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3、广西事业单位硕士工资多少(广西事业单位硕士工资多少钱一个月)
广西事业单位政策补助多少（广西事业单位福利） ♂
广西事业单位政策补助多少（广西事业单位福利）
本篇文章给大家介绍广西事业单位政策补助多少，以及广西事业单位福利相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、广西事业单位取暖费补贴标准
- 2、广西事业单位绩效工资标准是什么？
- 3、广西公务员2021一次性奖励发了吗
- 4、广西事业单位退休人员生活补贴是什么时候开始每月500元发放的?
- 5、广西乡镇公务员机关事业单位职工每月补贴多少
- 6、2012年广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准是多少？
广西事业单位取暖费补贴标准可参考：
机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位自行解决。
广西事业单位绩效工资标准规定是怎样广西事业单位政策补助多少的 一、关于绩效工资水平 1、县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接广西事业单位政策补助多少的原则广西事业单位政策补助多少，综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素，合理确定本地事业单位绩效工资总体水平，科学设定当地事业单位本年度绩效工资水平控制线。 2、事业单位实施绩效工资前平均津贴补贴水平低于当地绩效工资水平控制线的，可将其调整至控制线;对超过控制线，且经费来源符合有关财务规定的，经单位主管部门申报，各级人力资源社会保障、财政部门审批，超过部分可予以保留。 3、绩效工资水平控制线是综合考虑当地经济发展水平、财力状况和物价水平等多种因素确定的，各地可以根据情况的变化适时调整，并不是确定后就一成不变。 二、关于绩效工资总量。 1、 事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分(不含特殊岗位原工资构成比例提高部分)，纳入单位绩效工资总量。 2、县级以上人力资源社会保障、财政部门综合考虑单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，按照分类管理办法，每年定期核定本级各部门所属事业单位的绩效工资总量，并对不同类型事业单位逐步实行不同的绩效工资总量管理办法 3、在各级人力资源社会保障、财政部门核定的绩效工资总量内，单位主管部门核定所属事业单位的绩效工资总量，并报同级人力资源社会保障、财政部门备案。第四，事业单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的，须报同级人力资源社会保障、财政部门批准。 三、关于绩效工资的分配 1、绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素，全区统一设立为岗位津贴项目，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，具体分配方式和办法由各事业单位确定。其中，财政定额补助的事业单位，年人均基础性绩效工资部分占当地事业单位绩效工资水平控制线的50%-70%，各岗位津贴标准由县级以上人力资源社会保障、财政部门确定;自收自支事业单位，基础性绩效工资占绩效工资总量的具体比例和标准由单位主管部门确定。 2、考核是绩效工资分配的前提和基础。行业主管部门结合本行业特点，制定绩效考核办法，加强对事业单位内部考核的指导，引导事业单位不断提高社会公益服务水平。事业单位要完善内部考核制度，根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点，实行分类考核。第三，事业单位制定奖励性绩效工资分配办法时，要充分发扬民主，广泛征求职工意见。奖励性绩效工资分配办法由单位领导班子集体研究后，报单位主管部门批准，送同级人力资源和社会保障、财政部门备案后，在本单位公布实施。 以上就是广西事业单位绩效工资标准规定，广西的民众可以广西事业单位政策补助多少了解一下。为了有利于事业单位发挥自己的社会基本服务职能，一些事业单位为了更好的适应社会发展的需求，对事业单位绩效工资也有了改革。这样可以不仅可以调动员工工作积极性以及主动性，而且有利于促进事业单位更好的发展。
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广西公务员绩效奖金发放标准
2021-10-17 22:16 肥鸟先飞
今天小编想和大家一起来了解广西公务员绩效奖金发放标准。小编知道有很多小伙伴想要成为一名公务员，成为公务员的竞争是非常大的，所以大家要早早做好准备，小编今天就和大家一起来看看广西公务员考试有哪些，那么大家都可以去看看今天的内容，这个内容对大家的帮助都是非常很大的，我们现在就来看看广西事业单位考试科目有哪些吧，希望大家能够喜欢今天的内容，也希望今天的内容能够给到大家帮助。
一、广西公务员绩效奖金发放标准
1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)
2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。
3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。
4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。
5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。
6、本单位每月有一个下乡补助：130元。
7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，但偶然偷着发一些，平均每月：200元(约)。
8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约)
9、住房补助，每月400元(约)。
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，经自治区人民政府同意，2013年企业退休人员基本养老金调整标准：具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员每人每月再增加基本养老金500元，此次企业退休人员基本养老金调整从2013年1月1日起执行。
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广西乡镇机关事业单位工作人员可领取每月300元的乡镇工作补贴
