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哪些单位需要人事考试 ♂
哪些单位需要人事考试考事业编制有哪些岗位
考事业编制有哪些岗位？在现实生活中，很多人都希望能考取事业编制，而事业编制的岗位是多样的。接下来就由我带大家详细的了解下考事业编制有哪些岗位的相关内容。
1、教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位
信息中心 咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位、职业介绍（人才交流）事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位
专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。
扩展资料：
事业单位考试
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位包括哪些？
事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
具体而言，事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位总体上分为教育、卫生事业单位和非教卫事业单位，也就是我们常说的事业单位综合岗。
教育事业单位，分为高等教育事业单位，中等教育事业单位，基础教育事业单位，成人教育事业单位，特殊教育事业单位。
医疗事业单位可分为医疗事业单位和卫生事业单位。医疗事业单位就是例如人民医院，中医药，妇幼保健站，各乡镇卫生院等部门。而卫生事业单位包括卫生局，疾控中心，卫生执法监督所，食品药品监督管理局等。
事业单位综合岗基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位，其他都是综合类岗位，比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位，跟公务员的工作差不多。
哪些岗位是事业单位
事业单位综合类岗，教育事业单位和卫生事业单位，所包含的岗位就构成了事业单位的大部分岗位。其他的工勤岗在事业单位公招中出现也较少。大家如果要考事业单位编制，可以以前面三类岗位为目标进行准备就可以了，前三种就是事业单位的主流编制岗位。
什么专业容易考上事业单位
一、法学类
它包括法学、诉讼法学、宪法与行政法学和经济法学等相关专业。对这种专业型人才需求量大。历年的公务员考试中均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
二、经济类
全能型人才，可报考的'职位多。经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
三、财会类
财务管理小能手，想不热都难。财会类相关专业主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收等专业。这类专业招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等。
四、管理类
社会管理多面手。管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业，其中在每年公务员招考中，尤以物流管理与工程类最受欢迎。
五、计算机类
自动化办公特需人才。计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。
六、中文类
文职工作的万金油。公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。
最容易进入事业单位的专业
劳动与社会保障专业
国家开设劳动与社会保障专业的目的就是为了国家培养具有管理能力和宏观经济知识的人才，输送各大政府部门、政策研究部门以及大中型企事业单位。该专业的目的已经十分明确了，因此毕业生主要从事工作都是事业单位。
教育技术专业
教育技术的主要目的就是让传统的课堂教育，插上技术的翅膀，如投影、网路、幻灯、广播以及电视等现代技术在教育中的应用。该专业毕业生从事单位集中在学校和教育局，工作岗位主要是人事管理、教学教务管理、行政事务管理、总务后勤管理等。
社会体育指导与管理专业
社会体育指导与管理专业属于教育学的下属学科，培养具有体育理论、知识以及技能的管理人才。现在，国家大力支持体育行业的发展，中考的体育加试的分数已经翻了一番。体育课已经变成不可或缺的“主课”，因此体育老师也是水涨船高。
哪些县级事业单位工作轻松（县城什么事业单位轻松） ♂
哪些县级事业单位工作轻松（县城什么事业单位轻松）
本篇文章给大家介绍哪些县级事业单位工作轻松，以及县城什么事业单位轻松相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、县级冷门部门有哪些？
- 2、目前最轻松的事业单位有哪些
- 3、十大清闲的事业单位是什么？
题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的“冷门”部门。
一、区直部门 二、市属以上驻地单位
机关单位其实无所谓冷热之说，在各自领域和行业都重要，只不过很多部门与老百姓联系不密切，作用不大，地位不突出，因此显得比较“清水”不重要而已。按照系统区分，大致有以下单位：
一、党群口的冷门单位
机关单位的冷门单位主要集中在党群口。
1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作，收集地方重大事件编辑整理入册，作为地方 历史 资料留存。
2、供销社。计划经济时代产物，过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用，如今这项职能已经被市场替代，供销社的存在更多的意义是以备战时之需，实现原有资产的保值，工作轻松惬意。
3、社科联。领导、服务 社会 科学学会、协会、研究会工作，开展课题研究和交流，办好相关学术刊物。一年完成几个课题，开几次会，出几期期刊完事。
4、科协。主要职责是开展科普工作，组织大型科普活动和青少年 科技 教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。
5、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。
