本文导读目录:
1、广东人事考试推迟
3、广东人事考试教师
广东人事考试推迟 ♂
广东人事考试推迟近期各地人事考试网发布了关于2022年监理工程师暂停考试的公告或公告,其中包括北京、河南、山西、内蒙古、广东、江西、吉林、浙江、天津、辽宁、河北、山东、安徽、青海、上海、江苏等地,具体如下!
北京:
5月7日,北京市人力资源和社会保障局发布通知,北京地区2022年5月全国监理工程师等5项专业技术人员职业资格考试并入下一年度组织开展。2022年度在北京考区报名成功的考生,此前取得的合格成绩有效期相应延长一年。
河南:
河南人事考试网5月7日发布通告:暂停举行河南考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14、15日举行)和注册建筑师(一、二级)资格考试(原定5月14、15日,21日、22日),后续安排另行通知。
山西:
山西人力资源和社会保障厅5月7日发布公告:暂停山西考区5月14日、15日举行的2022年度监理工程师职业资格考试,后续考试工作按人力资源社会保障部人事考试中心的工作要求,结合我省疫情防控形势适时安排。
内蒙古:
5月6日,内蒙古人事考试和培训网发布公告:暂停在区直(呼和浩特市)举行的内蒙古考区2022年度全国监理工程师(5月14日、15日)职业资格考试。后续相关工作安排我中心将及时发布,请应试人员持续关注后续通知。
广东:
5月6日,广东人事考试网发布通告:暂停举办广东考区2022年度监理工程师职业资格考试,后续安排另行通告。请广大考生理解配合。
大连:
大连市人力资源和社会保障局5月发布通知:暂停原定于5月14日、15日在大连考区举行的2022年度监理工程师职业资格考试,同时取消原定于5月6日9:00—5月13日24:00准考证的打印工作。
江西:
5月5日,江西人事考试网发布通告:江西2022年度监理工程师职业资格考试(原定于5月14日、15日)暂停举行。后续考试安排,将根据国家考试工作计划和我省疫情防控情况另行确定。
吉林:
4月30日,吉林省人事考试中心发布关于吉林省考区暂停举行2022年度监理工程师考试的通知,后续安排另行通知。
浙江:
4月29日,浙江人事考试网发布通告:暂停举行浙江考区范围2022年度监理工程师和一、二级注册建筑师职业资格考试,后续安排另行通知。
天津:
天津考区原计划于5月14日、15日举行的监理工程师职业资格考试暂停举行。后续工作安排视国家及本市疫情防控情况另行通知。
辽宁:
暂停原定于2022年5月在省直(沈阳市)举行的辽宁考区全国一二级注册建筑师资格考试、监理工程师职业资格考试和环境影响评价工程师职业资格考试,后续相关工作安排另行通知。
河北:
4月29日,河北省人事考试中心发布通告:河北考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行)暂停举行,后续安排另行通知。
山东:
鉴于当前疫情防控形势严峻复杂,为保障广大考生健康安全,经研究,决定暂停山东考区原计划于5月举行的2022年度监理工程师和全国一、二级注册建筑师资格考试。后续考试安排关注后续通知。
安徽:
为最大限度减少人员流动聚集,保障广大报考人员健康安全,确保疫情风险可防可控,经研究,决定暂停举行安徽考区范围2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日、15日举行)和一、二级注册建筑师资格考试(原定5月14日、15日、21日、22日举行),后续安排另行通知。
青海:
为最大限度减少人员流动聚集,保障广大报考人员健康安全,确保疫情风险可防可控,经研究,决定暂停举行青海考区2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行),后续安排另行通知。
上海:
暂停上海地区原计划于2022年5月举行的监理工程师职业资格考试。后续考试工作安排,将根据国家考试工作计划和上海疫情防控情况另行确定。
江苏:
暂停举行江苏考区范围2022年度监理工程师职业资格考试(原定5月14日-15日举行)。目前后续安排暂未确定,待确定后我们将及时在人事考试机构网站告知,请予关注。
广东人事考试收费标准 ♂
广东人事考试收费标准2023年社工报考时间是2023年3-4月。
2023年社工报考条件有中华人和国公民,遵守国家法律、法规、恪守职业道德等。
2023年社会工作者考试报名条件:
高中或者中专学历都是可以报考社会工作者考试,只需要满足相应的专业工作年限即可。
关于社工证报考条件注意事项:“社会工作”岗位:指需要社会工作理念、方法作为专业指导或提供直接助人服务的岗位。如制定、实施社会政策的党政机关相关岗位、提供社会管理和公共服务的党政机关、人民团体、企事业单位、社会组织相关岗位和村(居)委会成员、城乡社区工作者等。
“工作年限”:在多个工作单位工作过的,不同单位的社会工作“工作年限”可以累加。“工作年限”计算截至报考当年的12月。特别注意,如果考生在2020和2021两个年度通过三门社会工作师考试的,“工作年限”计算截至2020年12月。
“社会工作”:本科学历的“社会工作”须在学历证书上注明是“社会工作”专业(不包括“社会学”“社会保障”“社会政策”等相邻专业)。研究生学历一般指“社会工作专业硕士”学位,如持“社会学”硕士学位,须有原学校开具的注明为“社会工作方向”的证明。
社会工作者报名常见问题:
根据历年社会工作者考试报名时间预测,2023年社会工作师考试报名时间预计为4月份开始。
报名时间:每年3-4月。报名网站:中国人事考试网。报名流程:包括查看公告、注册、填报信息、报名确认、签署电子承诺书、资格核查(在线核查、现场核查或协助核查)、网上缴费、打印准考证等。
报名费用:一般来说考试费及考务费客观题每人每科61元左右,主观题每人每科65元左右,高级主观题69元左右。
报名照片:近期彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px),照片底色背景为白色,JPG或JPEG格式。
