浙江人事考试中心公开招聘(浙江人事考试中心办公室)

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本文导读目录:

1、浙江人事考试中心公开招聘

2、浙江人事考试中心办公室

3、浙江人事考试中心华图

4、浙江人事考试中心取证时间

浙江人事考试中心公开招聘

浙江人事考试中心公开招聘

一、招聘单位 浙江特殊教育职业学院是浙江省残疾人联合会下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级。学院为全日制高职院校,位于杭州市西湖区小和山高教园区。 二、招聘岗位、条件及待遇 (一)需求计划 本次招聘18个岗位共23人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。 (二)招聘对象 招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。 (三)资格条件 应聘人员应符合下列条件: 1.政治素质较好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策; 2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件; 4.具备适应岗位要求的身体条件; 5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形; 6.能在岗位用人时限内及时入职; 7.具备岗位所需要的其他条件。 对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年12月31日前。 对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。 对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据学院采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。 对身体条件的要求,主要根据学院采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。 对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到报名截止时。 (四)岗位待遇 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1、网上报名。时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网()并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。 2、资格初审。时间:2022年5月5日-5月10日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。 3、网上缴费。时间:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。 各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。 4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网()下载打印准考证,并取得应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。总成绩低于60分者不予录用。 1.笔试 笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的,将以浙江人事考试网()所发布通知为准。 时间、地点:暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。 科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。 笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。 笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。 2.面试 面试前,对入围面试人员安排资格复审,资格复审和面试有关安排另行在网上通知。 面试采用综合面试,主要考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。 面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考察 考试完毕,根据岗位总成绩从高到低(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。 体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。 考察参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,导致在考察期内无法进行有效考察的,确定为不宜聘用为事业单位工作人员。 (四)公示、聘用 经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。 聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)。 拟聘用人员应在学院要求的时限内报到。逾期不能报到的,其聘用资格不予保留。 新录用的专业技术职务人员,须担任1年及以上的班主任或辅导员工作。 四、纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 1.浙江特殊教育职业学院网站 (,师资队伍/教师招聘) 2.浙江省残疾人联合会网站 (,通知公告) 3.浙江省人力资源和社会保障网 (,事业单位招聘) 招聘过程相关信息在浙江省残疾人联合会网站及浙江特殊教育职业学院网站公布,请应聘者自行留意。 (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 (三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。 (四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。 浙江特殊教育职业学院纪检监察室: 浙江省残疾人联合会组织人事部: 浙江省残疾人联合会机关纪委: (五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:,联系人:华老师、韩老师。 浙江特殊教育职业学院2022年非教学岗招聘计划表.xlsx 浙江特殊教育职业学院 2022年4月30日

浙江人事考试中心办公室

浙江人事考试中心办公室

浙江省人事考试办公室电话是:、88396765

人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等部门。

2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。

扩展资料:

人事局的工作职责:

1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

参考资料:浙江省人事考试官网-人事考试办公室咨询电话

浙江人事考试中心华图

浙江人事考试中心华图

楼主,你好,我空间!公务员报名流程发布公告(下载职位表,选择可报职位)——网上报名——审核通过——上传照片和缴费——笔试——面试——体检——政审——拟录用人员的公示——正式录用公务员报名条件1)年龄:18-35周岁2)学历:自考、党校、等国家承认的大专或本科以上学历都可以的,除非是职位特殊说明只要全日制高等教育学历。民办的只要是国家承认也可以。3)户口:国家公考不限户口;地方性考试一般要求是当地户口,但是深圳、广州等少数几个地方除外。4)专业:也有不限制专业的职位,不限制专业的职位竞争会比较激烈。具体哪个专业能报考哪些职位,请看职位表。某个专业可以报考哪些职位:每个专业基本都有一个职位与之对应,但是那个职位不是每年都找人你,所以具体还得看职位表。5)公务员考试科目:《行政职业能力测试》和《申论》,少数职业要进行专业考试,少数地方还要考“公共基础知识”。行测、申论各一百分。笔试成绩和面试成绩一般是各占50%。

浙江人事考试中心取证时间

浙江人事考试中心取证时间

一级建造师证书领取的时间一般在成绩公布后的3-4个月左右,具体各个地方证书领取的时间要以人事考试网发布的通知为准,每个地方略有差异,但是相差的不是特别大。

一级建造师证发放时间一般为2月份-4月份,各地区每年不一致,也不统一,详细证书领取信息考生可以关注当地人事考试网。

一级建造师证书领取方式有3种:

1、考生个人领证:考生凭本人有效身份证原件或者成绩单领取(成绩单在查询考试成绩时可以直接打印)。

2、他人(单位)代领:凭代领人及持证人有效身份证原件领取(个别省禁止他人代领)。

3、部分省份可以采取邮寄的形式领取,请以官方通知为准。

1、访问中国人事考试网首页,点击左侧菜单中的[证书查验],在打开页面点击[证书下载],进入“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统(证书下载)”

2、认真阅读并同意服务须知;

3、查看证书信息。进入证书下载页面,点击[证书信息]按钮。

4、电子证书加注下载。

1)检查证书信息,如有疑问,请联系证书发放机构;

2)点击[申请证书加注]按钮,设置使用场景、加注有效期;

3)点击[提交加注申请]按钮,完成证书加注申请;

4)证书加注完成后,有效期内可查看或下载该电子证书。

1、成为项目经理:在考取了一级建造师证之后,可以在相关建筑企业从事项目经理一职。这与没有获得此证书的工作人员之间的差距较大,就相当于普通的搬砖群众和项目经理之间的区别。当然,在升职加薪方面也将有更多的机会。

2、在同等条件下更有先机:在同等的工作条件下,有了一级建造师证之后,就等于是比没有的人多了一些选择。在当下用人单位在招聘时,总是会将学历,证书等作为主要考量标准。获得一级建造师证书者,被聘用的机会更大。

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