本文导读目录：
2、怀化市人事考试院
怀化市人事考试锦鲤 ♂
怀化市人事考试锦鲤为深入推进新时代人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，经会同县委人才工作领导小组同意，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进或从县本级企业引进到县直事业单位的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才;部分急需紧缺型岗位放宽至具有中级专业技术职称的本科学士及以上学历学位人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。二、引进计划本次人才引进岗位计划共7个。具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。三、资格条件(一)引进人才须具备下列条件：1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德;3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2023年应届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。5.年龄要求：所用岗位一般要求1988年2月20日(含)以后出生。博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至1978年2月20日(含)以后出生;具有正高级专业技术职称人员，放宽至1973年2月20日(含)以后出生。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2023年2月。(二)有下列情形之一的人员不能报名：1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员;8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;9.本公告发布之日前，已在我县行政区域内机关、事业单位正式工作的;10.本公告发布之日前，已通过我县行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的;11.截至本公告发布之日，在我县相关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;12.已通过我县以往县直事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;13.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、引进程序引进人才程序按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。(一)报名与资格审查。报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名方式。报名时间：2023年2月20日至2023年3月2日1.现场报名。应聘人员于报名期间在怀化市人事考试网站(人。2.生活补贴。对全职引进人才给予生活补贴，标准如下：具有硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职务职称人员，在聘用期内每月补助2000元;符合我县实际制定急需紧缺人才认定目录标准的急需紧缺人才，在聘用期内每月补助1500元;以上两项享受时限为三年，每年考核合格后，一次发放12个月生活补贴，之后仍在聘的按我县同类人员的相关政策落实待遇。3.配偶安置和子女入学。对全职引进的各类人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予妥善安排。4.其他保障。对全职人才引进相关事项实行“一站式”服务, 为引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。对全职引进人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。六、其他事项1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网()、会同县政府门户网()等网站发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。3.全职引进人员在引进单位最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，综合实际考核结果和实际工作时间享受住房补贴、生活补贴和其他人才政策。全职引进人员在服务期内原则上只能从事引进岗位的相关工作，不得借调、抽调或交流到上级机关、主管部门和其他单位。在服务期内，如需提前终止合同或协议，用人单位和人才本人均应在10个工作日内向主管部门汇报，征得县委人才办同意后，再按有关规定办理解除合同或协议等手续。4.应聘人员和用人单位须遵从我县疫情防控最新要求。本次公开招聘的未尽事宜由中共会同县委人才工作领导小组办公室负责解释。中共会同县委人才工作领导小组办公室2023年2月20日附件1：会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx附件2：会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
怀化市人事考试院 ♂
怀化市人事考试院您好，中公教育为您服务。您好，中公教育为您服务。怀化人事考试网：（怀化中公教育）免费提供怀化公职类招聘信息,第一时间更新怀化人事考试网发布的怀化公职类招聘考试公告简章、报名时间、报名入口、考试时间及成绩查询时间.如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
怀化市人事考试顺利 ♂
怀化市人事考试顺利根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我市实际，决定组织实施我市市直部分事业单位公开招聘考试，怀化市教育局市直公办学校岗位(101-148)要求详见《怀化市教育局2023年直属部分公办学校公开招聘教师公告》，其他岗位相关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件。(二)具体条件岗位具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：周岁及以下是指1992年2月25日以后出生，其他情形依此类推;2.招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历以2023年2月25日为截止日期;3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。2023年应届毕业生可凭就业推荐表报名，学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得，留学人员必须于2023年12月31日前取得，未在规定期限内取得,则取消应聘资格;4.面向高校毕业生的招聘岗位，是指通过国家统一招生的普通高校毕业生离校时在国家规定的择业期内(应届毕业生及2023年、2022年毕业)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定;6.凡有执业资格或职称要求的岗位须具有相应的执业资格证书或职称证书。医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名，以上学历学位证书及规培证书须在2023年12月31日前取得，否则取消聘用资格。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推;6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、报名及资格初审(一)报名网上报名：登录怀化人事考试网/网上报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，请及时与岗位计划用人单位联系，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。(四)开考比例原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。四、考试及资格复审(一)笔试考试采取笔试、结构化面试和实际操作能力测试等方式进行，具体考试方式见附件1，考试时间、地点及相关规定另行通知。笔试范围：公共基础知识、相应岗位专业知识等。