广东人事考试教师 ♂
广东人事考试教师【 #教师招聘# 导语】2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告已发布,报名时间:2022年11月28日9:00至30日16:00。 现将招聘公告原文发布如下: 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》(揭市组通〔2021〕6号)等文件精神,为进一步加强市直教育系统师资队伍建设,优化师资队伍结构,推进教育高质量发展,决定组织揭阳市教育局属下事业单位公开招聘8名教师。现就有关事项公告如下: 一、招聘对象 招聘对象为本科及以上学历的普通高等院校应往届毕业生。 二、相关待遇 被聘人员为事业单位正式在编人员,享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期12个月。 三、应聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法,具有良好的品行。 3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 4.法律、法规规定的其他条件。 5.有下列情形之一的,不得报名: (1)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (2)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员; (3)被依法列为失信联合惩戒对象的; (4)聘用后即构成回避关系的; (5)广东省粤东西北公费定向生; (6)各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员; (7)应聘者如与其他单位已签订就业协议书的不得报考; (8)法律法规规定不宜聘用的其他情形。 以上所规定的年限、处分期限的计算截止日期为2022年11月28日。 (二)资格条件 1.报考人员须具备《2022年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表》(附件1)规定的条件。 2.年龄条件:硕士研究生及以上学历人员年龄不超过35周岁(1986年11月28日以后出生),本科学历人员年龄不超过30周岁(1991年11月28日以后出生),2023年应届毕业生不受年龄限制。 3.报考语文教研员职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教研员、教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证(如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证,报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证;报考高中、中职学校教师职位需具有高级中学及以上教师资格证;报考教研员岗位需具有教师资格证)。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)的文件精神,暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),须在入职后试用期内取得相应资格证书,否则不予转正并取消聘用资格。 年毕业生须在2023年8月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书,否则将被取消聘用资格。 四、招聘程序 结合新冠肺炎疫情防控要求,经综合研判决定采用远程网络报名及面试方式组织。 (一)报名。本次报名采取“网上报名+网上资格初审+线下资格审核”方式。 1.报名时间。2022年11月28日9:00至30日16:00。 2.报考注册。报考者登录登录太亚人事考试报名系统(),选择“2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次,用本人身份证号码进行注册,在注册前应仔细阅读本公告,注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。 3.填报岗位。报考者注册个人信息后,只能选择一个岗位报名。报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。 报名需上传的申请材料:(1)有效期内的二代内地居民身份证正、反面;(2)毕业证书、学位证书(国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表、学生成绩单);(3)教师资格证或2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图证明(2023年普通高校应届毕业生不需提供);(4)其他相关证明材料。 4.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料,并根据岗位资格条件作出审核意见,审核工作将于11月31日开始,12月2日前完成。 5.报名确认。报考者于2022年12月3日9:00至4日16:00前登录报名网站进行网上报名确认。逾期未确认的视为自动放弃报考资格。 6.注意事项。(1)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通,因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。(2)报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准,一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的,所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 (二)面试。