本文导读目录：
1、人事考试应急预案
人事考试应急预案 ♂
人事考试应急预案【 #翻译# 导语】 从浙江人事考试网获悉，2021年浙江翻译专业资格（水平）考试考务工作通知已公布，上半年报名时间为4月15-4月24日，下半年报名时间为9月7日-9月16日，上半年考试时间为6月19日-20日，下半年考试时间为11月13日-14日，具体详情如下： 各市和义乌市人事考试机构，各有关单位： 根据人力社保部人事考试中心《关于做好2021年度翻译专业资格（水平）考试考务工作的通知》（人考中心函〔2021〕7号）精神，现将2021年度翻译专业资格（水平）考试的有关考务事项通知如下。 一、考试语种、级别和科目设置 翻译考试设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语／韩国语、葡萄牙语共9个语种，每个语种分为一、二、三级，各语种、各级别均设口译和笔译考试。 （一）口译考试。一级设《口译实务》1个科目，二、三级 设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目。其中，目前仅二级英语《口译实务》科目同时分设“交替传译”“同声传译”，其他的《口译实务》只设“交替传译”。 （二）笔译考试。一级设《笔译实务》1个科目，二、三级设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。 二、考试时间、方式和考点 2021年度翻译考试分别定于6月19日、20日和11月13日、14日进行。口译和笔译考试均实行电子化考试形式（以下称机考）。具体考试时间和科目为： 同语种同级别的《口译综合能力》和《口译实务》2科目考试连续组织，考试间隔期间考生不得离场。《口译综合能力》科目考试采用考生听、译并输入的方式作答，《口译实务》科目采用考生听、口译并现场录音的方式作答。 （二）笔译考试 笔译机考使用鼠标和键盘进行输入作答。以上口译和笔译机考考点均设在各设区市及义乌市，具体地点以准考证为准。 三、报考条件 遵守国家法律、法规和翻译行业相关规定，恪守职业道德。 （一）报考一级翻译的，须具备下列条件之一： 1.通过全国统一考试取得相应语种、类别二级翻译证书； 2.按照国家统一规定评聘翻译专业职务。 （二）报考二、三级翻译的，不限制报名条件。 （三）报考二级翻译免试部分科目的，条件规定如下： 1.根据国务院学位委员会、教育部、人力资源社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格（水平）证书衔接有关事项的通知》（学位〔2008〕28号）规定，在校翻译硕士专业学位研究生在报考二级翻译考试时，可免试《口（笔）译综合能力》科目，只参加《口（笔）译实务》科目考试。截至2020年底，全国259所翻译硕士专业学位（MTI）教育试点单位，为相关院校（名单见附件1）。 2.根据翻译专业资格（水平）考试有关规定，对取得二级口译“交替传译”合格证书的，在报考二级口译“同声传译”考试时，可凭二级口译“交替传译”合格证书，免试《口译综合能力》科目，只参加《口译实务（同声传译）》科目考试。 四、考试大纲和相关规定2021年版翻译考试各语种、级别、科目的考试大纲已在全国翻译专业资格（水平）考试网（）公布。考试采用全国统一的人事考试机考系统，按机考有关规定实施考试。考生应考时，需携带黑色墨水笔，一次性医用外科口罩。参加《笔译实务》科目考试的考生可另行携带纸质中外、外中词典各一本。不得将具有（电子）记录／存储／计算／通讯等功能的设备及规定以外的考试相关资料带至考场座位。草稿纸统一配发和回收。开考前，考生须阅读机考系统给出的考场规则、操作指南和作答要求等，并在考试中严格遵守。 特别注意：考生须在开考30分钟前到达考场。口译考试开始后，迟到者不得进入口译考场，考试期间也不得提前离场；笔译考试开始后，迟到5分钟以上不得进入笔译考场，开考2个小时内，不得交卷离场。在口译考试开始作答之前，考生须测试并确认考试设备录音、播放、输入等功能是否运行正常。《口译实务》科目考试结束后，须确认其作答录音是否正常等。