1、第一、二次国内革命战争时期参加革命工作人员死亡后广西事业单位政策补助多少，其遗属每人每月补助60元。
2、符合离休条件的干部死亡后广西事业单位政策补助多少，其遗属居住城镇的。每人每月补助40至45元广西事业单位政策补助多少；居住农村的广西事业单位政策补助多少，每人补助35至40元。
3、对在保护、抢救国家资财和人民生命财产或在敌斗争中广西事业单位政策补助多少，以及在科学攻关中牺牲的人员，其遗属居住城镇的，每人每月补助50至55元。居住农村的，每人每月补助50元。
4、工龄满5年以上（含满五年）的其他人员死亡后，其遗属居住城镇的，每人每月补助35至40元；居住农村的，每人每月补助30至35元。
工龄未满五年的人员死亡后，其遗属居住城镇的，每人每月补助不得超过35元；居住农村的，每人每月补助不得超过28元。
5、遗属是孤身一人的，补助费可在上述规定基础上每月增加8元。
广西事业单位每题多少分(广西事业单位考试满分多少) ♂
广西事业单位每题多少分(广西事业单位考试满分多少)
第一部分常识判断广西事业单位每题多少分，共20题，每题1分，共20分第二部分言语理解与表达20题，词语填空10题，每题15分，共30分，片段阅读7题，语序排列2题，句子填空1题事业单位行测广西事业单位每题多少分的考查方式有三种形式，一种形式是与国考；综合主要是考查考生是否能够运用相关知识和技能去发现问题分析问题解决实际问题广西事业单位每题多少分的能力，考查考生综合分析广西事业单位每题多少分的能力逻辑思维的能力计划组织协调的能力文字表达的能力等2022广西事业单位考多少分能进面试；1事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据不同地市，分值分布略有不同x0dx0a2公共基础知识25题左右，每题088分x0dx0a3言语理解与表达20题左右，每题122分逻辑判断题10题左右，每题096分。
广西事业单位考试笔试主要包含职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，职业倾向测验科目考试时长90分钟100道题，选择题，满分150分综合应用能力科目考试时长120分钟，一般45道题左右，满分150分A类考试内容不涉及专业知识；云南省事业单位考试C类分值分配 职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分 题型分布参考如下常识判断20题 20题 每题1分 共20分 言语理解与表达25题25题 每题18分 共45分 判断推理35题；2015广西事业单位招聘考试公共科目 公共科目笔试 1公共科目笔试内容笔试科目为公共基础知识和职业能力倾向测验，每科分值满分为100分笔试以闭卷方式进行，由市人事考试中心统一组织考试大纲另行通知2开考。
行测数学运算分值分布总共10道题每题分值在1分左右行测资料分析分值分布分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题每题分值在1分左右历年表格对比广西公务员考试行测题型分值分布 信息来源步知公务员考试；12016广西事业单位笔试科目为职业能力倾向测验分四类和综合应用能力分四类，其中医疗卫生类分六小类2以上各科的分值均为150分 3笔试两个科目连续进行考试，中间不间断；1广西521事业单位考试中，职业能力倾向测试满分是150分2综合应用能力满分是150分；行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分1言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目06分，共计24分2数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分3判断推理部分，总共35个题目；A类社会科学专技类B类自然科学专技类C类中小学教师类D类和医疗卫生类E类，考试的科目都是一样的，但是具体考试的内容会有所不同广西事业单位考试分数线。
事业单位职测分值分布具体如下不同地市，分值分布略有不同公共基础知识25题左右，每题088分言语理解与表达20题左右，每题122分逻辑判断题10题左右，每题096分类比推理5题左右，每题053分等等1言语；一个08分事业单位统考试卷综合类题型分为选择题单选题60道，占48分，多选题20道，占22分，和综合写作题很多地区能考到4560分基本就可以进入资格审查阶段，但是如果要妥妥的进面的话，需要笔试分值达到大概70分。
广西事业单位考试总分300分广西事业单位统考考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科分值满分150分，总分300分事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅；2022广西事业单位总分是300分事业单位PublicInstitution，是指国家为广西事业单位每题多少分了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织事业单位接受政府领导，表现形式为组织；广西事业单位考试非联考时会适当参考其他省出题广西绝大多数地区都参加了全国联考，即这些城市笔试一起考试，同样试题，同样的评判标准参加联考的城市考察职测和综应两科目，每课满分150分，总分300分。
题型分值分布如下1公共基础知识25题左右，每题088分2言语理解与表达20题左右，每题122分3逻辑判断题10题左右，每题096分4类比推理5题左右，每题053分5定义判断5题左右，每题062分根据；广西事业单位考试科目具体如下笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，每科分值满分150分笔试实行分类考试职业能力倾向测验和综合应用能力科目的考试类别分为四类，即综合管理类A类社会科学。
广西事业单位硕士工资多少(广西事业单位硕士工资多少钱一个月) ♂
广西事业单位硕士工资多少(广西事业单位硕士工资多少钱一个月)
1、南宁事业单位待遇每月到手五千元左右南宁的事业单位广西事业单位硕士工资多少，一般在扣了养老保险加住房公积金之后广西事业单位硕士工资多少，平均下来到手在5千元左右，不含绩效奖，如果加上年终的绩效奖的话，薪酬还会更高具体还与工作年限，技术职称等有关，不同的级。
2、协助广西南宁高新区的辖区内的维稳工作和应急工作，还有违法用地和违法建设的安保工作等各种安全保障类的工作广西南宁事业单位的工资是4300每个月，入职后招聘单位会缴纳社会保险和住房公积金05招聘条件 应聘人员应该能吃苦耐劳。
3、农科院是属于事业单位，工资自然不高，且与职称相关与公司企业相比，当然相差较远博士毕业到农科院工作，认定为中级助理研究员，与高校讲师相当绩效改革后，每月发到手工资3000多吧注重应用研究，除了项目之外。
