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河南省最近人事招聘考试 ♂
河南省最近人事招聘考试2023河南省考将于1月9日开始报名。
今日，河南省人力资源和社会保障厅网站发布公告称，2023河南省考将于1月9日开始报名。
本次招考主要采取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认和缴费、打印准考证三个环节。报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。
省考的报考条件
1、具有中国国籍。如果你要报考“省考”，前提条件为你具有中国国籍。
2、年龄需要在18至35周岁内，如果报考生是应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）这类范畴的人员，那么年龄可以进行条件放宽，准许到40周岁报考；
3、有良好的政治、身体、心理素质、政治方面要拥护宪法，需要具有良好的政治素养，道德品行端正，有良好的身体素质以及心理素质。坚持初心，砥砺前行。
4、除了满足以上条件，还需要报考者掌握过硬的专业知识，符合招录单位的招聘条件，并且满足职位的要求。
以上内容参考：河南省人力资源和社会保障厅网站—2023河南省考报名时间 河
河南省机关人事工勤考试 ♂
河南省机关人事工勤考试公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。
根据全省机关事业单位工勤技能岗位设置管理需要和当年考核成绩整体情况，确定各等级合格率和单科最低分数线。
单科成绩均达到相应单科最低分数线且考核总成绩高于或等于合格分数线的参考人员，为考核合格。单科成绩低于相应单科最低分数线的参考人员、单科成绩均达到相应单科最低分数线但考核总成绩低于合格分数线的参考人员，为考核不合格。
扩展资料：
注意事项：
开卷笔试以主观题形式为主，题型分为简答题，案例分析题等。行政事务人员工种加考改错和公文写作，财务会计员工种加考会计处理。
现场测试由省工考办会同行业主管部门共同组织开展。各承办机构应严格执行考培分离的规定，做到凡参加培训的老师不介入测试考核工作，测试考核时各测试场所应做好封闭测试设备，清空测试数据等工作，确保测试工作公平，公正开展。
参考资料来源：百度百科-机关工勤编制
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
河南省林业局人事考试 ♂
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