考试过程中，遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员的安排。因不可抗力或难以提前防范等因素致使考试无法正常完成的，可申请免费参加下一次同级别科目的考试。 五、告知制报考有关规定 除个别在资格考试中有违纪和虚假行为尚在诚信记录期内的报考人员(以下统称不适用告知制报考人员)外，其他所有相关报考人员均可选择“采用告知制方式”报考或选择“不采用告知制方式”报考。 （一）选择“采用告知制方式”报考的，在应试科目成绩合格后，只需进行网上公示，无需进行报考资格核查（个别有情况反映的除外）。 （二）选择“不采用告知制方式”（包括“撤回”），以及“不适用告知制”报考的，在应试科目成绩合格后，必须在规定时间内到指定地点进行现场报考资格核查，提交相关书面证明材料，核查通过后还需进行网上公示。 （三）一旦选择“不采用告知制方式”报考或“撤回”，系统将不再提供本年度该项考试“采用告知制”报考权限，提醒报考人员务必不要随意选择“不采用告知制”或“撤回”，同时要认真细致，以免误操作。 （四）在报考流程中，各项信息的填报，均不属于报考资格的最终认定，若在考前、考中、考后（如报名、打印准考证、考试、阅卷、注册或职称评审）等任何环节，发现有不实的，将视不同环节作出取消当次考试资格、取消当次考试全部成绩、已取得的资格证书（成绩合格证明）无效等处理。 六、网上报考流程 （一）选择上半年或选择下半年考试的报考人员，分别于4月15日至24日或9月7日至16日，通过登录浙江人事考试网（）链接，或直接登陆到中国人事考试网（），如实注册个人信息，注册成功后，上传本人电子证件照（照片处理工具和方法见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目）。 （二）填写学历学位信息，供系统在线核验。 （三）在线核验后（一般24小时内），选择报考信息（如考试级别、科目、考区和报名点等）。在确认所填选的信息准确无误后，点击“保存”。 （四）系统显示“采用告知制方式”和“不采用告知方式”选项供报考人员选择（对于不适用告知制报考人员，系统不提供选择）。 请报考人员根据以上不同选择情况，再分别完成以下报考流程： 1.选择“采用告知制方式”的报考流程 （1）根据系统提示，若需上传相关证明材料的，按要求上传（若无上传提示的，此步骤忽略）。 （2）点击“报考信息确认”。 （3）阅读系统上的《制告知书》，签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制告知书》电子文本（不允许代为）。“书”电子文本可下载保存。 （4）进行网上交费（如需撤回，须在未交费且报名截止前撤回，否则不能撤回）。 2.选择“不采用告知方式”的报考流程 （1）根据系统提示，必须上传相关证明材料。 （2）点击“报考信息确认”。 （3）必须下载打印“报名表”。 （4）进行网上交费。 3.“撤回”和“不适用告知制”的报考流程 （1）根据系统提示，必须上传相关证明材料。 （2）点击“报考信息确认”。 （3）必须下载打印“报名表”（注：需经报名系统管理人员查看上传资料并作出相应设置后方可下载打印）。 （4）进行网上交费。 报考技术咨询电话：、88396765，传真88395085。 七、网上报考注意事项 （一）对于2002年以前大专以上学历、2008年以前学士以上学位、国（境）外学历学位等，若无法在线核验的，须上传相应学历（学位）证书图片后，方可继续完成上述对应报考流程。 （二）对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的，以及使用非我国居民身份证件报名无法在线核验的，须联系省人事考试院查明情况后再作处理。 （三）由于个人身份和学历信息提交在线核验后（一般需24小时内），以及部分上传的相关证明材料需经系统管理人员进行相应设置后方可完成报名流程，因此提醒相关人员要尽早报名，预留足够的报名时间。 （四）报名期间，若发现报考信息有误，在未点击“确认”前，报考人员可点击“信息维护”自行进行修改。在点击“确认”后则不能再自行修改，若需修改须联系省人事考试院处理。 （五）如属报考人员传错照片、填错个人信息（如姓名、身份证件号、手机号）、选错报考信息（如考试级别、科目、报名点），以及未交费或错交费、不符合报考条件等，造成参加考试、答卷评阅、通信联络、成绩和证书使用等受影响的，由报考人员自负责任。 （六）报名人员在网上交费时可用同一账户逐一为多人支付，但要注意一一对应报考人员交费，以免错交费和漏交费，交费成功即为报名成功。在试卷预订后或属虚假被取消报考资格的，已交费用不予退还。 （七）省部属单位定义，见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目。根据资格考试有关规定，考生原则上应在单位所在地和居住地报考。 （八）有“报名表”和“专业工作年限证明”下载打印要求的必须下载打印，待应试科目成绩合格后，交所在单位审核盖章，用于考后报考资格现场核查，请考生妥善保存。 八、准考证打印和参加考试 报考成功的考生可分别于6月15日至18日、11月8日至12日，登录报名网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。若发现准考证信息有误，应在考前联系我院处理。 九、收费标准和交费票据获取 根据《关于调整全国翻译专业资格（水平）考试考务费收费标准的通知》（外文考办字〔2016〕6号）和浙价费〔2016〕71号文件规定，考试收费标准为：三级口译每人每科140元，二级口译交替传译每人每科150元，一级口译每人每科350元，同声传译每人每科450元；各级别笔译《综合能力》科目为每人65元；各级别《笔译实务》科目为每人75元。考生所需交费票据为电子票据，在考试结束后以短信方式发送到报名时填写的手机，如未收到短信，也可登录“浙里办”APP，在“我的票据”里查看和下载打印。 十、成绩公布、考后报考资格复核（审核）、证书制发 （一）考试成绩经人社部人事考试中心确认后，在中国人事考试网上予以公布，届时考生可查询和下载打印考试成绩。 （二）对于选择“采用告知制方式”报考的人员，应试科目成绩合格的，合格成绩直接在网上公示10个工作日。 （三）对于选择“不采用告知制方式”（包括撤回和不适用告知制）报考的人员，应试科目成绩合格的，由各考区人力社保部门或人事考试机构负责组织现场报考资格核查。通过现场核查的，合格成绩再在网上公示10个工作日。须考后现场核查的考生，应在规定的时间内，携带相应的学历（学位）证书、报名表和相应证明材料原件，以及身份证复印件等，到所在考区的人力社保部门或人事考试机构指定地点进行现场核查，逾期或经核查不符合报考条件的，合格成绩无效。 （四）公示期间，如有情况反映，由所在考区人力社保部门或人事考试机构负责核查。 （五）在省人社厅印发合格人员文件后，先行制作电子成绩合格证明。届时，相关考生可登陆浙江政务服务网（）下载打印本人成绩合格证明（该证明在本省内视同纸质证书）。在人社部下发纸质证书后，相关考生可在网上申请证书邮寄服务（邮费到付）。 十一、有关要求 翻译机考技术要求高、组织难度较大，各级人事考试机构要高度重视，按照机考步骤，严密组织实施（工作计划见附件2）。 （一）各市可根据本地实际情况，以购买服务方式组织考试实施，但必须按规定流程确定有相应资质的技术服务单位和技术人员，确保考务费使用规范和考试顺利实施。要参照机考实施主要风险点和防范处理要点，根据有关规定和结合实际，提前做好各项准备工作及应急预案。要备足纸质草稿纸，考后须从机考系统中打印《考场情况记录单》，由监考、主考签字，确认缺考、异常情况等记录内容，并交我院统一保管。 （二）要严格按照机考的技术要求设置好考点考场（见附件3），并在考前加强技术人员力量的配备和考务技术的培训，加强考前系统测试。同时要采取切实措施，做好考试服务保障，方便考生参考。 （三）要加强考风考纪管理，下大力预防违纪违规行为发生。对弄虚作假和考试舞弊者，一经发现，要严格按照人社部第31号令和《人事考试工作人员纪律规定》严肃处理。其中，对主观违纪的，还将记入资格考试诚信档案库，并在“信用中国（浙江）”网上公布，确保考试工作的公平公正和安全顺利实施。届时，如受疫情影响，各市人事考试机构要按照疫情防控要求，落实措施，积极应对，确保考试防疫安全。具体实施方法，参见《考点防疫工作方案》和《考生防疫须知》（见省人事考试网“办事指南”栏目）。