4、获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定二事业单位新参加工作工人的学徒期熟练期工资待遇调整，由各省自治区直辖。
5、刚毕业的博士和刚毕业的硕士工资高200来块钱，以后的发展就靠个人了，有的跟大老板，牛老板，有奖有成果，很快就上去的，工资自然就长了农科院系统，至少广西农科院的，广西事业单位硕士工资多少我觉得是这样的，你可以自己没有什么项目，有一。
6、元根据猎聘网数据，80%左右的应届。
7、薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级。
8、广西扶绥事业编工资一个月平均工资50008000元扶绥县事业单位工资待遇按薪酬制度相关规定执行月平均工资50008000元含年底绩效奖金，缴纳五险一金扶绥县隶属中华人民共和国广西壮族自治区崇左市，位于广西壮族自治区西南部。
9、广西事业单位绩效工资标准规定是怎样的 一关于绩效工资水平 1县级以上人力资源社会保障财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑当地经济发展财力状况物价消费水平城镇单位在岗职工年平均。
10、+，本科可以到8000+，硕士比本科多二千左右，这仅仅是。
11、享受待遇和补贴引进的科技创新青年人才，使用东营市周转编制，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策享受市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇5年内，博士研究生硕士研究生分别发放6万元36万元住房补贴按。
12、1800元月事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其广西事业单位硕士工资多少他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织。
13、事业单位的薪资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴部分组成而且事业单位也是会分岗位的，分为专业技术岗，管理岗和工勤岗，随着国家的发展，为了更加的繁荣昌盛，事业单位制度也在逐年改革，岗位编制职责制度薪资都。
14、您好事业单位的工资待遇整体还是不错的，因为事业单位的工资构成由基本工资绩效工资津贴补贴三大部分组成基本工资较低，都是依靠津贴补贴，以及绩效工资才会高点的，但还是要看地区的，如果是一二线城市相对较高，三四线。
15、有些硕士应届生的目光还是比较长远的，所以决定用自己应届生的身份去考公务员或者事业编，虽然在一开始的时候公务员事业编的工资的确比较低，但是随着时间的推移工资也会慢慢的涨上去的，而且公务员和事业编的社会保险也是比较到位。
16、事业单位研究生学历享受的待遇是根据事业单位工资标准来实行，硕士研究生学历定职是定中级职称，比如高中教师入职两年后定一级教师职称，岗位工资是十级，评高级职称的年限缩短了几年其他没有特殊待遇了。
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广西事业单位类别abcde（广西事业单位有哪些单位）
本篇文章给大家介绍广西事业单位类别abcde，以及广西事业单位有哪些单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、广西事业单位条件？
- 2、事业单位的“A类、B类、C类”分别是什么意思
- 3、事业单位联考ABCDE类是什么意思？
广西报考事业单位需要什么条件
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三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生，其他依此类推。
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广西事业单位考试A,B,C,D,E都是什么内容啊
基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五专个类别：综合管属理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
广西壮族自治区事业单位住房申请需要什么条件
需要钱
2020年广西南宁事业单位招聘公示和聘用有什么要求
2020年广西南宁事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
七、公示和聘用
招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在南宁市人力资源和社会保障局门户网站、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日，公示的内容应对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料。市直机关招聘机关后勤服务岗位和市党群部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报 *** 南宁市委员会组织部办理聘用手续;市 *** 部门所属事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续;各县(区)、开发区机关后勤服务岗位和事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报同级人力资源和社会保障部门办理聘用手续，并按管理权限，结果报 *** 南宁市委员会组织部或南宁市人力资源和社会保障局备案。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
原标题：2019年广西南宁市事业单位公开招聘1645人公告
来源：//rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/wj/2019JZ
2019广西事业单位招聘考试常识普及之对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询
2019年广西事业单位招考公告发布时间？在2019年4月初发布，中公教育推荐：【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒，广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及：
对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?