采用远程网络视频面试方式组织市教育局直属学校的招聘面试(以下简称“云面试”)。面试内容分二部分:一是考生自述其学习工作经历,介绍专业及专长,未来工作设想(时间3分钟)。二是考生自选报考岗位的学科教材内容进行试讲(时间12分钟),主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试讲过程中应体现板书。如报考揭阳市实验中学地理教师岗位的试讲内容应为初中地理教材内容,其他以此类推。面试成绩满分为100分,合格分数为70分,达不到合格分数的取消招聘资格。 1.面试系统及具体安排 考生在家里通过自备的设备登录“太亚云考试”在线面试系统参加面试。在电脑端登录“太亚云面试”在线面试系统(),选择“2022年底揭阳市市直教育系统事业单位公开招聘教师”。为保障“云面试”顺利进行,本次“云面试”分为3个阶段:考生登录在线面试系统自主测试->模拟测试->正式面试。 (1)自主测试 测试时间:2022年12月6日9:00—22:00 请考生自主登陆“太亚云面试”系统,对考生自有面试设备、网络、环境等进行自主测试、调整,确保能够满足正式考试的要求。考生选择相应入口进行自主测试,测试内容包含:系统登录、设备、网络、录音录像等。自主测试由考生自主完成,不限制测试次数,考生可进行多次测试以保证符合面试环境设置要求。具体操作流程请参考《附件2:太亚云考试系统自测操作说明》 (2)模拟测试 模拟测试签到时间:2022年12月7日08:00—08:30 模拟测试开始时间:2022年12月7日09:00—09:15 考生应在规定的签到时间自主登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”进行模拟测试,未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”将无法进入系统进行模拟测试。具体操作流程请参考《附件3:太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》 【注意】考生自主测试和模拟测试是发现考生电脑设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间,请考生务必认真参加自主测试和模拟测试,确认所有考试相关设备正常!因考生个人原因不参加前期相关测试,正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题,导致无法正常参加或完成的,由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后,建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前,建议提前开机,再次检测好电脑设备,电脑确保关闭电脑屏保和电脑系统不休眠。 (3)正式面试 面试签到时间:2022年12月8日08:00—08:30 面试开始时间:2022年12月8日09:00—09:15 考生应在规定的签到时间登录电脑端及移动端“太亚云考试系统”签到候考。未在规定签到时间内登录“太亚云考试系统”的,按弃考处理;09:00正式开始面试,面试时间为15分钟,时间一到,系统自动关闭。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加自主测试和模拟测试等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的,由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。 2.“云面试”设备与环境 (1)考生自备一台操作系统为Win7或以上且带清晰摄像和录音功能的电脑(注意:摄像头应保证视频图像清晰,拾音器应确保录音清楚);一台带清晰摄像和录音功能的移动终端,须确保电力充足(手机或平板电脑皆可)。具体详见《附件3:太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明》。 (2)考生所在的面试环境应为独立、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备,妆容不宜夸张,不得遮挡面部(不得戴口罩)。考生应调整好位置,确保全身能够在摄像范围中。建议电脑及移动终端使用不同上网方式,考试期间保持移动终端无通讯呼入(无通讯呼入方式小提醒:采用呼叫转移、退出微信等通讯软件登录等方式,建议考生根据各自移动终端实际情况采取措施)。 3.面试成绩查询及进入线下资格复核 面试成绩将于面试结束后5个工作日内在报名系统公布,请考生自行查询。按招聘岗位1:1的比例确定进入线下资格审核人员名单,如面试成绩出现同分情况,则按面试主评委评分高的人员确定进入线下资格审核,如再相同,则按2号评委评分高的人员确定进入线下资格审核,以下类同。 线下资格复核具体时间、地点及相关事项另行通知。 4.其他注意事项 录音录像中发现考生从事与考试无关的行为或有作弊行为、现象的,取消面试资格或成绩。对违反招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。 五、体检和考察 (一)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。 (二)考察。体检合格者为拟考察人选,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察,有违法、严重违规或严重失信等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的,不予聘用,已签的就业协议无效。 