人事考试应急预案流程图 ♂
人事考试应急预案流程图应急预案在前。应急预案应该在预案流程图之前，应急预案是在可能发生紧急情况时所制定的一份文件，其中包括了各种可能的紧急情况的解决方案，以及在这些情况下应该采取的行动。而预案流程图则是在应急预案的基础上，对应急预案中的各种措施和行动进行流程化的表达和描述，帮助人们更好地理解和执行应急预案中的各项措施和行动。应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。
人事考试应急预案演练计划 ♂
人事考试应急预案演练计划应急预案演练方案（精选3篇）
在平时的学习、工作或生活中，有时会有一些突发事件出现，为降低事故造成的损失，常常需要预先准备应急预案。应急预案应该怎么编制才好呢？下面是我整理的应急预案演练方案（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、消防安全工作组织机构
组长：年段组长
组员：三、四年级各班班主任和任课教师
二、消防安全工作成员的责任分工
组长负责召开消防安全工作领导组会议，部署、检查落实消防安全事宜。
各班班主任具体负责做好消防知识的讲解以及消防安全应急预案的宣传、教育、检查等工作，（切记强调心不慌张，人不挤，上下楼梯靠右行走）防止学生意外伤害事故的发生。任课教师负责协助班主任在各路口做好学生疏散工作。
三、演练目的 ：
增强师生预防突发事故的意识，培养师生消防火灾事故发生时救援的能力。
四、演练项目 ：
教学楼因电路漏电导致火灾时人员紧急疏散，迅速撤离现场，并快速到达安全地带。
五、火灾事故应急援救演练过程记录。
火灾事故演练过程：
1、组长用各教室喇叭喊话指挥，紧急宣布消防演练正式开始。
2、教学楼因电路漏电起火，一位老师果断按响报警铃。
3、有关教师亲临现场指挥学生按照顺序从楼道快速撤离教学楼。
4、各班主任迅速各就各位疏散学生（大操场），具体安排如下：
各班班主任负责教室里的疏散，迅速有序的出教室。各楼道口由有关教师负责秩序。
撤离次序为：
第一序列是教学楼三楼三年级学生按班级位置分两批往建功楼两边楼梯疏散。
第二序列教学楼四楼四（1）班往宗羲楼东侧楼梯撤离；四（2）班往宗羲楼中间撤离；四（3）（4）沿宗羲楼中间大厅从建功楼中间撤离楼梯；四（5）（6）班往宗羲楼西侧楼梯撤离。
5、师生进入安全区域。
6、组长宣布演练结束。
备注：因各种原因不能参见演练的学生因事先向班主任请假，提前到大操场等候。
一、演练目的：
为了使学生了解地震发生时的应急避震知识，掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低地震带来的损失，从而提高学生紧急避险、自救自护和应变的能力。
二、演练安排：
1、参加对象：全体师生
2、演练时间：周四上午10：10———10：30
3、地点：各班教室及操场
4、演练内容：
演练包括应急避震和疏散两个内容。当地震发生时，先进行应急避震。当主震结束后，再进行疏散，到预定地点集中，以防余震发生。
5、警报信号：
应急避震和疏散以哨声作为启动信号。
防震警报讯号：连续长哨声。代表发生地震，学生进行应急避震。
地震发生后，组织疏散的信号：两个长哨声。代表主震结束，学生进行疏散（距发生地震约2分钟后）。
听到哨声及广播后按预订方案进行演练，全过程要求在6分钟内完成。
地震警报解除讯号：钟声。
三、演练步骤：
演练活动基本程序：
1、防震减灾知识教育（10分钟）
主要讲解地震常识、地震避险常识、自救互救常识、地震次生灾害常识、应急疏散注意事项等。
2、地震避险（1分钟）
当演练总指挥发出“地震了”的口令，全体师生立即就近找到坚固的隐体避险。
3、应急疏散（3分钟）
当演练总指挥发出“紧急疏散”的口令，全体师生立即有序快速地到指定疏散集合地点。到指定地点后，全体师生应蹲下继续做护头动作。
4、演练总结（6分钟）
当演练总指挥发出“地震结束”的口令，各班集合学生，由总指挥总结。总指挥总结后，各班主任将学生有序带回班级进行演练小结。
一、演练目的：
1、为了检验《火灾事故专项应急预案》的科学性和有效性，提高全体续建工程参建人员在突发性火灾事故来临之际的自救能力和防火意识，最大限度降低火灾造成的损失，提高十一项目部及其下属项目部的整体应急反应能力与应急技能。
