1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分。
2.笔试时间及地点见准考证。
四资格复审
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，由沭阳县教育局会招聘单位组织资格复审。资格复审时间在“花乡沭阳”网站通知，地点在沭阳县教育局一楼会议室。
资格复审须提供以下材料：①身份证及其复印件(正反面复印于同一张纸)。②毕业证书、学位证书及其复印件，2016年及之前毕业考生需提供“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”，2017年普通高等学校应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。③教师资格证(2017年师范类毕业生须提供师范类毕业生证明;2017年非师范类毕业生须提供教师资格证全国统考面试合格证)。④本人1寸照片2张。
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件、考生在规定时间内不参加资格复审(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审通过的考生须现场缴纳面试费用100元/人，并现场领取面试通知书。进入面试的考生名单在“花乡沭阳”网站()上公布。
五面试
面试时间、地点见面试通知书。面试内容为演课(12分钟)，报考音、体、美学科的另加特长展示(1分钟左右)，面试分值为100分。面试时，形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。
考试总成绩=笔试分值×30%+面试分值×70%。结果保留2位小数。
考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
六体检
面试结束后，根据报考同一岗位的考生总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划1:1比例确定体检人选(总成绩相同的，按面试成绩;如面试成绩相同的，则需加试确定，加试采用笔试形式)并在“花乡沭阳”网站进行公告。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，则按岗位招聘计划从高分到低分进行一次性递补。体检费用由考生自理。
七考察及公示
体检合格人员由县教育局会招聘单位组织考察，考察参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。未按时提供材料的，视为考察不合格。考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。
五、聘用审批
经公示无异议的拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理聘用手续。在考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察聘用资格，或考生主动放弃考察、聘用资格)出现空缺的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
录用审批结束后，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。
招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。
聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
六、纪律与监督
本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受县纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职，造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话： (县教育局)。
七、本简章由沭阳县教育局负责解释。
沭阳县教育局 沭阳县人社局
2017年3月27日
江苏省射阳县人事考试 ♂
江苏省射阳县人事考试射阳自考办的位置是哪个？射阳自考办地址：盐城市射阳县德发大道70号。对报考要求和院校专业有任何疑问，招生老师在线免费咨询：如何理解个人自学、社会助学和国家考试?个人自学是考生所开展的自主学习活动，其途径多种多样。考生可根据自身条件和意愿自主选择学习方式，可以自己读书学习，也可以参加各类教育机构组织的课程学习。社会助学是指各类高等学校、教育培训机构和其他社会力量通过面授、函授、网络等多种形式，为考生创造学习条件，对其所选课程进行教学、辅导或培训的教育活动，其目的是协助考生更好地掌握课程内容，达到专业计划规定的培养要求。国家考试是指自学考试作为国家教育统一考试，由各省级教育考试机构在省级考委和教育行政部门的领导下，组织与管理本地区的考试实施工作。自学考试课程根据命题的组织和使用范围分为全国统一命题课程和省级命题课程两类。全国统一命题课程指在全国范围内统一使用由国家教育考试机构或指定的命题中心组织命题的课程，省级命题课程指在本省范围内使用并由本省教育考试机构组织或省际间联合组织命题的课程。无论全国统一命题课程还是省级命题课程，均属自学考试国家考试课程。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
江苏省属事业单位考试科目有哪些（江苏事业单位考试哪几科） ♂
江苏省属事业单位考试科目有哪些（江苏事业单位考试哪几科）
本篇文章给大家介绍江苏省属事业单位考试科目有哪些，以及江苏事业单位考试哪几科相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、江苏事业单位考什么？
- 2、江苏省事业单位考试主要考什么内容?
- 3、江苏省属事业单位考试题型
- 4、江苏事业单位考试科目有哪些?
- 5、江苏省事业单位考试科目有哪些？
事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。
事业单位江苏省属事业单位考试科目有哪些的主要考综合知识和能力素质江苏省属事业单位考试科目有哪些，是一张试卷，里面会再重新分小类。
如果江苏省属事业单位考试科目有哪些你报江苏省属事业单位考试科目有哪些的是通用类的是考综合知识和专业知识一张卷子。
综合知识主要考江苏省属事业单位考试科目有哪些：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
还有管理类和其他类的要考综合知识和行政能力测试一张卷子。
01笔试题型
江苏省属事业单位笔试题型比较多样江苏省属事业单位考试科目有哪些，包括单项选择、多项选择、综合分析、案例分析、材料处理、简答、论述及写作等题型。
江苏省属事业单位笔试科目都是《综合知识和能力素质》这一个科目，但是考试内容根据报考职位的不同分为管理类、通用类和工勤技能类三类，三类岗位的考试内容有所不同。其中，报考经济类中会计和审计岗位的考生，使用的是相同的笔试试卷；报考统计和其江苏省属事业单位考试科目有哪些他经济岗位的考试，使用的是同一套笔试试卷；报考管理类岗位和“其江苏省属事业单位考试科目有哪些他类”专业技术岗位的考生，笔试试卷一样。报考人员可以通过《招聘岗位表》的“岗位类别”来查看各个招聘岗位的类别。
02面试题型
江苏省属包括专业测试和技能操作这两类面试方式，主要是专业方面的专业知识和实际操作，如技能操作考的有临床换药及术野消毒等，教师岗考的有绘画、体操、跳舞等。
江苏省属事业单位考试题型
事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。
综合知识主要考：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
扩展资料：
事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
江苏省事业单位考试科目：
1、政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
2、法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
3、管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
4、道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
扩展资料：
事业单位和企业的区别：
1、事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。
2、企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同。
3、义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
4、其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。
5、公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
江苏省属人事考试网 ♂
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