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淄博人事考试中心官网这是山东淄博的考试通知，可以参考一下。要注意随时关注本地区的人事考试信息网，上面会有通知，报名时间、所需证件等内容，一般每年都是7月左右报名，各地区报名时间不一致，同一省不同市也不一样，要注意关注本地区人事考试信息网。关于转发《关于2013年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作有关问题的通知》的通知 各区县人力资源和社会保障局（人事局）专业技术人员管理科、科技干部科、培训与职业能力建设科，市直有关部门、各大企业、各高等院校及省属以上驻淄有关单位：现将省人力资源和社会保障厅人事考试中心、省建设厅执业资格注册中心《关于2013年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作有关问题的通知》（鲁人考函〔2013〕40号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并遵照执行。一、我市2013年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试报名采用网上报名,网上缴费。报名网址：淄博人事考试信息网（）。网上报名时间2013年7月5日至7月12日。二、请考生登录淄博人事考试信息网，根据报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片，打印《资格考试报名表》和《工作年限证明》，经单位核实并签字盖章后，由所在单位的组织人事部门于2013年7月8日至7月15日(周末及国家法定节假日除外)集中统一到指定报名点办理审核、确认手续，具体如下：（一）报考一、二级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）的考生到淄博市住房和城乡建设局519室科教科(电话：2300171，地址：人民西路30号)办理审核手续，审核完成后现场缴费。（二）报考公用设备工程师（暖通空调、动力、给水排水）、电气工程师（发输变电、供配电）、化工工程师、环保工程师、注册土木工程师（港口与航道工程、水利水电工程）的考生到淄博市人事考试中心(张店区市府东一街15号108房间，电话：3160170)办理审核、确认手续。审核和确认时应提供的材料包括：1、考生本人有效身份证明原件及复印件1份；2、单位盖章本人签字后的《资格考试报名表》（一式两份）；3、学历（学位）证书原件及复印件1份；4、专业技术资格证书原件及复印件1份；5、工作年限证明；6、报名花名册和单位介绍信。三、现场审核、确认成功后，报考人员（一、二级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）的考生除外）登录淄博人事考试信息网（网址：）进行网上缴费。缴费时间为2013年7月8日至7月16日。特别提醒考生注意的是：考生在报名时，由于自身原因报错级别、专业或填错个人信息的，由本人承担相应责任。各有关部门要密切配合，严格条件，规范管理，确保考试工作顺利进行。
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淄博人事考试中心工作博山区人力资源局人才服务中心
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淄博人事考试中心工作内容（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源流动政策，会同有关部门拟订全市人才发展中长期规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；拟订援建地区、重点建设项目人员和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置政策并组织实施。（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系，完善职业介绍机构管理办法；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责制定职业技能考核、鉴定政策和办法。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法，完善城镇社会保险市级统筹制度；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准，组织实施劳动能力鉴定工作（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划，拟订机关、事业单位用人计划；会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施；宏观调整全市企业职工工资水平和工资标准。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员、机关工勤人员管理政策和办法并组织实施；制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作；制定全市专业技术职务聘任的政策和办法，统一管理全市专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格的实施工作；组织指导全市机关事业单位工人技术等级考核工作；健全落实博士后管理制度，管理协调博士后工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，组织实施紧缺专业人才的引进招聘工作。（八）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审批、审核、备案和来我市工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；负责属地聘请外国专家单位资格的受理、审查、转报和初审等工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。（九）会同有关部门拟订转业军官安置政策和安置计划；负责转业军官培训工作；指导协调自主择业转业军官管理服务工作；编制城镇退役士兵安置计划。（十）负责行政机关公务员综合管理。会同有关部门拟订全市公务员管理的有关政策和实施办法，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法；贯彻执行公务员职位分类标准，并拟订有关政策和管理办法；负责公务员信息统计管理工作；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；会同有关部门组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目，完善公务员考核制度。（十一）负责全市政府行政奖励表彰工作。会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府奖励工作。（十二）依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。（十三）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十四）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；负责全市人力资源和社会保障信访工作。（十五）统筹管理人力资源和社会保障信息及档案管理工作；协调、指导全市各区县人力资源和社会保障局及其他部门有关人力资源和社会保障工作；协调、指导、监督全市各级社会保险经办机构工作；负责全市人力资源和社会保障系统工作人员的教育培训工作。（十六）按照上级有关规定要求，指导、协调、管理有关中央、省和部队驻淄单位的人力资源和社会保障工作。(十七)承办市委市政府交办的其他事项。
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