6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。
7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务，联系侨胞，增加感情，工作最为轻松自由。
类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。
二、政府口的冷门单位
政府单位因为都是行政执法机构，与老百姓联系比较密切，冷门部门相对减少，但也有几个明显代表。
1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理，听着牌子大，内容多，其实没什么事。
2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报，业务单一的不能再单一。
3、人防办。管好人防工程和各类防空洞，事情不多，权力不小。
三、其他比较清闲的单位
除了上述单位，县里其他比较清闲的单位比如人大、政协，工作不多，相对党委政府机构比较轻松，不过人大政协算不上冷门部门，毕竟在四大班子序列。
除了人大政协，其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构，比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的 体育 馆等，都是冷门单位。
结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。
1.供销社。每年公务员考试中，都能看到有供销社招考参公岗位，初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中，几乎很少很少提到供销社，甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。
2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作，放在全国来看，各地似乎发生地震的频率并不高。因此，这个部门平时的工作量可想而知。另外，地震不能被准确预测也是情有可原，所以说地震局一般不会涉及到被追责问责，真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去，不会误事，人轻松，待遇也有了。
3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会，主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头，不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名，邀请我们一起去参加调研座谈，期间我和领导沟通，都不知道工商联具体负责干些什么工作，领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分，但是作为我们这个机关单位，都不清楚工商联到底做些什么工作，可见这个单位有多么冷门。
4.档案局。大家自己回忆一下，一年到头咱们到档案局办事的频率高不高？相信不需要多说了。
以上，是我个人能想到的，欢迎大家讨论增补，你能想到哪些冷门部门呢？
根据我县机构改革后留下的县直单位看，主要有下列冷门单位：
气象局
县气象局属县政府直属单位，单位不大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。
县妇联
县妇联的工作相对单纯，今年好象就是“三八”妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。
团县委
主要管理全县团员档案，每年“五四”青年节组织全县青年联谊会，今年因“新冠”病毒防控，估计会取消。平时也没开展什么工作，是个清闲的单位。
县档案局
正科级行政单位，主要管理全县人事档案，但是真正去查档案的人少之又少。
县委党校
主要进行党的理论研究，举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来，培训班举办的期数越来越少，一年也就一两期。
县史志办
每个月月底收集各单位上报的重大事情，然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。
直属工委
主要负责县直单位党员流动开具介绍信，每年“七一”节前收缴一次党费，十二月底前收缴一次党费。
县重大项目办
主要负责收集全县重大项目进度，送呈县主要领导以供决策参考。
县工商联
名字取得大，实际上没做什么工作。既没开过联谊会，也没举办过联谊活动，更不用说“外引内联”了。
民宗局
少数民族和宗教管理局，看起来有两项业务，实际上什么都没做。
县人大和县政协也是比较清闲的，但不能说冷门，毕竟是县四家班子当中的两家，与县委、县政府相比，工作轻松得多。
另外，还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的，如：交通局内设机构“交战办”，县住建局内设机构“防空办”，县林业局内设机构“能源办”，县农业局内设机构“水果办”等等。
冷部门主要集中在人民团体中，但县委和政府部门中也有，主要是非经济部分。
县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、政府工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。
县委序列： 县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。
政府序列： 发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。
人民团体： 总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。
中省单位： 地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。
1、老干局：
属县委序列，主要职责就是服务全县的离退休人员老干部，落实老干部的政治、生活待遇，人少事情也不多，干的都是好事情，但没有什么实权，在县上基本说不上话，只有逢年过节各种慰问，县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖，平时只要老干部们把退休金拿着，吃好穿好问候多点，基本没事干。