2、通过演习暴露应急预案的缺陷，从中发现应急资源（包括人力和设备等）的不足。
二、演练内容：
1、准确报火警。
2、使用干粉灭火器扑灭初期火灾。
3、疏散逃生演练。
三、组织机构
1、总指挥：
负责宣布应急预案的启动和解除，全面指挥调动应急组织，调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢救工作。
副总指挥：
协助总指挥做好应急救援的具体指挥工作，若总指挥不在时，由副总指挥全权负责应急救援预案演习的指挥工作。
2、抢险救援组
负责现场火情控制，协作疏散队伍、清点人数。
3、医疗救护组
负责组织现场抢救伤员，如对事故现场昏迷人员实施急救，直到医院救护车辆到达为止等。
5、通讯联络协调组
接报后负责应急抢险过程中的通讯联络，保证通讯畅通，负责各小组之间的协调以及与业主、监理单位相关机构的联系、协调等。
6、物资保障组
负责应急状态下应急物资的供应保障。
四、应急演练用设备及物资
1、干粉灭火器5kg10具。
2、专用担架专用担架2副。
3、急救箱一个（内有止血绷带和橡皮条、清创消毒酒精等）。
4、对讲机8台。
5、逃生工具：干净毛巾（小号）100毛巾。
需要确定的人员：
1、参加疏散的人员60—100名协作人员。
2、伤员：2名。
3、救助人员：8—10名。
五、具体要求
1、准备全面、充分，人员前期教育宣讲到位。
2、所有参加演练的人员按照各自单位为准统一服装。所用到场人员必须佩戴安全帽。
3听从指挥，不戏闹，不乱动场内设施，注意自身安全。
六、事故假定：
20xx年11月15日下午12点，中铁二十二局六公司十一项目部办公楼南侧发生电气线路老化短路引发火灾，火势较大，此时工人们吃过饭后正在宿舍休息，同时火势危急附近的员工宿舍，吃过饭后正在宿舍休息，同时情况十分危急。
七、演练过程
场景1：宿舍楼内的工人甲（事先安排好）第一个发现电闸箱里起火，楼道里烟雾弥漫，一边大声疾呼，一边跑到负责人房间，负责人马上冲出房间大声呼喊大家马上疏散。同时组织人员抄起楼道里的灭火器来到着火的配电箱前进行灭火，控制火势蔓延。
场景2：安全主管拨打火警电话报警：119，并请示项目部经理。
场景3：项目部经理立即启动《火灾事故专项应急预案》抢险救援组、物资供应组、医疗救护组、物资供应组、相关人员马上赶赴事故现场按照职责分工组织救援。马上安排专车专人到大门口及主要路口接应消防车。
场景4：现场应急救援小组马上组织控制火情，尽快组织人员疏散，拨打120急救电话。
场景5：抢险救援组根据现场火险情组织楼内全体参与疏散人员，用沾湿的毛巾捂住鼻孔，有秩序地向楼下慢跑，疏散的负责人不停地提醒工人们要注意安全和下楼秩序。每位参与疏散的人员，在突发事件面前沉着镇静，疏散工作井然有序，真正做到临危不惧。
场景6：医疗救护组携带担架在抢险救援组的协助下把负伤人员转移到事先选择好的通风条件良好的临时急救，直到医院救护车辆到达为止等。
为加强我院安全应急管理工作，认真组织好20XX年应急预案演练活动，提高我院职工应对突发事件的综合素质和应急处置能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证事故发生时，能够快速、及时、妥善处置和抢险，我卫生院特制订此计划。
一、指导思想
为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的思想，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，紧紧围绕“提高紧急状态下应急处置和抢险救援能力”这一主线，进一步完善应急救援预案，全面加强我院安全应急救援工作，确保我院安全，工作开展无事故。
二、工作目标
通过演练争取通过演练达到以下目标：
一是检验应急预案的.科学性、可操作性，在演练中完善应急体系，为处置突发公共事件提供政策支持。
二是锻炼应急队伍，让应急救援人员在实战演练中切实感受到应急处置的重要性，明确职责，规范信息报告程序，完善各科室之间的协调机制。
