本文导读目录：
2、人事考试笔试监考
3、人事考试笔试科目
人事考试笔试的重要性 ♂
人事考试笔试的重要性人事考试中心：人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。人事考试中心简介人力资源和社会保障部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。业务职能人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。主要职责如下：（一）负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。（二）负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。（三）承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。（四）负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作；参与协调专业技术人员资格考试水平。（五）承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。（六）承担有关专业技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理工作。（七）负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。（八）开展人才测评和社会化考试服务工作；开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作；研究、拓展国外考试代理业务。（九）负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。（十）承办部里交办的其他事项。
人事考试笔试监考 ♂
人事考试笔试监考公务员考试一般是由人社部门的同志和老师监考，也有纪检部门的人员还有以前个别地方武警同志监考的，他们都是在职的公务员或事业单位的工作人员，由组织部统一安排调配监控区域的公务员考试是公务员主管部门组织的。
人事考试笔试科目 ♂
人事考试笔试科目2023山西公务员考试准考证已开放打印，打印时间为2023年2月20日至2月26日。
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2023年2月20日至2月26日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。
笔试科目和内容：笔试分公共科目和专业科目。
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。
报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
考试范围以《山西省2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
笔试时间和地点：2月25日上午9:00—11:00行政职业能力测验；下午14:00—16:30申论。2月26日上午9:00—11:00专业科目考试。为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，由考生就近自主选择。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
成绩查询：笔试成绩及最低合格分数线可于3月20日左右登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
山西省公务员考试的报考要求
1、岗位条件：根据不同岗位性质和级别和工作要求，可能会有不同的学历和职业资格等方面的要求，考生需要根据招聘公告的具体要求进行选择和报名。
2、学历要求：在报考时需要根据招聘公告的要求具有相应的学历背景，例如本科、硕士等。
3、年龄要求：年龄要求一般为18周岁(或16周岁)以上，视不同职位的要求而定，年龄上限多在35周岁左右，招聘公告中有明确要求。
4、身体条件：部分职位涉及特殊工作环境或者上岗前需要进行特殊体检，考生需要在报名时关注相关要求。
需要注意的是，不同岗位可能会有特殊要求，在报名前需要仔细阅读招聘公告和岗位说明，确保符合相应的要求。同时，在填写资料和进行面试等环节中也需要按要求提供真实资料和相关证明材料。
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