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开封市人事考试中心翟 ♂
开封市人事考试中心翟根据考试任务制订实施计划、安排考务工作,并组织实施;各类专业技术资格考试报名和证书的办理及发放,如全国软件技术资格考试、会计师、统计师、一级建造师、造价工程师、执业药师、监理工程师、经济师、职称外语等等;负责县级以下公务员专业理论知识、工作技能培训和专业技术人员的继续教育工作;承办市直机关、事业单位和省驻汴机关、事业单位工人技术等级考核、认定及其与此相关的具体工作。
开封市人事考试中心职责 ♂
开封市人事考试中心职责根据《市委办公室市政府办公室关于印发开封市人民政府机构改革实施意见的通知》 (汴办[2010]5号),设立开封市公务员局,为开封市人力资源和社会保障局管理的具体负责公务员工作的部门管理机构。机构规格副县级。 (一)贯彻执行国家、省关于公务员管理的法律、法规和方针政策;会同有关部门拟订全市公务员管理政策,拟订全市事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查。(二)拟订全市公务员行为规范、职业道德和能力建设等政策,拟订公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作;拟订加强公务员队伍建设的有关政策。(三)贯彻实施公务员分类管理制度,负责全市行政机关非领导职位设置和市直行政机关职位审核工作,负责聘任制公务员的聘任和管理工作。(四)完善公务员考试录用制度,负责全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;负责市直行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。(五)完善公务员考核制度,负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作。(六)拟订公务员培训规划、计划和标准并组织实施,对全市公务员培训工作进行指导。(七)完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。(八)综合管理政府奖励工作,审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励人选,按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。(九)办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续;办理市政府任免工作人员的有关事宜。(十)承办市政府、市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
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