2、农工部：
别看都带给农字，和农业农村都有关系，但农工部的职责比农业农村局少多了，不仅人少，事情也单纯，虽说是指导农业农村工作，但最主要的是研究政策，开展调研，为县委决策提供依据，每年组织几次调研，写几篇调研文章，一年的工作就算完成了。
3、统战部：
有人说这是冷部门，但它是县委常委单位，在这里工作，油水不多但晋升快。
4、信访局：
扯皮的地方，每天接待不完的来访群众，解释不完的政策，说不完的话，不过能锻炼人，尤其是打太极的功夫。
5、妇联：
虽然管全县一半人口，但工作人员也就五六个人，经费按人头拨付，上面来人接待都成问题。
6、残联：
不要小看这个单位，因为残联有征收残疾人就业保障金的职责，无论国企私企，还是国家部门，都得缴纳，所以单位不缺钱花，人少待遇好，干的也都是为残疾人谋福利的好事业！
7、供销社：
这个要分区域，有的县供销社已经垮台了，没有抓手开展工作了，但又地方供销社还有资产，如在各镇的办公用房，原来都是最好的地段、最好的条件，现在基本上都盘活了，有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的，慢慢的日子也好过了。
8、工商联：
这其实也是好单位，人不多但服务对象是县上企业，入会的也都是有头有脸的商人，单位从领导到普通干部，走到哪儿都有人接待，人五人六的！
人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验，主要有以下几个单位：
1.红十字会。三四个人就能玩转的单位，没有党支部，也不参加各类考核。
2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前，中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。
3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。
4.党校。有寒暑假，且所从事的工作较为单一，工作压力较小。
5.工商联。主要对接当地工商界工作。
6.党史办（史志办）。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。
7.科协。从事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承担。
其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决 历史 改革的遗留问题。
同时，人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门，这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。
事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少，因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事，能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能，要做相关的事项。不像党政机关的设置，要和上级保持一致。但实际上到地方后，有的地区可以不设置相应的机构。
团委，工会，残联，妇委会
工商联是，无职无权无责任，好吃好喝好朋友
地震局
超低概率事件，不发生则已，发生了就不是小事，事情越大越好处理，处理的人也就越多。
气象局
别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。
都是好部门，没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。
那么多部门就像我们开车一样，一个帮忙挂挡，一个帮忙踩离合，一个抓方向盘，其实很多部门完全都可以统一一个部门干的，所以国家公务单位成为了很多人的梦想。
当然了，很多公务单位则是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到头几乎没有休闲的时候。
金宝认为，任何事情都是有利有弊，所以不能只看别人享福，不看别人受罪。做好自己的本质工作，着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。
题主这种说法其实是不妥的。“冷门”足以表现出题主思想的偏见，可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上，与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知，早晚都会出问题的！
我们常说的“冷门”就是指没有什么公权力的部门，它们平常与老百姓联系较少，甚至都很少听说过，也就是老百姓俗称的“清水衙”！这是一种“权力思维”下的划分，它与我们现在倡导的“服务思维”相背道而驰。
因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些？
1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。
①、侨联、文联，妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄，与普通老百姓几乎没啥联系，很少被人知晓，即使知道也是仅仅听说这个名字，其职责内容都是一片空白。
②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制，一般人都不会有啥接触，自然也就很少有人了解它们。
而残联、红十字会，由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大事件的影响（郭美美），让普通老百姓有了不少的了解。
2、县级政府单位不为人所了解的部门。
①、民宗局。民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期计划并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。
②、人防办。负责人防工程的修建，维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。