六、公示 揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选,在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。 未在规定时间内报到的视为自动放弃。资格复核、体检和考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人选自动放弃聘用等导致拟聘岗位空缺的不再递补。 七、聘用 (一)录取。揭阳市教育局确定拟聘人员,报揭阳市人力资源和社会保障局备案。 (二)聘用。按有关规定办理聘用手续。招聘咨询电话:(揭阳市教育局组织人事科)。 年底揭阳市市直学校公开招聘教师岗位表 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 3.太亚云考试系统自测操作说明 4.太亚云考试系统模拟考试和正式考试操作说明 揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市教育局 2022年11月14日 2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师报名入口 原文标题:2022年底广东省揭阳市市直学校公开招聘教师公告 文章来源:
广东人事考试教师招聘 ♂
广东人事考试教师招聘为进一步促进广州市黄埔区教育事业发展,吸引和凝聚优秀人才,建设高水平师资队伍,本着公开、平等、竞争、择优的原则,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和市、区关于事业单位进员管理的有关规定,现面向社会公开招聘骨干教师57名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、人数、范围(一)招聘岗位及人数此次公开招聘骨干教师57名。具体岗位及要求详见《2023年广州市黄埔区教育局公开招聘骨干教师岗位需求表》(附件1)。(二)招聘对象本次公开招聘的对象为具有中小学一级教师及以上职称的社会人员。“社会人员”指于本次公开招聘报名首日前取得毕业证书及学位证书的非在读人员。港澳学习、国外留学报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本方案规定的,可报考相关岗位。二、招聘形式由黄埔区教育局统一招聘,再分配到黄埔区教育局直属公办中小学。考点设在广州市黄埔区。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。3.热爱教育事业,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市区户口迁入条件(具体参阅:zwgk/fggw/sfbgtwj/content/)。5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。(二)具体资格条件1.应聘人员应具有国家承认学历的本科及以上学历,学士及以上学位,且具有与应聘学科对应的中小学一级教师及以上专业技术资格证书。取得与应聘学科对应的中小学副高级教师及以上专业技术资格证书的可以放宽到本科学历,不要求学位。2.年龄一般在40周岁以下;取得与应聘学科对应的副高级教师专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;取得与应聘学科对应的正高级教师专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下。年龄、专业技术资格证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。3.应聘人员须持有中小学教师资格证。4.应聘语文教师岗位的人员普通话水平测试须达到二级甲等或以上。5.应聘英语教师岗位的人员须取得国家专业英语八级合格证书(具有副高级英语教师及以上专业技术资格证书的除外)。6.获得与应聘学科对应的地级市及以上学科带头人、骨干教师、优秀(名)教师、优秀(名)班主任等称号,或在地级市及以上教育行政部门或教科研事业单位(如教研室、教研院、教师进修学校、教师发展中心、教师发展学院等,不含学校)举办的教学能力竞赛、学科教学比武大赛中荣获二等奖及以上奖项或教学能手称号。获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日前一天。以上获奖仅限个人获奖,不含团体获奖。7.广州市黄埔区教育局下属事业单位的在职在编人员,不受理报考。(三)有下列情形之一的,不得报名:1.被依法列为失信联合惩戒对象的;2.因犯罪受过刑事处罚的;3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;4.近2年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至公开招聘报名结束之日。四、招聘程序(一)网上报名1.报名时间:2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。2.网上填报资料。应聘人员登录全国事业单位招聘网(网址:/)的“相关通知”栏公布,请考生密切关注。请保持报名系统中的手机号码通讯正常。专业化面试采用无领导小组讨论的方式进行,主要考察应聘人员的专业素养、表达能力、思维方式和形象气质。成绩满分为100分,合格线为60分,必须达到合格成绩才能进入下一环节。专业化面试按30%计入综合成绩。根据考生专业化面试成绩高低排序,各岗位按照1:5的比例进入资格审核环节,入围资格审核的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入资格审核。未达到上述比例的,按实际人数进入。具有与应聘学科对应的副高级及以上教师专业技术资格的考生免专业化面试,直接进入资格审核。(三)资格审核资格审核的具体时间和地点会提前通知考生,考生须本人携带相关证明材料(含原件和复印件)参加现场资格审核。