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例入围现场资格复审，末位成绩相同的均进入资格复审。(二)资格复审参加现场资格复审的报考人员需提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审通过的人员进入次轮及第三轮考试，考试时间、地点、范围等相关事项另行通知。(三)综合成绩及排名综合成绩合成比例见附件1。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，各环节考试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。设置65分(含65)综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予聘用。五、体检考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。六、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。七、递补体检、考察阶段招聘计划出现空缺时，经单位集体研究决定，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。八、公示招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘人员名单在怀化市人事考试网网站公示，公示期不少于7个工作日。九、聘用审批经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同, 并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。十、其他事项1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由各用人单位负责解释。咨询及举报电话见附件1。怀化市人力资源和社会保障局2023年2月21日附件：附件1：怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
怀化市人事考试顺利回复 ♂
怀化市人事考试顺利回复【 #遴选# 导语】2022年湖南怀化市政协机关公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 因工作需要，怀化市政协机关决定面向全市县级及以下机关单位公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下： 一、遴选岗位及人数 市政协研究室文字综合岗位2名。 二、遴选范围 全市县级及以下机关、参照公务员法管理事业单位已进行公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）登记，且在编在岗人员。 中央机关、省直机关、市直机关设在怀化市所属县市区及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位）中符合上述条件的人员，也可报名。 三、遴选条件及要求 （一）报名条件 1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； 2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 3.年龄在35周岁以下（1986年4月18日以后出生）； 4.具有5年以上县乡公务员工作经历，其中选调生要求具有2年以上公务员工作经历； 5.应当在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年，年度考核没有基本称职以下等次； 6.担任副科级及以下领导职务，或三级主任科员及以下相当职级层次； 7.全日制大学本科及以上学历，限男性，专业不限，具有较高的政治素养和文字综合能力，作风正派，爱岗敬业，能吃苦耐劳； 8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 9.公务员主管部门规定的其他资格条件； 10.法律、法规规定的其他条件。 (二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选 1.被开除中国共产党党籍的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的； 6.尚在试用期内的； 7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 以上工作经历、任职经历、服务期限等计算时间，均截至2022年4月18日。现职务职级以报名前的任职为准。 四、遴选程序 （一）报名 1.报名时间：2022年4月19日至2022年4月29日工作时间（节假日除外），逾期不再受理。 2.报名地点：湖南省怀化市鹤城区顺天北路186号市政协办公室314室，市政协办公室人事科，联系人：李xx，联系电话：，。 3.报名采取现场报名方式。需提交的材料及要求： （1）报考者登录怀化人事考试网（）下载《2022年怀化市政协机关公开遴选报名表》，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章。 （2）报考者本人身份证、学历证、学位证及相关材料原件及复印件。 （3）公务员录用审批表、公务员或参公登记表复印件（加盖人事档案管理部门公章）。 （4）近期本人1寸红底免冠证件照两张（含电子版）。 （二）资格审查 按照岗位资格条件对参加考试人员进行资格审查。资格审查通过后，报考人员领取《准考证》按照规定时间进行笔试。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引发的一切后果自负（包括取消考试资格）。 （三）考试 考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。 1.笔试。笔试最低开考比例为5:1。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减遴选计划。笔试主要测试应试人员的文字综合能力，考生须凭有效身份证件和准考证参加考试。考试不指定复习用书，笔试时间、地点另行通知。 2.面试。面试开考比例为3:1，根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选。面试人数如未达到面试规定开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可降低开考比例或核减遴选计划。面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。 （四）考察 公开遴选采取差额考察的办法，根据综合成绩由高分到低分，按考察人数与计划遴选人数的比例确定考察人选。 考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现以及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。 考察合格，按笔试、面试综合成绩由高分到低分确定拟调人员。考察不合格或出现放弃时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 考察合格，经市政协党组会议研究，确定拟调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。 （六）试用与调动 公示期满无异议后，试用3个月。试用期内组织、人事及工资福利等关系继续保留在原单位。试用期满，考核合格的，按相关程序办理正式调入手续，考核不合格的，返回原单位工作。 五、其他事项 （一）调入人员在报考本次公开遴选过程中晋升职务（职级）不予认可。 （二）公开遴选过程中，报考人员如被其他单位确定为拟遴选对象（从公示起始日计算），应如实向怀化市政协办公室人事科报告，并终止参加本次公开遴选。 （三）参加公开遴选人员要严格遵守人事考试纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。 （四）考生应配合公开遴选单位做好考试防疫工作，如实报告健康状况，如有隐瞒、谎报、提供虚假信息的，取消考试资格，造成不良后果的，依法追究其法律责任。 （五）本次公务员公开遴选工作由怀化市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：(市纪委监委驻市政协机关纪检监察组) 附件： 怀化市政协机关2022年公开遴选报名表.docx
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