三是宣传教育，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力。
四是提高救援队伍的实战能力，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害，争取使我院的应急预案演练工作再上一个新台阶，应急管理工作再上一个新水平。
三、演练计划
（一）由我院组织应急演练活动，我院演练科目为“消防应急演练”，地点：卫生院大院。
（二）4月份，举行消防安全应急演练，组织形式：卫生院统一安排，各科室协同，地点：卫生院大院。
四、应急演练的基本要求
（一）各科室要重视本部门的演练工作，使演练工作要落到实处，不走过场。结合单位实际，根据应急救援工作的特点，依照我卫生院下发的预案制定本单位相应的预案，认真把演练工作完成。
（二）各科室应急演练要结合可能发生的危险源特点、潜在的事故类型、可能发生事故的地点等实际情况进行。演练应重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题，解决应急准备工作的不足，以提高应急行动整体效能。
（三）各科室各项演习活动应在统一指挥下实施，参演人员要严守演习现场规则，确保演习过程的安全。演习不得影响生产的安全正常运行。
（四）各科室结合本单位情况要把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中，进行专门培训，提高其安全技术素质，建设过硬的应急救援队伍。
（五）在演练时要做好记录工作对整个演习的实际效果进行全面、正确的评价和总结。
人事考试应急预案的重要性 ♂
人事考试应急预案的重要性针对各种不同的突发事件制定有效的应急预案,不仅可以为应急活动的开展指明方向,减少突发事件造成的严重危害，还可以确保应急资源得到合理充分的利用，指导应急人员的日常培训和演习，从而保证对突发事件的有效处置。应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。一、应急预案几大重要子系统为：1、完善的应急组织管理指挥系统；2、强有力的应急工程救援保障体系；3、综合协调、应对自如的相互支持系统；4、充分备灾的保障供应体系；5、体现综合救援的应急队伍等。二、应急预案的类型有以下四类：1、应急行动指南或检查表针对已辨识的危险制定应采取的特定的应急行动。指南简要描述应急行动必须遵从的基本程序，如发生情况向谁报告，报告什么信息，采取哪些应急措施。这种应急预案主要起提示作用，对相关人员要进行培训，有时将这种预案作为其他类型应急预案的补充。2、应急响应预案针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况，编制的应急响应预案。应急响应预案要包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责。这类预案仅说明处理紧急事务的必需的行动，不包括事前要求(如培训、演练等)和事后措施。3、互助应急预案相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案。这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。4、应急管理预案应急管理预案是综合性的事故应急预案，这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后何人做何事、什么时候做，如何做。这类预案要明确制定每一项职责的具体实施程序。应急管理预案包括事故应急的4个逻辑步骤:预防、预备、响应、恢复。法律依据：《生产安全事故应急预案管理办法》第一章 总则第一条为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、行政法规和《突发事件应急预案管理办法》（国办发〔2013〕101号），制定本办法。第二章 应急预案的编制第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（八）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）