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生(含免专业化面试考生),将不安排其参加面试。黄埔区教育局可根据具体情况按专业化面试成绩高低依次递补。参加资格审核须提供如下材料:报名表(通过报名系统网上打印)、本人身份证、户口簿、学历学位证书及认证材料、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、近期彩色大一寸照片1张以及招聘岗位要求的其他相关材料。(四)心理品质测试心理品质测试在资格审核后由第三方人才机构进行测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考,不记入考生综合成绩,但参加了心理品质测试的考生方可进入下一轮。(五)面试(试教)面试时间和地点另行通知。面试(试教)主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。面试满分100分,合格线为60分,按70%折算计入综合成绩,面试(试教)成绩合格者方可进入下一轮。免专业化面试的人员面试(试教)成绩即为综合成绩。(六)体检按专业化面试、面试(试教)分数所占比例计算综合成绩,总分为100分,合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检,并以综合成绩的高低顺序,按招聘职位1∶1的比例确定体检人员。如出现综合成绩相同情况,则按面试(试教)成绩排序,仍同分,则再进行面试(试教),高分者进入体检环节。体检时间和地点另行通知。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。(七)组织考察招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见,重点了解考生的思想政治表现、道德品质、素质能力、遵纪守法情况、工作或学习表现情况等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,招聘单位可在具备候选资格的人员中依次递补。(八)公示按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选,在广州市黄埔信息网()公示7个工作日。(九)人员聘用和工资待遇经公示无异议的拟聘用人员办理录用手续。录用人员纳入广州市黄埔区教育系统事业编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间的工资福利待遇按广州市及黄埔区事业单位工资政策办理。聘用人员按规定实行试用期。其中试用期考核合格的,由事业单位按招聘岗位办理转正。试用期考核不合格的,解除聘用合同。五、递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;(三)拟聘人选放弃聘用的;(四)未在规定的报到时间内报到的;(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。六、其他事项(一)本次招聘,拟录用人员的聘用岗位等级均按应聘人员具有与应聘学科对应的专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位。(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。(三)广州市黄埔区教师实行“区管校聘”管理,报考人员一经报名,视同服从并接受广州市黄埔区教育局工作岗位安排。人员录用后须服从并接受广州市黄埔区教育局的工作调配并定期参加区内交流轮岗。(四)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于转发广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(穗人社函〔2020〕604号)中《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的要求,跨区域、跨单位流动专业技术人才可根据需要自行选择申报职称重新评审或确认,原职称经重新评审或确认后方可在我省申报评审高一层级的职称。(五)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。(六)为便于管理,非广州市户籍考生须在录用后须将户籍迁至广州市。(七)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。(八)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。(九)本次招聘工作的相关时间,可根据工作完成进度作适当的调整,调整通知将在全国事业单位招聘网等官方网站公布。请考生密切关注相关信息。七、疫情防控要求此次考试组织严格遵守国家、省、市疫情防控的相关规定,报考人员应当按照有关防控要求,配合做好个人防护。因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的,招聘单位将综合考虑各种因素,根据公开招聘相关规定做出合理安排,并及时在黄埔区人民政府门户网站()和全国事业单位招聘网()中“相关通知”栏发布公告,请考生密切关注。八、咨询电话咨询时间:工作日的9:00—12:00、14:00—17:30网上报名技术本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。广州市黄埔区教育局2023年1月29日附件下载:附件.2023年广州市黄埔区教育局公开招聘骨干教师岗位需求表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
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