其实不管是县级哪个部门，都是在为人民群众和 社会 服务，只是它们所做的工作内容不同而已。这种“冷热”部门的说法，其实只是过去老百姓“小农意识”的表现，现在应该与时俱进，才能跟上 社会 的需要。 好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。 分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！
机构改革之后，县直部门的数量大幅减少，所谓的“冷门部门”已经屈指可数。
首先，我们要了解一点，县里面的机关事业单位并不一定都属于县委县政府管理，不少都是上级部门垂直管理，比如税务局、生态环境局等。
所以，县一级的垂管部门中，比较冷门的主要有以下几个：
一、 气象局 。
观测自动化后，县级气象局的存在感越来越薄弱。
二、 地震局 。
县级地震局职能非常虚，主要是地震发生后协助救灾、数据上报等。
三、 邮政管理局 。
县级邮管局没啥审批职能，还管不了县级邮政公司。
第二，县委直属的冷门机关事业部门有以下几个：
一、 档案馆 。
档案系统的改革趋势是档案局、档案馆分离，档案局的职能并入县委办公室，县委办对外加挂“县档案局”的牌子；县档案馆作为县委直属事业单位，履行档案管理、档案利用职能，属于冷门中的冷门。
二、 机关工作委员会 。
主要负责县直部门的基层党建工作，体制外的人可能没听过这个单位。
第三，县政府直属的冷门单位主要有以下几个：
一、 科技 局 。
县级 科技 局如果没有和其他单位合并，其职能就很虚。
二、 信访局 。
这属于群众很熟悉，但没人愿意去的部门。
三、 供销社 。
供销社目前主要靠固定资产出租而发展，自身职能比较少了。
第四，县委管理的冷门党群机关很多。
在县一级，除了工会、团委、妇联比较热门外，其他群团机关都没有什么存在感。
例如 科协 ，除了每年9月的全国科普日忙一些，基本比较闲。
另外，民主党派、县工商联等也比较闲。
县级冷门就是所谓的“清水衙门”:
县史志办、县供销总社、县科协、县残联、县侨联、县计生委、县食品公司、县粮食局、县人防办、县气象局、县妇联、县工商联、县民宗局、县直属工委、县地震局。
目前最轻松的事业单位有哪些？烟草，电力，工商局，检察院，法院等等。
事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
1、烈士陵园、救助站、殡仪馆。听到殡仪馆可能大家都会不寒而栗啊，但是那里的工作是真的很很轻松的，并且工资也不是太低。
2、图书馆、文化馆、剧艺术中心、博物馆……
这些地方工作虽然比较单一，但还是比较轻松的，我比较喜欢看书，所以图书馆的生活我觉得很美好。
3、学校教师编属于事业单位D类，但老师还是挺不错的选择，对于女孩子来讲，每年都会有寒暑假带薪休假。
2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：
（一）具有法律、法规授权的公共事务管理职能。
（二）使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。
哪些参公事业单位好（哪些参公事业单位好考） ♂
哪些参公事业单位好（哪些参公事业单位好考）
本篇文章给大家介绍哪些参公事业单位好，以及哪些参公事业单位好考相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、参公事业单位有哪些具体单位
- 2、哪种类型的事业单位待遇好?
- 3、事业单位哪个单位的薪资待遇最好？最值得考？
- 4、参公事业编有哪些单位
参公事业单位主要有三大类：党委下属事业单位和群团参公事业单位、行政执法类参公事业单位、行政类参公事业单位。
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党委下属事业单位和群团参公事业单位主要包括工会、妇联、团委、残联、文联、科协、党校和档案局等单位；
行政执法类参公事业单位主要包括交通局的交通执法，农业局的农业执法，卫计委的卫生监督执法，国土局的国土清理执法，环保局的环保执法等等；
行政类参公事业单位主要包括供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。
参公事业单位有哪些具体单位
事业单位待遇好的是国税局、地税局、人事局等。
1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。
2、地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。
4、人事局
机关是行政编制，属于权利很大的单位。管理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教育干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5、民政局
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
扩展资料
参公人员可以在公务员岗位自由转任，其待遇和身份，也和公务员一样，可以提前退休，可以享受“职级并行”规定，可以享受公车补贴，一切和公务员没有什么两样。参公事业编制虽然不是正式的编制类型，但这部分事业编制，显然又是全额事业编制最吃香的。
只不过在事业单位分类改革中，事业单位承担的行政职能划转到相应的政府部门承担，除行政执法外，事业单位不再承担行政职能，也不再参公管理。因而参公编制只限于行政执法机构使用，数量极为稀少。
事业单位工作人员工资：
（一）基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
（二）绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
（三）津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
（四）其它工资
2016事业单位工资标准表一览：
事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）
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事业单位专业技术人员基本工资标准表
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准表（单位：元/月）