对《公告》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招录单位联系.
事业单位和公务员、教师、国企的区别：瞧不起事业单位？绝地反击！公告出来吓一跳！
报考2019广西事业单位招聘考试有什么好处？2019广西事业单位招聘考试常识普及之事业编制有什么好处？
如何判断否符合该条件呢？详情：广西事业单位职位匹配检索
2019广西事业单位招聘考试常识普及汇总
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2019年广西事业单位招考公告尚未发布，推荐考生加入中公 ： 2019广西事业单位交流965535897，与群内好友一起备战，或添加官方微信公众号 "gxsydw "为好友，微博@广西中公事业单位事业部。时刻获取广西事业单位新鲜考试资讯。更多2018广西事业单位考试常见问题请查看广西事业单位考试网。
广西事业单位招聘考试一年几次
为一年一次。
以2019年为例，报考人员可在2019年6月21日8:00—7月1日18:00期间在广西人事考试网，进入网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考信息确认。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。
报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。
(6)广西事业单位条件扩展阅读：
广西事业单位招聘考试的相关要求：
1、所有开考岗位通过资格审查人员须参加由自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施的笔试；原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。
2、达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材。
3、笔试时间为2019年7月13日，具体时间和地点见准考证。笔试结束7个工作日后可在广西人事考试网查询成绩。
广西报考事业单位需要什么条件
广西报考事业单位需要什么样的条件？需要你的那个文凭，需要你的那个资历，也需要你的那个思想道德文化。
广西事业单位考试考什么
广西事业单位统考：
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能内力》，分容值满分均为150分。
面试多为结构化面试、实际操作能力测试，具体面试形式还是需要以本地面试公告为准。
事业单位地市单招：
桂林事业单位考试笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科，钦州灵山事业单位考试笔试科目职业能力倾向测验(A 类)或综合应用能力(E 类)。
事业单位考什么，具体应该以公告为准，并且事业单位考试有ABCDE类（广西无D类）。不同类别虽说考试科目一样，但是所考察的范围有所不同。
广西事业单位有多少
1、目前广西事业单位数量没有明确统计的数据公布。
2、事业编制：事业编制很复杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
3、另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
2016广西事业单位A，B，C，D，E类分别考什么内容
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事物性和业务管理为主的岗位
①职业能力倾向测验(A类)——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等
②综合应用能力(A类)——全部是主观性试题，主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
社会科学专技类（B类）
主要为：人文社会科类专业技术岗位
①职业能力倾向测验(B类)——常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等
②综合应用能力(B类)——试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中选用。
自然科学专技类(C类)
主要为：自然科学类专业技术岗位
①职业能力倾向测验(C类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理和综合分析等
②综合应用能力(C类)——试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
中小学教师类(D类)
主要为：中小学和中专等教育机构的教师岗位
①职业能力倾向测验(D类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分
②综合应用能力(D类)——试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
医疗卫生类(E类)
主要为：医疗卫生机构专业技术岗位
①职业能力倾向测验(E类)——常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等
②综合——由客观题和主观题构成，主要题型包括了选择题、案例分析题及实务题等
A类：综合管理类；主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。
B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。
C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。
基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。除上所提的A、
B、C三类还有D类（中小教师类）和E类（医疗卫生类)。
扩展资料：
事业单位的特征：
五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。
现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
功能特征
1．服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。
事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3．知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。
活动特征
1、设立目的：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。
2、履行职责：事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要，等等。
3、运行方式：事业单位的运行是通过向社会提供服务，以加快国民经济和社会发展，从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上，但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
参考资料：百度百科-事业单位
一、事业单位联考ABCDE类是什么意思?
为了满足不同事业单位招聘不同类型人才的岗位需要，于是事业单位考试公共科目笔试划分为了五大类，也相当于五个领域，包括综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类) ，每个考生都能根据自己的专业知识和素质去选择适合自己的岗位。
二、每一类适用哪些岗位?
这其中每类笔试内容都不同，他们之间也都有适用的不同岗位，首先，综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性和业务管理为主的岗位。
而社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类岗位，包含律师、出版编辑、记者、翻译、会计等等。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类岗位，包含兽医、船舶、民航飞行、以及自然科学研究人员等等。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，包含的主要就是教师了。
最后医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业岗位，包含医师、药师、护士、技师等等。
讲到这里，小伙伴已经对事业单位联考ABCDE类有了一个初步的了解，了解之后就要开始认真的备考了。努力总会有上岸的那一天！
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