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事业单位管理人员基本工资标准表
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位工人基本工资标准表（单位：元/月）
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事业单位工人基本工资标准表
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
一、行政类参公事业单位
根据中组部、原国家人事部《关于印发的通知》(组通字〔2006〕27号)规定，事业单位参照公务员管理必须具备法规授权的公共事务管理职能。完全或部分承担行政职能的事业单位，就是其中一种。像供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心等等，都是2007年第一批审批参公的事业单位，类似的参公事业单位还有公积金中心、社保局、房产局、档案局等。本轮机构改革，这类参公事业单位已明确被取消，剥离行政职能收归机关，或整合到其它职能相近的行政机构，今后，不再增设或单设行政类参公事业单位，事业单位也明确不能出现委、办、局等字样。行政类事业单位取消后，根据职能性质划转，要么归并到行政机关作为内设机构，逐步过渡为机关单位，要么剥离行政职能改为公益一类事业单位，保留原参公人员身份和待遇不变，直至退休编制核销。
完全或主要承担行政权力的事业单位，部分参公。在事业单位分类改革中，行政类事业单位被明确要求全部撤销，行政权力划归机关承担。在新一轮党政机构改革之前，已经开始将省市县承担行政职能的事业单位先行改革，完全承担行政职能的事业单位撤销，主要或者部分承担行政职能的事业单位保留或者整合，将三类单位承担的行政职能，根据管理权限，全部划归到主管机关。同样，由于行政编制稀少，而且实行总量控制，完全按照“编随事走、人随编走”的原则 ，将承担行政职能的事业人员，全部划归行政机关，置换为行政编制的可能性极小，绝大多数人员依然会保留或者分流到其他事业单位，过渡期后取消参公身份，成为事业人员。
哪些国企事业单位好考(哪些国企事业单位好考一点) ♂
哪些国企事业单位好考(哪些国企事业单位好考一点)
相对而言也好考一些如果要选择比较清闲的事业单位的话哪些国企事业单位好考，工商联残联社科联，人大政协，还有就是气象局农机局地震局之类的，平时的事情都比较少，相对比较轻松2像参公事业编和全额事业编，由于这两类事业编工作；优秀学生感觉困难是同样的事实详细阅读事业单位好考吗quot详细阅读事业单位好考吗 其次，是竞争的规模现在越来越多的人选择申请事业单位，竞争越来越激烈，经常出现一个职位招聘一两个人，成千上万的人申请考试，在。
4参公事业单位优于其哪些国企事业单位好考他一切事业单位 参公事业单位即参照公务员管理的事业单位，其人员待遇和公务员无异，肯定比一般的事业单位要好在这点上，看报考情况就知道了所以，看到参公单位，毫不犹豫上 至于哪些国企事业单位好考你所说的几个单位，市图书馆；事业单位工作人员工资一基本工资1岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为专业技术岗位设13个等级管理岗位设10个等级和工勤技能岗位设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准2薪级工资。
1、具体还得看你学什么专业一些相对冷门的单位相对好考一些当然报考的岗位限制条件越多，本岗招的人数越多一般考上的几率越大另外你可以查看一下报考的人数，一般报考以后截止到报考最后报名时间为止，每天都会在报名网站上。
2、事业单位更好同级相比，整体上事业单位要优于国企事业单位的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险缺点是太稳定，工资标准基本一致，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不分彼此，优势也不明显，整体上大家。
3、如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定轻松，那么首选事业单位呀毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高再者，从性别上来说。
4、同级相比，事业单位无论在收入稳定性还是 社会 地位等方面，平均水平都比国企要高出一截 第二，局部相比，头部国企远远好于事业单位 国企包括很多种，有央企，有地方企业无论是什么的国企，都有一部分头部群体，占据的绝对优势比如。
5、像银行职工国企职工这类，也都没有编制，一般的普通员工想要拥有编制，只有两种办法，要么辞职，参加公务员事业单位的社会招聘，要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会什么编制最好考3 编制到底有什么好”考编。
6、可能有的国企待遇比事业单位的待遇好，那么可能有人就觉得国企好一些不管是国企还是事业单位，其实都各有各的优缺点，大家只需要看自己最看重的点是什么，哪一个更加符合自己追求，就选择哪一个国企与事业单位哪个好。
7、偏远地区最好考，比如黑龙江新疆西藏除了偏远地区意外，除了一些偏远地区外，像一些三四线城市和一些经济不发达省份也是非常好考的如甘肃辽宁内蒙古等地区虽然这些地区的公务员和事业单位好考，但也不是说参加。
8、3首选参公事业编和全额事业编这两类事业编岗位福利其实和公务员基本一致，但是难度相对会大一点，首选国土住建环保类的单位，其次就是财政税务交通公检法这些单位，工资多福利高4一般省市招考事业编的很少。
1、考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为没有什么工作是一马平川的大哥都是从小马仔开始做起的关键靠自己。
2、事业单位都不好考，所谓容易考，指的也是竞争不激烈，报名人数相对少，录取人数相对多，考录比高，这样的单位往往是比较冷门的部门，一般人不愿意去那部门上班，所以会出现刚刚说的情况，考录比高，但是还是要考虑清楚，选择一。
3、国企招聘一般考公共基础知识和一些相关的专业知识教师招聘一般公告中会写具体考什么，事业单位招聘公告中也会写具体考什么这三个考试都不是很难的，只要你好好准备就可以不会考很深的东西，都是一些基础知识，只要你好。
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